Enhedsleder til Plejehjemmet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vestjylland
Hvis du er klar til nye udfordringer, og har erfaring fra en politiskledet organisation, så har vi et yderst spændende job som enhedsleder på Rosenlunden i Lem pr. 1. september 2023.Kan du se dig selv som leder af et veldrevet plejehjem i stationsbyen Lem, hvor du i samarbejde med dine medarbejdere skaber rammer om det gode ældreliv. Så kan du sikkert mærke begejstringen helt ned i maven, når vi fortæller, at lige præcis sådan en stilling har vi ledig.”Denne stilling giver dig en unik mulighed for at arbejde tæt på kerneopgaven og samtidig være med til at sætte retning for det fremadrettede arbejde” siger områdeleder Ane Møller.Som leder bliver du ansigtet udad til resten af organisationen. Dine relationer til dine medarbejdere, lederkolleger og øvrige samarbejdspartner bygger derfor på tillid og gensidig respekt, og din faglige stolthed skinner igennem i dit arbejde.Som vores nye leder har du succes, når du inden for det første år er lykkedes med, at:· komme rundt i huset og derigennem har fået kendskab til beboerne
· gribe opgaverne og sikre, at både faglighed og arbejdsmiljø er i top
· arbejde struktureret og samtidig får udfordret det eksisterende
· samarbejde helt naturligt med medarbejdere, lederkolleger, frivillige, pårørende og
andre samarbejdspartnere
· få nye tiltag til at ”leve”
· værne om medarbejdernes fleksibilitet, gennem individuelle løsningerVi tilbyder:· Et veldrevet plejehjem med høj beboer- og pårørendetilfredshed
· Et uformelt arbejdsmiljø, hvor der er højt til loftet, en sjov, men respektfuld omgangstone og et godt
samarbejde på tværs af organisationen
· Et stort selvstændigt ansvar, gode lederkollegaer og dygtige medarbejdere med forskellige og stærke
faglige kompetencer
· En varieret hverdag med fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen
· Ledelsessparring og dialogmøder
· Fleksible medarbejdere, med godt humør
· Medarbejdere der selv står for ferieplanlægningen
· Psykologisk tryghed – Vi lærer af hinandens fejl
· Mulighed for efteruddannelse og kompetenceudviklingHvad har du med i bagagen?· Vi forestiller os, at du har erfaring med ledelse, gerne fra en lignende stilling og at du har en sundhedsfaglig
uddannelse.
· Du kan kommunikere tydeligt i både skrift og tale, og anvender IT på brugerniveau.
· Du deler gerne ud af din viden og er en naturlig sparringspartner for dine medarbejdere, lederkolleger og
øvrige samarbejdspartnere.
· Du kan navigere i en, til tider, hektisk hverdag og forsat bevare fokus på medbestemmelse og udvikling.Hvem er vi?Rosenlunden består af 20 plejeboliger og 28 ældreboliger. Der arbejdes i faste teams. To teams er tilknyttet plejeboligerne med en fast normering samt et team i ældreboligerne, hvor der samarbejdes tæt med kommunens visitatorer omkring servicelovsydelser.
Alle Rosenlunds beboere tildeles en kontaktperson og det vægtes højt, at beboerne oplever trivsel i et hjemligt miljø og at de bliver mødt med høj faglighed.Rosenlunden har eget køkken, som sætter en stor ære i at tilberede hjemmelavet mad med friske råvarer, ernæringsmæssig- og høj kulinarisk kvalitet.Rosenlunden er en arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø og et lavt sygefravær og en arbejdsplads, hvor vi vægter at have mest muligt faglært personale. Medarbejdergrupperne består af SOSU-assistenter, SOSU-hjælpere, sygeplejersker, sygehjælpere, ufaglærte afløsere, faglært køkkenpersonale og egen pedel. Mange af vores ansatte har en årelang anciennitet. Rosenlunden er også en rummelig arbejdsplads, hvor vi bl.a. har flere ansatte i flexjob, elever med særlige behov og tosprogede ansatte.Til af hjælpe os i hverdagen og ved større arrangementer har vi et stort og velfungerende frivilligt netværk.Vil du vide mere?For yderligere oplysninger omkring stillingen er du velkommen til at kontakte områdeleder Ane Møller på [email protected] eller 5171 5651 eller fagchef Anja Thoft Bach på [email protected] eller på 2212 7530.Ansøgning med dokumentation for uddannelse, eventuel efteruddannelse og tidligere beskæftigelse skal være modtaget elektronisk senest den 5. juni 2023.
Efter ansøgningsfristen udvælgelses kandidater til 1. samtale. Du vil blive kontaktet telefonisk, hvis du udvælges til 1. samtale, som afholdes den 13. juni 2023 fra kl. 12:00 på Innovest i Skjern.
Der anvendes Neo-Pi-3 profilanalyse i forbindelse med 2. samtale.
2. samtalerunde afholdes den 27. juni 2023 fra kl. 13:00 på Innovest i Skjern.Læs mere om Ringkøbing-Skjern Kommune og vores værdier på: www.rksk.dkSe filmen om Sundhed og Omsorg her: Se filmRingkøbing-Skjern Kommune henstiller til at ansøgninger sendes elektronisk.
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource
Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.
Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.
Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.
· gribe opgaverne og sikre, at både faglighed og arbejdsmiljø er i top
· arbejde struktureret og samtidig får udfordret det eksisterende
· samarbejde helt naturligt med medarbejdere, lederkolleger, frivillige, pårørende og
andre samarbejdspartnere
· få nye tiltag til at ”leve”
· værne om medarbejdernes fleksibilitet, gennem individuelle løsningerVi tilbyder:· Et veldrevet plejehjem med høj beboer- og pårørendetilfredshed
· Et uformelt arbejdsmiljø, hvor der er højt til loftet, en sjov, men respektfuld omgangstone og et godt
samarbejde på tværs af organisationen
· Et stort selvstændigt ansvar, gode lederkollegaer og dygtige medarbejdere med forskellige og stærke
faglige kompetencer
· En varieret hverdag med fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen
· Ledelsessparring og dialogmøder
· Fleksible medarbejdere, med godt humør
· Medarbejdere der selv står for ferieplanlægningen
· Psykologisk tryghed – Vi lærer af hinandens fejl
· Mulighed for efteruddannelse og kompetenceudviklingHvad har du med i bagagen?· Vi forestiller os, at du har erfaring med ledelse, gerne fra en lignende stilling og at du har en sundhedsfaglig
uddannelse.
· Du kan kommunikere tydeligt i både skrift og tale, og anvender IT på brugerniveau.
· Du deler gerne ud af din viden og er en naturlig sparringspartner for dine medarbejdere, lederkolleger og
øvrige samarbejdspartnere.
· Du kan navigere i en, til tider, hektisk hverdag og forsat bevare fokus på medbestemmelse og udvikling.Hvem er vi?Rosenlunden består af 20 plejeboliger og 28 ældreboliger. Der arbejdes i faste teams. To teams er tilknyttet plejeboligerne med en fast normering samt et team i ældreboligerne, hvor der samarbejdes tæt med kommunens visitatorer omkring servicelovsydelser.
Alle Rosenlunds beboere tildeles en kontaktperson og det vægtes højt, at beboerne oplever trivsel i et hjemligt miljø og at de bliver mødt med høj faglighed.Rosenlunden har eget køkken, som sætter en stor ære i at tilberede hjemmelavet mad med friske råvarer, ernæringsmæssig- og høj kulinarisk kvalitet.Rosenlunden er en arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø og et lavt sygefravær og en arbejdsplads, hvor vi vægter at have mest muligt faglært personale. Medarbejdergrupperne består af SOSU-assistenter, SOSU-hjælpere, sygeplejersker, sygehjælpere, ufaglærte afløsere, faglært køkkenpersonale og egen pedel. Mange af vores ansatte har en årelang anciennitet. Rosenlunden er også en rummelig arbejdsplads, hvor vi bl.a. har flere ansatte i flexjob, elever med særlige behov og tosprogede ansatte.Til af hjælpe os i hverdagen og ved større arrangementer har vi et stort og velfungerende frivilligt netværk.Vil du vide mere?For yderligere oplysninger omkring stillingen er du velkommen til at kontakte områdeleder Ane Møller på [email protected] eller 5171 5651 eller fagchef Anja Thoft Bach på [email protected] eller på 2212 7530.Ansøgning med dokumentation for uddannelse, eventuel efteruddannelse og tidligere beskæftigelse skal være modtaget elektronisk senest den 5. juni 2023.
Efter ansøgningsfristen udvælgelses kandidater til 1. samtale. Du vil blive kontaktet telefonisk, hvis du udvælges til 1. samtale, som afholdes den 13. juni 2023 fra kl. 12:00 på Innovest i Skjern.
Der anvendes Neo-Pi-3 profilanalyse i forbindelse med 2. samtale.
2. samtalerunde afholdes den 27. juni 2023 fra kl. 13:00 på Innovest i Skjern.Læs mere om Ringkøbing-Skjern Kommune og vores værdier på: www.rksk.dkSe filmen om Sundhed og Omsorg her: Se filmRingkøbing-Skjern Kommune henstiller til at ansøgninger sendes elektronisk.
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource
Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.
Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.
Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Vestjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 1.6.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Vestjylland
Lignende jobs
-
Tilbudschef, Jakobsen & Blindkilde – en del af NCC...
Motiveres du af at styre og lede tilbudsprocesser? Vil du stå i spidsen for tilbudsprocesserne på store og komplekse anlægsprojekter? Så er her en nøglerolle, hvor du kan være med til at præ..- Øvrige
- Aulum
-
Sustainability Specialist
- Øvrige
- Brande
-
Medarbejder til vådområde-, klima-, skov-, vandløb...
Vil du være en del af den største arealomlægning i Danmark i 200 år? Har du mod på at styre og være en del af projekter, der involverer både mennesker, erhvervsinteresser, politiske ambitioner, nat..- Øvrige
- Vestjylland
-
Planlægningsspecialist – produktionsplanlægning ti...
Har du styr på detaljerne og et fantastisk overblik? Brænder du for at optimere og skabe de mest effektive løsninger og processer? Og har du lyst til at få ansvaret for at bringe produktionsplanlæg..- Øvrige
- Vildbjerg
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Vestjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Vestjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Vestjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Vestjylland over tid
Dato | Alle jobs som øvrige |
---|---|
22. december 2024 | 188 |
21. december 2024 | 193 |
20. december 2024 | 186 |
19. december 2024 | 181 |
18. december 2024 | 175 |
17. december 2024 | 175 |
16. december 2024 | 172 |
15. december 2024 | 169 |
14. december 2024 | 176 |
13. december 2024 | 185 |
12. december 2024 | 177 |
11. december 2024 | 182 |
10. december 2024 | 181 |
9. december 2024 | 180 |
8. december 2024 | 184 |
7. december 2024 | 184 |
6. december 2024 | 188 |
5. december 2024 | 185 |
4. december 2024 | 184 |
3. december 2024 | 187 |
2. december 2024 | 186 |
1. december 2024 | 181 |
30. november 2024 | 182 |
29. november 2024 | 190 |
28. november 2024 | 193 |
27. november 2024 | 198 |
26. november 2024 | 191 |
25. november 2024 | 201 |
24. november 2024 | 200 |
23. november 2024 | 200 |
22. november 2024 | 198 |