To formidlere til Kulturhuset Bispen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
Vil du være med til at udvikle og formidle bibliotekets tilbud til voksne i ?
Er du klar til at arbejde med mennesker og formidle litteratur og kultur på nye og spændende måder? Så har vi på Kulturhuset Bispen brug for to bibliotekarer/formidlere fra 1. maj 2025.
Du bliver en del af et levende kulturhus, der udover biblioteket også rummer kreative værksteder, spillested, café, borgerservice og makerspace, samt StreetDome. Vi arbejder tværfagligt for at skabe et dynamisk hus til glæde for borgerne. Hvis du har lyst til at være en del af et kulturhus i rivende udvikling og især arbejde med bibliotekets tilbud, er det måske lige dig, vi mangler.
Hvilke profiler søger vi?
1. Formidler med kærlighed til litteratur og fællesskaber
Er du passioneret omkring at arbejde med mennesker og formidle litteratur/kultur på nye måder? Vi søger en litteraturformidler med stor interesse og gerne erfaring i at formidle litteratur til voksne, både digitalt og lokalt på vores tre biblioteker. Du skal være klar til at udvikle nye koncepter for litteratur- og kulturformidling i samarbejde med andre kulturinstitutioner og potentielle samarbejdspartnere.
Du får mulighed for at præge indholdet i stillingen afhængigt af dine kompetencer og idéer til at skabe litterære og kulturelle fællesskaber. Derudover vil du også arbejde med kommunikation på vores hjemmeside og sociale medier.
Du bliver en del af teamet, der står for den daglige drift og udvikling af alle tre biblioteker og får vagter og opgaver på flere lokationer, men dine primære arbejdsdage vil være på Kulturhuset Bispen i Haderslev. Erfaring med Cicero og bibliotekets forskellige tilbud er en fordel, men vi er åbne for nyuddannede eller andre relevante fagligheder og tilbyder grundig oplæring.
2. Formidler der brænder for lokalsamfund og kulturmøder
Vil du arbejde endnu tættere sammen med borgerne og udvikle bibliotekets tilbud, primært i Vojens? Vi søger en formidler, som både vil indgå i den daglige drift og som også har lyst til at indgå samarbejde med lokale aktører om udvikling af kulturtilbud.
Du bliver ligeledes en del af gruppen, der på tværs af afdelingerne i Kulturhuset Bispen udvikler og formidler oplevelser og aktiviteter for voksne med litteratur, kreativitet og fællesskaber som omdrejningspunkt. Erfaring med Cicero og bibliotekets forskellige tilbud er en fordel, men vi er åbne for nyuddannede eller andre relevante fagligheder, så længe du viser lyst til at være med på holdet. Vi tilbyder naturligvis grundig oplæring.
På bibliotekerne i både Vojens og Gram tilbyder vi borgerservice-light, hvor borgerne kan booke tid til hjælp med Mit Id og andre selvbetjeningsløsninger. Som en del af teamet i Vojens, er du med til at byde borgerne velkommen til huset og videre til den rette kollega.
Vi forventer ved begge stillinger:
• Kompetencer inden for kulturhus- eller biblioteksverdenen og evnen til at bruge dem i
udviklingen af vores tilbud til voksne
• At du er en teamplayer og dygtig til at formidle dine aktiviteter både digitalt og fysisk
• At du er opsøgende, netværksskabende og projektorienteret
• At du er udadvendt og god til at etablere kontakt med målgruppen og samarbejdspartnere
• At du deltager i den daglige formidling og betjening af biblioteket i alle tre afdelinger og i den daglige
drift med traditionelle opgaver som udlånsvagt, fjernlån og afvikling af arrangementer og læringstilbud.
Din uddannelsesmæssige baggrund kan være bibliotekar DB, cand.scient.bibl. eller cand.mag. Det vigtigste er, at du har lysten, den faglige indsigt, modet og energien til at indgå i et stærkt team. Som person er du energisk, nysgerrig og initiativrig med gode kommunikative evner, som er et stort plus i vores levende hus.
Vi tilbyder
En levende arbejdsplads, hvor du bliver en del af et stærkt team, der støtter hinanden og bruger hinandens kompetencer på tværs af de forskellige afdelinger. Arbejdsånden og kulturen er præget af stor fleksibilitet, engagement, humor og høj arbejdsmoral. Et sted hvor stemningen er varm, uformel og rummelig. Kulturhuset Bispen er en organisation, der altid er i bevægelse. Hos os kan borgerne blive klogere, blive udfordret, finde inspiration, grine, lytte og snakke.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst.
Arbejdstiden er 37 timer pr. uge med vagt hver 6. lørdag til kl. 13 og du må forvente at skulle deltage i at afvikle arrangementer nogle gange om aftenen.
Der er mulighed for flextid.
Forventet tiltrædelse er 1. maj 2025.
Du kan forvente at have mere end ét arbejdssted, da vi har bibliotek i både Gram, Haderslev og Vojens. Kørekort er en fordel.
Vi indhenter børneattest ved alle ansættelser.
Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Susanne Dahl Jensen på telefoneller mail:
Ansøgning
Send din ansøgning og CV samt eksamensbevis og eventuelle referencer via ansøgningsknappen senest den 2. marts 2025.
Vi forventer at holde samtaler den 18. marts og den 21. marts 2025.
Marker i overskriften, hvilken stilling du søger.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i .
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i .
Er du klar til at arbejde med mennesker og formidle litteratur og kultur på nye og spændende måder? Så har vi på Kulturhuset Bispen brug for to bibliotekarer/formidlere fra 1. maj 2025.
Du bliver en del af et levende kulturhus, der udover biblioteket også rummer kreative værksteder, spillested, café, borgerservice og makerspace, samt StreetDome. Vi arbejder tværfagligt for at skabe et dynamisk hus til glæde for borgerne. Hvis du har lyst til at være en del af et kulturhus i rivende udvikling og især arbejde med bibliotekets tilbud, er det måske lige dig, vi mangler.
Hvilke profiler søger vi?
1. Formidler med kærlighed til litteratur og fællesskaber
Er du passioneret omkring at arbejde med mennesker og formidle litteratur/kultur på nye måder? Vi søger en litteraturformidler med stor interesse og gerne erfaring i at formidle litteratur til voksne, både digitalt og lokalt på vores tre biblioteker. Du skal være klar til at udvikle nye koncepter for litteratur- og kulturformidling i samarbejde med andre kulturinstitutioner og potentielle samarbejdspartnere.
Du får mulighed for at præge indholdet i stillingen afhængigt af dine kompetencer og idéer til at skabe litterære og kulturelle fællesskaber. Derudover vil du også arbejde med kommunikation på vores hjemmeside og sociale medier.
Du bliver en del af teamet, der står for den daglige drift og udvikling af alle tre biblioteker og får vagter og opgaver på flere lokationer, men dine primære arbejdsdage vil være på Kulturhuset Bispen i Haderslev. Erfaring med Cicero og bibliotekets forskellige tilbud er en fordel, men vi er åbne for nyuddannede eller andre relevante fagligheder og tilbyder grundig oplæring.
2. Formidler der brænder for lokalsamfund og kulturmøder
Vil du arbejde endnu tættere sammen med borgerne og udvikle bibliotekets tilbud, primært i Vojens? Vi søger en formidler, som både vil indgå i den daglige drift og som også har lyst til at indgå samarbejde med lokale aktører om udvikling af kulturtilbud.
Du bliver ligeledes en del af gruppen, der på tværs af afdelingerne i Kulturhuset Bispen udvikler og formidler oplevelser og aktiviteter for voksne med litteratur, kreativitet og fællesskaber som omdrejningspunkt. Erfaring med Cicero og bibliotekets forskellige tilbud er en fordel, men vi er åbne for nyuddannede eller andre relevante fagligheder, så længe du viser lyst til at være med på holdet. Vi tilbyder naturligvis grundig oplæring.
På bibliotekerne i både Vojens og Gram tilbyder vi borgerservice-light, hvor borgerne kan booke tid til hjælp med Mit Id og andre selvbetjeningsløsninger. Som en del af teamet i Vojens, er du med til at byde borgerne velkommen til huset og videre til den rette kollega.
Vi forventer ved begge stillinger:
• Kompetencer inden for kulturhus- eller biblioteksverdenen og evnen til at bruge dem i
udviklingen af vores tilbud til voksne
• At du er en teamplayer og dygtig til at formidle dine aktiviteter både digitalt og fysisk
• At du er opsøgende, netværksskabende og projektorienteret
• At du er udadvendt og god til at etablere kontakt med målgruppen og samarbejdspartnere
• At du deltager i den daglige formidling og betjening af biblioteket i alle tre afdelinger og i den daglige
drift med traditionelle opgaver som udlånsvagt, fjernlån og afvikling af arrangementer og læringstilbud.
Din uddannelsesmæssige baggrund kan være bibliotekar DB, cand.scient.bibl. eller cand.mag. Det vigtigste er, at du har lysten, den faglige indsigt, modet og energien til at indgå i et stærkt team. Som person er du energisk, nysgerrig og initiativrig med gode kommunikative evner, som er et stort plus i vores levende hus.
Vi tilbyder
En levende arbejdsplads, hvor du bliver en del af et stærkt team, der støtter hinanden og bruger hinandens kompetencer på tværs af de forskellige afdelinger. Arbejdsånden og kulturen er præget af stor fleksibilitet, engagement, humor og høj arbejdsmoral. Et sted hvor stemningen er varm, uformel og rummelig. Kulturhuset Bispen er en organisation, der altid er i bevægelse. Hos os kan borgerne blive klogere, blive udfordret, finde inspiration, grine, lytte og snakke.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst.
Arbejdstiden er 37 timer pr. uge med vagt hver 6. lørdag til kl. 13 og du må forvente at skulle deltage i at afvikle arrangementer nogle gange om aftenen.
Der er mulighed for flextid.
Forventet tiltrædelse er 1. maj 2025.
Du kan forvente at have mere end ét arbejdssted, da vi har bibliotek i både Gram, Haderslev og Vojens. Kørekort er en fordel.
Vi indhenter børneattest ved alle ansættelser.
Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Susanne Dahl Jensen på telefoneller mail:
Ansøgning
Send din ansøgning og CV samt eksamensbevis og eventuelle referencer via ansøgningsknappen senest den 2. marts 2025.
Vi forventer at holde samtaler den 18. marts og den 21. marts 2025.
Marker i overskriften, hvilken stilling du søger.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i .
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i .
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 6.2.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Sydjylland
Lignende jobs
-
Debitor- og kreditorassistenter – [xxxxx] i Brørup
Er du nysgerrig og undersøgende? Kan du lide at automatisere processer og dykke ned i detaljer? Har du en uddannelse indenfor økonomi og praktisk erfaring? Så har vi det helt rigtige job til dig.Er..Få mere info- Øvrige
- Brørup
-
Har du ambitioner og kunne du tænke dig at arbejde...
Har du ambitioner og kunne du tænke dig at arbejde med de bedste i branchen? Så har vi jobbet til dig… Fokus på læring & udvikling sammen med din mentorVi tror på, at et fagligt stærkt fællessk..Få mere info- Øvrige
- Kolding
-
Ingeniører til afvanding på vej-, jernbane- og stø...
Få mere info- Øvrige
- Sønderborg
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Sydjylland over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 9. marts 2025 | 580 |
| 8. marts 2025 | 576 |
| 7. marts 2025 | 580 |
| 6. marts 2025 | 571 |
| 5. marts 2025 | 573 |
| 4. marts 2025 | 562 |
| 3. marts 2025 | 563 |
| 2. marts 2025 | 543 |
| 1. marts 2025 | 559 |
| 28. februar 2025 | 583 |
| 27. februar 2025 | 571 |
| 26. februar 2025 | 564 |
| 25. februar 2025 | 569 |
| 24. februar 2025 | 575 |
| 23. februar 2025 | 576 |
| 22. februar 2025 | 577 |
| 21. februar 2025 | 579 |
| 20. februar 2025 | 578 |
| 19. februar 2025 | 571 |
| 18. februar 2025 | 567 |
| 17. februar 2025 | 561 |
| 16. februar 2025 | 576 |
| 15. februar 2025 | 582 |
| 14. februar 2025 | 584 |
| 13. februar 2025 | 592 |
| 12. februar 2025 | 600 |
| 11. februar 2025 | 590 |
| 10. februar 2025 | 567 |
| 9. februar 2025 | 582 |
| 8. februar 2025 | 576 |
| 7. februar 2025 | 574 |