Erfaren konsulent til praksisnær læring, supervision og lederudvikling på ældreområdet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Taastrup
Vil du skabe læring og udvikling på ældreområdet og gøre ældreplejen endnu bedre for Høje-Taastrups borgere? Som konsulent i Sundheds- og Omsorgscentret får du gennem praksisnær læring og supervision mulighed for at dele din viden og erfaring om samarbejde, kommunikation og konflikthåndtering med ledere og medarbejdere.
I Høje-Taastrup er vi stolte af vores ældrepleje og det er vigtigt for os, at vi bliver ved med at udvikle os og hele tiden arbejder på at blive endnu bedre. Vi har særligt fokus på at borgerne oplever værdighed og selvbestemmelse og på at styrke vores samarbejde på tværs af fagligheder og med pårørende.
Du får en nøglerolle i at udvikle den værdige og inddragende ældrepleje gennem et styrket fokus på kompetenceudvikling, dialog, samarbejde, involvering og konflikthåndtering hos både ledere og medarbejdere, hvor du er med til at få viden omsat til praksis. Der er tale om en nyoprettet stilling og du får stor indflydelse på jobbet og dine opgaver.
Dine primære arbejdsopgaver bliver at planlægge og gennemføre praksisnær læring og supervision for ledere og medarbejdere, særligt indenfor dialog og kommunikation, samarbejde med borgere og deres pårørende samt konflikthåndtering. I den forbindelse vil du også i samarbejde med gode kolleger få ansvar for at identificere konkrete behov for kompetenceudvikling og tilrettelægge og facilitere målrettede kompetenceudviklingsforløb på den baggrund.
Et stærkt team med plads til forskellighed
Du bliver en del af Sundheds- og Omsorgscentrets udviklingsteam, der udover dig består af syv konsulenter med forskellige fagligheder og opgaver samt teamets chef. Vi er et team, der lægger vægt på at bruge hinanden og vores tværfaglighed til at få forskellige perspektiver og vinkler på nye opgaver. Du kommer til at arbejde selvstændigt med et stort ansvar, men vil altid have et team omkring dig, der er klar til at bakke op, sparre eller give en hånd med, når der er brug for det. Udover dit team vil du få et bredt samarbejde med ledere og medarbejdere på hele ældre- og sundhedsområdet, der glæder sig til at byde dig velkommen.
Erfaren konsulent med stærke relationelle kompetencer
Du har en uddannelse på master- eller kandidatniveau, f.eks. inden for det socialfaglige, sundhedsfaglige, humanistiske eller samfundsvidenskabelige felt. Vi forventer, at du har mindst fem års erfaring med læringsforløb og supervision. Du har sandsynligvis ledelseserfaring og en videreuddannelse indenfor facilitering, supervision, coaching eller kommunikation.
Derudover forventer vi, at du:
Om jobbet
Det er en fast stilling på 37 timer om ugen med løn efter gældende overenskomst. Vi håber du kan starte 1. maj eller hurtigst muligt derefter.
Send din ansøgning allerede i dag eller senest d. 20. februar.
Vi forventer at holde første samtale d. 4. marts og anden samtale d. 17. marts. Imellem samtalerne vil der være en test.
Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte teamchef Bodil Schroll Harboe på telefon 24 40 10 27.
I Høje-Taastrup er vi stolte af vores ældrepleje og det er vigtigt for os, at vi bliver ved med at udvikle os og hele tiden arbejder på at blive endnu bedre. Vi har særligt fokus på at borgerne oplever værdighed og selvbestemmelse og på at styrke vores samarbejde på tværs af fagligheder og med pårørende.
Du får en nøglerolle i at udvikle den værdige og inddragende ældrepleje gennem et styrket fokus på kompetenceudvikling, dialog, samarbejde, involvering og konflikthåndtering hos både ledere og medarbejdere, hvor du er med til at få viden omsat til praksis. Der er tale om en nyoprettet stilling og du får stor indflydelse på jobbet og dine opgaver.
Dine primære arbejdsopgaver bliver at planlægge og gennemføre praksisnær læring og supervision for ledere og medarbejdere, særligt indenfor dialog og kommunikation, samarbejde med borgere og deres pårørende samt konflikthåndtering. I den forbindelse vil du også i samarbejde med gode kolleger få ansvar for at identificere konkrete behov for kompetenceudvikling og tilrettelægge og facilitere målrettede kompetenceudviklingsforløb på den baggrund.
Et stærkt team med plads til forskellighed
Du bliver en del af Sundheds- og Omsorgscentrets udviklingsteam, der udover dig består af syv konsulenter med forskellige fagligheder og opgaver samt teamets chef. Vi er et team, der lægger vægt på at bruge hinanden og vores tværfaglighed til at få forskellige perspektiver og vinkler på nye opgaver. Du kommer til at arbejde selvstændigt med et stort ansvar, men vil altid have et team omkring dig, der er klar til at bakke op, sparre eller give en hånd med, når der er brug for det. Udover dit team vil du få et bredt samarbejde med ledere og medarbejdere på hele ældre- og sundhedsområdet, der glæder sig til at byde dig velkommen.
Erfaren konsulent med stærke relationelle kompetencer
Du har en uddannelse på master- eller kandidatniveau, f.eks. inden for det socialfaglige, sundhedsfaglige, humanistiske eller samfundsvidenskabelige felt. Vi forventer, at du har mindst fem års erfaring med læringsforløb og supervision. Du har sandsynligvis ledelseserfaring og en videreuddannelse indenfor facilitering, supervision, coaching eller kommunikation.
Derudover forventer vi, at du:
- Er god til at lære fra dig og har erfaring med supervision, praksisnær læring og coaching
- Har erfaring med konflikthåndtering, konkrete metoder til samarbejde og kommunikation
- Kan understøtte medarbejdere og ledere i at arbejde med perspektivskifte
- Har erfaring med ældreområdet og de dilemmaer, der kan opstå i ældreplejen
- Arbejder selvstændigt og involverende med udvikling og facilitering
- Er god til at arbejde på tværs med både ledere og medarbejdere
- Har en anerkendende og lyttende tilgang til samarbejde og er god til at sætte retning og skabe følgeskab
Om jobbet
Det er en fast stilling på 37 timer om ugen med løn efter gældende overenskomst. Vi håber du kan starte 1. maj eller hurtigst muligt derefter.
Send din ansøgning allerede i dag eller senest d. 20. februar.
Vi forventer at holde første samtale d. 4. marts og anden samtale d. 17. marts. Imellem samtalerne vil der være en test.
Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte teamchef Bodil Schroll Harboe på telefon 24 40 10 27.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Taastrup.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.1.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Taastrup
- Lørdag den 20. februar 2021
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Restaurant Manager, Restaurant Ansvar at Scandic S...
Fri kontaktJob Description. If you are ambitious, goal-oriented and not afraid to clear habitual thinking off the table, then we believe that you are our new Restaurant Manager for Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. We know that you take responsibility and have peace of mind with the full overview.Få mere info- Øvrige
- København
-
Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic ...
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Taastrup
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Taastrup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Taastrup over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 9. november 2024 | 39 |
| 8. november 2024 | 41 |
| 7. november 2024 | 39 |
| 6. november 2024 | 41 |
| 5. november 2024 | 43 |
| 4. november 2024 | 43 |
| 3. november 2024 | 43 |
| 2. november 2024 | 43 |
| 1. november 2024 | 42 |
| 31. oktober 2024 | 43 |
| 30. oktober 2024 | 44 |
| 29. oktober 2024 | 43 |
| 28. oktober 2024 | 40 |
| 27. oktober 2024 | 37 |
| 26. oktober 2024 | 37 |
| 25. oktober 2024 | 31 |
| 24. oktober 2024 | 37 |
| 23. oktober 2024 | 38 |
| 22. oktober 2024 | 39 |
| 21. oktober 2024 | 35 |
| 20. oktober 2024 | 39 |
| 19. oktober 2024 | 40 |
| 18. oktober 2024 | 39 |
| 17. oktober 2024 | 41 |
| 16. oktober 2024 | 39 |
| 15. oktober 2024 | 41 |
| 14. oktober 2024 | 41 |
| 13. oktober 2024 | 42 |
| 12. oktober 2024 | 42 |
| 11. oktober 2024 | 40 |
| 10. oktober 2024 | 39 |