Behandler til [xxxxx]s Rusmiddelcenter

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Sydjylland

Haderslev Kommunes Rusmiddelcenter søger behandler til fuldtidsstilling, med tiltrædelse den 1. januar 2021.

Stillingen er organiseret i Haderslev Kommunes Rusmiddelcenter, og er delt imellem Rusmiddelcentret og Jobcentret i Haderslev Kommune. Stillingen fordeler sig med 4 dage 29,6 timer i Rusmiddelcentret Clausensvej, Haderslev, og en dag om ugen 7,4 timer i Unge/Jobcentret Christiansfeltvej, Haderslev. Formålet med den delte stilling er, at vi i Haderslev Kommune ønsker at styrke understøtningen af borgernes udviklingsmål i et tæt koordinerende samarbejde Rusmiddelcenteret og Jobcentret imellem.

Rusmiddelcentret har til huse i sundhedscentret i Haderslev, hvor der tilbydes ambulant – og dagbehandling, samt tilbud om medicinsk behandling. Rusmiddelcentret er Haderslev Kommunes tilbud om behandling til borgere med stof- og alkoholmisbrug efter lov om servicelovens § 101 og sundhedslovens § 141 og § 142.
Rusmiddelcentret har derudover døgntilbuddet Bramdruphus, som driftes i tæt samarbejde med botilbuddet Diagergård. I Rusmiddelcenteret er vi ansat 14 medarbejdere, som inkluderer behandlere, klinikmedarbejdere, læge, administrative medarbejdere og leder. Arbejdstiderne er mandag til fredag i dagtimerne.

Rusmiddelcentret er organiseret i Haderslev Kommunes socialpsykiatri og misbrug. Tilgangen til behandlingsopgaven er at samarbejde med den enkelte borger i forhold til at understøtte de udviklingsmål, som borgeren har. I Rusmiddelcentret er det borgerens mål ift. enten ophør eller reducering af misbrug. Vores tilgang er desuden, at vi samarbejder med de relevante aktører, som kan medvirke til at understøtte borgerens udviklingsmål og trivsel. Rusmiddelcentret er desuden både myndighed og udfører, hvilket betyder at vi i centret er repræsenteret med både myndigheds- og behandler kompetencer.

Vi søger en kollega:
  • Der brænder for at skabe bro imellem rusmiddelbehandlingen og jobcentret, så borgernes mål ift. social integration i det omkringliggende samfund kan understøttes positivt
  • Med faglig relevant uddannelse, som f.eks. socialrådgiver/pædagog/ eller på tilsvarende niveau
  • Med erfaring og interesse for rusmiddelbehandling
  • Der kan arbejde med både myndighedsopgaver og behandlingsopgaver
  • Der kan arbejde systematisk med dokumentation
  • Med personlige kompetencer, der afspejler et positivt livssyn, og kan reflektere over egen praksis og tør dele styrker og svagheder med sine kolleger
  • Der tager medansvar i at understøtte et godt arbejdsmiljø på vores arbejdsplads.

Vi kan tilbyde:
  • En spændende og dynamisk arbejdsplads med mange bolde i luften
  • Udstrakt ansvar, kompetence og udviklingsmuligheder i tæt samarbejde med den øvrige organisation
  • En arbejdsplads, hvor vi har fokus på at understøtte borgernes potentiale
  • Et mangfoldigt samarbejde med fagligt forskellige kolleger og forskellige relevante samarbejdspartnere
  • En arbejdsplads, hvor vi deltager i forskellige udviklingsprojekter som for eksempel nye metoder og nye samarbejdsformer med relevante aktører
  • En arbejdsplads, hvor vi er dedikeret ift. at gøre en positiv forskel for de borgere, der frekventerer vores tilbud.

Yderligere oplysninger
Har du behov for uddybende spørgsmål, er du velkommen til at ringe til centerleder Malene Majlund Fischer på telefon 51 48 97 71, bedst mellem klokken 10-12 på hverdage.

Kun ansøgere med den fagligt relevante uddannelse vil komme i betragtning.

Løn og ansættelsesvilkår
Aftales individuelt mellem Haderslev Kommune og din faglige organisation.

Ved ansættelse indhenter vi straffeattest.

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest den 2. november 2020 kl. 12.00.

Samtaler vil finde sted den 12. november 2020.

Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.

Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.

Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".

Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland

Jobbet er oprettet på vores service den 7.10.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Øvrige
  • Sydjylland
  • Mandag den 02. november 2020

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som øvrige i Sydjylland

Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Sydjylland.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Sydjylland over tid

Dato Alle jobs som øvrige
8. januar 2025 488
7. januar 2025 488
6. januar 2025 482
5. januar 2025 498
4. januar 2025 504
3. januar 2025 511
2. januar 2025 495
1. januar 2025 489
31. december 2024 521
30. december 2024 521
29. december 2024 523
28. december 2024 522
27. december 2024 519
26. december 2024 520
25. december 2024 521
24. december 2024 528
23. december 2024 533
22. december 2024 535
21. december 2024 540
20. december 2024 544
19. december 2024 512
18. december 2024 487
17. december 2024 477
16. december 2024 476
15. december 2024 479
14. december 2024 483
13. december 2024 496
12. december 2024 470
11. december 2024 471
10. december 2024 465
9. december 2024 461