Evida søger ny COO
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viborg
Den nye COO vil komme til at spille en både central og afgørende rolle i Evida. COO refererer til CEO og vil skulle bidrage til at føre Evida gennem en forstående transformation, så driftsområdet effektiviseres og der opretholdes en god økonomi under en reduktion af gasnettet og klargøring til en forventet udvidelse på PtX-områder
Ansvarsområder
Den nye COO vil få det overordnede selvstændige ansvar for Evidas operationelle udvikling de kommende år og skal sikre en effektiv og markeds-konform drift og udvikling. Der er særligt fokus på sikker og økonomisk effektiv drift af gasdistributionsnettet samt videreudvikling af virksomheden i en periode, hvor den grønne og digitale agenda sætter dagsordenen.
Den nye COO skal kunne sikre lønsom og optimeret drift i en periode med store forandringer og tunge, løbende anlægsinvesteringer. Rollen som COO er kendetegnet ved at være ansvarlig for hovedparten af medarbejderne i Evida og have mange stakeholders ift. det statslige ejerskab, hvilket stiller særlige krav til den nye COOs selvstændighed samt evne til at samarbejde og udvikle forretningsområdet.
Evida er leverandør af samfundskritisk infrastruktur, og der stilles derfor store krav til organisationens evne til kontinuerligt at udvikle kvalitet, sikkerhed og faglige kompetence.
Erfaring
Det er en attraktiv mulighed for den rette kandidat. Du er en synlig leder, der driver forandringer og sikrer performance gennem skabelsen af fælles strategiske og organisatoriske mål. Du skal kunne begå dig på alle niveauer i og uden for organisationen og har samtidig en evne til at lede gennem chefer.
Du er forretningsorienteret og har teknologisk indsigt. Evida står over for en markant digital rejse både på kundesiden og internt ift. effektivisering af processer, hvilket stiller krav til forandringsledelse og forståelse af digitale forretningsmodeller. Det er væsentligt, at du forstår at lede et forretningsområde i et statsejet selskab i et reguleret marked.
Din uddannelsesmæssige baggrund er med stor sandsynlighed inden for ingeniørfagene på kandidat- eller masterniveau.
Om Evida
Evida er Danmarks nationale gasdistributør og har til formål at distribuere, vedligeholde og udbygge gasdistributionsnettet i Danmark. Selskabet er statsejet og underlagt Finansministeriet. Evida er et resultat af fusionen af gasdistributionsaktørerne i Danmark og er derfor midt i en spændende udvikling, hvor det nye Evida bygges op samtidig med, at selskabet spiller en vigtig rolle i den grønne omstilling. Læs mere på https://evida.dk/
Hvis du vil høre mere
Evida samarbejder med Steen Gerhardt Executive Services A/S i forbindelse med ansættelsen af den nye COO. For yderligere information er du derfor velkommen til at kontakte Klaus Henning Bjerkvold på telefon +45 26709934.
Vi besvarer henvendelser og indkalder løbende til samtaler; send derfor et CV og ansøgning snarest muligt til Head of Research Stine Nygaard på [email protected].
Ansvarsområder
Den nye COO vil få det overordnede selvstændige ansvar for Evidas operationelle udvikling de kommende år og skal sikre en effektiv og markeds-konform drift og udvikling. Der er særligt fokus på sikker og økonomisk effektiv drift af gasdistributionsnettet samt videreudvikling af virksomheden i en periode, hvor den grønne og digitale agenda sætter dagsordenen.
Den nye COO skal kunne sikre lønsom og optimeret drift i en periode med store forandringer og tunge, løbende anlægsinvesteringer. Rollen som COO er kendetegnet ved at være ansvarlig for hovedparten af medarbejderne i Evida og have mange stakeholders ift. det statslige ejerskab, hvilket stiller særlige krav til den nye COOs selvstændighed samt evne til at samarbejde og udvikle forretningsområdet.
Evida er leverandør af samfundskritisk infrastruktur, og der stilles derfor store krav til organisationens evne til kontinuerligt at udvikle kvalitet, sikkerhed og faglige kompetence.
Erfaring
Det er en attraktiv mulighed for den rette kandidat. Du er en synlig leder, der driver forandringer og sikrer performance gennem skabelsen af fælles strategiske og organisatoriske mål. Du skal kunne begå dig på alle niveauer i og uden for organisationen og har samtidig en evne til at lede gennem chefer.
Du er forretningsorienteret og har teknologisk indsigt. Evida står over for en markant digital rejse både på kundesiden og internt ift. effektivisering af processer, hvilket stiller krav til forandringsledelse og forståelse af digitale forretningsmodeller. Det er væsentligt, at du forstår at lede et forretningsområde i et statsejet selskab i et reguleret marked.
Din uddannelsesmæssige baggrund er med stor sandsynlighed inden for ingeniørfagene på kandidat- eller masterniveau.
Om Evida
Evida er Danmarks nationale gasdistributør og har til formål at distribuere, vedligeholde og udbygge gasdistributionsnettet i Danmark. Selskabet er statsejet og underlagt Finansministeriet. Evida er et resultat af fusionen af gasdistributionsaktørerne i Danmark og er derfor midt i en spændende udvikling, hvor det nye Evida bygges op samtidig med, at selskabet spiller en vigtig rolle i den grønne omstilling. Læs mere på https://evida.dk/
Hvis du vil høre mere
Evida samarbejder med Steen Gerhardt Executive Services A/S i forbindelse med ansættelsen af den nye COO. For yderligere information er du derfor velkommen til at kontakte Klaus Henning Bjerkvold på telefon +45 26709934.
Vi besvarer henvendelser og indkalder løbende til samtaler; send derfor et CV og ansøgning snarest muligt til Head of Research Stine Nygaard på [email protected].
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Viborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.8.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Viborg
Lignende jobs
-
Head Chef, fuldtid, Scandic Regina
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Head Chef på Scandic Regina. Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- Herning
-
NY JOBMULIGHED MED FOKUS PÅ SALG OG GOD KUNDEDIALO...
Brænder du for at sælge, og kan du inspirere vores kunder? Hos Tvis Køkken Silkeborg har vi travlt og søger derfor en ny indretningskonsulent til vores team. Vi er kendt for personlig og engage..Få mere info- Øvrige
- Silkeborg
-
Vikarstilling: Øvrige (vikar) i Herning
– 37 timer ugentlig snarestVi søger to vikarer til vores dagtilbud.Vi mangler to af vores kolleger, så har du lyst til at arbejde med de dejligste børn i alderen 0-5 år. Du kan lide at arbe..Få mere info- Øvrige
- Herning
-
Vikarstilling: Øvrige (vikar) i Herning
Vikarer til autismeområdetVi har jobbet til dig der har et sabbatår, som ønsker et studiejob eller som søger nye udfordringer indenfor det pædagogiske/sundhedsfaglige felt.I vores center rumm..Få mere info- Øvrige
- Herning
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Viborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Viborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Viborg over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 11. januar 2025 | 30 |
| 10. januar 2025 | 30 |
| 9. januar 2025 | 29 |
| 8. januar 2025 | 32 |
| 7. januar 2025 | 31 |
| 6. januar 2025 | 30 |
| 5. januar 2025 | 31 |
| 4. januar 2025 | 31 |
| 3. januar 2025 | 31 |
| 2. januar 2025 | 32 |
| 1. januar 2025 | 32 |
| 31. december 2024 | 33 |
| 30. december 2024 | 33 |
| 29. december 2024 | 34 |
| 28. december 2024 | 34 |
| 27. december 2024 | 31 |
| 26. december 2024 | 31 |
| 25. december 2024 | 31 |
| 24. december 2024 | 31 |
| 23. december 2024 | 31 |
| 22. december 2024 | 31 |
| 21. december 2024 | 31 |
| 20. december 2024 | 31 |
| 19. december 2024 | 33 |
| 18. december 2024 | 31 |
| 17. december 2024 | 27 |
| 16. december 2024 | 26 |
| 15. december 2024 | 27 |
| 14. december 2024 | 29 |
| 13. december 2024 | 25 |
| 12. december 2024 | 26 |