Leder til innovativ ungdomsskole - genopslag

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Sydjylland

Visionær, engageret og samarbejdende er hvad kendetegner Ungdomsskolen – vil du stå i spidsen for det? Ungdomsskolen er for alle og tilpasser sig de unges ønsker og behov – kom og vær med til at udvikle Haderslev Ungdomsskole.

Efter mange års tjeneste har vi sagt farvel til vores dygtige ungdomsskoleleder, som har stået i spidsen for ungdomsskolen i mange år. Vi søger derfor en, som kan fortsætte og nytænke ungdomsskolens position og rolle i forhold til unge i Haderslev Kommune.

Ungdomsskolen består af:
  • Klubdrift
  • Fritidsundervisning
  • Tingvejen – værkstedsbetonet fritidsundervisning
  • AUklassen – Undervisning for unge med sociale udfordringer
  • Naturskolen
  • Ad hoc projekter

Ungdomsskolen er i kontakt med omkring 2000 børn og unge.

Opgaver
Som leder af Ungdomsskolen bliver du leder for alle Ungdomsskolens aktiviteter på tværs af afdelinger beliggende i hele kommunen. Det betyder, at din vigtigste opgave er at sætte retning, facilitere udvikling på tværs og sikre samarbejde med relevante aktører og Ungdomsskolens medarbejdere.

Dine opgaver vil bl.a. bestå af:
  • Ledelse af Ungdomsskolen og fortsat arbejde med gennemsigtighed på tværs af afdelinger
  • Bygge stærke relationer op imellem grundskole og ungdomsskole
  • Facilitering og udvikling af nye tiltag/projekter
  • Økonomistyring og sikker drift
  • Gøre brug af mulighederne inden for ungdomsskoleloven

Kvalifikationer
For at komme i betragtning til jobbet, skal du kunne nikke genkendende til følgende:
  • Relevant faglig uddannelse
  • Ledelseserfaring
  • Lederuddannelse
  • Erfaring, indsigt og forståelse med unge i udsatte positioner
  • Dygtig til relationsopbygning og lyst til samarbejde på tværs

Dine erfaringer og faglige kompetencer gør dig i stand til at se mulighederne i ungdomsskoleloven lige fra klassiske tilbud, undervisning og til de mere specialrettede aktiviteter.

Dig som person
Du er igangsætter der samtidigt kan følge idéerne til dørs. Du ser muligheder i det eksisterende og samtidigt robust til at bevæge dig ud i nye opgaver sammen med dine medarbejdere. Via alle ungdomsskolens afdelinger formår du at bruge og dele den indsigt du får, så den kommer kommunens borgere til gode og ikke mindst kan du samle trådene så ungdomsskolen opleves som én enhed.

Du er med på de unges præmisser og er kendetegnet ved, at du er en anerkendt og tydelig leder.

Ved os får du
Dette er en enestående mulighed for at blive leder for en velfungerende ungdomsskole med et stærkt fokus på unge og engagerede medarbejdere. Ungdomsskolen er og skal være en stor del af kommunens DNA, når det drejer sig om ungdomskultur og skabe muligheder for unge.

Du vil referere til chefen for Distrikt Vest, Henning Hede Riistofte, og vil selv indgå i tværgående ledergruppe, som søger inspiration ved og støtter hinanden. Her er højt til loftet, og der er ikke er langt fra tanke til handling. Du har derfor rig mulighed for at sætte dit fingeraftryk og påvirke Haderslev Kommunes ungeområde.

Interesseret i jobbet?
Få flere oplysninger i den vedhæftede stillingsprofil eller ved at kontakte Henning Hede Riistofte på telefon 23 84 74 17, mail: [email protected]), Marianne Borring Baewert på telefon 21 41 90 08, mail [email protected]) eller Søren Rishøj Jakobsen på telefon 20 51 96 15, mail [email protected]). Du er også velkommen til at aftale et besøg på ungdomsskolen ved Marianne.

Læs mere her i den uddybende stillingsprofil.

Ansættelse er pr. 1. januar 2022 og løn og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV samt bilag senest den 7. november 2021 kl. 12.00

Første runde samtaler forventes afholdt den 15. november 2021 fra kl. 16.00 og anden runde samtaler forventes afholdt den 23. november 2021 fra kl. 16.00.

Der gennemføres personprofil mellem første og anden samtale, og du skal forvente, at blive bedt om at løse en case i forbindelse med anden samtale.

Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.

Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.

Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".

Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland

Jobbet er oprettet på vores service den 30.9.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Øvrige
  • Sydjylland
  • Søndag den 07. november 2021

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som øvrige i Sydjylland

Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Sydjylland.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Sydjylland over tid

Dato Alle jobs som øvrige
8. januar 2025 488
7. januar 2025 488
6. januar 2025 482
5. januar 2025 498
4. januar 2025 504
3. januar 2025 511
2. januar 2025 495
1. januar 2025 489
31. december 2024 521
30. december 2024 521
29. december 2024 523
28. december 2024 522
27. december 2024 519
26. december 2024 520
25. december 2024 521
24. december 2024 528
23. december 2024 533
22. december 2024 535
21. december 2024 540
20. december 2024 544
19. december 2024 512
18. december 2024 487
17. december 2024 477
16. december 2024 476
15. december 2024 479
14. december 2024 483
13. december 2024 496
12. december 2024 470
11. december 2024 471
10. december 2024 465
9. december 2024 461