Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Dette er en stilling med en helt særlig sammensætning af mange spændende opgaver.
Hjemmeplejen Vest 3 + 4 er en afdeling hvor der er rart at arbejde og hvor stemningen er god, der er et godt sammenhold og medarbejderne kan lide at være, hvor der er gode kolleger, dejlige borgere og stor alsidighed i dagens opgaver og mulighed for faglig udvikling.
I Gladsaxe kommune har vi valgt at gribe læring og kompetenceudvikling an ved at skabe stillinger som læringsvejleder i hver af vores syv hjemmeplejeafdelinger. Som læringsvejleder er du en faglig dygtig og kompetent social- og sundhedsassistent, der varetager det overordnede ansvar for social- og sundhedseleverne. Du har fokus på læring, vidensdeling og at udvikle fagligheden for dine nærmeste kolleger i afdelingen. Du er i tæt samarbejde med de øvrige læringsvejledere, samt en række andre samarbejdspartnere i kommunen.
Vores elever skal udvikle sig og have en god oplevelse af at være elever hos os.
Fordelingen assistentfunktion og læringsvejlederfunktion er cirka 50-50. I perioder hvor vi har mange elever, vil læringsvejlederfunktionen fylde mere. Weekendvagter efter aftale ca. hver 4-6 uge.
Du vil få introduktion til stillingen ved en række obligatoriske kurser.
Du vil få en mentor tilknyttet i dit team og ligeledes en mentor fra læringsvejlederteamet i forhold til at bestride denne funktion.
Hjemmeplejen Vest 3 + 4 er en afdeling i løbende udvikling med omstillingsparate kolleger, hvoraf mange har været i afdelingen i mange år. Du får mulighed for at sætte dit eget præg på stillingen som læringsvejleder indenfor teamets rammer, samt fortsat varetage de borgernære assistentopgaver ved siden af elevforløb og den faglige udvikling i afdelingen.
Ifølge gældende overenskomst – indplacering som Praksisnær udviklingsstilling.
I Gladsaxe kommune er du ansat i en god og sund kommune med røgfri arbejdstid. Du bliver del af et tværfagligt team af dygtige kollegaer.
om stillingen, kan du kontakte daglig leder Maria Lilliendahl på telefon 23 36 45 12 eller læringsvejleder Tanja Jensen på telefon 21 19 76 85.
22. august 2024 kl. 12.00.
Samtaler gennemføres i uge 35.
Vi glæder os til at læse din ansøgning.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Lidt om os
Hjemmeplejen Vest 3 + 4 er en afdeling hvor der er rart at arbejde og hvor stemningen er god, der er et godt sammenhold og medarbejderne kan lide at være, hvor der er gode kolleger, dejlige borgere og stor alsidighed i dagens opgaver og mulighed for faglig udvikling.
Læringsvejlederfunktionen
I Gladsaxe kommune har vi valgt at gribe læring og kompetenceudvikling an ved at skabe stillinger som læringsvejleder i hver af vores syv hjemmeplejeafdelinger. Som læringsvejleder er du en faglig dygtig og kompetent social- og sundhedsassistent, der varetager det overordnede ansvar for social- og sundhedseleverne. Du har fokus på læring, vidensdeling og at udvikle fagligheden for dine nærmeste kolleger i afdelingen. Du er i tæt samarbejde med de øvrige læringsvejledere, samt en række andre samarbejdspartnere i kommunen.
Vores elever skal udvikle sig og have en god oplevelse af at være elever hos os.
Supplerende
Fordelingen assistentfunktion og læringsvejlederfunktion er cirka 50-50. I perioder hvor vi har mange elever, vil læringsvejlederfunktionen fylde mere. Weekendvagter efter aftale ca. hver 4-6 uge.
Du vil få introduktion til stillingen ved en række obligatoriske kurser.
Du vil få en mentor tilknyttet i dit team og ligeledes en mentor fra læringsvejlederteamet i forhold til at bestride denne funktion.
Du skal søge hvis du
- er uddannet social- og sundhedsassistent med dansk autorisation.
- har erfaring fra hjemmeplejen og en stærk fagidentitet.
- brænder for den rehabiliterende tilgang.
- arbejder pædagogisk og motiverende for at bringe borgerens ressourcer i spil med øje for udviklingspotentialer og muligheder.
- er en stærk medspiller i det tværfaglige samarbejde.
- kan bevare overblikket i en hverdag med mange bolde i luften.
- er ansvarlig, opmærksom og reflekterende.
- har fingeren på pulsen og er nysgerrig i forhold til udvikling af praksis.
- har praktikvejlederuddannelsen.
- har erfaring med og brænder for at arbejde med elever
- kan lide at videreformidle/undervise herunder i forhold til dokumentation
- kommunikerer anerkendende med borgere og kolleger – både mundtligt og skriftligt.
- har lyst til at udvikle dig selv.
- har relevante IT-kompetencer og kan varetage opgaven som IT-ressourceperson.
- har kørekort.
Praktisk om stillingen som læringsvejleder i Hjemmeplejen Vest 3+4
Hjemmeplejen Vest 3 + 4 er en afdeling i løbende udvikling med omstillingsparate kolleger, hvoraf mange har været i afdelingen i mange år. Du får mulighed for at sætte dit eget præg på stillingen som læringsvejleder indenfor teamets rammer, samt fortsat varetage de borgernære assistentopgaver ved siden af elevforløb og den faglige udvikling i afdelingen.
Løn
Ifølge gældende overenskomst – indplacering som Praksisnær udviklingsstilling.
I Gladsaxe kommune er du ansat i en god og sund kommune med røgfri arbejdstid. Du bliver del af et tværfagligt team af dygtige kollegaer.
Hvis du ønsker at høre mere
om stillingen, kan du kontakte daglig leder Maria Lilliendahl på telefon 23 36 45 12 eller læringsvejleder Tanja Jensen på telefon 21 19 76 85.
Frist
22. august 2024 kl. 12.00.
Samtaler gennemføres i uge 35.
Vi glæder os til at læse din ansøgning.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 8.8.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Restaurant Manager, Restaurant Ansvar at Scandic S...
Fri kontaktJob Description. If you are ambitious, goal-oriented and not afraid to clear habitual thinking off the table, then we believe that you are our new Restaurant Manager for Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. We know that you take responsibility and have peace of mind with the full overview.- Øvrige
- København
-
Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic ...
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Sluseholmen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Slusenholmen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid
Dato | Alle jobs som øvrige |
---|---|
4. november 2024 | 1584 |
3. november 2024 | 1608 |
2. november 2024 | 1619 |
1. november 2024 | 1637 |
31. oktober 2024 | 1688 |
30. oktober 2024 | 1644 |
29. oktober 2024 | 1649 |
28. oktober 2024 | 1621 |
27. oktober 2024 | 1666 |
26. oktober 2024 | 1678 |
25. oktober 2024 | 1547 |
24. oktober 2024 | 1620 |
23. oktober 2024 | 1686 |
22. oktober 2024 | 1682 |
21. oktober 2024 | 1714 |
20. oktober 2024 | 1828 |
19. oktober 2024 | 1843 |
18. oktober 2024 | 1806 |
17. oktober 2024 | 1800 |
16. oktober 2024 | 1794 |
15. oktober 2024 | 1746 |
14. oktober 2024 | 1717 |
13. oktober 2024 | 1768 |
12. oktober 2024 | 1761 |
11. oktober 2024 | 1764 |
10. oktober 2024 | 1743 |
9. oktober 2024 | 1697 |
8. oktober 2024 | 1672 |
7. oktober 2024 | 1650 |
6. oktober 2024 | 1675 |
5. oktober 2024 | 1653 |