Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Da en af vores kollegaer har søgt nye udfordringer, søger vi nu en medarbejder der kan se sig selv i funktionen som socialfaglig medarbejder for unge hjemløse med psykosociale udfordringer.
Ungehuset rummer Kildevældets Akutboliger, et tilbud efter Servicelovens § 110 målrettet hjemløse borgere i alderen 18 – 29 år. Tilbuddet har plads til 7 borgere. Vi tilbyder efterforsorg/CTI for de unge, når de fraflytter tilbuddet. Opgaver udføres på matriklen eller i borgerens eget hjem.
I forlængelse af Akutboliger ligger samværstilbuddet Kildevældet efter Servicelovens § 104. Et tilbud i alderen 18 – 29 år. Alle er velkomne i tilbuddet og tilbuddet er uvisiteret. Tilbuddet har åbent i Ungehuset åbningstider og der laves fælles aktiviteter og spisning i tilbuddet.
I Ungehuset har vi også et Botilbud efter servicelovens § 107. Tilbuddene er adskilte, men medarbejdergruppen holder på tværs personalemøder sammen efter behov. Der samarbejdes tæt på tværs af tilbuddene.
at motivere borgerne til at tage ansvar i deres eget liv og lære praktiske gøremål, samt forstå hvorfor det er vigtigt at lære. Du er tålmodig og prøver på forskellige og nye måder at flytte borgerne. Du er vedholdende i, at de skal op hver dag og deltage i aktiviteter. Du er derfor også god til at etablere og gennemføre aktiviteter med borgerne.
Du stiller krav til borgerne, som er mulige for dem at honorere, og du vil gå langt for at I lykkes sammen. Du giver ikke op, men forsøger nye indgangsvinkler for at komme tættere på målet sammen med borgeren.
Et fantastisk team bestående af 4 medarbejdere der tæller både socialpædagoger og socialrådgiver -hvor fagligheden er i top og hvor vi vægter tryghed og godt humør i hverdagen.
Du ansættes i Ungehuset. I Ungehuset er vi 8 medarbejdere og en daglig leder. Vi har høje forventninger til dig og til hinanden, der er højt til loftet og let til grin. Du bliver en del af en arbejdsplads, med stort fokus på udvikling af det gode psykiske arbejdsmiljø som alle tager ansvar for.
Stillingen er på 37 timer ugentligt, og på nuværende tidspunkt arbejdes der i tidsrummet kl. 8.00 - kl. 21.00 på alle hverdage og kl. 10.00- kl. 15.00 i weekender og helligdage. Du vil have ca. 2 aftenvagter om ugen og weekendarbejde hver 4. weekend.
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte leder Bente Høhrmann, telefon 30 63 01 36 eller e-mail: [email protected]
Søndag den 30. juni 2024.
Samtalerne afholdes onsdag d. 3. juli i Ungehuset, Valdemars Allé 81 C. 2860 Søborg
Ansættelse pr. 1. september 2024
I Ungeenheden er der i alt 90 medarbejdere og enheden er placeret i Beskæftigelses- og Socialafdelingen i Gladsaxe Kommune. Vi arbejder med unge ud fra et fælles mål om at hjælpe dem i uddannelse eller arbejde og støtte dem i at leve et selvstændigt liv.
Beskæftigelses- og Socialafdelingen arbejder rehabiliterende og recovery-orienteret og har fokus på borgerinddragelse. Vi er ambitiøse og optagede af, hvordan vi hele tiden kan blive bedre til gavn for borgerne. Vi arbejder på tværs af faggrupper og teams internt i Ungeenheden og i hele Beskæftigelses- og Socialafdelingen.
Værdierne "Ordentlig, Fælles og Faglig" er vores DNA, og de gælder i hele afdelingen, uanset hvor du er ansat. Ordentlig, fælles og faglig er måden, hvorpå vi møder og samarbejder med borgere, virksomheder, ledere og medarbejdere.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Ungehuset
Ungehuset rummer Kildevældets Akutboliger, et tilbud efter Servicelovens § 110 målrettet hjemløse borgere i alderen 18 – 29 år. Tilbuddet har plads til 7 borgere. Vi tilbyder efterforsorg/CTI for de unge, når de fraflytter tilbuddet. Opgaver udføres på matriklen eller i borgerens eget hjem.
I forlængelse af Akutboliger ligger samværstilbuddet Kildevældet efter Servicelovens § 104. Et tilbud i alderen 18 – 29 år. Alle er velkomne i tilbuddet og tilbuddet er uvisiteret. Tilbuddet har åbent i Ungehuset åbningstider og der laves fælles aktiviteter og spisning i tilbuddet.
I Ungehuset har vi også et Botilbud efter servicelovens § 107. Tilbuddene er adskilte, men medarbejdergruppen holder på tværs personalemøder sammen efter behov. Der samarbejdes tæt på tværs af tilbuddene.
Det bliver din opgave
at motivere borgerne til at tage ansvar i deres eget liv og lære praktiske gøremål, samt forstå hvorfor det er vigtigt at lære. Du er tålmodig og prøver på forskellige og nye måder at flytte borgerne. Du er vedholdende i, at de skal op hver dag og deltage i aktiviteter. Du er derfor også god til at etablere og gennemføre aktiviteter med borgerne.
Du stiller krav til borgerne, som er mulige for dem at honorere, og du vil gå langt for at I lykkes sammen. Du giver ikke op, men forsøger nye indgangsvinkler for at komme tættere på målet sammen med borgeren.
Din profil
- Du er uddannet pædagog, socialrådgiver eller har anden socialfaglig baggrund
- Du har erfaring med relations arbejde
- Du formår at være tydeligt grænsesættende og er i stand til at navigere i de lettere, men ikke mindst i de udfordrende samtaler
- Du har overblik over den koordinerende indsats i relation til borgeren og kan se værdien i det tværfaglige samarbejde både udenfor og i hele organisationen.
- Du formår at inddrage den unge og sammen skabe overblik og fastholdelse i arbejdet med de fastsatte mål og delmål
- Du er god til og interesseret i at samarbejde på tværs med og omkring den unge
- Du er skriftlig stærk og ser vigtigheden i at dokumentere godt og systematisk – vi er i gang med at overgå til en ny version af Nexus og skal fremadrettet have endnu større fokus på VUM 2.0, FFB (Fælles Faglige begreber).
- Kendskab til systemet Nexus er en fordel men ikke et krav – så længe du har lyst til, og er engageret i at lære det.
Det bliver du en del af
Et fantastisk team bestående af 4 medarbejdere der tæller både socialpædagoger og socialrådgiver -hvor fagligheden er i top og hvor vi vægter tryghed og godt humør i hverdagen.
- Et team hvor vi hele tiden arbejder på at tilegne os ny viden, sparre med hinanden og på tværs af tilbuddene
- Et meget tæt samarbejde med myndighedssagsbehandlerne i Råd og Indsats og beskæftigelseskoordinatorer i Ungeenheden.
- Et team der gør stor forskel for den unge, gennem tæt relations arbejde
- En fleksibel og selvtilrettelæggende arbejdsplads der sætter stor dyd i ”frihed under ansvar”.
- En arbejdsplads der holder fast i traditioner og arrangerer mange forskellige aktiviteter både i og uden for huset
- Supervision i teamet hver 6. uge
Løn og ansættelsesforhold
Du ansættes i Ungehuset. I Ungehuset er vi 8 medarbejdere og en daglig leder. Vi har høje forventninger til dig og til hinanden, der er højt til loftet og let til grin. Du bliver en del af en arbejdsplads, med stort fokus på udvikling af det gode psykiske arbejdsmiljø som alle tager ansvar for.
Stillingen er på 37 timer ugentligt, og på nuværende tidspunkt arbejdes der i tidsrummet kl. 8.00 - kl. 21.00 på alle hverdage og kl. 10.00- kl. 15.00 i weekender og helligdage. Du vil have ca. 2 aftenvagter om ugen og weekendarbejde hver 4. weekend.
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte leder Bente Høhrmann, telefon 30 63 01 36 eller e-mail: [email protected]
Ansøgningsfrist
Søndag den 30. juni 2024.
Samtalerne afholdes onsdag d. 3. juli i Ungehuset, Valdemars Allé 81 C. 2860 Søborg
Ansættelse pr. 1. september 2024
Ungeenheden
I Ungeenheden er der i alt 90 medarbejdere og enheden er placeret i Beskæftigelses- og Socialafdelingen i Gladsaxe Kommune. Vi arbejder med unge ud fra et fælles mål om at hjælpe dem i uddannelse eller arbejde og støtte dem i at leve et selvstændigt liv.
Beskæftigelses- og Socialafdelingen arbejder rehabiliterende og recovery-orienteret og har fokus på borgerinddragelse. Vi er ambitiøse og optagede af, hvordan vi hele tiden kan blive bedre til gavn for borgerne. Vi arbejder på tværs af faggrupper og teams internt i Ungeenheden og i hele Beskæftigelses- og Socialafdelingen.
Værdierne "Ordentlig, Fælles og Faglig" er vores DNA, og de gælder i hele afdelingen, uanset hvor du er ansat. Ordentlig, fælles og faglig er måden, hvorpå vi møder og samarbejder med borgere, virksomheder, ledere og medarbejdere.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 10.6.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Assisterende Head Chef, fuldtid til a la carte Res...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye assisterende Head Chef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Vikarstilling: Barselsvikariat i Basisgruppen Drag...
Fri kontaktI vores basisgrupper går seks børn i hver af vores to grupper og der er tilknyttet tre fastansatte pædagoger, samt en halvårspædagogstuderende i hver gruppe. Børnene er visiteret til os grundet betydelig og/eller varig nedsat psykisk funktionsevne og et udpræget behov for særlig støtte.Få mere info- Øvrige
- Greve
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 11. januar 2025 | 1570 |
| 10. januar 2025 | 1585 |
| 9. januar 2025 | 1544 |
| 8. januar 2025 | 1513 |
| 7. januar 2025 | 1488 |
| 6. januar 2025 | 1535 |
| 5. januar 2025 | 1660 |
| 4. januar 2025 | 1669 |
| 3. januar 2025 | 1693 |
| 2. januar 2025 | 1698 |
| 1. januar 2025 | 1712 |
| 31. december 2024 | 1781 |
| 30. december 2024 | 1795 |
| 29. december 2024 | 1797 |
| 28. december 2024 | 1797 |
| 27. december 2024 | 1802 |
| 26. december 2024 | 1797 |
| 25. december 2024 | 1809 |
| 24. december 2024 | 1809 |
| 23. december 2024 | 1817 |
| 22. december 2024 | 1812 |
| 21. december 2024 | 1797 |
| 20. december 2024 | 1802 |
| 19. december 2024 | 1701 |
| 18. december 2024 | 1632 |
| 17. december 2024 | 1601 |
| 16. december 2024 | 1614 |
| 15. december 2024 | 1645 |
| 14. december 2024 | 1635 |
| 13. december 2024 | 1673 |
| 12. december 2024 | 1579 |