Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Vi søger to kompetente sygeplejersker i dagvagt til vores velfungerende hjemmesygepleje i ?
Trives du med at arbejde tæt sammen med sygeplejekollegaer? Har du et godt fagligt og organisatorisk overblik? Trives du med at agere i kompleks klinisk beslutningstagen? Ser du dig selv som faglig og pædagogisk kompetent sparringpartner for Sosu-kolleger i hjemmeplejens teams? Så er du måske vores nye kollega.
Hos os kan du bruge alle dine sygeplejefaglige kompetencer. I kraft af, at borgerne kommer tidligere hjem efter udskrivelse fra hospital, varetager vi flere komplekse opgaver end tidligere. Vi varetager bland andet intravenøse behandlingsforløb, parenterale ernæringsterapi, komplekse sår behandlinger, avanceret palliation samt borgerforløb hvor den samlede kompetence kræver høj sygeplejefaglig ekspertise samt organisatorisk overblik.
I dag er hele hjemmeplejens sygeplejegruppe fysisk placeret sammen og har samme daglige leder. Vi er delt op i mindre grupper der yder sundhedsfaglige indsatser i tæt samarbejde med SSA-kollegaer i hver af vores hjemmepleje områder. I forbindelse med implementering af ældre og sundhedsloven har vi medindflydelse på processen via diverse arbejdsgrupper, hvor der arbejdes på hvordan helhedspleje og mere fast tværfaglige teams kan etableres hos os, så vi fortsat bevarer vores stærke monofaglighed. Hele hjemmeplejen arbejder i dag med et triage koncept hvor vi mødes to gange om ugen ude i hjemmeplejegrupperne, desuden planlægger vi sambesøg mhp kompetenceudvikling af SSA.
Vi er i alt ca. 30 sygeplejersker, der løfter i flok og har både en ambitiøs og lattermild omgangsform. Vi dækker dag, aften og nat, og som dagvagt arbejder vi hver 4 weekend. Vi er en god blanding af kolleger i alle aldre, der er stabile, fleksible og har gå-på-mod. Til sammen har vi over 400 års sygeplejerske erfaring, og vi lærer hver dag mere af hinanden.
Vi er gode til at bytte vagter, og så er vi understøttet af to gode sygepleje koordinatorer, der udarbejder kørelister mv. Daglig leder er tæt på og med blik for faglig ledelse, samarbejdet på tværs, kompetenceudvikling og trygge læringsmiljøer. Du får mulighed for at deltage i videndeling på ugentlig basis, og vi har forskellige faglige ressourcepersoner samt sår specialister. Vi har et godt omdømme og ry for at være en arbejdsplads med høj faglighed kolleger, tæt samarbejde og en uformel omgangstone.
Vores dygtige social- og sundhedsassistenter udfører mange sygeplejefaglige opgaver, hvor vi som sygeplejersker er deres sparringpartnere. Det ser vi som er værdifuld rolle og vi værner om et trygt og tillidsfuldt læringsmiljø for alle. Denne organisering sikrer, at vi kan yde specialiseret og kompleks sygepleje og opretholde en høj faglighed i egen gruppe.
Du vil få tilrettelagt en skræddersyet introduktion ud fra din erfaring og kompetencer, og du vil starte op med følgedage med kollegaer, og gradvis opnå mere selvstændighed. Du vil indgå i obligatorisk introduktion til vores i dokumentationssystemet Nexus samt deltage i vores specialist dag som vi afholder for nyansatte. Her vil du bla opnår specialiseret viden om sår, palliation og den borgernære tilgang.
Det er en forudsætning, at du har kørekort.
Stillingerne er på fuld tid eller efter aftale og er ledig pr. 1. april eller før.
Løn og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst med DSR samt principperne i Ny Løn.
Du er velkommen til at kontakte daglig leder Pia Bærentzen på telefoneller sygepleje koordinator Betina eller Christina telefon, for at høre mere om stillingerne. Du er også meget velkommen til at komme forbi til en kop kaffe for at høre nærmere.
Vi glæder os til at høre fra dig og skal have din ansøgning senest fredag den 21. februar kl. 12.00.
Der vil være samtaler mandag den 24. februar om formiddagen.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Trives du med at arbejde tæt sammen med sygeplejekollegaer? Har du et godt fagligt og organisatorisk overblik? Trives du med at agere i kompleks klinisk beslutningstagen? Ser du dig selv som faglig og pædagogisk kompetent sparringpartner for Sosu-kolleger i hjemmeplejens teams? Så er du måske vores nye kollega.
Derfor skal du vælge at arbejde hos os
Hos os kan du bruge alle dine sygeplejefaglige kompetencer. I kraft af, at borgerne kommer tidligere hjem efter udskrivelse fra hospital, varetager vi flere komplekse opgaver end tidligere. Vi varetager bland andet intravenøse behandlingsforløb, parenterale ernæringsterapi, komplekse sår behandlinger, avanceret palliation samt borgerforløb hvor den samlede kompetence kræver høj sygeplejefaglig ekspertise samt organisatorisk overblik.
I dag er hele hjemmeplejens sygeplejegruppe fysisk placeret sammen og har samme daglige leder. Vi er delt op i mindre grupper der yder sundhedsfaglige indsatser i tæt samarbejde med SSA-kollegaer i hver af vores hjemmepleje områder. I forbindelse med implementering af ældre og sundhedsloven har vi medindflydelse på processen via diverse arbejdsgrupper, hvor der arbejdes på hvordan helhedspleje og mere fast tværfaglige teams kan etableres hos os, så vi fortsat bevarer vores stærke monofaglighed. Hele hjemmeplejen arbejder i dag med et triage koncept hvor vi mødes to gange om ugen ude i hjemmeplejegrupperne, desuden planlægger vi sambesøg mhp kompetenceudvikling af SSA.
Vi er i alt ca. 30 sygeplejersker, der løfter i flok og har både en ambitiøs og lattermild omgangsform. Vi dækker dag, aften og nat, og som dagvagt arbejder vi hver 4 weekend. Vi er en god blanding af kolleger i alle aldre, der er stabile, fleksible og har gå-på-mod. Til sammen har vi over 400 års sygeplejerske erfaring, og vi lærer hver dag mere af hinanden.
Vi er gode til at bytte vagter, og så er vi understøttet af to gode sygepleje koordinatorer, der udarbejder kørelister mv. Daglig leder er tæt på og med blik for faglig ledelse, samarbejdet på tværs, kompetenceudvikling og trygge læringsmiljøer. Du får mulighed for at deltage i videndeling på ugentlig basis, og vi har forskellige faglige ressourcepersoner samt sår specialister. Vi har et godt omdømme og ry for at være en arbejdsplads med høj faglighed kolleger, tæt samarbejde og en uformel omgangstone.
Vores dygtige social- og sundhedsassistenter udfører mange sygeplejefaglige opgaver, hvor vi som sygeplejersker er deres sparringpartnere. Det ser vi som er værdifuld rolle og vi værner om et trygt og tillidsfuldt læringsmiljø for alle. Denne organisering sikrer, at vi kan yde specialiseret og kompleks sygepleje og opretholde en høj faglighed i egen gruppe.
Du vil få tilrettelagt en skræddersyet introduktion ud fra din erfaring og kompetencer, og du vil starte op med følgedage med kollegaer, og gradvis opnå mere selvstændighed. Du vil indgå i obligatorisk introduktion til vores i dokumentationssystemet Nexus samt deltage i vores specialist dag som vi afholder for nyansatte. Her vil du bla opnår specialiseret viden om sår, palliation og den borgernære tilgang.
Dine kompetencer og styrker
- Du må meget gerne have minimum to års erfaring som sygeplejerske, gerne fra medicinske eller kirurgiske afdelinger.
- Du har erfaring med intravenøs behandling, anlæggelse og pleje af kateter, parenteral ernæringsterapi og gerne palliation.
- Du har pædagogiske evner og ser samarbejde og relations dannelse med dine kolleger i hjemmepleje som er forudsætning for gode borgerforløb.
- Du byder dig til, når kolleger har brug for dine input og er i det hele taget nem at gå til med både store og små spørgsmål.
- Du kan yde pleje og omsorg for borgeren på en tryg måde. Din indsats er rettidig og præget af din evne til at koordinere med andre.
- Du kan arbejde selvstændigt og ved samtidigt, hvornår du skal trække på dine kollegers kompetencer.
- Du kan dokumentere og følge systematisk op på igangsatte indsatser. Vi dokumenterer i omsorgssystemet KMD Nexus og benytter iPad.
- Du har gerne en diplomuddannelse i Borgernær sygepleje eller anden relevant videreuddannelse.
Det er en forudsætning, at du har kørekort.
Ansættelsesforløbet
Stillingerne er på fuld tid eller efter aftale og er ledig pr. 1. april eller før.
Løn og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst med DSR samt principperne i Ny Løn.
Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte daglig leder Pia Bærentzen på telefoneller sygepleje koordinator Betina eller Christina telefon, for at høre mere om stillingerne. Du er også meget velkommen til at komme forbi til en kop kaffe for at høre nærmere.
Frist
Vi glæder os til at høre fra dig og skal have din ansøgning senest fredag den 21. februar kl. 12.00.
Der vil være samtaler mandag den 24. februar om formiddagen.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 10.2.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Shiftleader Front Office, fuldtid, Scandic Spectru...
Fri kontaktEr du ambitiøs og målrettet og god til at håndtere alverdens spørgsmål, så tror vi på, at du er vores nye Shiftleader på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik og handler hurtigt, når det gælder.Få mere info- Øvrige
- København
-
Senior Manager – Retail & Strategic Growth
Fri kontaktWe are embarking on a new chapter where we lead by setting entirely new standards for the industry. We are in a growing market with many exciting new opportunities! Do you want to join us on this journey and help us establish new milestones for the future of Just Eat? Then continue to read.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Country Lead – Retail & Enterprise Partnerships
Fri kontaktWe are embarking on a new chapter where we lead by setting entirely new standards for the industry. We are in a growing market with many exciting new opportunities! Do you want to join us on this journey and help us establish new milestones for the future of Just Eat? Then continue to read.Få mere info- Øvrige
- København Ø
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 13. marts 2025 | 1632 |
| 12. marts 2025 | 1635 |
| 11. marts 2025 | 1593 |
| 10. marts 2025 | 1580 |
| 9. marts 2025 | 1603 |
| 8. marts 2025 | 1605 |
| 7. marts 2025 | 1611 |
| 6. marts 2025 | 1580 |
| 5. marts 2025 | 1575 |
| 4. marts 2025 | 1543 |
| 3. marts 2025 | 1539 |
| 2. marts 2025 | 1519 |
| 1. marts 2025 | 1553 |
| 28. februar 2025 | 1644 |
| 27. februar 2025 | 1645 |
| 26. februar 2025 | 1613 |
| 25. februar 2025 | 1598 |
| 24. februar 2025 | 1616 |
| 23. februar 2025 | 1665 |
| 22. februar 2025 | 1661 |
| 21. februar 2025 | 1697 |
| 20. februar 2025 | 1697 |
| 19. februar 2025 | 1660 |
| 18. februar 2025 | 1635 |
| 17. februar 2025 | 1636 |
| 16. februar 2025 | 1712 |
| 15. februar 2025 | 1725 |
| 14. februar 2025 | 1740 |
| 13. februar 2025 | 1735 |
| 12. februar 2025 | 1722 |
| 11. februar 2025 | 1678 |