Chef til udviklingsafdeling
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viborg
r2p udvikler og sælger intelligente teknologisystemer med højeste kvalitetsstandarder for mobiltransportsektoren: CCTV, automatisk passagertælling, passagerinformationssystemer, sporings- og flådestyring med realtids dataoverførsel til tog og busser samt løsninger til fast infrastruktur som platforme og stationer. Vores kunder nyder godt af vores ideer, med perfekt optimerede løsninger, der kræver minimal hardware - hvilket betyder, at de økonomiske og økologiske fordele maksimeres.
r2p-koncern, med hovedkontor i Flensburg, Tyskland, opererer internationalt i 45 lande med datterselskaber i Danmark, Storbritannien, Schweiz, Australien, Malaysia og Brasilien, et salgskontor i Tjekkiet og lokal produktion i Indien er r2p stolte over at være en global virksomhed.
r2p leverer IP-baserede systemløsninger til offentlig transport, der dækker kommunikations-, sikkerheds- og overvågningsapplikationer. Den fuldt integrerede portefølje af hard- og softwareprodukter omfatter bl.a. CCTV, Passager Informationssystemer (PIS), Passagerbeskyttelse (PA), Passagertælling, Infotainment og Fleet Management med realtids dataoverførsel og analyse for tog og busser.
r2p´s produktudvikling bygger på en kombination af standarder og åbne teknologi platforme samt udvikling og integration af behovstilpassede løsninger, der i samspil skaber produktivitetsfremmende og lønsomhedsskabende drift.
r2p´s kvalitetsfilosofi bygger på kontrol over udvikling, produktion, installation og service af både HW og SW-produkter samt integration mellem alle enheder i et samlet system. Derved oplever r2p´s kunder stabile og myndighedsgodkendte løsninger med branchens højeste oppetider.
JOBBESKRIVELSE
Med reference til CEO skal den kommende leder af r2p's udviklingsteam (20 mand) have det direkte ansvar for udviklingen af den eksisterende system portefølje. Dette betyder daglig ledelse af afdelingen, tilsikre strategiske mål og at kvaliteten styrkes og optimeres.
Du skal være med til at sikre, at afdelingen når deres opgaver, og hjælpe dem med input til hvordan tingene kan løses bedst med kunden i fokus. Derfor er det vigtigt, at du som en stærk leder, er vant til at håndtere medarbejdere og interne relationer i gruppen. Ligeledes vil du fungere som bindeleddet mellem udviklingsafdelingen i Viborg, og de andre landes udviklingsafdelinger, hvor du skal sikre et højt kommunikationsniveau. Det er en alsidig rolle, hvor du ligeledes fungerer som afdelingens ansigt/stemme internt, samt være med til idegenerering og fortsat udvikling for at optimere processer.
Du skal have lyst til personaleledelse og gerne erfaring med ledelse af tekniske specialister. Det er en fordel, hvis du har erfaring med udarbejdelsen af procesbeskrivelse, opgave dokumentation med BPMN samt arbejde med og implementering af KPI'er, for her igennem at optimere vores fortsatte udvikling og sikre de rette kundeleverancer.
KVALIFIKATIONER
Der er ikke krav om en specifik uddannelse. Vigtigst er, at den rette kandidat har relevant erfaring fra en lignende rolle og en god portion kendskab til softwareudvikling. Samtidig er du den naturlige leder, som tager ansvar, er proaktiv og beslutningsdygtig. Har du yderligere bestået diverse lederkurser, er det bestemt et plus.
Yderligere kan du nikke genkende til:
Dansk og engelsk på højt niveau i både tale og skrift er et must.
Virksomheden tilbyder:
Du bliver et vigtigt omdrejningspunkt i en spændende vækstvirksomhed, hvor du med din personlighed og faglighed vil få stor indflydelse på dagligdagen.
Desuden får du:
Vi arbejder med at besætte jobbet hurtigst muligt. Derfor er der ingen ansøgningsfrist. Ønsker du at søge jobbet, vil vi derfor opfordre dig til at sende din ansøgning hurtigst muligt, via ”SØG STILLINGEN” her på siden.
Såfremt du ønsker at høre mere om dette job, kontakt da konsulent Kent Fredslund Pedersen på telefon +45 2877 0070 eller konsulent Steffen Sørensen på telefon +45 2647 1914.
r2p-koncern, med hovedkontor i Flensburg, Tyskland, opererer internationalt i 45 lande med datterselskaber i Danmark, Storbritannien, Schweiz, Australien, Malaysia og Brasilien, et salgskontor i Tjekkiet og lokal produktion i Indien er r2p stolte over at være en global virksomhed.
r2p leverer IP-baserede systemløsninger til offentlig transport, der dækker kommunikations-, sikkerheds- og overvågningsapplikationer. Den fuldt integrerede portefølje af hard- og softwareprodukter omfatter bl.a. CCTV, Passager Informationssystemer (PIS), Passagerbeskyttelse (PA), Passagertælling, Infotainment og Fleet Management med realtids dataoverførsel og analyse for tog og busser.
r2p´s produktudvikling bygger på en kombination af standarder og åbne teknologi platforme samt udvikling og integration af behovstilpassede løsninger, der i samspil skaber produktivitetsfremmende og lønsomhedsskabende drift.
r2p´s kvalitetsfilosofi bygger på kontrol over udvikling, produktion, installation og service af både HW og SW-produkter samt integration mellem alle enheder i et samlet system. Derved oplever r2p´s kunder stabile og myndighedsgodkendte løsninger med branchens højeste oppetider.
JOBBESKRIVELSE
Med reference til CEO skal den kommende leder af r2p's udviklingsteam (20 mand) have det direkte ansvar for udviklingen af den eksisterende system portefølje. Dette betyder daglig ledelse af afdelingen, tilsikre strategiske mål og at kvaliteten styrkes og optimeres.
Du skal være med til at sikre, at afdelingen når deres opgaver, og hjælpe dem med input til hvordan tingene kan løses bedst med kunden i fokus. Derfor er det vigtigt, at du som en stærk leder, er vant til at håndtere medarbejdere og interne relationer i gruppen. Ligeledes vil du fungere som bindeleddet mellem udviklingsafdelingen i Viborg, og de andre landes udviklingsafdelinger, hvor du skal sikre et højt kommunikationsniveau. Det er en alsidig rolle, hvor du ligeledes fungerer som afdelingens ansigt/stemme internt, samt være med til idegenerering og fortsat udvikling for at optimere processer.
Du skal have lyst til personaleledelse og gerne erfaring med ledelse af tekniske specialister. Det er en fordel, hvis du har erfaring med udarbejdelsen af procesbeskrivelse, opgave dokumentation med BPMN samt arbejde med og implementering af KPI'er, for her igennem at optimere vores fortsatte udvikling og sikre de rette kundeleverancer.
KVALIFIKATIONER
Der er ikke krav om en specifik uddannelse. Vigtigst er, at den rette kandidat har relevant erfaring fra en lignende rolle og en god portion kendskab til softwareudvikling. Samtidig er du den naturlige leder, som tager ansvar, er proaktiv og beslutningsdygtig. Har du yderligere bestået diverse lederkurser, er det bestemt et plus.
Yderligere kan du nikke genkende til:
- en stærk personaleleder med gennemslagskraft
- selvstændig med god team forståelse
- kommunikerende med en god forretningsforståelse
- motiverende, troværdig og loyal
- udviklingsparat med en positiv tilgang til nye udfordringer
- proaktiv og serviceminded
- Serviceminded
Dansk og engelsk på højt niveau i både tale og skrift er et must.
Virksomheden tilbyder:
Du bliver et vigtigt omdrejningspunkt i en spændende vækstvirksomhed, hvor du med din personlighed og faglighed vil få stor indflydelse på dagligdagen.
Desuden får du:
- Dedikerede kompetente kollegaer, der bidrager til virksomhedens udvikling
- Frihed under ansvar i et dynamisk arbejdsmiljø
- En lønpakke som forhandles efter kvalifikationer
Vi arbejder med at besætte jobbet hurtigst muligt. Derfor er der ingen ansøgningsfrist. Ønsker du at søge jobbet, vil vi derfor opfordre dig til at sende din ansøgning hurtigst muligt, via ”SØG STILLINGEN” her på siden.
Såfremt du ønsker at høre mere om dette job, kontakt da konsulent Kent Fredslund Pedersen på telefon +45 2877 0070 eller konsulent Steffen Sørensen på telefon +45 2647 1914.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Viborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 12.12.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Viborg
Lignende jobs
-
Head Chef, fuldtid, Scandic Regina
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Head Chef på Scandic Regina. Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- Herning
-
Elektriker lærling til start August 2025
Få mere info- Øvrige
- Viborg
-
Global KAM – Siemens Gamesa
Få mere info- Øvrige
- Herning
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Viborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Viborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Viborg over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 30. januar 2025 | 23 |
| 29. januar 2025 | 22 |
| 28. januar 2025 | 24 |
| 27. januar 2025 | 23 |
| 26. januar 2025 | 24 |
| 25. januar 2025 | 24 |
| 24. januar 2025 | 22 |
| 23. januar 2025 | 19 |
| 22. januar 2025 | 18 |
| 21. januar 2025 | 16 |
| 20. januar 2025 | 17 |
| 19. januar 2025 | 18 |
| 18. januar 2025 | 18 |
| 17. januar 2025 | 18 |
| 16. januar 2025 | 19 |
| 15. januar 2025 | 25 |
| 14. januar 2025 | 25 |
| 13. januar 2025 | 26 |
| 12. januar 2025 | 28 |
| 11. januar 2025 | 30 |
| 10. januar 2025 | 30 |
| 9. januar 2025 | 29 |
| 8. januar 2025 | 32 |
| 7. januar 2025 | 31 |
| 6. januar 2025 | 30 |
| 5. januar 2025 | 31 |
| 4. januar 2025 | 31 |
| 3. januar 2025 | 31 |
| 2. januar 2025 | 32 |
| 1. januar 2025 | 32 |
| 31. december 2024 | 33 |