Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Gladsaxe Kommune har brug for dig, der kan kvalificere og videreudvikle vores arbejde og rådgiverne i Familieafdelingen.
Vi forventer, at du har gode samarbejdsevner og er garant for dokumentation, systematik og overblik. Du kan formidle og præge rammer og metoder, så medarbejderne oplever at blive støttet i at løse deres opgaver. Du skal have stort kendskab til Barnets Lov, som vi er i gang med at implementere, og du skal være fortrolig med at arbejde i journaliseringssystemet SBSYS. Du er desuden uddannet socialrådgiver/socialformidler.
Den samlede familieafdeling i Gladsaxe består af over 60 medarbejdere. Omkring halvdelen af rådgiverne er organiseret omkring skoleindsatsen og derudover har afdelingen et modtageteam, et anbringelsesteam, et sikkerhedsplansteam samt et tidligt indsatsteam. Du vil som fagspecialist have et samarbejde med en kollega, der sidder i en tilsvarende stilling i Specialteamet, og du vil skulle referere til lederen af Familieafdelingen.
I Familieafdelingen arbejder vi vedvarende med FIT (Feedback Informed Treatment). At arbejde med feedback på myndighedsområdet sætter børn- og ungerådgiverne i en anden position i forhold til borgerne og stiller store krav til rådgivernes kompetencer og dermed også til den faglige ledelse. Det vil være at betragte som en klar fordel, hvis du har kendskab til FIT, og det forventes, at du kan arbejde feedbackorienteret og via tæt og konstruktivt samarbejde støtte rådgiverne i deres arbejde.
Vi er som organisation i gang med at forstærke samarbejdet med Skole og Dagtilbud ud fra én fælles strategi – Deltagelsesmuligheder for alle - hvor ambitionen er, at flere børn skal trives! Vi tror på, at sikring af barnets deltagelsesmuligheder både fagligt og socialt er vejen til bedre trivsel for flere børn. Vi har behov for at gå nye veje og i langt større udstrækning arbejde tværprofessionelt omkring børn og unges trivsel. Vi er derfor rykket ud i skoledistrikterne og sidder flere dage om ugen på en skole sammen med vores kollegaer fra PPR og udførerne.
I de kommende år vil vi tilpasse organiseringen af Deltagelsesmuligheder for Alle.
Beskrivelse af ”Deltagelsesmuligheder for alle” fra 2022
Løn og ansættelsesvilkår sker efter principperne om Ny løn.
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte konstitueret leder af Familieafdelingen Lisa Romlund, som du også ville skulle referere til som fagspecialist, på [email protected] eller telefon 21 30 87 45.
Vi skal bede om din ansøgning senest tirsdag den 23. juli 2024. Vi afholder løbende samtaler, indtil den rette kandidat er fundet.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
- Du vil blive ansvarlig for intro af nye medarbejdere i afdelingen – og for at sikre den videre faglige udvikling af rådgiverne
- Du skal stå for faglig koordinering og prioritering af sager – også i forbindelse med rådgivernes funktion og arbejde på skolerne. Herunder vil du skulle kvalitetssikre sagsførelsen og understøtte skriftlige vurderinger og afgørelser
- Du skal være med til at opbygge et mentor-team i afdelingen
- Du skal deltage i svære samtaler med nye rådgivere
Vi forventer, at du har gode samarbejdsevner og er garant for dokumentation, systematik og overblik. Du kan formidle og præge rammer og metoder, så medarbejderne oplever at blive støttet i at løse deres opgaver. Du skal have stort kendskab til Barnets Lov, som vi er i gang med at implementere, og du skal være fortrolig med at arbejde i journaliseringssystemet SBSYS. Du er desuden uddannet socialrådgiver/socialformidler.
Familieafdelingen i Gladsaxe
Den samlede familieafdeling i Gladsaxe består af over 60 medarbejdere. Omkring halvdelen af rådgiverne er organiseret omkring skoleindsatsen og derudover har afdelingen et modtageteam, et anbringelsesteam, et sikkerhedsplansteam samt et tidligt indsatsteam. Du vil som fagspecialist have et samarbejde med en kollega, der sidder i en tilsvarende stilling i Specialteamet, og du vil skulle referere til lederen af Familieafdelingen.
FIT i Familieafdelingen
I Familieafdelingen arbejder vi vedvarende med FIT (Feedback Informed Treatment). At arbejde med feedback på myndighedsområdet sætter børn- og ungerådgiverne i en anden position i forhold til borgerne og stiller store krav til rådgivernes kompetencer og dermed også til den faglige ledelse. Det vil være at betragte som en klar fordel, hvis du har kendskab til FIT, og det forventes, at du kan arbejde feedbackorienteret og via tæt og konstruktivt samarbejde støtte rådgiverne i deres arbejde.
Deltagelsesmuligheder for Alle
Vi er som organisation i gang med at forstærke samarbejdet med Skole og Dagtilbud ud fra én fælles strategi – Deltagelsesmuligheder for alle - hvor ambitionen er, at flere børn skal trives! Vi tror på, at sikring af barnets deltagelsesmuligheder både fagligt og socialt er vejen til bedre trivsel for flere børn. Vi har behov for at gå nye veje og i langt større udstrækning arbejde tværprofessionelt omkring børn og unges trivsel. Vi er derfor rykket ud i skoledistrikterne og sidder flere dage om ugen på en skole sammen med vores kollegaer fra PPR og udførerne.
I de kommende år vil vi tilpasse organiseringen af Deltagelsesmuligheder for Alle.
Du kan læse mere her
Beskrivelse af ”Deltagelsesmuligheder for alle” fra 2022
Løn og ansættelse
Løn og ansættelsesvilkår sker efter principperne om Ny løn.
Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte konstitueret leder af Familieafdelingen Lisa Romlund, som du også ville skulle referere til som fagspecialist, på [email protected] eller telefon 21 30 87 45.
Ansættelsesforløbet
Vi skal bede om din ansøgning senest tirsdag den 23. juli 2024. Vi afholder løbende samtaler, indtil den rette kandidat er fundet.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 9.7.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Manager, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og sætter scenen for en god mødekultur, så tror vi på, at du er vores nye Conference Manager på Scandic Spectrum. Vi ved, at du har overblik og er god til at kommunikere, guide og skabe rammerne for de bedste møder og konferencer.Få mere info- Øvrige
- København
-
Arbejdspladsen du ikke kan undvære
Fri kontaktArbejdspladsen du ikke kan undvære. Da vi oplever en stigende tilgang af borgere der behøver vores kvalificerede hjælp, søger vi mere personale dag og aften.Få mere info- Øvrige
- Greve
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 23. december 2024 | 1817 |
| 22. december 2024 | 1812 |
| 21. december 2024 | 1797 |
| 20. december 2024 | 1802 |
| 19. december 2024 | 1701 |
| 18. december 2024 | 1632 |
| 17. december 2024 | 1601 |
| 16. december 2024 | 1614 |
| 15. december 2024 | 1645 |
| 14. december 2024 | 1635 |
| 13. december 2024 | 1673 |
| 12. december 2024 | 1579 |
| 11. december 2024 | 1586 |
| 10. december 2024 | 1549 |
| 9. december 2024 | 1536 |
| 8. december 2024 | 1550 |
| 7. december 2024 | 1564 |
| 6. december 2024 | 1582 |
| 5. december 2024 | 1569 |
| 4. december 2024 | 1561 |
| 3. december 2024 | 1546 |
| 2. december 2024 | 1507 |
| 1. december 2024 | 1568 |
| 30. november 2024 | 1622 |
| 29. november 2024 | 1645 |
| 28. november 2024 | 1656 |
| 27. november 2024 | 1631 |
| 26. november 2024 | 1617 |
| 25. november 2024 | 1614 |
| 24. november 2024 | 1662 |
| 23. november 2024 | 1661 |