Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Da vi udvider vores psykologgruppe med nye arbejdsopgaver, søger PPR, Familie og Rådgivning, Gladsaxe Kommune psykologer til fastansættelse og i barselsvikariat pr. 1. september eller snarest derefter.
Har du lyst til at være en del af et stærkt tværfagligt fællesskab og være med til at gøre en forskel for Gladsaxe Kommunes børn og unge fra et PPR-perspektiv?
PPR’s primære opgave er at kvalificere, motivere og understøtte professionelle såvel som forældre med henblik på at fremme et optimalt lærings- og udviklingsmiljø for alle børn og unge i kommunens skoler. Det gør vi gennem både konsultative indsatser, på netværksmøder, observation med efterfølgende sparring, målrettet supervision/coaching, kvalificering af individuelle handleplaner, sampraksisforløb og undervisning af professionelle. Vi er også optaget af at arbejde med co-teaching, når vi samarbejder med skolernes lærere om at styrke de inkluderende læringsmiljøer.
I Gladsaxe står vi i en stor og spændende forandringsproces. Denne forandring kalder vi ”Deltagelsesmuligheder for alle”. Vi er rykket ud af rådhuset som et tværprofessionelt team og ind på skolerne mindst to dage om ugen, hvor vi skal arbejde endnu mere på tværs af professioner og afdelinger med bl.a. familiebehandlere, rådgivere mv. for at skabe de bedste betingelser for sunde læringsfællesskaber og det enkelte barn.
Du vil blive tilknyttet et fast tværprofessionelt team og en skole.
Vi søger en fagligt stærk psykolog, der kan passe ind i (men som også gerne må tilføre nye kompetencer og kvaliteter til) psykologgruppen på cirka 30 psykologer samt dit kommende tværfaglige team. Du må gerne have erfaring med lettere behandling og/eller børn med opmærksomhedsforstyrrelse, men det er ikke et krav. Det vigtigste er at du:
Du vil blive tilknyttet en mentor samt modtage intern supervision. Vi har løbende opkvalificering både tværfagligt som monofagligt. Er du på vej mod autorisation vil autorisationsforløbet blive aftalt med nærmeste teamleder.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Kun psykologer vil komme i betragtning til stillingen.
For yderligere information se www.Gladsaxe.dk eller kontakt teamleder Pia Borchmann på telefon 29 74 78 77.
Ansøgningsfrist 17. juni 2024.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende 20. juni samt 25. juni.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Har du lyst til at være en del af et stærkt tværfagligt fællesskab og være med til at gøre en forskel for Gladsaxe Kommunes børn og unge fra et PPR-perspektiv?
Om os
PPR’s primære opgave er at kvalificere, motivere og understøtte professionelle såvel som forældre med henblik på at fremme et optimalt lærings- og udviklingsmiljø for alle børn og unge i kommunens skoler. Det gør vi gennem både konsultative indsatser, på netværksmøder, observation med efterfølgende sparring, målrettet supervision/coaching, kvalificering af individuelle handleplaner, sampraksisforløb og undervisning af professionelle. Vi er også optaget af at arbejde med co-teaching, når vi samarbejder med skolernes lærere om at styrke de inkluderende læringsmiljøer.
I Gladsaxe står vi i en stor og spændende forandringsproces. Denne forandring kalder vi ”Deltagelsesmuligheder for alle”. Vi er rykket ud af rådhuset som et tværprofessionelt team og ind på skolerne mindst to dage om ugen, hvor vi skal arbejde endnu mere på tværs af professioner og afdelinger med bl.a. familiebehandlere, rådgivere mv. for at skabe de bedste betingelser for sunde læringsfællesskaber og det enkelte barn.
Du vil blive tilknyttet et fast tværprofessionelt team og en skole.
Om opgaven
- deltage i supervisionsopgaver af fagprofessionelle sammen med andre PPR-medarbejdere
- arbejde med sampraksis - praksisnært samarbejde i barnets kontekst
- yde konsultativ vejledning til skoler og børnehuse
- mulighed for at dække både DAG- og skoleområdet
- øvrige driftsopgaver.
Om dig
Vi søger en fagligt stærk psykolog, der kan passe ind i (men som også gerne må tilføre nye kompetencer og kvaliteter til) psykologgruppen på cirka 30 psykologer samt dit kommende tværfaglige team. Du må gerne have erfaring med lettere behandling og/eller børn med opmærksomhedsforstyrrelse, men det er ikke et krav. Det vigtigste er at du:
- brænder for kompleksiteten i PPR-arbejdet, hvor to dage sjældent er ens
- ønsker at arbejde i et tæt tværfagligt fællesskab
- har lyst til at arbejde tæt på praksis i klasserummet
- har bred erfaring med specialpædagogiske tilgange og metoder
- er engageret i det pædagogisk psykologiske arbejde med professionelle, børn og familier
- er robust og kan sætte dig igennem med din faglige vinkel
- nyder at arbejde både selvstændigt og sammen med andre
- og ikke mindst har en god portion humor.
Du vil blive tilknyttet en mentor samt modtage intern supervision. Vi har løbende opkvalificering både tværfagligt som monofagligt. Er du på vej mod autorisation vil autorisationsforløbet blive aftalt med nærmeste teamleder.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Kun psykologer vil komme i betragtning til stillingen.
For yderligere information se www.Gladsaxe.dk eller kontakt teamleder Pia Borchmann på telefon 29 74 78 77.
Ansøgningsfrist 17. juni 2024.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende 20. juni samt 25. juni.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 2.6.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Breakfast Host, deltid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du smilende, imødekommende, får ting til at ske og spreder god energi, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at byde vores gæster velkommen til morgenmaden med et smil og bidrager til en god start på dagen.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 2. februar 2025 | 1573 |
| 1. februar 2025 | 1614 |
| 31. januar 2025 | 1664 |
| 30. januar 2025 | 1651 |
| 29. januar 2025 | 1635 |
| 28. januar 2025 | 1632 |
| 27. januar 2025 | 1625 |
| 26. januar 2025 | 1633 |
| 25. januar 2025 | 1640 |
| 24. januar 2025 | 1642 |
| 23. januar 2025 | 1614 |
| 22. januar 2025 | 1590 |
| 21. januar 2025 | 1568 |
| 20. januar 2025 | 1586 |
| 19. januar 2025 | 1595 |
| 18. januar 2025 | 1599 |
| 17. januar 2025 | 1589 |
| 16. januar 2025 | 1561 |
| 15. januar 2025 | 1556 |
| 14. januar 2025 | 1518 |
| 13. januar 2025 | 1510 |
| 12. januar 2025 | 1561 |
| 11. januar 2025 | 1570 |
| 10. januar 2025 | 1585 |
| 9. januar 2025 | 1544 |
| 8. januar 2025 | 1513 |
| 7. januar 2025 | 1488 |
| 6. januar 2025 | 1535 |
| 5. januar 2025 | 1660 |
| 4. januar 2025 | 1669 |
| 3. januar 2025 | 1693 |