Specialeemne: Identity Access Management (IAM)
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viby J
Formål
Vi ønsker at reducere det manuelle arbejde og den tid, der bruges i forbindelse med at sikre, at interne brugere af it-systemerne til enhver tid har de korrekte (nødvendige og godkendte) adgange.
Projekttype
Vidensindsamling via interviews, data flowanalyse, fremtidig arkitektur og handlingsplan for implementering af IAM.
Baggrund
I forbindelse med digitalisering og automatisering af it-arbejdsgange er implementeringen af et IAM-system et kerneområde. I dag bruges der meget tid i forskellige funktioner for at sikre, at it-brugerne har de korrekte adgange fra første dag i ansættelsen. Dette sker med baggrund i de mange forskellige jobtyper, vi har i Aarsleff. Vi arbejder i dag med cirka 275 forskellige applikationer, og dertil er der mange forskellige specialiserede vidensdelingsplatforme.
Opgavespecifikation
Det primære fokus vil være at udarbejde en foranalyse, som danner grundlag for implementering af et IAM-system. Du vil skulle arbejde med data flowet for en nyansættelse i Aarsleff med andre ord den ”tekniske onboarding” herunder vedligehold af adgange til systemer og opdatering af data mv.
Du vil selv skulle udarbejde et forslag til en procesbeskrivelse for foranalysen, hvorefter du også udfører den. I dit arbejde får du tæt sparring af en kontaktperson fra It-afdelingen.
Selve foranalysen tænker vi vil bestå af indsamling af data. Dette vil være i form af udarbejdelse af spørgsmål og herefter afholdelse af interviews, men også af registrering og analyse af data. Resultatet af foranalysen danner grundlag for udarbejdelse af proces- og rollebeskrivelser.
Lyder det som noget for dig?
Du er velkommen til at kontakte it-projektleder Vibeke Tjell på 2057 1545 for at få yderligere oplysninger.
Søg via vores hjemmeside www.aarsleff.dk/karriere/ledige-stillinger.
Vi behandler ansøgningerne løbende.
Vi ønsker at reducere det manuelle arbejde og den tid, der bruges i forbindelse med at sikre, at interne brugere af it-systemerne til enhver tid har de korrekte (nødvendige og godkendte) adgange.
Projekttype
Vidensindsamling via interviews, data flowanalyse, fremtidig arkitektur og handlingsplan for implementering af IAM.
Baggrund
I forbindelse med digitalisering og automatisering af it-arbejdsgange er implementeringen af et IAM-system et kerneområde. I dag bruges der meget tid i forskellige funktioner for at sikre, at it-brugerne har de korrekte adgange fra første dag i ansættelsen. Dette sker med baggrund i de mange forskellige jobtyper, vi har i Aarsleff. Vi arbejder i dag med cirka 275 forskellige applikationer, og dertil er der mange forskellige specialiserede vidensdelingsplatforme.
Opgavespecifikation
Det primære fokus vil være at udarbejde en foranalyse, som danner grundlag for implementering af et IAM-system. Du vil skulle arbejde med data flowet for en nyansættelse i Aarsleff med andre ord den ”tekniske onboarding” herunder vedligehold af adgange til systemer og opdatering af data mv.
Du vil selv skulle udarbejde et forslag til en procesbeskrivelse for foranalysen, hvorefter du også udfører den. I dit arbejde får du tæt sparring af en kontaktperson fra It-afdelingen.
Selve foranalysen tænker vi vil bestå af indsamling af data. Dette vil være i form af udarbejdelse af spørgsmål og herefter afholdelse af interviews, men også af registrering og analyse af data. Resultatet af foranalysen danner grundlag for udarbejdelse af proces- og rollebeskrivelser.
Lyder det som noget for dig?
Du er velkommen til at kontakte it-projektleder Vibeke Tjell på 2057 1545 for at få yderligere oplysninger.
Søg via vores hjemmeside www.aarsleff.dk/karriere/ledige-stillinger.
Vi behandler ansøgningerne løbende.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Viby J.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.1.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Viby J
- Søndag den 29. marts 2020
Lignende jobs
-
Øvrige i Århus
Ansøgningsfrist: Vi modtager løbende ansøgninger, men optager nye frivillige på rådgiveruddannelsen i august og januar.By: Aarhus Er du omsorgsfuld, stabil og kan du håndtere svære problems..Få mere info- Øvrige
- Århus
-
Øvrige i Århus C
For Sunrise Medical beliggende i Risskov ved Aarhus, søger [xxxxx] en udekørende servicetekniker til at varetage reparationer, og service opgaver hos kunder i deres hjem, samt på bosteder. s..Få mere info- Øvrige
- Århus C
-
Teknisk rådgiver til afdelingen for smøremidler
Brænder du for at være specialisten, der yder teknisk rådgivning inden for smøremidler til både kunder og hele OK’s organisation? Har du en stor maskinteknisk interesse og evnen til at omsætte din .Få mere info- Øvrige
- Viby J
-
Øvrige i Århus C
For Stena Recycling beliggende i Tilst søger [xxxxx] en medarbejder, der skal være en del af deres team, som håndterer sortering. Vi leder efter en medarbejder til aftenhold. Der er tale om et..Få mere info- Øvrige
- Århus C
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Viby J
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Viby J over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Viby J over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 19. september 2024 | 18 |
| 18. september 2024 | 18 |
| 17. september 2024 | 17 |
| 16. september 2024 | 18 |
| 15. september 2024 | 18 |
| 14. september 2024 | 19 |
| 13. september 2024 | 19 |
| 12. september 2024 | 19 |
| 11. september 2024 | 19 |
| 10. september 2024 | 18 |
| 9. september 2024 | 16 |
| 8. september 2024 | 18 |
| 7. september 2024 | 18 |
| 6. september 2024 | 19 |
| 5. september 2024 | 21 |
| 4. september 2024 | 21 |
| 3. september 2024 | 21 |
| 2. september 2024 | 21 |
| 1. september 2024 | 23 |
| 31. august 2024 | 24 |
| 30. august 2024 | 25 |
| 29. august 2024 | 25 |
| 28. august 2024 | 24 |
| 27. august 2024 | 25 |
| 26. august 2024 | 25 |
| 25. august 2024 | 26 |
| 24. august 2024 | 27 |
| 23. august 2024 | 27 |
| 22. august 2024 | 26 |
| 21. august 2024 | 25 |
| 20. august 2024 | 25 |