Senior projekt- och förändringsledare till Gjensidige Försäkring
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Udlandet
Är du en driven projekt- och förändringsledare med vana att jobba i gränslandet mellan verksamheten och IT? Gillar du att arbeta proaktivt och målinriktat?
På Gjensidige har vi en tydlig vision om att bli ett heldigitalt försäkringsbolag och vi vill utmana det traditionella för att nå dit. En central del är en modern teknisk plattform och ett försäkringssystem som stöttar framtidens försäkringar och kundmöte. För att nå vår vision startar vi nu nästa fas genom att utveckla vår arkitektur och byta ut vårt försäkringssystem. Med anledning av det söker vi dig som vill vara länken mellan Skador och vår utvecklingsorganisation.
Om rollen och uppdraget
I rollen som senior projekt- och förändringsledare kommer du att koordinera och leda arbetet med analys, kravställning och implementation utifrån Skadors behov kopplat till försäkringssystem, integrationer och processer. Du kommer vara en del av Gjensidige Sveriges skadeledning där du ansvarar för skadors arbete med vårt nya system och säkerställer att avdelningen jobbar med ständiga förbättringar av arbetssätt och processer. Du arbetar tätt samman med både verksamheten och utvecklingsorganisationen för att uppnå bästa resultat. Dina viktigaste arbetsuppgifter blir att:
Vem är du?
För att lyckas med uppdraget behöver du ha en bred verksamhetsförankring, förmåga att tänka processorienterat samt utgå från kundens behov. Vi vill att du har:
Som person är du analytisk, strukturerad och affärsorienterad. Du har ett starkt driv och arbetar proaktivt. Du är duktig på att bygga relationer och du ser värdet av kontakter och samverkan för att uppnå mål.
Vad erbjuder vi?
Hos oss får du möjlighet att vara med och bidra till Gjensidiges tillväxt på den svenska marknaden i en kultur som präglas av våra tre kärnvärden – Bygg trygghet, Tänk nytt och Ta sats. Vår ambition är att bli det mest kundorienterade bolaget i Norden och vi vill att alla våra kunder ska uppleva det vi kallar för Gjensidige upplevelsen. Vår arbetsplats präglas av en mix av åldrar, erfarenhet och bakgrund och vi sitter i fräscha lokaler centralt benägna. Inspiration, utveckling och leveranser är centralt i vårt ledarskap.
Vi arbetar aktivt med jämställdhet, mångfald och hållbarhet som en viktig del av vår försäkringsverksamhet och i arbetet med våra kunder och samarbetspartners. Gjensidige tar ansvar och vill bidra till en bättre värld med ett socialt engagemang för ett tryggare samhälle.
Låter det intressant? I så fall, varmt välkommen med din ansökan! Vänta inte med att skicka in den, intervjuer sker löpande.
På Gjensidige har vi en tydlig vision om att bli ett heldigitalt försäkringsbolag och vi vill utmana det traditionella för att nå dit. En central del är en modern teknisk plattform och ett försäkringssystem som stöttar framtidens försäkringar och kundmöte. För att nå vår vision startar vi nu nästa fas genom att utveckla vår arkitektur och byta ut vårt försäkringssystem. Med anledning av det söker vi dig som vill vara länken mellan Skador och vår utvecklingsorganisation.
Om rollen och uppdraget
I rollen som senior projekt- och förändringsledare kommer du att koordinera och leda arbetet med analys, kravställning och implementation utifrån Skadors behov kopplat till försäkringssystem, integrationer och processer. Du kommer vara en del av Gjensidige Sveriges skadeledning där du ansvarar för skadors arbete med vårt nya system och säkerställer att avdelningen jobbar med ständiga förbättringar av arbetssätt och processer. Du arbetar tätt samman med både verksamheten och utvecklingsorganisationen för att uppnå bästa resultat. Dina viktigaste arbetsuppgifter blir att:
- bidra till att Skadors strategiska målsättningar stöttas av ett nytt försäkringssystem
- driva processförbättringar med fokus på framtidens skadereglering
- vara länken mellan skadeorganisationen och vår utvecklingsorganisation
- skapa och leda förbättringsprojekt för att förbereda inför systembyte, uppnå affärsresultat, skapa och validera processer samt säkra IT-stöd
- utbilda och handleda andra i metodik kring ständigt förbättringsarbete i syfte att säkerställa implementering, utveckling och upprätthållande av processer
Vem är du?
För att lyckas med uppdraget behöver du ha en bred verksamhetsförankring, förmåga att tänka processorienterat samt utgå från kundens behov. Vi vill att du har:
- mångårig erfarenhet av projektledning, processledning, förändringsledning och analys
- arbetat med affärsutveckling inom försäkring
- ledarerfarenhet
- god erfarenhet av att implementera och arbeta med Lean och/eller Six sigma
- erfarenhet i skadeverksamhet
- kunskaper om kärnsystem inom försäkring
- god erfarenhet av att ta taktiska beslut med utgångspunkt i vision och målbild
- god erfarenhet av kommunikation på alla nivåer i ett företag och av att bygga värdefulla partnerskap med flera intressenter
- erfarenhet av en liknande roll i samband med byte av försäkringssystem är mycket meriterande
Som person är du analytisk, strukturerad och affärsorienterad. Du har ett starkt driv och arbetar proaktivt. Du är duktig på att bygga relationer och du ser värdet av kontakter och samverkan för att uppnå mål.
Vad erbjuder vi?
Hos oss får du möjlighet att vara med och bidra till Gjensidiges tillväxt på den svenska marknaden i en kultur som präglas av våra tre kärnvärden – Bygg trygghet, Tänk nytt och Ta sats. Vår ambition är att bli det mest kundorienterade bolaget i Norden och vi vill att alla våra kunder ska uppleva det vi kallar för Gjensidige upplevelsen. Vår arbetsplats präglas av en mix av åldrar, erfarenhet och bakgrund och vi sitter i fräscha lokaler centralt benägna. Inspiration, utveckling och leveranser är centralt i vårt ledarskap.
Vi arbetar aktivt med jämställdhet, mångfald och hållbarhet som en viktig del av vår försäkringsverksamhet och i arbetet med våra kunder och samarbetspartners. Gjensidige tar ansvar och vill bidra till en bättre värld med ett socialt engagemang för ett tryggare samhälle.
Låter det intressant? I så fall, varmt välkommen med din ansökan! Vänta inte med att skicka in den, intervjuer sker löpande.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Udlandet
Jobbet er oprettet på vores service den 22.4.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Udlandet
- Mandag den 30. maj 2022
Lignende jobs
-
Talent Hunter Internship in Malaga (Nordic speaker...
Få mere info- Øvrige
- Udlandet
-
Talent Hunter Internship in Barcelona (Nordic spea...
Få mere info- Øvrige
- Udlandet
-
Comissioning Manager to Gävle, Sweden
Få mere info- Øvrige
- Udlandet
-
Danish-speaking Meeting Booker to Market-Leading S...
Få mere info- Øvrige
- Udlandet
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Udlandet
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Udlandet over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Udlandet.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Udlandet over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 25. december 2024 | 144 |
| 24. december 2024 | 145 |
| 23. december 2024 | 148 |
| 22. december 2024 | 145 |
| 21. december 2024 | 145 |
| 20. december 2024 | 149 |
| 19. december 2024 | 147 |
| 18. december 2024 | 148 |
| 17. december 2024 | 147 |
| 16. december 2024 | 148 |
| 15. december 2024 | 150 |
| 14. december 2024 | 150 |
| 13. december 2024 | 150 |
| 12. december 2024 | 149 |
| 11. december 2024 | 148 |
| 10. december 2024 | 149 |
| 9. december 2024 | 149 |
| 8. december 2024 | 140 |
| 7. december 2024 | 141 |
| 6. december 2024 | 140 |
| 5. december 2024 | 139 |
| 4. december 2024 | 140 |
| 3. december 2024 | 139 |
| 2. december 2024 | 139 |
| 1. december 2024 | 154 |
| 30. november 2024 | 152 |
| 29. november 2024 | 136 |
| 28. november 2024 | 138 |
| 27. november 2024 | 133 |
| 26. november 2024 | 132 |
| 25. november 2024 | 131 |