Chef for Jobcenter og Borgerservice
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
Vil du bidrage til indfrielse af en af Haderslev Kommunes vigtigste strategier? Forme fremtidens tilgang til arbejdsmarked og borgerservice? Og samtidig sikre trivsel, samarbejde og stærke løsninger til glæde for borgere, virksomheder og medarbejder? Så er det nu du skal slå til!
Vi opnormerer og styrker ledelseskraften i Arbejdsmarked og Borgerservice og kan derfor tilbyde denne nye og spændende stilling som chef for Jobcenter og Borgerservice.
Jobcenter og Borgerservice er en central aktør i realiseringen af kommunens vækst- og velfærdsstrategi, og som chef for området får du derfor en central position i realiseringen af disse visioner samt den fortsatte styrkelse af vores digitale profil, stærke virksomheds- og borgerperspektiver og vores interne samarbejde.
Der er tale om en nyoprettet chefstilling for et område, hvor vi arbejder sammen og er stolte af vores indsatser. Et område i positiv udvikling og med store ambitioner. Dette, og meget andet, kan du læse mere om her.
Opgaver
Vi har nyligt gennemført en fusion af flere afdelinger. Derfor vil du som chef for området skulle lede fusionsprocessen og fælles kulturdannelse med fokus på godt arbejdsmiljø og trivsel. Derudover har du en bred opgaveportefølje som har ben i både beskæftigelsesområdet og i borgerservice.
Om dig
Du har erfaring fra beskæftigelses- og gerne også borgerserviceområdet, med ledelse af ledere og politisk betjening. Hvis du ikke allerede er leder af ledere, har du stor ledelseserfaring samt bevidsthed om, hvad ledelse af ledere kræver.
Som person ser du muligheder og prioriterer arbejdsmiljøarbejdet. Du har selvfølgelig styr på økonomien, går efter resultaterne og bringer folk sammen i en fælles kultur på tværs af matrikler. Dine relationelle og kommunikative evner er inspirerende og du gør, hvad du siger. Du har tillige holdninger til bl.a. fremtidens borgerservice, kanalstrategier, digitalisering, arbejdsmarkedstendenser, ligesom du er bevidst om hvordan incitament strukturer kan understøtte kvalitet, effektivitet og trivsel.
Vi er allerede godt på vej i vores udviklingsproces, så det er vigtigt, at du har respekt for det eksisterende, og at du er bevidst om, at sikker drift også indgår i fundamentet for udvikling og trivsel.
Om os
Jobcenter og Borgerservice er blevet bragt sammen i forbindelse med en organisationsjustering i august 2021. Der er allerede taget fat på arbejdet med fusionen mellem beskæftigelsesområdet og borgerservice samt udvikling af ledergruppen, og du overtager derfor et lederteam i positiv udvikling, og en organisation, hvor der er godt styr på driften.
Hos os gør vi tingene sammen, og du vil komme til at blive en del af et velfungerende og ambitiøst team af ledere, der både støtter og udfordrer hinanden, og hvor der er let til smil og latter. Vi har klare målsætninger, og vi er bevidste om, at vi kun kan lykkes sammen med hinanden og andre.
Interesseret i jobbet?
Få flere oplysninger hos direktør Birgit Thorup på telefon 21 17 94 97eller på mail [email protected]
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Overvejer du at flytte til Haderslev Kommune, hvis du er den rette til jobbet, er du velkommen til at kontakte vores bosætningskonsulent Cathrine på telefon 24 66 03 12 eller mail [email protected]
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV samt bilag senest den 6. december 2021.
Første runde samtaler forventes afholdt 13. december og anden runde samtaler forventes afholdt 20. december 2021. Der gennemføres personprofil mellem første og anden samtale, og du skal forvente, at blive bedt om at løse en case i forbindelse med anden samtale.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Vi opnormerer og styrker ledelseskraften i Arbejdsmarked og Borgerservice og kan derfor tilbyde denne nye og spændende stilling som chef for Jobcenter og Borgerservice.
Jobcenter og Borgerservice er en central aktør i realiseringen af kommunens vækst- og velfærdsstrategi, og som chef for området får du derfor en central position i realiseringen af disse visioner samt den fortsatte styrkelse af vores digitale profil, stærke virksomheds- og borgerperspektiver og vores interne samarbejde.
Der er tale om en nyoprettet chefstilling for et område, hvor vi arbejder sammen og er stolte af vores indsatser. Et område i positiv udvikling og med store ambitioner. Dette, og meget andet, kan du læse mere om her.
Opgaver
Vi har nyligt gennemført en fusion af flere afdelinger. Derfor vil du som chef for området skulle lede fusionsprocessen og fælles kulturdannelse med fokus på godt arbejdsmiljø og trivsel. Derudover har du en bred opgaveportefølje som har ben i både beskæftigelsesområdet og i borgerservice.
- Ledelse af ledere ved at sikre dem tydelige ledelsesrum, forventningsafstemme og skabe et godt lederteam – også på tværs i forvaltningen
- Sikre økonomisk balance, strategisk og faglig udvikling af chefområdet
- Stå i spidsen for forvaltningens servicebegreb, digitalisering og tværgående samarbejde
- At understøtte en kompetent betjening af byrådet og stående udvalg
- At koordinere, samarbejde og skabe sammenhæng mellem de to chefområder i forvaltningen, på tværs i kommunen samt eksternt
Om dig
Du har erfaring fra beskæftigelses- og gerne også borgerserviceområdet, med ledelse af ledere og politisk betjening. Hvis du ikke allerede er leder af ledere, har du stor ledelseserfaring samt bevidsthed om, hvad ledelse af ledere kræver.
Som person ser du muligheder og prioriterer arbejdsmiljøarbejdet. Du har selvfølgelig styr på økonomien, går efter resultaterne og bringer folk sammen i en fælles kultur på tværs af matrikler. Dine relationelle og kommunikative evner er inspirerende og du gør, hvad du siger. Du har tillige holdninger til bl.a. fremtidens borgerservice, kanalstrategier, digitalisering, arbejdsmarkedstendenser, ligesom du er bevidst om hvordan incitament strukturer kan understøtte kvalitet, effektivitet og trivsel.
Vi er allerede godt på vej i vores udviklingsproces, så det er vigtigt, at du har respekt for det eksisterende, og at du er bevidst om, at sikker drift også indgår i fundamentet for udvikling og trivsel.
Om os
Jobcenter og Borgerservice er blevet bragt sammen i forbindelse med en organisationsjustering i august 2021. Der er allerede taget fat på arbejdet med fusionen mellem beskæftigelsesområdet og borgerservice samt udvikling af ledergruppen, og du overtager derfor et lederteam i positiv udvikling, og en organisation, hvor der er godt styr på driften.
Hos os gør vi tingene sammen, og du vil komme til at blive en del af et velfungerende og ambitiøst team af ledere, der både støtter og udfordrer hinanden, og hvor der er let til smil og latter. Vi har klare målsætninger, og vi er bevidste om, at vi kun kan lykkes sammen med hinanden og andre.
Interesseret i jobbet?
Få flere oplysninger hos direktør Birgit Thorup på telefon 21 17 94 97eller på mail [email protected]
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Overvejer du at flytte til Haderslev Kommune, hvis du er den rette til jobbet, er du velkommen til at kontakte vores bosætningskonsulent Cathrine på telefon 24 66 03 12 eller mail [email protected]
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV samt bilag senest den 6. december 2021.
Første runde samtaler forventes afholdt 13. december og anden runde samtaler forventes afholdt 20. december 2021. Der gennemføres personprofil mellem første og anden samtale, og du skal forvente, at blive bedt om at løse en case i forbindelse med anden samtale.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 19.11.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Sydjylland
Lignende jobs
-
Debitor- og kreditorassistenter – [xxxxx] i Brørup
Er du nysgerrig og undersøgende? Kan du lide at automatisere processer og dykke ned i detaljer? Har du en uddannelse indenfor økonomi og praktisk erfaring? Så har vi det helt rigtige job til dig.Er..Få mere info- Øvrige
- Brørup
-
Bliv en del af [xxxxx] som Assistent i Global Purc...
Trives du med rutineopgaver, og motiveres du af at tage ansvar og sikre, at opgaverne følges helt til dørs? Har du samtidig lyst til at blive en del af en international virksomhed med en bred konta..Få mere info- Øvrige
- Brørup
-
Anonymous
Få mere info- Øvrige
- Bredebro
-
Fagtilsyn på jordarbejder
Få mere info- Øvrige
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Sydjylland over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 30. januar 2025 | 533 |
| 29. januar 2025 | 529 |
| 28. januar 2025 | 524 |
| 27. januar 2025 | 520 |
| 26. januar 2025 | 516 |
| 25. januar 2025 | 521 |
| 24. januar 2025 | 525 |
| 23. januar 2025 | 525 |
| 22. januar 2025 | 509 |
| 21. januar 2025 | 508 |
| 20. januar 2025 | 507 |
| 19. januar 2025 | 509 |
| 18. januar 2025 | 514 |
| 17. januar 2025 | 513 |
| 16. januar 2025 | 507 |
| 15. januar 2025 | 502 |
| 14. januar 2025 | 504 |
| 13. januar 2025 | 501 |
| 12. januar 2025 | 505 |
| 11. januar 2025 | 506 |
| 10. januar 2025 | 509 |
| 9. januar 2025 | 498 |
| 8. januar 2025 | 488 |
| 7. januar 2025 | 488 |
| 6. januar 2025 | 482 |
| 5. januar 2025 | 498 |
| 4. januar 2025 | 504 |
| 3. januar 2025 | 511 |
| 2. januar 2025 | 495 |
| 1. januar 2025 | 489 |
| 31. december 2024 | 521 |