Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Brænder du for at skabe livskvalitet for beboerne på plejehjemmet Egegården sammen med tværfaglige kolleger, beboere og deres familie?
Kommer du med lyst til at indgå i vores team med en høj grad af faglighed, positiv energi, har lyst til at udfordre og at blive udfordret?
Så er det dig, der skal være vores nye sygeplejerske.
En typisk hverdag på Egegården er, at du møder ind til vores morgenmøde, hvor beboerne gennemgås og aktuelle problemstillinger som skal vurderes. Egegården skal opstarte med triageringstavler i løbet af foråret 2025.
Derefter koordinerer du dagens program evt. med din sygeplejerskekollega på afdeling A, B og C. Da sygeplejerskerne er tilknyttet hver sin afdeling, men selvfølgelig hjælper på tværs ved fravær eller sygeplejeopgaver som kræver dine særlige kompetencer. Derefter kan det være, du skal med ud til beboerne, så du kan støtte SOSU assistenter og hjælpere i de komplekse forløb eller fordi du er i gang med den sygeplejefaglige udredning. Måske er der en beboer, der er dårlig, hvilket kræver hurtig kontakt til plejehjemmets læge og pårørende, for at afklare videre behandling. Måske skal du arrangere et hjemmebesøg, fordi du er forløbsansvarlig for en ny beboer. Mulighederne er mange og du er selv med at sætte rammerne.
På Afd. D bor 28 beboer med et bredt spænd i diagnoser, som spiller ind i den ældre beboers livsførelse og livskvalitet. Både beboere og personale ønsker en samarbejdspartner som kan sætte retning for sygeplejen og Du skal være sygeplejerske, som brænder for eller er nysgerrig på den ældre beboer.
Egegården er en arbejdsplads, hvor den enkelte ikke ved det hele, men hvor faglige diskussioner er en del af vores hverdag, derfor søger vi søger en sygeplejerske, som kan indgå i vores tværfaglige team med godt humør og en positiv energi.
Egegården’s Plejeboliger har plads til 129 ældre beboere fordelt på 4 afdelinger. Egegården er fordelt på 2 adresser – tæt på hinanden – afdeling A+B ligger Klausdalsbrovej 213, og Afdeling C+D ligger Signalvej 95. Der er daglig ledere i hver afdeling1 sygeplejerske samt plejepersonale med forskellige uddannelse, terapeuter, aktivitet medarbejdere og servicemedarbejdere. Så de tværfaglige kompetencer er tæt på den enkelte beboer.
Du er også velkommen til at komme forbi til en uforpligtende snak og en kop kaffe. Eller er du blevet nysgerrig og vil høre mere om jobbet, så er du velkommen til at kontakte daglig leder (afd. D) Pernille Hjaltelin på telefonferie i uge 7).
Tirsdag den 25. februar 2025 kl. 23.00.
Vi indkalder til samtaler i uge 9.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kommer du med lyst til at indgå i vores team med en høj grad af faglighed, positiv energi, har lyst til at udfordre og at blive udfordret?
Så er det dig, der skal være vores nye sygeplejerske.
En typisk hverdag på Egegården er, at du møder ind til vores morgenmøde, hvor beboerne gennemgås og aktuelle problemstillinger som skal vurderes. Egegården skal opstarte med triageringstavler i løbet af foråret 2025.
Derefter koordinerer du dagens program evt. med din sygeplejerskekollega på afdeling A, B og C. Da sygeplejerskerne er tilknyttet hver sin afdeling, men selvfølgelig hjælper på tværs ved fravær eller sygeplejeopgaver som kræver dine særlige kompetencer. Derefter kan det være, du skal med ud til beboerne, så du kan støtte SOSU assistenter og hjælpere i de komplekse forløb eller fordi du er i gang med den sygeplejefaglige udredning. Måske er der en beboer, der er dårlig, hvilket kræver hurtig kontakt til plejehjemmets læge og pårørende, for at afklare videre behandling. Måske skal du arrangere et hjemmebesøg, fordi du er forløbsansvarlig for en ny beboer. Mulighederne er mange og du er selv med at sætte rammerne.
På Afd. D bor 28 beboer med et bredt spænd i diagnoser, som spiller ind i den ældre beboers livsførelse og livskvalitet. Både beboere og personale ønsker en samarbejdspartner som kan sætte retning for sygeplejen og Du skal være sygeplejerske, som brænder for eller er nysgerrig på den ældre beboer.
Egegården er en arbejdsplads, hvor den enkelte ikke ved det hele, men hvor faglige diskussioner er en del af vores hverdag, derfor søger vi søger en sygeplejerske, som kan indgå i vores tværfaglige team med godt humør og en positiv energi.
Derudover så tænker vi, at
- Du drives af faglighed og med blik for at skabe livskvalitet for beboerne og deres netværk.
- Du kan samarbejde, arbejde selvstændigt, justere og evaluere beboernes i tæt samarbejde dine kolleger og huset øvrige samarbejdspartner f.eks. plejehjemslægerne, der kommer fast sidst på måneden.
- Du understøtter plejepersonalets kompetenceudvikling gennem formidling eller Bed side oplæring i grundlæggende sygepleje, hygiejne og aktuelle sygeplejefaglige problemstillinger
- Du er omstillingsparat i en hverdag, hvor det eneste sikre er, at det kan være uforudsigeligt.
- Du tør at italesætte problemstillinger og tage svære samtaler med beboere og pårørende.
- Du trives med at arbejde selvstændigt og struktureret, men samtidig er du en del af et fællesskab.
- Du holder dig opdateret med nyeste viden og retningslinjer.
Vi tilbyder
- En stilling i dagvagt på 37/32 timer uden weekend- og helligdags arbejde frem til oktober 2025. Efter påske 2025 bliver der taget stilling til om, og i hvilken frekvens der skal være weekend- samt helligdagsvagter.
- Et sygeplejeteam bestående af flere sygeplejersker med hver deres speciale område. Aktuelt har vi en uddannelsesansvarlig. Du har mulighed for at byde ind med dine kompetencer inden for f.eks. Diabetes, palliation, demens ect.
- Der er gode muligheder for videreuddannelse og kompetenceudviklingen og desuden tilbydes der fast supervision 4 x årligt.
Om os
Egegården’s Plejeboliger har plads til 129 ældre beboere fordelt på 4 afdelinger. Egegården er fordelt på 2 adresser – tæt på hinanden – afdeling A+B ligger Klausdalsbrovej 213, og Afdeling C+D ligger Signalvej 95. Der er daglig ledere i hver afdeling1 sygeplejerske samt plejepersonale med forskellige uddannelse, terapeuter, aktivitet medarbejdere og servicemedarbejdere. Så de tværfaglige kompetencer er tæt på den enkelte beboer.
Du er også velkommen til at komme forbi til en uforpligtende snak og en kop kaffe. Eller er du blevet nysgerrig og vil høre mere om jobbet, så er du velkommen til at kontakte daglig leder (afd. D) Pernille Hjaltelin på telefonferie i uge 7).
Ansøgningsfrist
Tirsdag den 25. februar 2025 kl. 23.00.
Vi indkalder til samtaler i uge 9.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 11.2.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Shiftleader Front Office, fuldtid, Scandic Spectru...
Fri kontaktEr du ambitiøs og målrettet og god til at håndtere alverdens spørgsmål, så tror vi på, at du er vores nye Shiftleader på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik og handler hurtigt, når det gælder.Få mere info- Øvrige
- København
-
Senior Manager – Retail & Strategic Growth
Fri kontaktWe are embarking on a new chapter where we lead by setting entirely new standards for the industry. We are in a growing market with many exciting new opportunities! Do you want to join us on this journey and help us establish new milestones for the future of Just Eat? Then continue to read.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Country Lead – Retail & Enterprise Partnerships
Fri kontaktWe are embarking on a new chapter where we lead by setting entirely new standards for the industry. We are in a growing market with many exciting new opportunities! Do you want to join us on this journey and help us establish new milestones for the future of Just Eat? Then continue to read.Få mere info- Øvrige
- København Ø
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 14. marts 2025 | 1652 |
| 13. marts 2025 | 1632 |
| 12. marts 2025 | 1635 |
| 11. marts 2025 | 1593 |
| 10. marts 2025 | 1580 |
| 9. marts 2025 | 1603 |
| 8. marts 2025 | 1605 |
| 7. marts 2025 | 1611 |
| 6. marts 2025 | 1580 |
| 5. marts 2025 | 1575 |
| 4. marts 2025 | 1543 |
| 3. marts 2025 | 1539 |
| 2. marts 2025 | 1519 |
| 1. marts 2025 | 1553 |
| 28. februar 2025 | 1644 |
| 27. februar 2025 | 1645 |
| 26. februar 2025 | 1613 |
| 25. februar 2025 | 1598 |
| 24. februar 2025 | 1616 |
| 23. februar 2025 | 1665 |
| 22. februar 2025 | 1661 |
| 21. februar 2025 | 1697 |
| 20. februar 2025 | 1697 |
| 19. februar 2025 | 1660 |
| 18. februar 2025 | 1635 |
| 17. februar 2025 | 1636 |
| 16. februar 2025 | 1712 |
| 15. februar 2025 | 1725 |
| 14. februar 2025 | 1740 |
| 13. februar 2025 | 1735 |
| 12. februar 2025 | 1722 |