Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
søger en visionær og engageret leder til vores digitaliserings- og hverdagsteknologienhed i Social- og Sundhedsforvaltningen. Stillingen er forankret i Staben, hvor du vil få ansvaret for at drive og udvikle vores strategiske indsats inden for hverdagsteknologi, digitalisering, systemadministration og informationssikkerhed. Vi søger en leder, der kan kombinere stærk faglig ledelse med evnen til at samarbejde på tværs af organisationen og skabe værdi for borgere og medarbejdere.
Digitalisering og Hverdagsteknologi består af 15 medarbejdere og er en del af Staben i Social- og Sundhedsforvaltningen. Enhedens fornemmeste opgave er at understøtte forvaltningens ledere og medarbejdere med at udvikle den faglige kvalitet og opgaveløsning gennem relevante digitale og teknologiske løsninger.
Enheden er organiseret i tre teams, som varetager opgaver inden for fire hovedområder
Staben består udover Digitalisering og Hverdagsteknologi af enhederne Administration og Udvikling samt Økonomi og Styring, som varetager alt fra strategisk understøttelse, kvalitetsarbejde og politisk betjening over personaleadministration og sekretariatsbetjening til økonomistyring, bogholderi og ledelsesinformation. Vi er i alt knap 90 medarbejdere i Staben, som er optaget af at levere en helhedsorienteret stabsunderstøttelse, hvor vi samarbejder på tværs og har blik for de forskellige perspektiver på opgaverne. Vores afsæt er, at vi er til for nogle andre, og det er vigtigt for os, at vi opleves som tilgængelige og værdiskabende for organisationen. Du bliver en del af en samlet stabsledelse bestående af 8 ledere, som samarbejder tæt og leder på tværs for at sikre den gode stabsunderstøttelse.
Social- og Sundhedsforvaltningen er en stor forvaltning, som beskæftiger mere end 2.800 medarbejdere inden for bl.a. ældrepleje, sundhed, genoptræning, beskæftigelse, handicap og psykiatri. Forvaltningen rummer de tre fagafdelinger Sociale Tilbud og Indsatser; Borgerservice, Unge og Beskæftigelse og Sundhed og Rehabilitering. Forvaltningen befinder sig i reformernes tid, hvor bl.a. ældrereform, sundhedsreform og beskæftigelsesreform stiller helt nye krav til vores opgaveløsning, hvilket også stiller nye krav til den digitale og teknologiske understøttelse.
Yderligere oplysninger
Har du nogle spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte stabschef Sanne Kure på telefon.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning!
Du kan læse mere om på din ansøgning og CV senest søndag den 12. januar 2025.
Vi afholder 1. samtale den 17. januar og 2. samtale den 22. januar.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Dine ansvarsområder inkluderer
- Ledelse og udvikling af digitaliserings- og hverdagsteknologienheden
- Strategisk udvikling og implementering af innovative løsninger, der understøtter borgernær velfærd og effektiviserer arbejdsgange for medarbejdere i Social- og Sundhedsforvaltningen
- Informationssikkerhed og GDPR
- Tværgående samarbejde med andre afdelinger og eksterne partnere for at fremme digitalisering og teknologisk innovation.
Vi tilbyder
- En spændende rolle i en kommune, der er ambitiøs på hverdagsteknologi- og digitaliseringsområdet
- Muligheden for at præge udviklingen af løsninger, der gør en forskel for både borgere og medarbejdere
- Et arbejdsområde, hvor reformerne står i kø og skaber behov for nye digitale og teknologiske løsninger
- En arbejdsplads med dygtige og engagerede medarbejdere og med et stærkt fokus på tværgående samarbejde.
Vi søger en leder, der
- Har solid erfaring med digitalisering og teknologisk implementering i en offentlig kontekst
- Mestrer evnen til at sætte retning og skabe mening både i forhold til den enkelte medarbejder, de konkrete opgaver og den mere overordnede udvikling af området
- Har en anerkendende ledelsesstil og fokus på at udvikle og mægtiggøre sine medarbejdere
- Har stærke relationelle kompetencer og er en dygtig kommunikator, der kan bygge bro mellem forskellige fagligheder
- Er optaget af at forstå og være tilgængelig for kerneforretningen og møder sine samarbejdspartnere med nysgerrighed og respekt
- Er i stand til at bedrive faglig ledelse på mange niveauer; fra tekniske udfordringer og kontraktuelle forhold over brugerrejser og business cases til understøttelse af strategiske dagsordener
- Har erfaring med ledelse.
Mere om den enhed, du skal være leder af
Digitalisering og Hverdagsteknologi består af 15 medarbejdere og er en del af Staben i Social- og Sundhedsforvaltningen. Enhedens fornemmeste opgave er at understøtte forvaltningens ledere og medarbejdere med at udvikle den faglige kvalitet og opgaveløsning gennem relevante digitale og teknologiske løsninger.
Enheden er organiseret i tre teams, som varetager opgaver inden for fire hovedområder
- Hverdagsteknologi
Strategisk og driftsnær understøttelse af forvaltningens implementering af nye hverdags-/velfærdsteknologier, det være sig eksempelvis digitalt tilsyn, skærmbesøg i hjemmeplejen, medicinrobotter, træningsteknologier, kontinensteknologi og meget andet. er ambitiøs på denne dagsorden og ser hverdagsteknologi som et centralt værktøj til at stå imod manglen på arbejdskraft. - Digitalisering
Generel understøttelse af digitaliseringsdagsordenen i Social- og Sundhedsforvaltningen, det være sig eksempelvis indkøb af nye it-systemer, automatisering og implementering af de fælleskommunale systemer. Arbejdet varetages i tæt samarbejde med den centrale digitaliseringsafdeling og enheden fungerer i forhold til mange af kommunens fælles systemer som bindeled mellem forvaltningen og den centrale digitaliseringsafdeling. - Systemadministration og dokumentation
Ansvar for drift og udvikling af forvaltningens fagsystemer, hvoraf de største er Nexus, Fasit, KY og KSD. Opgaverne består bl.a. i løbende udvikling af systemerne, herunder på baggrund af lovændringer, opdateringer, faglige udviklingsønsker og ændring af dokumentationspraksis, eksempelvis relateret til FSIII og VUM 2.0. Hertil kommer support og understøttelse af superbrugerorganisationen. - GDPR
Ansvar for forvaltningens GDPR-indsats, herunder indgåelse og opfølgning på databehandleraftaler, gennemførelse af logningskontrol og autorisationskontrol samt risikovurdering af systemer i tæt samarbejde med kommunens tværgående GDPR-team.
Mere om Staben og Social- og Sundhedsforvaltningen
Staben består udover Digitalisering og Hverdagsteknologi af enhederne Administration og Udvikling samt Økonomi og Styring, som varetager alt fra strategisk understøttelse, kvalitetsarbejde og politisk betjening over personaleadministration og sekretariatsbetjening til økonomistyring, bogholderi og ledelsesinformation. Vi er i alt knap 90 medarbejdere i Staben, som er optaget af at levere en helhedsorienteret stabsunderstøttelse, hvor vi samarbejder på tværs og har blik for de forskellige perspektiver på opgaverne. Vores afsæt er, at vi er til for nogle andre, og det er vigtigt for os, at vi opleves som tilgængelige og værdiskabende for organisationen. Du bliver en del af en samlet stabsledelse bestående af 8 ledere, som samarbejder tæt og leder på tværs for at sikre den gode stabsunderstøttelse.
Social- og Sundhedsforvaltningen er en stor forvaltning, som beskæftiger mere end 2.800 medarbejdere inden for bl.a. ældrepleje, sundhed, genoptræning, beskæftigelse, handicap og psykiatri. Forvaltningen rummer de tre fagafdelinger Sociale Tilbud og Indsatser; Borgerservice, Unge og Beskæftigelse og Sundhed og Rehabilitering. Forvaltningen befinder sig i reformernes tid, hvor bl.a. ældrereform, sundhedsreform og beskæftigelsesreform stiller helt nye krav til vores opgaveløsning, hvilket også stiller nye krav til den digitale og teknologiske understøttelse.
Yderligere oplysninger
Har du nogle spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte stabschef Sanne Kure på telefon.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning!
Du kan læse mere om på din ansøgning og CV senest søndag den 12. januar 2025.
Vi afholder 1. samtale den 17. januar og 2. samtale den 22. januar.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 19.12.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Assisterende Head Chef, fuldtid til a la carte Res...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye assisterende Head Chef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Vikarstilling: Barselsvikariat
Fri kontaktBarselsvikariat som Pædagog i Tune Fritids- og Ungdomsklub – 30 timer/uge. Er du en kreativ og engageret pædagogisk medarbejder, der brænder for at arbejde med unge mennesker? Har du lyst til at være med til at skabe et trygt og inspirerende miljø, hvor ungdommen kan udvikle sig både personligt og socialt?Få mere info- Øvrige
- Greve
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 21. januar 2025 | 1568 |
| 20. januar 2025 | 1586 |
| 19. januar 2025 | 1595 |
| 18. januar 2025 | 1599 |
| 17. januar 2025 | 1589 |
| 16. januar 2025 | 1561 |
| 15. januar 2025 | 1556 |
| 14. januar 2025 | 1518 |
| 13. januar 2025 | 1510 |
| 12. januar 2025 | 1561 |
| 11. januar 2025 | 1570 |
| 10. januar 2025 | 1585 |
| 9. januar 2025 | 1544 |
| 8. januar 2025 | 1513 |
| 7. januar 2025 | 1488 |
| 6. januar 2025 | 1535 |
| 5. januar 2025 | 1660 |
| 4. januar 2025 | 1669 |
| 3. januar 2025 | 1693 |
| 2. januar 2025 | 1698 |
| 1. januar 2025 | 1712 |
| 31. december 2024 | 1781 |
| 30. december 2024 | 1795 |
| 29. december 2024 | 1797 |
| 28. december 2024 | 1797 |
| 27. december 2024 | 1802 |
| 26. december 2024 | 1797 |
| 25. december 2024 | 1809 |
| 24. december 2024 | 1809 |
| 23. december 2024 | 1817 |
| 22. december 2024 | 1812 |