Technology Manager for RedGo
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Udlandet
Gjensidige Mobility Group (GMG) er en nysatsning i Gjensidigekonsernet og har som mål å ta en førende rolle i fremtidens mobilitetsmarked. Selskapet skal utvikle mobilitetstjenester for sluttkunder og profesjonelle aktører i bilbransjen, vi vurderer kontinuerlig nye samarbeidspartnere og konsepter og har en ambisjon om å være en rask innovatør i et marked med mange spennende muligheter.
I Redgo (tidligere Falck Veihjelp) ser vi et stort potensial for forbedring og automatisering gjennom digitale løsninger, i tillegg ser vi et spennende landskap for nye konsepter i fremtidens mobilitetsmarked. Vi ser etter en leder med teknologiforståelse, sterk kommersiell teft og gode samarbeidsegenskaper som kan lede teknologi/IT-området i RedGo. Dette er en unik mulighet til å lede et svært viktig område for Gjensidige sin videre satsning for å skape fremtidens tjenester innen mobilitet.
Om Redgo (tidligere Falck Veihjelp)
Gjensidige Mobility Group kjøpte opp Falck sin veihjelps-virksomhet i Norden (ex. Danmark) i utgangen av 2021. Denne virksomheten rebrandes nå til Redgo. Redgo har virksomhet i Norge, Sverige, Finland, Estland og Litauen. Det satses nå stort på ulike programmer for å digitalisere og effektivisere virksomheten i Redgo. I tillegg til dette er det mange spennende prosjekter i horisonten for å skape synergier mellom Redgo og øvrige selskaper og initiativer i Gjensidige Mobility Group.
Om Gjensidige Mobility Group
Gjensidige Mobility Group har store ambisjoner for det nordiske mobilitetsmarkedet, for å oppnå disse ambisjonene er vi avhengig av et engasjert og dyktig team innen teknologi. Derfor vil du inngå i et sentralt team i GMG som vil støtte og være aktive i arbeidet inn mot utviklingen av Redgo. Vi er opptatt av å skape gode og trygge rammer for at du skal lykkes i din rolle, og et godt miljø der du kan utvikle dine lederegenskaper og tekniske kompetanse.
Om stillingen
Du vil være ansatt i GMG og rapportere til CTO i GMG, men med hovedfokus i Redgo sin virksomhet. I Redgo vil du ha ansvar for å bygge og forankre en sentral IT-organisasjon på tvers av landene, sørge for gode agile prosesser mellom forretningen og IT-funksjonen samt utarbeide og følge opp målbildet for virksomheten.
Om deg
Vi søker en ambisiøs person med teknisk ledererfaring. Du har en proaktiv og positiv holdning og er selvstendig i ditt arbeid. Du er flink til å kommunisere og er opptatt av godt samarbeid og informa-sjon mellom relevante parter. Du har kommersiell teft og er opptatt av å finne en balanse mellom prioriteringer som gir effekt for virksomheten på kort og lang sikt. Du liker også å fordype deg i tekniske problemstillinger og engasjere deg i ulike initiativ der det er behov, samt er løsningsorien-tert og effektiv i ditt arbeid.
Kompetanse:
Ansvarsområder:
Arbeidssted: Gjensidiges lokaler i Oslo.
Noe reisevirksomhet til Redgo sine kontorer i Larvik, samt kontoret i Sverige og Finland må påregnes.
Vi tilbyr en interessant stilling i et nytt og spennende satsningsområde med mange muligheter til å påvirke veien videre.
For spørsmål om stillingen kontakt Philip Røst Wehinger på [email protected] eller +47 99375782
I Redgo (tidligere Falck Veihjelp) ser vi et stort potensial for forbedring og automatisering gjennom digitale løsninger, i tillegg ser vi et spennende landskap for nye konsepter i fremtidens mobilitetsmarked. Vi ser etter en leder med teknologiforståelse, sterk kommersiell teft og gode samarbeidsegenskaper som kan lede teknologi/IT-området i RedGo. Dette er en unik mulighet til å lede et svært viktig område for Gjensidige sin videre satsning for å skape fremtidens tjenester innen mobilitet.
Om Redgo (tidligere Falck Veihjelp)
Gjensidige Mobility Group kjøpte opp Falck sin veihjelps-virksomhet i Norden (ex. Danmark) i utgangen av 2021. Denne virksomheten rebrandes nå til Redgo. Redgo har virksomhet i Norge, Sverige, Finland, Estland og Litauen. Det satses nå stort på ulike programmer for å digitalisere og effektivisere virksomheten i Redgo. I tillegg til dette er det mange spennende prosjekter i horisonten for å skape synergier mellom Redgo og øvrige selskaper og initiativer i Gjensidige Mobility Group.
Om Gjensidige Mobility Group
Gjensidige Mobility Group har store ambisjoner for det nordiske mobilitetsmarkedet, for å oppnå disse ambisjonene er vi avhengig av et engasjert og dyktig team innen teknologi. Derfor vil du inngå i et sentralt team i GMG som vil støtte og være aktive i arbeidet inn mot utviklingen av Redgo. Vi er opptatt av å skape gode og trygge rammer for at du skal lykkes i din rolle, og et godt miljø der du kan utvikle dine lederegenskaper og tekniske kompetanse.
Om stillingen
Du vil være ansatt i GMG og rapportere til CTO i GMG, men med hovedfokus i Redgo sin virksomhet. I Redgo vil du ha ansvar for å bygge og forankre en sentral IT-organisasjon på tvers av landene, sørge for gode agile prosesser mellom forretningen og IT-funksjonen samt utarbeide og følge opp målbildet for virksomheten.
Om deg
Vi søker en ambisiøs person med teknisk ledererfaring. Du har en proaktiv og positiv holdning og er selvstendig i ditt arbeid. Du er flink til å kommunisere og er opptatt av godt samarbeid og informa-sjon mellom relevante parter. Du har kommersiell teft og er opptatt av å finne en balanse mellom prioriteringer som gir effekt for virksomheten på kort og lang sikt. Du liker også å fordype deg i tekniske problemstillinger og engasjere deg i ulike initiativ der det er behov, samt er løsningsorien-tert og effektiv i ditt arbeid.
Kompetanse:
- Flere års erfaring fra IT/teknologi-bransjen
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i et skandinavisk språk i tillegg til engelsk
- Ledererfaring både når det gjelder prosjekter og personalansvar
- Sterk gjennomføringsevne og erfaring med å levere på en portfølge av tekniske prosjekter
Ansvarsområder:
- Bygge et sentralt teknisk miljø i Redgo som eier alle digitale løsninger i selskapet
- Modernisere selskapet med digitaliserings- og automatiseringsløsninger
- Sørge for å eie et velfungerende og effektivt teknologilandskap i Redgo
- Sikre godt samarbeid og synergier på tvers av landene i Redgo
- Sørge for agile samarbeidsformer og god involvering under digitaliseringsløpene i Redgo
- Inngå i teknologi-teamet i GMG og sørge for at GMG sin overordnede strategi ivaretas i utviklingen av Redgo.
Arbeidssted: Gjensidiges lokaler i Oslo.
Noe reisevirksomhet til Redgo sine kontorer i Larvik, samt kontoret i Sverige og Finland må påregnes.
Vi tilbyr en interessant stilling i et nytt og spennende satsningsområde med mange muligheter til å påvirke veien videre.
For spørsmål om stillingen kontakt Philip Røst Wehinger på [email protected] eller +47 99375782
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Udlandet
Jobbet er oprettet på vores service den 23.8.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Udlandet
- Fredag den 09. september 2022
Lignende jobs
-
Talent Hunter Internship in Malaga (Nordic speaker...
Få mere info- Øvrige
- Udlandet
-
Talent Hunter Internship in Barcelona (Nordic spea...
Få mere info- Øvrige
- Udlandet
-
Comissioning Manager to Gävle, Sweden
Få mere info- Øvrige
- Udlandet
-
Danish-speaking Customer Representative for Automo...
Få mere info- Øvrige
- Udlandet
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Udlandet
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Udlandet over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Udlandet.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Udlandet over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 7. januar 2025 | 126 |
| 6. januar 2025 | 132 |
| 5. januar 2025 | 134 |
| 4. januar 2025 | 133 |
| 3. januar 2025 | 133 |
| 2. januar 2025 | 133 |
| 1. januar 2025 | 137 |
| 31. december 2024 | 137 |
| 30. december 2024 | 137 |
| 29. december 2024 | 139 |
| 28. december 2024 | 138 |
| 27. december 2024 | 137 |
| 26. december 2024 | 135 |
| 25. december 2024 | 144 |
| 24. december 2024 | 145 |
| 23. december 2024 | 148 |
| 22. december 2024 | 145 |
| 21. december 2024 | 145 |
| 20. december 2024 | 149 |
| 19. december 2024 | 147 |
| 18. december 2024 | 148 |
| 17. december 2024 | 147 |
| 16. december 2024 | 148 |
| 15. december 2024 | 150 |
| 14. december 2024 | 150 |
| 13. december 2024 | 150 |
| 12. december 2024 | 149 |
| 11. december 2024 | 148 |
| 10. december 2024 | 149 |
| 9. december 2024 | 149 |
| 8. december 2024 | 140 |