Leder af lejerområdet - Newsec Advisory
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Vil du være med til at udvikle lejerområdet som teamleder for udlejning og lejerrådgivning hos et af Nordens førende ejendomsselskaber.
Newsec Advisory er Newsec-koncernens rådgivnings- og mæglervirksomhed. Til at sikre en succesfuld forretningsmæssig udvikling på lejerområdet – udlejningsformidling og lejerrådgivning – søges en ambitiøs og dynamisk person, der har en solid erfaring og track-record på området.
Lederen af Lejerområdet er medarbejder- og kundeansvarlig for forretningsområdets aktiviteter i Danmark og har ansvaret for strategi og resultatudvikling.
Newsec søger en erfaren, ambitiøs og konkurrencedrevet profil, der i en årrække, minimum 10 år, succesfuldt har arbejdet med udlejning eller udlejnings-/lejerrådgivning for både danske og internationale kunder. Vedkommende skal således kunne rådgive om og eksekvere mandater på såvel strategisk som operationelt niveau og omsætte strategi til handling. Der kræves en pro-aktivt opsøgende tilgang til forretningsmuligheder og evnen til at vinde kundernes tillid som den foretrukne udlejningsformidler og -rådgiver.
Lederen skal som Newsecs rådgiveransigt udadtil være i stand til at brande og profilere virksomheden som en ledende aktør i udlejningsrådgivning.
Profilen skal have den nødvendige baggrund og erfaring, til at kunne udfylde den ønskede rolle med en modenhed der gør vedkommende til en naturlig leder for teamet og en kompetent og betroet rådgiver for kunderne.
På det personlige og ledelsesmæssige plan skal lederen af Lejerområdet udstråle energi, dynamik og engagement, og besidde en naturlig autoritet. Væsentligt er her at kunne samle, opbygge og motivere medarbejdere til at skabe resultater.
Lederen af Lejerområdet skal være en person med et stærkt og relations-drevet kundefokus og en serviceminded indstilling, som trives med at opsøge og skabe kontakter og relationer til potentielle kunder. Vedkommende skal være i stand til udvikle og præsentere løsninger på løsning af kundernes udlejnings- og lejebehov samt kunne eksekvere disse løsninger i samarbejde med sit team.
Det er forventningen, at profilen kommer med baggrund fra ejendomsbranchen, enten som mægler/rådgiver eller fra udlejningsfunktionen i ejendomsselskab eller -fond.
Hudson Nordic varetager processen på vegne af Newsec Advisory. Kontakt os gerne hvis du ønsker yderligere information eller at drøfte jobbet. Henrik Rohde:
Newsec Advisory er Newsec-koncernens rådgivnings- og mæglervirksomhed. Til at sikre en succesfuld forretningsmæssig udvikling på lejerområdet – udlejningsformidling og lejerrådgivning – søges en ambitiøs og dynamisk person, der har en solid erfaring og track-record på området.
Funktion og ansvarsområder
Lederen af Lejerområdet er medarbejder- og kundeansvarlig for forretningsområdets aktiviteter i Danmark og har ansvaret for strategi og resultatudvikling.
Kandidatprofil
Newsec søger en erfaren, ambitiøs og konkurrencedrevet profil, der i en årrække, minimum 10 år, succesfuldt har arbejdet med udlejning eller udlejnings-/lejerrådgivning for både danske og internationale kunder. Vedkommende skal således kunne rådgive om og eksekvere mandater på såvel strategisk som operationelt niveau og omsætte strategi til handling. Der kræves en pro-aktivt opsøgende tilgang til forretningsmuligheder og evnen til at vinde kundernes tillid som den foretrukne udlejningsformidler og -rådgiver.
Lederen skal som Newsecs rådgiveransigt udadtil være i stand til at brande og profilere virksomheden som en ledende aktør i udlejningsrådgivning.
Profilen skal have den nødvendige baggrund og erfaring, til at kunne udfylde den ønskede rolle med en modenhed der gør vedkommende til en naturlig leder for teamet og en kompetent og betroet rådgiver for kunderne.
På det personlige og ledelsesmæssige plan skal lederen af Lejerområdet udstråle energi, dynamik og engagement, og besidde en naturlig autoritet. Væsentligt er her at kunne samle, opbygge og motivere medarbejdere til at skabe resultater.
Lederen af Lejerområdet skal være en person med et stærkt og relations-drevet kundefokus og en serviceminded indstilling, som trives med at opsøge og skabe kontakter og relationer til potentielle kunder. Vedkommende skal være i stand til udvikle og præsentere løsninger på løsning af kundernes udlejnings- og lejebehov samt kunne eksekvere disse løsninger i samarbejde med sit team.
Det er forventningen, at profilen kommer med baggrund fra ejendomsbranchen, enten som mægler/rådgiver eller fra udlejningsfunktionen i ejendomsselskab eller -fond.
Faglige kvalifikationer
- Relevant uddannelsesmæssig baggrund f.eks. bacheloruddannelse indenfor økonomi, finans, jura, erhvervsakademiuddannelse, finansøkonom, ejendomsmægler, eller lignende.
- Erfaring med ejendomsudlejning og udlejnings-/lejerrådgivning fra mægler- og eller rådgiverhus med dokumenteret track-record fra:
- Initiering af opdrag ved kundesøgende og relations skabende aktiviteter
- Præsentation af oplæg på behovsdækning hos kunder
- Eksekvering af udlejningsrådgivning og aftaleindgåelse
- Forhandlingsrådgivning og -assistance
- Samarbejde og koordinering med øvrige rådgivere
- Høj grad af faglighed og etik i arbejdet
- Indsigt i ejendomsbranchen i Danmark og internationalt.
- Et relevant netværk blandt danske internationale ejendomsselskaber og -investorer såvel institutionelle som private og erfaring med at agere som kundens foretrukne rådgiver og sparringspartner.
- Stærke kommunikationsevner, skriftligt og mundtligt, på dansk og engelsk
- Analytisk og struktureret og datadrevet tilgang til arbejdsopgaverne.
- Visionær, innovativ og målrettet i forhold til opfyldelse af målsætninger for team og virksomhed.
- Stærke digitale kompetencer, f.eks. ved brug af CRM-systemer
Personlige kompetencer
- Ambitiøs person med tro på sig selv og sine evner, men også ydmyg overfor læring og udvikling af sine kompetencer.
- Ledelsesevner og -erfaring i forhold til et team af kompetente og professionelle medarbejdere. Skal kunne motivere teamet og udvikle talenter hos medarbejderne.
- Tillids- og kontaktskabende, baseret på forståelse for kundens løsningsbehov.
- En udadvendt, proaktiv og positiv person, der åbent og nysgerrigt formår at fungere med en række interessenter både eksternt og internt
- Team player der er interesseret i åben dialog om opgaver og udfordringer – og som kan placere sig selv i rollen som kundeopsøgende og -kontaktskabende i forhold til Newsecs rådgivningsydelser
- Handlingsorienteret og dynamisk, baseret på kompetent, analytisk og gennemtænkt tilgang.
- Struktureret og systematisk arbejdende i forhold til effektivt, at afvikle sine opgaver og opfylde sine planer og mål.
- Kan håndtere kommunikation til flere interessenter samtidig og holde flere sager i ”luften” uden at forsømme den enkelte sag.
Matcher dette din profil og interesser?
Hudson Nordic varetager processen på vegne af Newsec Advisory. Kontakt os gerne hvis du ønsker yderligere information eller at drøfte jobbet. Henrik Rohde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 16.1.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
HR-administrator til kursus og uddannelse
Fri kontaktHR-administrator til kursus og uddannelse i København. Du er grundig til fingerspidserne og har et stort planlægningsgen. Du holder af at være i kontakt med og koordinere med mange forskellige mennesker på alle niveauer.Få mere info- Øvrige
- København
-
DI Hovedstaden søger student til Erhvervsudvikling
Fri kontaktHar du lyst til at medvirke til, at virksomhederne i Region Hovedstaden har de bedst mulige arbejdsbetingelser? Har du lyst til at formidle DI’s politiske budskaber? Vil du gerne have indblik i, hvordan Danmarks største erhvervsorganisation arbejder?Få mere info- Øvrige
- København V
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 21. februar 2025 | 1697 |
| 20. februar 2025 | 1697 |
| 19. februar 2025 | 1660 |
| 18. februar 2025 | 1635 |
| 17. februar 2025 | 1636 |
| 16. februar 2025 | 1712 |
| 15. februar 2025 | 1725 |
| 14. februar 2025 | 1740 |
| 13. februar 2025 | 1735 |
| 12. februar 2025 | 1722 |
| 11. februar 2025 | 1678 |
| 10. februar 2025 | 1658 |
| 9. februar 2025 | 1645 |
| 8. februar 2025 | 1662 |
| 7. februar 2025 | 1653 |
| 6. februar 2025 | 1611 |
| 5. februar 2025 | 1607 |
| 4. februar 2025 | 1573 |
| 3. februar 2025 | 1536 |
| 2. februar 2025 | 1573 |
| 1. februar 2025 | 1614 |
| 31. januar 2025 | 1664 |
| 30. januar 2025 | 1651 |
| 29. januar 2025 | 1635 |
| 28. januar 2025 | 1632 |
| 27. januar 2025 | 1625 |
| 26. januar 2025 | 1633 |
| 25. januar 2025 | 1640 |
| 24. januar 2025 | 1642 |
| 23. januar 2025 | 1614 |
| 22. januar 2025 | 1590 |