Genopslag - Daglig leder fælles akutfunktion FAF
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Taastrup
Genopslag daglig leder til tværkommunal akutsygepleje
Pga. et for snævert ansøgerfelt genopslås stillingen. Så var du ikke helt klar til at tænke i nyt job efter sommerferien, så har du stadig muligheden.
Som daglig leder for den tværkommunale, Fælles akutfunktion (FAF) står du i spidsen for et team af erfarne og dygtige akutsygeplejersker. Du får mulighed for at bruge din erfaring som leder og dine sundhedsfaglige kompetencer til at styrke samarbejdet på tværs af kommunegrænser og med praktiserende læger og hospitaler, samtidig med at du skaber de bedste betingelser for at teamet kan forebygge indlæggelser og hjælpe borgere hurtigere hjem, efter en indlæggelse.
FAF blev etableret i 2018 og er et tværkommunalt team, der leverer specialiserede og akutte indsatser i Albertslund, Glostrup, Vallensbæk og Høje-Taastrup Kommuner. Din fornemste opgave er at være en nærværende leder for teamet, der forstår de faglige udfordringer og dilemmaer, som medarbejderne konfronterer i deres arbejde. Du kommer til at stå i spidsen for løbende at sikre rammerne for en stabil drift gennem tydelige og ensartede arbejdsgange på tværs af de fire samarbejdskommuner. Derfor er du god til at sætte en fælles retning og skabe opbakning og følgeskab. Samtidig får du en central rolle i at videreudvikle det tværgående samarbejde kommunerne imellem og med eksterne aktører, særligt hospital, akutberedskabet 1813 og de praktiserende læger.
Dine vigtigste ansvarsområder bliver at:
Solid sundhedsfaglig ballast og ledelseserfaring
Du er uddannet sygeplejerske med ledelseserfaring og erfaring fra det nære sundhedsvæsen og akutområdet. Du er en nærværende leder, der formår at sætte en fælles retning og skabe opbakning om den vej vi går sammen. Derfor er det også vigtigt at, du har en mening om, hvad der er høj faglighed, når det gælder akutsygepleje.
Derudover forventer vi, at du:
Øvrige forhold
FAF er et team i udvikling og består af dygtige og erfarne sygeplejersker, der er gode til at arbejde selvstændigt og tage ansvar. Der vil være stor mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af teamets funktion og opgaveløsning. FAF er forankret i Høje-Taastrup Kommune, hvor du bliver ansat som daglig leder. Her indgår du i et tæt samarbejde i hjemmeplejens ledelsesteam, sammen med lederen af hjemmeplejen, som du vil referere til, og de fem øvrige daglige ledere.
for stillingen kan læses via dette link.
Der er tale om en fast fuldtidsstilling med løn efter gældende overenskomst. Frist for ansøgning er den 10. september 2020. Vi afholder 1. samtalerunde torsdag den 17. september. Hvis du går videre herfra, vil du blive indbudt til 2. samtalerunde, der afholdes onsdag den 23. september. Der vil være en test mellem de 2 samtaler.
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte hjemmeplejeleder Inge Lise Clement på telefon 2146 9044.
Ansøgning med relevante bilag sendes via Høje-Taastrup Kommunes e-rekrutteringssystem.
Pga. et for snævert ansøgerfelt genopslås stillingen. Så var du ikke helt klar til at tænke i nyt job efter sommerferien, så har du stadig muligheden.
Som daglig leder for den tværkommunale, Fælles akutfunktion (FAF) står du i spidsen for et team af erfarne og dygtige akutsygeplejersker. Du får mulighed for at bruge din erfaring som leder og dine sundhedsfaglige kompetencer til at styrke samarbejdet på tværs af kommunegrænser og med praktiserende læger og hospitaler, samtidig med at du skaber de bedste betingelser for at teamet kan forebygge indlæggelser og hjælpe borgere hurtigere hjem, efter en indlæggelse.
FAF blev etableret i 2018 og er et tværkommunalt team, der leverer specialiserede og akutte indsatser i Albertslund, Glostrup, Vallensbæk og Høje-Taastrup Kommuner. Din fornemste opgave er at være en nærværende leder for teamet, der forstår de faglige udfordringer og dilemmaer, som medarbejderne konfronterer i deres arbejde. Du kommer til at stå i spidsen for løbende at sikre rammerne for en stabil drift gennem tydelige og ensartede arbejdsgange på tværs af de fire samarbejdskommuner. Derfor er du god til at sætte en fælles retning og skabe opbakning og følgeskab. Samtidig får du en central rolle i at videreudvikle det tværgående samarbejde kommunerne imellem og med eksterne aktører, særligt hospital, akutberedskabet 1813 og de praktiserende læger.
Dine vigtigste ansvarsområder bliver at:
- sikre stabil drift og fælles retning
- sikre levering af ensartede indsatser af høj faglig kvalitet
- videreudvikle samarbejde på tværs i kommunerne og med relevante aktører
- sikre en ligelig fordeling af indsatser i de fire kommuner og et tæt samarbejde med relevante aktører
- kunne se og handle på udviklingsbehov
Solid sundhedsfaglig ballast og ledelseserfaring
Du er uddannet sygeplejerske med ledelseserfaring og erfaring fra det nære sundhedsvæsen og akutområdet. Du er en nærværende leder, der formår at sætte en fælles retning og skabe opbakning om den vej vi går sammen. Derfor er det også vigtigt at, du har en mening om, hvad der er høj faglighed, når det gælder akutsygepleje.
Derudover forventer vi, at du:
- har solide og brede sundhedsfaglige kompetencer, som du formår at bringe i spil i faglige dilemmaer
- har stærke relationelle kompetencer
- er systematisk og god til at prioritere og skabe struktur
- er handlekraftig, visionær og har gennemslagskraft
- har kendskab til arbejdet i en politisk styret organisation
- har gode kommunikationsevner og forståelse for forandringsledelse
Øvrige forhold
FAF er et team i udvikling og består af dygtige og erfarne sygeplejersker, der er gode til at arbejde selvstændigt og tage ansvar. Der vil være stor mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af teamets funktion og opgaveløsning. FAF er forankret i Høje-Taastrup Kommune, hvor du bliver ansat som daglig leder. Her indgår du i et tæt samarbejde i hjemmeplejens ledelsesteam, sammen med lederen af hjemmeplejen, som du vil referere til, og de fem øvrige daglige ledere.
for stillingen kan læses via dette link.
Der er tale om en fast fuldtidsstilling med løn efter gældende overenskomst. Frist for ansøgning er den 10. september 2020. Vi afholder 1. samtalerunde torsdag den 17. september. Hvis du går videre herfra, vil du blive indbudt til 2. samtalerunde, der afholdes onsdag den 23. september. Der vil være en test mellem de 2 samtaler.
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte hjemmeplejeleder Inge Lise Clement på telefon 2146 9044.
Ansøgning med relevante bilag sendes via Høje-Taastrup Kommunes e-rekrutteringssystem.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Taastrup.
Jobbet er oprettet på vores service den 24.8.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Taastrup
- Torsdag den 10. september 2020
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Manager, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og sætter scenen for en god mødekultur, så tror vi på, at du er vores nye Conference Manager på Scandic Spectrum. Vi ved, at du har overblik og er god til at kommunikere, guide og skabe rammerne for de bedste møder og konferencer.Få mere info- Øvrige
- København
-
Assisterende Head Chef, fuldtid til a la carte Res...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye assisterende Head Chef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Taastrup
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Taastrup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Taastrup over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 7. januar 2025 | 31 |
| 6. januar 2025 | 30 |
| 5. januar 2025 | 30 |
| 4. januar 2025 | 30 |
| 3. januar 2025 | 30 |
| 2. januar 2025 | 29 |
| 1. januar 2025 | 28 |
| 31. december 2024 | 28 |
| 30. december 2024 | 27 |
| 29. december 2024 | 26 |
| 28. december 2024 | 28 |
| 27. december 2024 | 28 |
| 26. december 2024 | 28 |
| 25. december 2024 | 29 |
| 24. december 2024 | 29 |
| 23. december 2024 | 29 |
| 22. december 2024 | 29 |
| 21. december 2024 | 30 |
| 20. december 2024 | 30 |
| 19. december 2024 | 31 |
| 18. december 2024 | 30 |
| 17. december 2024 | 25 |
| 16. december 2024 | 25 |
| 15. december 2024 | 24 |
| 14. december 2024 | 25 |
| 13. december 2024 | 27 |
| 12. december 2024 | 25 |
| 11. december 2024 | 24 |
| 10. december 2024 | 19 |
| 9. december 2024 | 22 |
| 8. december 2024 | 22 |