Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
I Børnehuset Alsikemarken er vi ca. 96 børn i alderen 0-6 år og 23 voksne fordelt på 6 grupper. Alsikemarken er beliggende i et dejligt område i . Vi har en stor dejlig legeplads med masser af muligheder for leg og læring. Vi arbejder løbende med vores læringsmiljøer både ude og inde. Alle vores grupper er aldersintegrerede.
Vi arbejder efter et positivt menneskesyn, der bl.a. bygger på, at der skal være plads til alle og at vi har en anerkendende dialog. At de voksne viser et engagement, tager et medansvar for pædagogikken, så hele huset fungerer, også uden for egen gruppe. Vi har fastlagt tid til refleksion og planlægning.
efter overenskomst og principperne om Ny Løn.
Hvis du har spørgsmål til stillingen eller har lyst til at komme forbi og se børnehuset, er du velkommen til at kontakte os på telefonog spørge efter børnehusleder Anja Fuglsang Olsen eller souschef Anja Jørgensen. Hvis timetallet for stilling ikke passer dig, drøfter vi dette til samtalen.
Har du lyst til at blive en del af et fantastisk hus, så send dit CV og din ansøgning, hvor du uddyber, hvorfor det netop er dig, der passer til denne stilling.
Ansøgningsfristen er den 20. februar 2025, kl. 12.00.
Vi indkalder løbende til samtaler.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
I vores pædagogiske arbejde lægger vi vægt på
- At både børn, forældre og personale oplever, at vi arbejder efter den samme kerneopgave og et fælles værdigrundlag i hele huset.
- At udvikle læringsmiljøer både ude og inde.
- At hverdagen er forudsigelig for alle børn, uafhængigt af hvilken alder barnet har.
- At vi er nærværende over for alle børn.
- At vi voksne har ansvaret for, at alle børn føler sig anerkendt, set og hørt.
- At skabe deltagelsesmuligheder for alle.
Vi arbejder efter et positivt menneskesyn, der bl.a. bygger på, at der skal være plads til alle og at vi har en anerkendende dialog. At de voksne viser et engagement, tager et medansvar for pædagogikken, så hele huset fungerer, også uden for egen gruppe. Vi har fastlagt tid til refleksion og planlægning.
Hvem er vi?
- Vi arbejder anerkendende og er fagligt interesseret i løbende udvikling.
- Vi arbejder med børneperspektiver og børns medbestemmelse.
- Vi vægter samarbejde og nysgerrighed på hinandens praksis højt.
- Vi vægter, at være et børnehus med plads til leg, fordybelse, høj trivsel hos både børn og voksne.
Hvem er du?
- Du er engageret, nærværende og har kreative evner, som du gerne vil dele med børnene.
- Du er struktureret og kan bevare overblikket.
- Du brænder for faglig udvikling.
- Du har en anerkendende tilgang til børn og familien.
- Du deltager aktivt i det kollegiale samarbejde.
- Du vægter det tætte relations arbejde med børnene.
- Du arbejder aktivt med børneperspektivet i din pædagogiske praksis.
- Du kan skrive og tale tilfredsstillende dansk.
Løn og ansættelsesvilkår
efter overenskomst og principperne om Ny Løn.
Mere information
Hvis du har spørgsmål til stillingen eller har lyst til at komme forbi og se børnehuset, er du velkommen til at kontakte os på telefonog spørge efter børnehusleder Anja Fuglsang Olsen eller souschef Anja Jørgensen. Hvis timetallet for stilling ikke passer dig, drøfter vi dette til samtalen.
Ansøgningsfrist
Har du lyst til at blive en del af et fantastisk hus, så send dit CV og din ansøgning, hvor du uddyber, hvorfor det netop er dig, der passer til denne stilling.
Ansøgningsfristen er den 20. februar 2025, kl. 12.00.
Vi indkalder løbende til samtaler.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 21.1.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
HR-administrator til kursus og uddannelse
Fri kontaktHR-administrator til kursus og uddannelse i København. Du er grundig til fingerspidserne og har et stort planlægningsgen. Du holder af at være i kontakt med og koordinere med mange forskellige mennesker på alle niveauer.Få mere info- Øvrige
- København
-
DI Hovedstaden søger student til Erhvervsudvikling
Fri kontaktHar du lyst til at medvirke til, at virksomhederne i Region Hovedstaden har de bedst mulige arbejdsbetingelser? Har du lyst til at formidle DI’s politiske budskaber? Vil du gerne have indblik i, hvordan Danmarks største erhvervsorganisation arbejder?Få mere info- Øvrige
- København V
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 21. februar 2025 | 1697 |
| 20. februar 2025 | 1697 |
| 19. februar 2025 | 1660 |
| 18. februar 2025 | 1635 |
| 17. februar 2025 | 1636 |
| 16. februar 2025 | 1712 |
| 15. februar 2025 | 1725 |
| 14. februar 2025 | 1740 |
| 13. februar 2025 | 1735 |
| 12. februar 2025 | 1722 |
| 11. februar 2025 | 1678 |
| 10. februar 2025 | 1658 |
| 9. februar 2025 | 1645 |
| 8. februar 2025 | 1662 |
| 7. februar 2025 | 1653 |
| 6. februar 2025 | 1611 |
| 5. februar 2025 | 1607 |
| 4. februar 2025 | 1573 |
| 3. februar 2025 | 1536 |
| 2. februar 2025 | 1573 |
| 1. februar 2025 | 1614 |
| 31. januar 2025 | 1664 |
| 30. januar 2025 | 1651 |
| 29. januar 2025 | 1635 |
| 28. januar 2025 | 1632 |
| 27. januar 2025 | 1625 |
| 26. januar 2025 | 1633 |
| 25. januar 2025 | 1640 |
| 24. januar 2025 | 1642 |
| 23. januar 2025 | 1614 |
| 22. januar 2025 | 1590 |