Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Familieafdelingen i Gladsaxe søger en myndighedsrådgiver til en fast stilling 37 timer ugentligt i vores modtagelse, hvor målgruppen er børn og unge fra 0-16 år.
Modtagelsen er borgerens første møde med Familieafdelingen, og her tager vi imod alle førstegangshenvendelser og underretninger.
Som rådgiver i Modtagelsen vil du blive en del af et team på 4 rådgivere, og du vil få en hverdag med mange forskellige opgaver, hvor din arbejdsdag sjældent er planlagt på forhånd.
Du vil blive en del af et fast vagtrul, hvor vi på skift opretter og vurderer underretninger og handler i akutte underretninger, særligt sager med bekymring for vold og overgreb.
Derudover yder vi råd og vejledning til familier og samarbejdspartnere.
Vi er en familieafdeling, der er stolte af at have mange stabile, fagligt dygtige og erfarne rådgivere. Vi vægter, at der i en travl hverdag både er plads til at være social og omsorgsfulde over for hinanden. Familieafdelingen er også en arbejdsplads med rum til at udvikle sig fagligt og personligt, og der er en høj grad af trivsel blandt medarbejderne og ledere.
Vi lægger vægt på, at du som vores nye kollega får så god en start som muligt, og derfor tilrettelægger vi et introforløb for dig som ny medarbejder, der tager udgangspunkt i, hvilken erfaring du har, og du tilknyttes også en mentor, som du kan følge og sparre med i den første tid.
Samarbejdet med vores familier er netop centralt. Derfor anvender vi metoden FIT (Feedback Informed Treatment) i alle vores møder, netværksmøder og samtaler med familier, børn og unge. FIT er med til at sikre os, at de samtaler vi har, og det vi igangsætter, faktisk er hjælpsomt for vores familier, samt at vi kan følge med i udviklingen. Herunder kan du én af vores rådgivere fortælle om, hvor stor betydning brugen af FIT i myndighedsarbejdet har fået i en Social Talks | Feedback som omdrejningspunkt for udvikling hos sårbare familier
Afdelingen består på nuværende tidspunkt af ca. 60 rådgivere – herunder et specialteam, 4 familieplejekonsulenter samt 7 i ledelsesgruppen. Som ansat i Familieafdelingen vil du komme til at indgå i kommunens samlede indsats for børn, unge og deres familier. Familieafdelingen ligger under Familie og Rådgivning og er forankret i Børne og Kulturforvaltningen.
Vi forestiller os, at du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler, gerne med erfaring fra myndighedsarbejdet med udsatte børn og familier.
Efter gældende overenskomst
Stillingen er med tiltrædelse pr. 1. januar 2025 eller snarest derefter.
Har du lyst til at vide mere om stillingen, er du velkommen til at ringe til teamleder Mette Hansen på telefon 21 13 81 73.
Mandag den 25. november 2024, kl. 23.59
Vi holder ansættelsessamtaler torsdag den 28. november 2024.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Modtagelsen er borgerens første møde med Familieafdelingen, og her tager vi imod alle førstegangshenvendelser og underretninger.
Som rådgiver i Modtagelsen vil du blive en del af et team på 4 rådgivere, og du vil få en hverdag med mange forskellige opgaver, hvor din arbejdsdag sjældent er planlagt på forhånd.
Du vil blive en del af et fast vagtrul, hvor vi på skift opretter og vurderer underretninger og handler i akutte underretninger, særligt sager med bekymring for vold og overgreb.
Derudover yder vi råd og vejledning til familier og samarbejdspartnere.
Dine primære arbejdsopgaver i Modtagelsen er
- Oprette og 24 timers-vurdere alle underretninger.
- Handle ved akutte henvendelser og sager, der håndteres jf. overgrebspakken.
- Partshøringer i forbindelse med underretninger i ukendte/nye sager.
- Yde råd og vejledning til familier og samarbejdspartnere.
- Være nysgerrig og opbygge samarbejdet med eksterne samarbejdspartnere.
Vi er en familieafdeling, der er stolte af at have mange stabile, fagligt dygtige og erfarne rådgivere. Vi vægter, at der i en travl hverdag både er plads til at være social og omsorgsfulde over for hinanden. Familieafdelingen er også en arbejdsplads med rum til at udvikle sig fagligt og personligt, og der er en høj grad af trivsel blandt medarbejderne og ledere.
Vi lægger vægt på, at du som vores nye kollega får så god en start som muligt, og derfor tilrettelægger vi et introforløb for dig som ny medarbejder, der tager udgangspunkt i, hvilken erfaring du har, og du tilknyttes også en mentor, som du kan følge og sparre med i den første tid.
Samarbejdet med vores familier er netop centralt. Derfor anvender vi metoden FIT (Feedback Informed Treatment) i alle vores møder, netværksmøder og samtaler med familier, børn og unge. FIT er med til at sikre os, at de samtaler vi har, og det vi igangsætter, faktisk er hjælpsomt for vores familier, samt at vi kan følge med i udviklingen. Herunder kan du én af vores rådgivere fortælle om, hvor stor betydning brugen af FIT i myndighedsarbejdet har fået i en Social Talks | Feedback som omdrejningspunkt for udvikling hos sårbare familier
Afdelingen består på nuværende tidspunkt af ca. 60 rådgivere – herunder et specialteam, 4 familieplejekonsulenter samt 7 i ledelsesgruppen. Som ansat i Familieafdelingen vil du komme til at indgå i kommunens samlede indsats for børn, unge og deres familier. Familieafdelingen ligger under Familie og Rådgivning og er forankret i Børne og Kulturforvaltningen.
Om dig
Vi forestiller os, at du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler, gerne med erfaring fra myndighedsarbejdet med udsatte børn og familier.
Vi lægger vægt på
- At du er initiativrig, ansvarsbevidst og har en særlig interesse og engagement inden for børneområdet
- At du har gode samarbejdsevner og har erfaring med det tværfaglige samarbejde.
- At du arbejder struktureret i en travl hverdag, hvor der stilles store krav til selvstændighed, koordinering, engagement og fleksibilitet
- At du har et solidt kendskab til rammerne i Barnets Lov og Forvaltningsloven.
- At du er dygtig til at formidle - såvel mundtligt som skriftligt
- At du kan håndtere svingende arbejdsbelastninger og kan bede om hjælp i tilstrækkelig god tid til, at dine kollegaer og ledelsen har mulighed for at støtte dig
Det kan vi tilbyde dig
- Et spændende job med engagerede og fagligt dygtige kollegaer
- Et arbejdsmiljø i en uformel tone, hvor vi lægger vægt på samarbejde, udvikling og faglig sparring
- Løbende ekstern supervision
- Fleksibel arbejdstid
- Frihed under ansvar
- Stor tillid til socialrådgiveres faglige vurderinger
- Grundig oplæring, introduktion, undervisning og supervision i FIT
- Mulighed for løbende faglig opkvalificering i form af kurser og temadage
Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst
Stillingen er med tiltrædelse pr. 1. januar 2025 eller snarest derefter.
Ansættelsesforløbet
Har du lyst til at vide mere om stillingen, er du velkommen til at ringe til teamleder Mette Hansen på telefon 21 13 81 73.
Ansøgningsfrist
Mandag den 25. november 2024, kl. 23.59
Vi holder ansættelsessamtaler torsdag den 28. november 2024.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 12.11.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Vikarstilling: Konsulent til DI's arbejde med udda...
Fri kontaktHar du et bredt kendskab til uddannelsespolitik og de videregående uddannelser og kan du netværke med personer på Christiansborg, i ministerier, i virksomheder, på uddannelsesinstitutioner og i andre organisationer? Er du analytisk og struktureret?Få mere info- Øvrige
- København V
-
Studentermedarbejder til Klimaklar Produktionsvirk...
Fri kontaktEr du passioneret omkring grøn omstilling og ønsker du at bidrage til en bæredygtig fremtid og virksomhedernes værdiskabelse? DI’s afdeling for Strategiske indsatser søger en engageret studentermedarbejder til vores lærings- og rådgivningsprogram Klimaklar Produktionsvirksomhed.Få mere info- Øvrige
- København V
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 19. januar 2025 | 1595 |
| 18. januar 2025 | 1599 |
| 17. januar 2025 | 1589 |
| 16. januar 2025 | 1561 |
| 15. januar 2025 | 1556 |
| 14. januar 2025 | 1518 |
| 13. januar 2025 | 1510 |
| 12. januar 2025 | 1561 |
| 11. januar 2025 | 1570 |
| 10. januar 2025 | 1585 |
| 9. januar 2025 | 1544 |
| 8. januar 2025 | 1513 |
| 7. januar 2025 | 1488 |
| 6. januar 2025 | 1535 |
| 5. januar 2025 | 1660 |
| 4. januar 2025 | 1669 |
| 3. januar 2025 | 1693 |
| 2. januar 2025 | 1698 |
| 1. januar 2025 | 1712 |
| 31. december 2024 | 1781 |
| 30. december 2024 | 1795 |
| 29. december 2024 | 1797 |
| 28. december 2024 | 1797 |
| 27. december 2024 | 1802 |
| 26. december 2024 | 1797 |
| 25. december 2024 | 1809 |
| 24. december 2024 | 1809 |
| 23. december 2024 | 1817 |
| 22. december 2024 | 1812 |
| 21. december 2024 | 1797 |
| 20. december 2024 | 1802 |