Stærk lederprofil søges til Rådhusservice i
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vejle
Har du, via et skarpt strategisk og visionært øje, ledet og udviklet en stærk serviceorganisation med succes, skabt den rette balance mellem udvikling og drift, og motiveres du af hver dag at bidrage til at skabe de bedste rammer og gode oplevelser for Vejle Kommunes ansatte og borgere, så er denne stilling helt givet noget for dig.
Du bliver en del af det nyoprettede chefområde Facility Management & Ressourcer i Teknik & Miljø. Du får her en unik mulighed for at være med til at præge området og fremtiden. Bidraget til den grønne omstilling og reduceret klimaaftryk står blandt meget andet højt på dagsordenen, såvel som et vedvarende fokus på at fastholde Vejle Kommune som en attraktiv arbejdsplads.
Vores nuværende leder af Rådhusservice har valgt at gå på pension, og vi har her en sjælden udbudt stilling, der rummer mange muligheder og facetter.
Vi søger en erfaren og visionær leder, der kan overtage den overordnede ledelse af en afdeling, hvor service er kerneopgaven og omdrejningspunktet. Som leder motiveres du af, og ser det som din fornemmeste opgave, at stå i spidsen og gå forrest for en afdeling, hvor ledere og medarbejdere er bevidste om og stolte af deres store betydning og bidrag til hverdagens daglige oplevelser, hvor brugerne er i højsæde, og hvor værdien ”Vi arbejder ude fra og ind” er grundstenen.
Som ny leder kommer du til at stå i spidsen for en spændende afdeling i Teknik & Miljø, der hver dag yder service for mange af kommunens administrative medarbejdere og bl.a. sikrer velfungerende faciliteter gennem følgende centrale funktionsområder:
Rådhusservice har overordnet til opgave at sørge for drift og intern vedligeholdelse af Vejle Kommunes administrationsbygninger, herunder kantinedrift, teknisk service og rengøringsfunktion.
Afdelingen består af 46 dedikerede medarbejdere, som favner bredt, herunder bl.a. rengøringsassistenter, ernæringsfaglige medarbejdere, teknisk serviceassistenter, specialarbejdere, håndværkere mv. Det faglige ansvar og den daglige drift varetages af tre teamledere med direkte reference til dig.
En væsentlig opgave for dig er at understøtte og lede dine tre teamledere og sammen med dem dels sikre den daglige drift og dels videreudvikle afdelingen og målrettet arbejde med strategisk ledelse og udmøntning af de strategiske retninger og mål i Vejle Kommune. Empati og resultater går hånd i hånd, og du formår som leder at sikre den rette balance. Du bliver, med reference til områdechefen, leder i en stor politisk organisation, hvorfor politisk tæft og evnen til at navigere ubesværet i krydsfeltet mellem det politiske og det faglige niveau er en klar fordel.
Det strategiske område Facility Management & Ressourcer i Teknik & Miljø består af fire afdelinger - Kommunale Ejendomme, Materielgården, Ressourcer & Genbrug og Rådhusservice. Hvert område har egen afdelingsleder, som refererer til områdechefen. Vi er ca. 220 dedikerede medarbejdere og heraf 16 ledere. Vi er et mangfoldigt område, og vores medarbejdere har vidt forskellige faglige baggrunde.
I området ser vi os selv som helt afgørende medspillere for den grønne omstilling, at skabe de bedste rammer, der sikrer den strategiske og fysiske udvikling og drift af Vejle Kommune, der fastholder Vejle som en attraktiv arbejdsplads og medvirker til at understøtte byrådets vision om, at Vejle Kommune er den mest attraktive kommune at bo og leve i.
Det tværgående samarbejde er helt afgørende i denne sammenhæng, og begreberne effektiv drift, optimering, vækst, samskabelse, bæredygtighed, udsyn, god service og gode oplevelser er centrale elementer i vores hverdag.
Vejle Kommune oplever erhvervsmæssig vækst og positiv tilflytning, og Vejle Kommune er således landets 5. største kommune med ca. 117.000 indbyggere.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og regler om ny løn.
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte områdechef Jørgen Chris Madsen, [email protected], tlf. 7681 2330.
Vi skal have din ansøgning senest tirsdag den 16. marts 2021.
Vi forventer at afholde 1. samtaler torsdag den 18. marts og 2. samtaler mandag den 22. marts 2021.
Tiltrædelse senest den 1. maj 2021.
Vi benytter profilanalyser og evt. cases i forbindelse med ansættelsesprocessen.
Du bliver en del af det nyoprettede chefområde Facility Management & Ressourcer i Teknik & Miljø. Du får her en unik mulighed for at være med til at præge området og fremtiden. Bidraget til den grønne omstilling og reduceret klimaaftryk står blandt meget andet højt på dagsordenen, såvel som et vedvarende fokus på at fastholde Vejle Kommune som en attraktiv arbejdsplads.
Om jobbet
Vores nuværende leder af Rådhusservice har valgt at gå på pension, og vi har her en sjælden udbudt stilling, der rummer mange muligheder og facetter.
Vi søger en erfaren og visionær leder, der kan overtage den overordnede ledelse af en afdeling, hvor service er kerneopgaven og omdrejningspunktet. Som leder motiveres du af, og ser det som din fornemmeste opgave, at stå i spidsen og gå forrest for en afdeling, hvor ledere og medarbejdere er bevidste om og stolte af deres store betydning og bidrag til hverdagens daglige oplevelser, hvor brugerne er i højsæde, og hvor værdien ”Vi arbejder ude fra og ind” er grundstenen.
Som ny leder kommer du til at stå i spidsen for en spændende afdeling i Teknik & Miljø, der hver dag yder service for mange af kommunens administrative medarbejdere og bl.a. sikrer velfungerende faciliteter gennem følgende centrale funktionsområder:
- Rengøringsområdet
- Kantineområdet
- Teknisk service
Rådhusservice har overordnet til opgave at sørge for drift og intern vedligeholdelse af Vejle Kommunes administrationsbygninger, herunder kantinedrift, teknisk service og rengøringsfunktion.
Afdelingen består af 46 dedikerede medarbejdere, som favner bredt, herunder bl.a. rengøringsassistenter, ernæringsfaglige medarbejdere, teknisk serviceassistenter, specialarbejdere, håndværkere mv. Det faglige ansvar og den daglige drift varetages af tre teamledere med direkte reference til dig.
En væsentlig opgave for dig er at understøtte og lede dine tre teamledere og sammen med dem dels sikre den daglige drift og dels videreudvikle afdelingen og målrettet arbejde med strategisk ledelse og udmøntning af de strategiske retninger og mål i Vejle Kommune. Empati og resultater går hånd i hånd, og du formår som leder at sikre den rette balance. Du bliver, med reference til områdechefen, leder i en stor politisk organisation, hvorfor politisk tæft og evnen til at navigere ubesværet i krydsfeltet mellem det politiske og det faglige niveau er en klar fordel.
Dine hovedopgaver er bl.a.:
- personaleledelse, herunder motivere og skabe engagement i organisationen
- strategisk ledelse og videreudvikling af afdelingen og dens serviceydelser i tråd med tidens tendenser, kommunens, forvaltningens og områdets strategier og værdisæt med øje for kunder og øvrige interessenter
- løbende og proaktiv økonomistyring, udarbejdelse og opfølgning på budgetter
- Løbende dialog, samarbejde og koordinering omkring afdelingens kerneopgaver fx vedligehold og udvikling af de fysiske rammer, således de understøtter dagens og morgendagens behov
- løbende optimering af forretningsgange, processer og procedurer
- at sikre optimal og effektiv kundehåndtering og drift ud fra et helhedsperspektiv
- strategisk og forretningsmæssig udvikling af området Facility Management & Ressourcer sammen med områdets øvrige ledere
- løbende udvikling og opfølgning på indgåede kontrakter og samarbejdsaftaler
- at profilere områdets interesser
- at være proaktiv og nysgerrig på nye løsninger og nye muligheder
Som person og som leder har du følgende kompetencer:
- minimum fem års ledelseserfaring med ledelse gennem ledere
- bevist at du kan lede, sætte retning og udvikle en forretning og serviceorganisation med succes
- strategisk format og formår at finde den rette balance mellem udvikling og sikker og effektiv drift på højt niveau
- stærk økonomisk forståelse
- stor forretningsforståelse og fokus på brugere og samarbejdspartnere – ”Vi arbejder ude fra og ind”
- evner at levere gennemtænkte og visionære løsninger, der skaber sammenhæng til kommunens øvrige politikker og strategier
- formår at sætte det rette hold for at opnå afdelingens mål og ambitioner
- forståelse for vigtigheden af, at resultater skabes gennem såvel ledere som medarbejdere og i hele organisationen – ”Vi løfter i flok”
- har noget på hjerte, er engageret, nysgerrig og ønsker at bidrage aktivt til afdelingens såvel som områdets udvikling og succes
- kan skabe en spændende og dynamisk arbejdsplads med god stemning, engagement og høj motivation
- branchekendskab en fordel, men ikke et krav – forretningsforståelsen og evnerne er vigtigere
- stærk og motiverende kommunikator - i øjenhøjde
- gennemslagskraft, stort drive, naturlig autoritet og udpræget eksekveringsgen
- relations- og tillidsskabende adfærd og motiveres af det tværgående samarbejde, dialogen og relationer til andre mennesker – internt som eksternt
- kan agere og navigere i en politisk ledet organisation
Vi tilbyder dig:
- en ambitiøs arbejdsplads med højt til loftet, som fokuserer på at gøre en forskel
- en utrolig spændende lederstilling, hvor du bliver omdrejningspunktet på mange områder
- stort ledelsesrum og indflydelse på udvikling af afdelingen
- medindflydelse på udvikling af chefområdet Facility Management & Ressourcer
- gode muligheder for samarbejde og faglig sparring med andre såvel internt som eksternt
- en arbejdsplads med spændende udfordringer
- brede samarbejdsflader i en dynamisk organisation
Om os
Det strategiske område Facility Management & Ressourcer i Teknik & Miljø består af fire afdelinger - Kommunale Ejendomme, Materielgården, Ressourcer & Genbrug og Rådhusservice. Hvert område har egen afdelingsleder, som refererer til områdechefen. Vi er ca. 220 dedikerede medarbejdere og heraf 16 ledere. Vi er et mangfoldigt område, og vores medarbejdere har vidt forskellige faglige baggrunde.
I området ser vi os selv som helt afgørende medspillere for den grønne omstilling, at skabe de bedste rammer, der sikrer den strategiske og fysiske udvikling og drift af Vejle Kommune, der fastholder Vejle som en attraktiv arbejdsplads og medvirker til at understøtte byrådets vision om, at Vejle Kommune er den mest attraktive kommune at bo og leve i.
Det tværgående samarbejde er helt afgørende i denne sammenhæng, og begreberne effektiv drift, optimering, vækst, samskabelse, bæredygtighed, udsyn, god service og gode oplevelser er centrale elementer i vores hverdag.
Vejle Kommune oplever erhvervsmæssig vækst og positiv tilflytning, og Vejle Kommune er således landets 5. største kommune med ca. 117.000 indbyggere.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og regler om ny løn.
Flere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte områdechef Jørgen Chris Madsen, [email protected], tlf. 7681 2330.
Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest tirsdag den 16. marts 2021.
Vi forventer at afholde 1. samtaler torsdag den 18. marts og 2. samtaler mandag den 22. marts 2021.
Tiltrædelse senest den 1. maj 2021.
Profilanalyse
Vi benytter profilanalyser og evt. cases i forbindelse med ansættelsesprocessen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Vejle.
Jobbet er oprettet på vores service den 24.2.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Vejle
- Tirsdag den 16. marts 2021
Lignende jobs
-
Tilbudschef - NCC Byggeri Vest
Motiveres du af at styre og lede tilbudsprocesser? Brænder du for at skabe vinderprojekter? Har du styr på hvordan man rammer plet på bygherrernes visioner og krav? Så er her en ansvarsfuld..Få mere info- Øvrige
- Kolding
-
Øvrige i Kolding
Er du - eller ønsker du at blive – en talentfuld Talent Advisor, som er parat til at tage dit første eller næste skridt i din karriere inden for rekruttering? Og er du klar på en spændende udviklin..Få mere info- Øvrige
- Kolding
-
Drømmer du om et spændende salgsjob, udvikling og ...
Er du træt af, at skrive lange motiverede ansøgninger? Vi skal kun bruge dit CV - men skriv gerne et par sætninger om, hvorfor du søger stillingen.Vi tilbyder dig et spændende salgsjob med gode..Få mere info- Øvrige
- Kolding
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Vejle
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Vejle over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Vejle over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 27. december 2024 | 62 |
| 26. december 2024 | 63 |
| 25. december 2024 | 64 |
| 24. december 2024 | 65 |
| 23. december 2024 | 66 |
| 22. december 2024 | 65 |
| 21. december 2024 | 65 |
| 20. december 2024 | 66 |
| 19. december 2024 | 58 |
| 18. december 2024 | 54 |
| 17. december 2024 | 52 |
| 16. december 2024 | 56 |
| 15. december 2024 | 58 |
| 14. december 2024 | 58 |
| 13. december 2024 | 62 |
| 12. december 2024 | 55 |
| 11. december 2024 | 56 |
| 10. december 2024 | 54 |
| 9. december 2024 | 57 |
| 8. december 2024 | 59 |
| 7. december 2024 | 60 |
| 6. december 2024 | 59 |
| 5. december 2024 | 60 |
| 4. december 2024 | 57 |
| 3. december 2024 | 57 |
| 2. december 2024 | 52 |
| 1. december 2024 | 56 |
| 30. november 2024 | 56 |
| 29. november 2024 | 59 |
| 28. november 2024 | 61 |
| 27. november 2024 | 61 |