SERVIA søger regulatoriske specialister
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
Vil du være med til at udbygge det regulatoriske område for vores ejerselskaber på tværs af forsyninger?
Nu har du muligheden for at arbejde med regulering indenfor forsyningssektoren. Vil du bidrage til udvikling af det regulatoriske område i en virksomhed i rygende udvikling og i en dynamisk branche med mange særregler. Din ansættelse vil være i SERVIA og du arbejder for vores nu 18 andelshavere.
I takt med SERVIAs hurtigt voksende aktivitetsniveau stiger efterspørgslen på at kunne omsætte regulering til at sikre optimale økonomiske rammer. Derfor er vi på jagt efter dygtige specialister med lyst til at videreudvikle vores igangværende aktiviteter indenfor elnet-, vand- og varmeregulering, men også specialister, der har lyst til at udvikle affaldsregulering som et nyt område.
SERVIAs ejere vil være de primære opgavestillere, som du vil arbejde tæt sammen med. En af dine vigtige opgaver bliver at skabe overblik over- og indblik i- nuværende og kommende regulering af sektoren sammen med dine kollegaer i teamet. Derudover skal du formidle, implementere, rådgive om- og omsætte sektorspecifikke regulatoriske regler til gavn for ejerselskaberne.
Opgaverne kan justeres afhængig af din profil, men vi forestiller os, at hovedområderne i stillingen er:
Konkret er du også udførende på arbejdet med at sikre, at elnetselskaberne ejet af SERVIAs andelshavere, er klædt godt på i arbejdet med reglerne om intern overvågning. Det omfatter f.eks. arbejde med at sikre samhandelsaftaler er indgået på markedsmæssige vilkår, at der er etableret passende og tilstrækkelige procedurer og at programmer og årsberetninger udarbejdes.
Du vil blive en del af SERVIA, hvor du vil få et tæt og uformelt samarbejde med dine kolleger i reguleringsteamet.
Tæt på forretningen
Du arbejder i et tæt samspil med ejervirksomhedernes forretninger, og dine opgaver vil være drevet af et højt tempo, som ofte sættes af forretningsområderne. Vi forventer, at du har en dynamisk og kommunikerende arbejdsform, hvor du går forrest og involverer dine interessenter og kolleger.
Du formår at afslutte og tage stilling til dine opgaver ‐ også selvom du ikke har tid til at analysere alle parametre. For at udvikle dine kompetencer på områderne vil du have mulighed for at dygtiggøre dig med relevant efteruddannelse, sparre med interne og eksterne samarbejdspartnere og deltage i diverse samarbejder i forsyningssektoren.
Hvem er du?
Først og fremmest har du lyst til at arbejde med regulering af forsyningssektoren.
Det vil være en fordel, hvis du har konkret erfaring med at rådgive og formidle om diverse reguleringsmæssige forhold indenfor forsyningssektoren, men det er ikke et krav. Du kan være uddannet cand.merc.jur., cand.jur., cand.merc., cand.polit. eller lignende. Du har måske allerede en god forståelse for regulering og/eller forsyningsjura og formår at omsætte lovgivningen til optimal gavn for selskaberne. Du skal være indstillet på at arbejde på både strategisk og operationelt niveau.
Personligt befinder du dig godt i et uformelt miljø, hvor du har en åben og aktiv tilgang til forretningen. Du har en god forretningsforståelse og trives godt med at have en bred kontaktflade. Du er selvkørende og trives også i at dykke ned i detaljer.
Vi venter på dig
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, som du sender ved at klikke på søg stillingen. Har du spørgsmål til jobbet eller SERVIA som arbejdsplads, kan du kontakte Regulatorisk Chef, Lasse Pilsmark Kaldahl på telefon 3046 7825. Du har også mulighed for at læse mere om os som virksomhed og arbejdsplads på www.servia.dk. Vi indkalder løbende til samtaler, så søg gerne stillingen hurtigst muligt.
Vi gør opmærksom på, at rekrutteringsprocessen håndteres af EWII’s HR-funktion, og du vil derfor modtage mails m.m. fra EWII’s rekrutteringssystem.
Nu har du muligheden for at arbejde med regulering indenfor forsyningssektoren. Vil du bidrage til udvikling af det regulatoriske område i en virksomhed i rygende udvikling og i en dynamisk branche med mange særregler. Din ansættelse vil være i SERVIA og du arbejder for vores nu 18 andelshavere.
I takt med SERVIAs hurtigt voksende aktivitetsniveau stiger efterspørgslen på at kunne omsætte regulering til at sikre optimale økonomiske rammer. Derfor er vi på jagt efter dygtige specialister med lyst til at videreudvikle vores igangværende aktiviteter indenfor elnet-, vand- og varmeregulering, men også specialister, der har lyst til at udvikle affaldsregulering som et nyt område.
SERVIAs ejere vil være de primære opgavestillere, som du vil arbejde tæt sammen med. En af dine vigtige opgaver bliver at skabe overblik over- og indblik i- nuværende og kommende regulering af sektoren sammen med dine kollegaer i teamet. Derudover skal du formidle, implementere, rådgive om- og omsætte sektorspecifikke regulatoriske regler til gavn for ejerselskaberne.
Opgaverne kan justeres afhængig af din profil, men vi forestiller os, at hovedområderne i stillingen er:
- Du opbygger og driver, i tæt samarbejde med afdelingens 4 øvrige specialister, vores nye aktivitet indenfor økonomisk regulering af affaldssektoren. Din primære opgave er at rådgive SERVIAs ejere.
- Du overvåger og orienterer om ny brancheregulering og medvirker til implementering af nødvendige initiativer, herunder at varetage SERVIAs ejerselskabers interesser gennem branchesamarbejder, udarbejdelse af høringssvar o.lign..
- Du er i nogle tilfælde kontaktperson over for Forsyningssekretariatet, Forsyningstilsynet og Energistyrelsen i forbindelse med diverse afgørelser, høringer mv.
Konkret er du også udførende på arbejdet med at sikre, at elnetselskaberne ejet af SERVIAs andelshavere, er klædt godt på i arbejdet med reglerne om intern overvågning. Det omfatter f.eks. arbejde med at sikre samhandelsaftaler er indgået på markedsmæssige vilkår, at der er etableret passende og tilstrækkelige procedurer og at programmer og årsberetninger udarbejdes.
Du vil blive en del af SERVIA, hvor du vil få et tæt og uformelt samarbejde med dine kolleger i reguleringsteamet.
Tæt på forretningen
Du arbejder i et tæt samspil med ejervirksomhedernes forretninger, og dine opgaver vil være drevet af et højt tempo, som ofte sættes af forretningsområderne. Vi forventer, at du har en dynamisk og kommunikerende arbejdsform, hvor du går forrest og involverer dine interessenter og kolleger.
Du formår at afslutte og tage stilling til dine opgaver ‐ også selvom du ikke har tid til at analysere alle parametre. For at udvikle dine kompetencer på områderne vil du have mulighed for at dygtiggøre dig med relevant efteruddannelse, sparre med interne og eksterne samarbejdspartnere og deltage i diverse samarbejder i forsyningssektoren.
Hvem er du?
Først og fremmest har du lyst til at arbejde med regulering af forsyningssektoren.
Det vil være en fordel, hvis du har konkret erfaring med at rådgive og formidle om diverse reguleringsmæssige forhold indenfor forsyningssektoren, men det er ikke et krav. Du kan være uddannet cand.merc.jur., cand.jur., cand.merc., cand.polit. eller lignende. Du har måske allerede en god forståelse for regulering og/eller forsyningsjura og formår at omsætte lovgivningen til optimal gavn for selskaberne. Du skal være indstillet på at arbejde på både strategisk og operationelt niveau.
Personligt befinder du dig godt i et uformelt miljø, hvor du har en åben og aktiv tilgang til forretningen. Du har en god forretningsforståelse og trives godt med at have en bred kontaktflade. Du er selvkørende og trives også i at dykke ned i detaljer.
Vi venter på dig
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, som du sender ved at klikke på søg stillingen. Har du spørgsmål til jobbet eller SERVIA som arbejdsplads, kan du kontakte Regulatorisk Chef, Lasse Pilsmark Kaldahl på telefon 3046 7825. Du har også mulighed for at læse mere om os som virksomhed og arbejdsplads på www.servia.dk. Vi indkalder løbende til samtaler, så søg gerne stillingen hurtigst muligt.
Vi gør opmærksom på, at rekrutteringsprocessen håndteres af EWII’s HR-funktion, og du vil derfor modtage mails m.m. fra EWII’s rekrutteringssystem.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 27.3.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Sydjylland
- Fredag den 16. juni 2023
Lignende jobs
-
Tilbudschef - NCC Byggeri Vest
Motiveres du af at styre og lede tilbudsprocesser? Brænder du for at skabe vinderprojekter? Har du styr på hvordan man rammer plet på bygherrernes visioner og krav? Så er her en ansvarsfuld..Få mere info- Øvrige
- Kolding
-
Senior Engineer, Full time
Do you want to help succeed with our growing portfolio of exciting construction projects around Denmark? Can you create excellent relationships with your customers and colleagues? And are you motiv..Få mere info- Øvrige
- Esbjerg
-
Er du vores nye datastærke konsulent til sundhedsø...
Vores primære opgave er at fastholde og videreudvikle økonomistyringen i [xxxxx], så sygehusene mv. har gode rammer for at levere sundhedsydelser af høj kvalitet, og at den regionale ud..Få mere info- Øvrige
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Sydjylland over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 24. december 2024 | 528 |
| 23. december 2024 | 533 |
| 22. december 2024 | 535 |
| 21. december 2024 | 540 |
| 20. december 2024 | 544 |
| 19. december 2024 | 512 |
| 18. december 2024 | 487 |
| 17. december 2024 | 477 |
| 16. december 2024 | 476 |
| 15. december 2024 | 479 |
| 14. december 2024 | 483 |
| 13. december 2024 | 496 |
| 12. december 2024 | 470 |
| 11. december 2024 | 471 |
| 10. december 2024 | 465 |
| 9. december 2024 | 461 |
| 8. december 2024 | 460 |
| 7. december 2024 | 464 |
| 6. december 2024 | 472 |
| 5. december 2024 | 463 |
| 4. december 2024 | 464 |
| 3. december 2024 | 464 |
| 2. december 2024 | 456 |
| 1. december 2024 | 457 |
| 30. november 2024 | 476 |
| 29. november 2024 | 493 |
| 28. november 2024 | 502 |
| 27. november 2024 | 505 |
| 26. november 2024 | 505 |
| 25. november 2024 | 513 |
| 24. november 2024 | 508 |