Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Egegården er et hus i forandring. Vi har en ny ledergruppe, der har gode visioner for huset.
Vi har stort fokus på psykologisk tryghed og arbejdsglæde.
Vi søger en ny kollega til nattevagt, som kan være med til at understøtte den bedste omsorg og pleje til vores beboere. Vores beboere har mange forskellige diagnoser og sundhedsfaglige udfordringer.
Du skal arbejde 7-7 med mødetid 23.00-07.00 i ulige uger. Om natten arbejder du sammen med tre kolleger, som er knyttet til de tre andre afdelinger på Egegården. Har du brug for hjælp til opgaver om natten, kan du altid kontakte din kollega i naboafdelingen, i kan støtte op om hinandens faglighed og kollegialt sparring, der er også mulighed for faglig sparring / hjælp fra en udekørende sygeplejerske.
Løn efter gældende overenskomst efter princip i Ny løn.
er du velkommen til at kontakte daglig leder Gitte F. Bomholdt på telefoneller daglig leder Helle Stougård på telefon.
29. januar 2025.
Vi indkalder til samtaler løbende og ser frem til at høre fra dig.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Vi har stort fokus på psykologisk tryghed og arbejdsglæde.
Vi søger en ny kollega til nattevagt, som kan være med til at understøtte den bedste omsorg og pleje til vores beboere. Vores beboere har mange forskellige diagnoser og sundhedsfaglige udfordringer.
Du skal arbejde 7-7 med mødetid 23.00-07.00 i ulige uger. Om natten arbejder du sammen med tre kolleger, som er knyttet til de tre andre afdelinger på Egegården. Har du brug for hjælp til opgaver om natten, kan du altid kontakte din kollega i naboafdelingen, i kan støtte op om hinandens faglighed og kollegialt sparring, der er også mulighed for faglig sparring / hjælp fra en udekørende sygeplejerske.
Vi tilbyder dig
- introduktion til beboerne og afdelingen
- en afdeling som sætter en ære i at skabe livskvalitet for beboerne med udgangspunkt i Tom Kitwoods teori om personcentreret omsorg - også om natten
- god oplæring til dine opgaver om natten
- faglige udfordringer
- kompetenceudvikling
- supervision for medarbejdere en gang i kvartalet, i dag timerne, som du er velkommen til at deltage i.
- kolleger, med forskellige kompetencer, erfaring og faglighed.
Vi forventer, at du
- er SSA med erfaring, og at du har lyst til at bruge din viden og erfaring til gavn for beboerne
- arbejder for at fremme beboernes selvstændighed, da beboerne er eksperter i eget liv, men at du samtidig fungerer som en synlig og usynlig støtte for dem
- medvirker til at styrke samarbejdet med de pårørende
- er mødestabil, fleksibel og fagligt nysgerrig
- kan arbejde selvstændigt inden for dit kompetenceområde
- behersker dansk i skrift og tale
- kan kommunikere både skriftligt og mundtligt.
Løn efter gældende overenskomst efter princip i Ny løn.
Hvis du har brug for yderligere oplysninger,
er du velkommen til at kontakte daglig leder Gitte F. Bomholdt på telefoneller daglig leder Helle Stougård på telefon.
Frist
29. januar 2025.
Vi indkalder til samtaler løbende og ser frem til at høre fra dig.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 14.1.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
HR-administrator til kursus og uddannelse
Fri kontaktHR-administrator til kursus og uddannelse i København. Du er grundig til fingerspidserne og har et stort planlægningsgen. Du holder af at være i kontakt med og koordinere med mange forskellige mennesker på alle niveauer.Få mere info- Øvrige
- København
-
DI Hovedstaden søger student til Erhvervsudvikling
Fri kontaktHar du lyst til at medvirke til, at virksomhederne i Region Hovedstaden har de bedst mulige arbejdsbetingelser? Har du lyst til at formidle DI’s politiske budskaber? Vil du gerne have indblik i, hvordan Danmarks største erhvervsorganisation arbejder?Få mere info- Øvrige
- København V
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 19. februar 2025 | 141 |
| 18. februar 2025 | 142 |
| 17. februar 2025 | 143 |
| 16. februar 2025 | 145 |
| 15. februar 2025 | 146 |
| 14. februar 2025 | 144 |
| 13. februar 2025 | 148 |
| 12. februar 2025 | 145 |
| 11. februar 2025 | 139 |
| 10. februar 2025 | 132 |
| 9. februar 2025 | 133 |
| 8. februar 2025 | 133 |
| 7. februar 2025 | 133 |
| 6. februar 2025 | 116 |
| 5. februar 2025 | 119 |
| 4. februar 2025 | 118 |
| 3. februar 2025 | 115 |
| 2. februar 2025 | 113 |
| 1. februar 2025 | 112 |
| 31. januar 2025 | 115 |
| 30. januar 2025 | 114 |
| 29. januar 2025 | 119 |
| 28. januar 2025 | 117 |
| 27. januar 2025 | 115 |
| 26. januar 2025 | 115 |
| 25. januar 2025 | 117 |
| 24. januar 2025 | 118 |
| 23. januar 2025 | 117 |
| 22. januar 2025 | 115 |
| 21. januar 2025 | 114 |
| 20. januar 2025 | 114 |