Ungekonsulent til Børne- & Familiecentret
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vejle
Børne- & Familiecentret søger en ungekonsulent til en fast stilling. Der er tale om 37 timers ansættelse med tiltrædelse 1. august 2020.
Ungekonsulenterne er et team bestående af 30 konsulenter, som arbejder med børn og unge i alderen 12-18 år samt med unge i efterværn.
Ungekonsulenternes primære funktion er at varetage opgaver ift. støtte-/kontaktpersonsordninger til børn og unge mellem 12 og 18 år, som har særlige behov og/eller udfordringer i livet.
Ungekonsulenterne er en del af Børne- & Familiecentret, som gennem flere år har arbejdet med Feedback Informed Treatment i vores arbejde med at skabe udvikling og trivsel hos børn, unge og familier.
Derudover arbejder vi løbende med fokus på helhedsorienteret indsats, således at vi er med til at skabe sammenhæng og mening for de borgere, vi arbejder med.
Om jobbet
Ungekonsulenternes primære arbejdsopgave er gennem pædagogisk støtte at arbejde med børn, unge og familier, som visiteres til os jf. servicelovens §52 samt §11,3.
Ungekonsulenterne arbejder med en bred vifte af problematikker herunder bl.a.:
• Skolevægring
• Omsorgssvigt
• Konflikter i hjemmet
• Problemer relateret til psykiatriske diagnoser
• Selvmordstruede unge
• Misbrug
• Kriminalitetstruede børn og unge
Ungekonsulenterne arbejder alle ud fra en systemisk anerkendende tilgang og ud fra princippet om, at børn, unge og familier skal mødes med respekt og ligeværdighed.
Ungekonsulenterne varetager ydelser, som både er målrettet den enkelte unge, gruppeaktiviteter for unge, samt opgaver, hvor forældre/netværk inddrages i samtalerne.
Ungekonsulenterne er selvtilrettelæggende og kører ud til børn, unge og familier i hele Vejle Kommune. Der er ligeledes mulighed for at invitere ind til samtaler i vores lokaler. Ungekonsulenterne har fleksible arbejdstider, da konsulenterne er sammen med de unge og familierne, når de har behov for det, og man tilrettelægger arbejdstiden selvstændigt, så opgaverne kan løses.
Grundet udgående funktion forventes det, at du har kørekort.
Vi forventer af dig
• Du er uddannet pædagog og formår både at arbejde teoretisk og omsætte det til praksis.
• Du er god til at skabe kontakt og relation til målgruppen.
• Erfaring i at arbejde med unge – på såvel det samtalemæssige som det praktiske pædagogiske område – herunder at lave aktiviteter sammen med unge.
• Du vægter det tværprofessionelle arbejde og arbejder helhedsorienteret.
• Du har en psykisk robusthed og har et personligt overskud.
• Du kan arbejde selvstændigt, men også bede om hjælp.
• Det vil være en fordel, at du kender til Feedback Informed Treatment. Dette er dog ikke en betingelse, men du skal være villig til at blive oplært i at bruge redskabet.
• Er fleksibel og stabil i arbejdsform og indstillet på at arbejde uden for almindelige arbejdstider.
• Prioriterer skriftlighed og kan anvende IT på brugerniveau.
• Du kan beskrive din praksis i et fagligt sprog (metodebevidsthed).
• Du kan fagligt dokumentere udviklingsprocesserne omkring den unge igennem bl.a. statusbeskrivelser.
Vi tilbyder dig
• Dygtige og engagerede kollegaer og en arbejdsplads i konstant faglig udvikling.
• Et meningsfyldt og afvekslende arbejdsliv, hvor din indsats har stor betydning.
• Et spændende og udfordrende arbejde med en stor selvstændighed under ansvar.
• Mulighed for løbende at bidrage til udvikling og fornyelse af den faglige indsats.
• Regelmæssig supervision og faglig sparring.
I din ansøgning bedes du bl.a. komme ind på følgende:
• Hvordan skaber du en positiv relation, udvikling og forandring i arbejdet med sårbare unge og familier - herunder erfaringer med at arbejde efter mål i handleplaner?
• På hvilken måde du har fokus på det tværprofessionelle arbejde og er med til at skabe en helhedsorienteret indsats for borgerne?
• Hvorvidt og hvordan du har erfaring med eller viden om arbejdet med sårbare børn, unge og familier?
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principperne i Ny løn.
Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Tiltrædelse: 1. august 2020.
Om os
Børne- og Familiecentret består af ca. 90 medarbejdere. Børne- og Familiecentret er et dagbehandlingstilbud under Familie og Forebyggelse, Vejle Kommune. Målgruppen er udsatte børn, unge og familier. Personalet består primært af psykologer, pædagoger, socialrådgivere, lærere og SOSU-assistenter.
Børne- og Familiecentret har egne lokaler på Staldgårdsgade 10 C og på Boulevarden 19 k. Ungekonsulenterne har deres faste base og fælles kontormiljø på Staldgårdsgade 10 C.
Flere oplysninger
Læs mere om os på vores hjemmeside www.bfc.vejle.dk.
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, kontakt venligst teamleder Pi Schønemann på tlf.: 91 16 60 04.
Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning + CV med referencer og dokumentation for uddannelse senest 15. juni 2020. Samtaler forventes holdt 25. juni 2020.
Profilanalyse
Vi benytter eventuelt cases i forbindelse med ansættelsen
Børneattest
Vi indhenter børne- og straffeattest ved ansættelse.
Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.
Ungekonsulenterne er et team bestående af 30 konsulenter, som arbejder med børn og unge i alderen 12-18 år samt med unge i efterværn.
Ungekonsulenternes primære funktion er at varetage opgaver ift. støtte-/kontaktpersonsordninger til børn og unge mellem 12 og 18 år, som har særlige behov og/eller udfordringer i livet.
Ungekonsulenterne er en del af Børne- & Familiecentret, som gennem flere år har arbejdet med Feedback Informed Treatment i vores arbejde med at skabe udvikling og trivsel hos børn, unge og familier.
Derudover arbejder vi løbende med fokus på helhedsorienteret indsats, således at vi er med til at skabe sammenhæng og mening for de borgere, vi arbejder med.
Om jobbet
Ungekonsulenternes primære arbejdsopgave er gennem pædagogisk støtte at arbejde med børn, unge og familier, som visiteres til os jf. servicelovens §52 samt §11,3.
Ungekonsulenterne arbejder med en bred vifte af problematikker herunder bl.a.:
• Skolevægring
• Omsorgssvigt
• Konflikter i hjemmet
• Problemer relateret til psykiatriske diagnoser
• Selvmordstruede unge
• Misbrug
• Kriminalitetstruede børn og unge
Ungekonsulenterne arbejder alle ud fra en systemisk anerkendende tilgang og ud fra princippet om, at børn, unge og familier skal mødes med respekt og ligeværdighed.
Ungekonsulenterne varetager ydelser, som både er målrettet den enkelte unge, gruppeaktiviteter for unge, samt opgaver, hvor forældre/netværk inddrages i samtalerne.
Ungekonsulenterne er selvtilrettelæggende og kører ud til børn, unge og familier i hele Vejle Kommune. Der er ligeledes mulighed for at invitere ind til samtaler i vores lokaler. Ungekonsulenterne har fleksible arbejdstider, da konsulenterne er sammen med de unge og familierne, når de har behov for det, og man tilrettelægger arbejdstiden selvstændigt, så opgaverne kan løses.
Grundet udgående funktion forventes det, at du har kørekort.
Vi forventer af dig
• Du er uddannet pædagog og formår både at arbejde teoretisk og omsætte det til praksis.
• Du er god til at skabe kontakt og relation til målgruppen.
• Erfaring i at arbejde med unge – på såvel det samtalemæssige som det praktiske pædagogiske område – herunder at lave aktiviteter sammen med unge.
• Du vægter det tværprofessionelle arbejde og arbejder helhedsorienteret.
• Du har en psykisk robusthed og har et personligt overskud.
• Du kan arbejde selvstændigt, men også bede om hjælp.
• Det vil være en fordel, at du kender til Feedback Informed Treatment. Dette er dog ikke en betingelse, men du skal være villig til at blive oplært i at bruge redskabet.
• Er fleksibel og stabil i arbejdsform og indstillet på at arbejde uden for almindelige arbejdstider.
• Prioriterer skriftlighed og kan anvende IT på brugerniveau.
• Du kan beskrive din praksis i et fagligt sprog (metodebevidsthed).
• Du kan fagligt dokumentere udviklingsprocesserne omkring den unge igennem bl.a. statusbeskrivelser.
Vi tilbyder dig
• Dygtige og engagerede kollegaer og en arbejdsplads i konstant faglig udvikling.
• Et meningsfyldt og afvekslende arbejdsliv, hvor din indsats har stor betydning.
• Et spændende og udfordrende arbejde med en stor selvstændighed under ansvar.
• Mulighed for løbende at bidrage til udvikling og fornyelse af den faglige indsats.
• Regelmæssig supervision og faglig sparring.
I din ansøgning bedes du bl.a. komme ind på følgende:
• Hvordan skaber du en positiv relation, udvikling og forandring i arbejdet med sårbare unge og familier - herunder erfaringer med at arbejde efter mål i handleplaner?
• På hvilken måde du har fokus på det tværprofessionelle arbejde og er med til at skabe en helhedsorienteret indsats for borgerne?
• Hvorvidt og hvordan du har erfaring med eller viden om arbejdet med sårbare børn, unge og familier?
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principperne i Ny løn.
Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Tiltrædelse: 1. august 2020.
Om os
Børne- og Familiecentret består af ca. 90 medarbejdere. Børne- og Familiecentret er et dagbehandlingstilbud under Familie og Forebyggelse, Vejle Kommune. Målgruppen er udsatte børn, unge og familier. Personalet består primært af psykologer, pædagoger, socialrådgivere, lærere og SOSU-assistenter.
Børne- og Familiecentret har egne lokaler på Staldgårdsgade 10 C og på Boulevarden 19 k. Ungekonsulenterne har deres faste base og fælles kontormiljø på Staldgårdsgade 10 C.
Flere oplysninger
Læs mere om os på vores hjemmeside www.bfc.vejle.dk.
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, kontakt venligst teamleder Pi Schønemann på tlf.: 91 16 60 04.
Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning + CV med referencer og dokumentation for uddannelse senest 15. juni 2020. Samtaler forventes holdt 25. juni 2020.
Profilanalyse
Vi benytter eventuelt cases i forbindelse med ansættelsen
Børneattest
Vi indhenter børne- og straffeattest ved ansættelse.
Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Vejle.
Jobbet er oprettet på vores service den 25.5.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Vejle
- Mandag den 15. juni 2020
Lignende jobs
-
Autotekniker søges til [xxxxx] Esbjerg, Måde
Vi oplever en stor tilstrømning af nye kunder, men vi mangler dig, så vi kan opretholde den gode service.Du bliver en del af et velfungerende team i Måde, hvor ingen er for fin til at tage en ekstr..Få mere info- Øvrige
- Esbjerg
-
Senior forretningskonsulent med transporterfaring
Fri kontaktEr du en erfaren forretningskonsulent med en stærk forståelse for transportbranchen og en flair for IT-løsninger? Vil du være med til at implementere og videreudvikle et af markedets førende Transport Management Systems (TMS) for nogle af de største transportvirksomheder i Danmark?Få mere info- Øvrige
- Kolding
-
Tønder Biogas A/S - Plant Director
Fri kontaktVil du stå i spidsen for et af Europas største biogasanlæg og være med til at sætte dit præg på den grønne udvikling, så er der her en enestående mulighed for at få direkte indflydelse. Tønder Biogas, der er ejet af Copenhagen Infrastructure Partners (CIP), er et flagskibsprojekt, og anlægget er pt.Få mere info- Øvrige
- Tønder
-
Arbejdsleder, NCC Råhus – (Trekantområdet)
Fri kontaktMotiveres du af at styre og lede et team? Har du erfaring med in-situ og elementbyggeri? Vil du have ansvar, indflydelse og mulighed for at præge din egen hverdag? Så er en stilling som arbejdsleder måske noget for dig. Det går godt for afdelingen, og du har nu mulighed for at være med til at præge den positive udvikling.Få mere info- Øvrige
- Fredericia
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Vejle
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Vejle over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Vejle over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 9. november 2024 | 68 |
| 8. november 2024 | 64 |
| 7. november 2024 | 63 |
| 6. november 2024 | 64 |
| 5. november 2024 | 60 |
| 4. november 2024 | 63 |
| 3. november 2024 | 67 |
| 2. november 2024 | 67 |
| 1. november 2024 | 65 |
| 31. oktober 2024 | 70 |
| 30. oktober 2024 | 75 |
| 29. oktober 2024 | 78 |
| 28. oktober 2024 | 71 |
| 27. oktober 2024 | 74 |
| 26. oktober 2024 | 76 |
| 25. oktober 2024 | 70 |
| 24. oktober 2024 | 81 |
| 23. oktober 2024 | 79 |
| 22. oktober 2024 | 77 |
| 21. oktober 2024 | 76 |
| 20. oktober 2024 | 73 |
| 19. oktober 2024 | 73 |
| 18. oktober 2024 | 73 |
| 17. oktober 2024 | 69 |
| 16. oktober 2024 | 70 |
| 15. oktober 2024 | 70 |
| 14. oktober 2024 | 62 |
| 13. oktober 2024 | 64 |
| 12. oktober 2024 | 64 |
| 11. oktober 2024 | 62 |
| 10. oktober 2024 | 60 |