Kundebehandler - Yrkesskade
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Udlandet
Ønsker du å jobbe med oppgjør av personskader? Er du jurist og ønsker å gjøre en betydningsfull jobb for våre kunder? Da er det kanskje deg vi ser etter!
Avdeling Yrkesskade behandler selskapets erstatningsoppgjør etter Yrkesskadeforsikringsloven, andre næringslivsforsikringer på person, samt oppgjør av tilknyttede ulykkesforsikringer. Avdelingen består av 16 dyktige medarbeidere med variert bakgrunn og erfaring. Vi ser nå etter deg som ønsker å inngå i en avdeling med stort engasjement og kompetanse.
Din hverdag som kundebehandler i Yrkesskadeavdelingen
Hos oss vil du få en spennende og variert hverdag, i tillegg vil du være del av et veldig hyggelig arbeidsmiljø. Du vil få mulighet til å bryne deg på komplekse erstatningssaker som vil kreve at du må sette deg inn juridiske problemstillinger og omfattende saksdokumenter. Ved behandling av erstatningskrav vil du jobbe tett samme med dine teamkollegaer og kollegaer i andre avdelinger i personskade, som alle vil bidra til å sikre en best mulig kundebehandling.
Hver eneste dag vil du være i kontakt med kundene våre eller advokater som representerer kundene. Kontakten er på telefon, chat, brev/e-post eller fysiske forhandlingsmøter i de større sakene.
Du vil treffe mennesker som ofte er i en sårbar situasjon i forbindelse med skader, som igjen kan ha satt dem i en vanskelig økonomisk situasjon. Det oppleves meningsfullt å sikre økonomisk trygghet når det virkelig gjelder. Møtet med deg kan utgjøre en forskjell og en erfaring kundene våre tar med seg livet ut.
Om deg som søker
Vi søker etter deg som har master i rettsvitenskap. For oss er det viktig at du er god til å utrykke deg godt både muntlig og skriftlig på norsk og engelsk. Vi tror du kan oppnå gode resultater hos oss dersom du liker å jobbe proaktivt for å løse ulike problemstillinger, og klarer å formidle et komplisert regelverk på en enkelt og forståelig måte.
Hos oss kan det til tider være høyt tempo, så du må være forberedt på å gi det lille ekstra når det virkelig gjelder. Du liker å dele kunnskap og erfaringer med dine kollegaer, samtidig som du klarer å jobbe selvstendig med dine egne oppgaver.
For oss er det viktig at du klarer av å få nødvendig fremdrift i behandlingen av saker og ser hvilke problemstillinger det er viktig å bruke tid på. Vi vil legge stor vekt på personlige egenskaper siden du kommer å være i kontakt med våre kunder i sårbare situasjoner.
Gode grunner til å jobbe i Gjensidige
Vi garanterer en arbeidsgiver som bryr seg om sine ansatte og legger til rette for god personlig og faglig utvikling. Vi sørger for at du kan utvikle deg innenfor rollen du allerede har, men også bygge din karriere ved å bevege deg på tvers av organisasjonen.
Du vil også få flere goder, som blant annet spesielt god pensjonsordning, forsikringsordninger med behandlingsforsikring og personalrabatter, firmahytter i inn- og utland, aksjespareordning, sommertid og fleksibel arbeidstid.
Vi har gått bort i fra det tradisjonelle søknadsbrevet. For å søke på denne stillingen ønsker vi at du laster opp din CV og svarer på noen utvalgte spørsmål.
Har du spørsmål om stillingen? Ta kontakt med Anna-Karin Eriksson, på mobil: 47 35 11 63
Tenk nytt på karrieren din, og ta sats! - så sørger vi for at det skjer i trygge rammer.
Søknader vurderes fortløpende!
Avdeling Yrkesskade behandler selskapets erstatningsoppgjør etter Yrkesskadeforsikringsloven, andre næringslivsforsikringer på person, samt oppgjør av tilknyttede ulykkesforsikringer. Avdelingen består av 16 dyktige medarbeidere med variert bakgrunn og erfaring. Vi ser nå etter deg som ønsker å inngå i en avdeling med stort engasjement og kompetanse.
Din hverdag som kundebehandler i Yrkesskadeavdelingen
Hos oss vil du få en spennende og variert hverdag, i tillegg vil du være del av et veldig hyggelig arbeidsmiljø. Du vil få mulighet til å bryne deg på komplekse erstatningssaker som vil kreve at du må sette deg inn juridiske problemstillinger og omfattende saksdokumenter. Ved behandling av erstatningskrav vil du jobbe tett samme med dine teamkollegaer og kollegaer i andre avdelinger i personskade, som alle vil bidra til å sikre en best mulig kundebehandling.
Hver eneste dag vil du være i kontakt med kundene våre eller advokater som representerer kundene. Kontakten er på telefon, chat, brev/e-post eller fysiske forhandlingsmøter i de større sakene.
Du vil treffe mennesker som ofte er i en sårbar situasjon i forbindelse med skader, som igjen kan ha satt dem i en vanskelig økonomisk situasjon. Det oppleves meningsfullt å sikre økonomisk trygghet når det virkelig gjelder. Møtet med deg kan utgjøre en forskjell og en erfaring kundene våre tar med seg livet ut.
Om deg som søker
Vi søker etter deg som har master i rettsvitenskap. For oss er det viktig at du er god til å utrykke deg godt både muntlig og skriftlig på norsk og engelsk. Vi tror du kan oppnå gode resultater hos oss dersom du liker å jobbe proaktivt for å løse ulike problemstillinger, og klarer å formidle et komplisert regelverk på en enkelt og forståelig måte.
Hos oss kan det til tider være høyt tempo, så du må være forberedt på å gi det lille ekstra når det virkelig gjelder. Du liker å dele kunnskap og erfaringer med dine kollegaer, samtidig som du klarer å jobbe selvstendig med dine egne oppgaver.
For oss er det viktig at du klarer av å få nødvendig fremdrift i behandlingen av saker og ser hvilke problemstillinger det er viktig å bruke tid på. Vi vil legge stor vekt på personlige egenskaper siden du kommer å være i kontakt med våre kunder i sårbare situasjoner.
Gode grunner til å jobbe i Gjensidige
Vi garanterer en arbeidsgiver som bryr seg om sine ansatte og legger til rette for god personlig og faglig utvikling. Vi sørger for at du kan utvikle deg innenfor rollen du allerede har, men også bygge din karriere ved å bevege deg på tvers av organisasjonen.
Du vil også få flere goder, som blant annet spesielt god pensjonsordning, forsikringsordninger med behandlingsforsikring og personalrabatter, firmahytter i inn- og utland, aksjespareordning, sommertid og fleksibel arbeidstid.
Vi har gått bort i fra det tradisjonelle søknadsbrevet. For å søke på denne stillingen ønsker vi at du laster opp din CV og svarer på noen utvalgte spørsmål.
Har du spørsmål om stillingen? Ta kontakt med Anna-Karin Eriksson, på mobil: 47 35 11 63
Tenk nytt på karrieren din, og ta sats! - så sørger vi for at det skjer i trygge rammer.
Søknader vurderes fortløpende!
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Udlandet
Jobbet er oprettet på vores service den 29.11.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Udlandet
- Tirsdag den 20. december 2022
Lignende jobs
-
Øvrige i Udlandet
Få mere info- Øvrige
- Udlandet
-
Øvrige i Udlandet
Få mere info- Øvrige
- Udlandet
-
Øvrige i Udlandet
Få mere info- Øvrige
- Udlandet
-
Øvrige i Udlandet
Få mere info- Øvrige
- Udlandet
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Udlandet
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Udlandet over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Udlandet.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Udlandet over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 28. juni 2024 | 133 |
| 27. juni 2024 | 134 |
| 26. juni 2024 | 136 |
| 25. juni 2024 | 137 |
| 24. juni 2024 | 134 |
| 23. juni 2024 | 134 |
| 22. juni 2024 | 131 |
| 21. juni 2024 | 131 |
| 20. juni 2024 | 132 |
| 19. juni 2024 | 130 |
| 18. juni 2024 | 98 |
| 17. juni 2024 | 124 |
| 16. juni 2024 | 126 |
| 15. juni 2024 | 129 |
| 14. juni 2024 | 129 |
| 13. juni 2024 | 134 |
| 12. juni 2024 | 129 |
| 11. juni 2024 | 132 |
| 10. juni 2024 | 132 |
| 9. juni 2024 | 131 |
| 8. juni 2024 | 132 |
| 7. juni 2024 | 132 |
| 6. juni 2024 | 119 |
| 5. juni 2024 | 135 |
| 4. juni 2024 | 130 |
| 3. juni 2024 | 131 |
| 2. juni 2024 | 131 |
| 1. juni 2024 | 132 |
| 31. maj 2024 | 134 |
| 30. maj 2024 | 132 |
| 29. maj 2024 | 141 |