Teamleder, Kontrakt- og kategoristyring

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Storkøbenhavn

Vil du være med til at sikre forsyningen af lægemidler fra leverandører til patienter og dermed sikre mest mulig sundhed for pengene? Har du erfaring med kategoristyring, herunder indgåelse af indkøbsaftaler og rammeaftaler samt løbende leverandøropfølgning? Og har du erfaring fra sundhedsområdet i en rolle, hvor du både agerer teamleder og ”spillende træner”?

”Der er tale om et job med stort samfundsmæssigt formål og værdi, hvor du sammen med en masse andre dygtige og engagerede kolleger er med til at sikre en effektiv forsyningskæde af lægemidler fra leverandør til patienter”, fortæller afdelingschef Charlotte Meinicke.

[xxxxx]søger 2 teamledere til teamet ”Indkøb og Support”. Teamet vil fremadrettet blive delt, så det matcher de teams, der indgår vores lægemiddelaftaler, dvs. i hhv. forhandlede aftaler og medicinrådsudbud samt øvrige lægemiddeludbud og du bliver således en del af et nyt organisatorisk setup med 2 nye teamledere. Som teamleder får du dit eget faglige ansvarsområde for en større kontraktportefølje og ledelsesansvaret for ca. 5-6 medarbejdere. Derudover har du et delt ansvar med den anden teamleder og afdelingschefen i forhold til at bevare og udvikle vores gode samarbejde med leverandører og sygehusapoteker.

”Indkøb og Support” er en del af afdelingen ”Forsyning og Kontraktstyring”, som består af i alt 24 dedikerede og dygtige medarbejdere.

Du får en unik mulighed for at videreudvikle dig i lederrollen, samtidig med at du bruger din erfaring med kontrakt- og kategoristyring i arbejdet med strategisk indkøb, kontrakt- og leverandøropfølgning, tilbudsindhentninger samt understøttende administrative supportopgaver. Arbejdet udføres i tæt samarbejde med [xxxxx]øvrige afdelinger, samt eksternt med regionerne primært gennem sygehusapotekerne.

”Du kan se frem til at blive en del af en afdeling med en masse energi, engagement og høj faglig stolthed. Vi passer på hinanden og samarbejder om vores fælles mål. Humøret er højt og vi værdsætter det gode samarbejde – også når der indimellem er travlt”

Kulturen i [xxxxx]er kendetegnet ved at være både afslappet og professionel. Der er et stærkt samarbejde på tværs af alle afdelinger, gode udviklingsmuligheder, stor fleksibilitet, høj trivsel og en god work life balance.

Som teamleder bliver de vigtigste arbejdsområder ud over personaleledelse og udvikling af teamet:

  • Sikre størst mulig forsyningssikkerhed til de danske offentlige sygehuse
  • Optimere [xxxxx]og sygehusapotekernes forsyningskæde
  • Medvirke til udvikling af kontraktstyring i Amgros
  • Medvirke til udvikling af kategoristyring i Amgros
  • Sikre korrekte leverancer til sygehusapotekerne
  • Restordrehåndtering – herunder deltage i løbende udvikling og optimering af processen

Vi er for nylig overgået til et nyt ERP-system, og du vil aktivt deltage i den fortsatte implementering, udvikling og tilpasning af systemet. Der er ligeledes tale om en ny organisering med større fokus på kategoristyring, og du får stor mulighed for at bidrage til det fortsatte arbejde med optimering og implementering af indkøbsprocesserne, herunder videreudvikle lifecycle contract management på tværs i Amgros.

Du vil som teamleder have en vigtig rolle i at sikre tæt faglig sparring med teamets medarbejdere, ligesom du bliver ansvarlig for både teamets og den enkelte medarbejders udvikling og trivsel.

Vi søger en ny kollega, som har:

  • Relevant uddannelsesmæssig baggrund, gerne på kandidatniveau
  • Nogle års erfaring i lederrollen
  • Solid dokumenteret erfaring med kontraktstyring og/eller indkøb
  • Kendskab til eller erfaring fra sundhedsområdet
  • Erfaring fra eller forståelse for arbejdet i en politisk styret organisation

Du er tillidsfuld, åben, inddragende og løsningsorienteret. Du arbejder struktureret og grundigt, og du formår at bare overblikket, også når der er travlt, eller noget er svært.

Er dette dit næste job?

Hvis du vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Charlotte Meinicke på telefon[xxxxx].

Ansøgningsfristen er d. 7. februar, og vi forventer at holde 1. samtaler i uge 7 og efterfølgende samtaler i uge 8 og 9.

[xxxxx]opfordrer alle interesserede i at søge stillingen uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk baggrund.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".

Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn

Jobbet er oprettet på vores service den 15.1.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Øvrige
  • Storkøbenhavn
  • Fredag den 07. februar 2025

Lignende jobs

  • Senior Associates og Managers til Transaction Advi...

    Fri kontakt
    Senior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.
    • Øvrige
    • København
    Få mere info
  • Øvrige i Frederiksberg C

    Fri kontakt
    Se https://www.digitaldisruptionmedia.com/jobs/piccolinepiccolo-sges-snarest
    • Øvrige
    • Frederiksberg C
    Få mere info
  • HR-administrator til kursus og uddannelse

    Fri kontakt
    HR-administrator til kursus og uddannelse i København. Du er grundig til fingerspidserne og har et stort planlægningsgen. Du holder af at være i kontakt med og koordinere med mange forskellige mennesker på alle niveauer.
    • Øvrige
    • København
    Få mere info
  • DI Hovedstaden søger student til Erhvervsudvikling

    Fri kontakt
    Har du lyst til at medvirke til, at virksomhederne i Region Hovedstaden har de bedst mulige arbejdsbetingelser? Har du lyst til at formidle DI’s politiske budskaber? Vil du gerne have indblik i, hvordan Danmarks største erhvervsorganisation arbejder?
    • Øvrige
    • København V
    Få mere info

Statistik over udbudte jobs som øvrige i Storkøbenhavn

Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Storkøbenhavn.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid

Dato Alle jobs som øvrige
22. februar 2025 1661
21. februar 2025 1697
20. februar 2025 1697
19. februar 2025 1660
18. februar 2025 1635
17. februar 2025 1636
16. februar 2025 1712
15. februar 2025 1725
14. februar 2025 1740
13. februar 2025 1735
12. februar 2025 1722
11. februar 2025 1678
10. februar 2025 1658
9. februar 2025 1645
8. februar 2025 1662
7. februar 2025 1653
6. februar 2025 1611
5. februar 2025 1607
4. februar 2025 1573
3. februar 2025 1536
2. februar 2025 1573
1. februar 2025 1614
31. januar 2025 1664
30. januar 2025 1651
29. januar 2025 1635
28. januar 2025 1632
27. januar 2025 1625
26. januar 2025 1633
25. januar 2025 1640
24. januar 2025 1642
23. januar 2025 1614