Kreditchef – sæt retningen for et velfungerende team
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viby J
Vil du have et lederjob, hvor du får tid og plads til det, det hele handler om – rent faktisk at lede dit team?
”Du får ansvaret for et virkelig velfungerende team – både fagligt og socialt. Så her kan du fokusere på at være en god leder og sparringspartner,” fortæller Henrik Busch, økonomidirektør.
Og hvis du samtidig vil have en nøglerolle i at facilitere digitaliseringen af vores arbejdsgange, er det nu, du skal læse videre.
Velkommen til Danmarks bedste kreditafdeling
I Kreditafdelingen på hovedkontoret i Viby J. glæder vores 10 kreditassistenter sig til at møde dig. Det er os, der er ansvarlige for hele debitorstyringsprocessen lige fra kreditvurdering til behandling af inkassosager.
Du bliver samtidig en del af ledergruppen i økonomifunktionen – og du er ikke den eneste nye i folden, så der bliver rig mulighed for at præge samarbejdet. Desuden får du som ny leder i OK en intern lederuddannelse, som består af 4 moduler og løber over det første år.
Du skaber de overordnede rammer og udvikler teamet
Som kreditchef har du ansvaret for debitorstyringsprocessen samt den overordnede kreditpolitik på tværs af kundetyper og produkter. Men dit hovedfokus lægger du i ledelsesopgaven, når du sætter retningen og sparrer med teamet om alt fra prioritering af arbejdsopgaver til forskellige udviklingstiltag.
I din hverdag vil du bl.a.:
Desuden spiller du en vigtig rolle i forhold til at optimere og digitalisere vores arbejdsgange, fx i forbindelse med implementering af nye kundedatabaser eller vores rykkerprocedure.
Mere end OK
I OK-koncernen ved vi, at vores medarbejdere er rygraden i forretningen. Derfor vil vi gerne passe på dig ved at tilbyde et arbejdsmiljø, som sikrer, at du har lyst til at blive her længe. Hos os får du en sund kantine og sundhedsforsikring til dig og din familie, ligesom vi opfordrer dig til at bruge tid med dine kolleger.
Samtidig har vi fokus på din professionelle udvikling med tilbud om forskellige former for efteruddannelse, så din faglighed bliver vedligeholdt og udbygget.
Sympatisk leder med tillid og frihed i højsædet
Som leder er du typen, der har føling med dine medarbejdere – fagligt, men også menneskeligt.
Derfor nyder dit team altid godt af den tillid og frihed, der hører med din ledelsesstil.
Samtidig har du den faglige ballast, der skal til for at agere sparringspartner og sikkerhedsnet for teamet i det daglige.
Og så ser vi gerne, at du:
Er du klar til at sætte retningen?
Så send dit CV og din ansøgning til os via nedenstående link – gerne snarest muligt, da vi ønsker at lave en god overlevering fra vores nuværende kreditchef til dig. Vi holder samtaler løbende.
Har du spørgsmål til stillingen? Tag endelig fat i økonomidirektør Henrik Busch på 2035 2451.
Vi kan ikke vente med at høre fra dig!
”Du får ansvaret for et virkelig velfungerende team – både fagligt og socialt. Så her kan du fokusere på at være en god leder og sparringspartner,” fortæller Henrik Busch, økonomidirektør.
Og hvis du samtidig vil have en nøglerolle i at facilitere digitaliseringen af vores arbejdsgange, er det nu, du skal læse videre.
Velkommen til Danmarks bedste kreditafdeling
I Kreditafdelingen på hovedkontoret i Viby J. glæder vores 10 kreditassistenter sig til at møde dig. Det er os, der er ansvarlige for hele debitorstyringsprocessen lige fra kreditvurdering til behandling af inkassosager.
Du bliver samtidig en del af ledergruppen i økonomifunktionen – og du er ikke den eneste nye i folden, så der bliver rig mulighed for at præge samarbejdet. Desuden får du som ny leder i OK en intern lederuddannelse, som består af 4 moduler og løber over det første år.
Du skaber de overordnede rammer og udvikler teamet
Som kreditchef har du ansvaret for debitorstyringsprocessen samt den overordnede kreditpolitik på tværs af kundetyper og produkter. Men dit hovedfokus lægger du i ledelsesopgaven, når du sætter retningen og sparrer med teamet om alt fra prioritering af arbejdsopgaver til forskellige udviklingstiltag.
I din hverdag vil du bl.a.:
- afholde 1:1- og udviklingssamtaler
- være i tæt kontakt med både salgsorganisationen og transportteamet vedr. kredit- og risikovurderinger af store erhvervskunder
- samarbejde med inkassopartnere og OK’s udbydere af kundedata samt regnskabs- og kreditvurderingsværktøjer
- udføre løbende risikovurdering af kundeporteføljen til måneds- og årsregnskaber, herunder varetage dialog med revisionen omkring hensættelsesprincipper og -politikker samt risici ved store enkeltkunder
- være ansvarlig for kreditforsikring på de helt store kunder (dog er det er planen, at du ansætter en kreditkonsulent, som varetager opgaven i fremtiden).
Desuden spiller du en vigtig rolle i forhold til at optimere og digitalisere vores arbejdsgange, fx i forbindelse med implementering af nye kundedatabaser eller vores rykkerprocedure.
Mere end OK
I OK-koncernen ved vi, at vores medarbejdere er rygraden i forretningen. Derfor vil vi gerne passe på dig ved at tilbyde et arbejdsmiljø, som sikrer, at du har lyst til at blive her længe. Hos os får du en sund kantine og sundhedsforsikring til dig og din familie, ligesom vi opfordrer dig til at bruge tid med dine kolleger.
Samtidig har vi fokus på din professionelle udvikling med tilbud om forskellige former for efteruddannelse, så din faglighed bliver vedligeholdt og udbygget.
Sympatisk leder med tillid og frihed i højsædet
Som leder er du typen, der har føling med dine medarbejdere – fagligt, men også menneskeligt.
Derfor nyder dit team altid godt af den tillid og frihed, der hører med din ledelsesstil.
Samtidig har du den faglige ballast, der skal til for at agere sparringspartner og sikkerhedsnet for teamet i det daglige.
Og så ser vi gerne, at du:
- har erfaring med at lede et team, ideelt set inden for inkassoadministration eller debitorstyring
- har indgående kendskab til kredit- og risikostyring af erhvervskunder
- skaber stærke relationer med både interne og eksterne samarbejdspartnere
- har erfaring med procesoptimering og ideer til, hvordan vi kan digitalisere arbejdsgangene.
Er du klar til at sætte retningen?
Så send dit CV og din ansøgning til os via nedenstående link – gerne snarest muligt, da vi ønsker at lave en god overlevering fra vores nuværende kreditchef til dig. Vi holder samtaler løbende.
Har du spørgsmål til stillingen? Tag endelig fat i økonomidirektør Henrik Busch på 2035 2451.
Vi kan ikke vente med at høre fra dig!
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Viby J.
Jobbet er oprettet på vores service den 1.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Viby J
Lignende jobs
-
Projektchef – NCC Byggeri Vest, Renovering
Fri kontaktVil du stå i spidsen og lede store og komplekse renoveringsprojekter? Brænder du for at motivere og lede mennesker? Vil du opbygge dit eget team og være med til at skabe dit næste renoveringsprojekt? Så er her en nøglerolle, hvor du får indflydelse, ansvar og muligheden for at præge din egen hverdag.Få mere info- Øvrige
- Århus
-
Apprentice in Denmark
Lærling DK | Lærling | Full-Time | Er du klar til en karriere i en hurtig udviklende organisation, hvor du vil få mulighed for at prøve kræfter med forskellige områder? Og kunne du tænke di..Få mere info- Øvrige
- Århus
-
Øvrige i Højbjerg
Få mere info- Øvrige
- Højbjerg
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Viby J
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Viby J over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Viby J over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 26. november 2024 | 18 |
| 25. november 2024 | 17 |
| 24. november 2024 | 17 |
| 23. november 2024 | 17 |
| 22. november 2024 | 17 |
| 21. november 2024 | 18 |
| 20. november 2024 | 17 |
| 19. november 2024 | 15 |
| 18. november 2024 | 15 |
| 17. november 2024 | 14 |
| 16. november 2024 | 14 |
| 15. november 2024 | 15 |
| 14. november 2024 | 15 |
| 13. november 2024 | 15 |
| 12. november 2024 | 14 |
| 11. november 2024 | 14 |
| 10. november 2024 | 15 |
| 9. november 2024 | 15 |
| 8. november 2024 | 15 |
| 7. november 2024 | 14 |
| 6. november 2024 | 14 |
| 5. november 2024 | 14 |
| 4. november 2024 | 13 |
| 3. november 2024 | 15 |
| 2. november 2024 | 14 |
| 1. november 2024 | 14 |
| 31. oktober 2024 | 17 |
| 30. oktober 2024 | 17 |
| 29. oktober 2024 | 17 |
| 28. oktober 2024 | 17 |
| 27. oktober 2024 | 18 |