Global People Partner Lead
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viby J
Kunne du tænke dig at være med til at sætte retningen for, hvordan vi arbejder som People Partners, så vi understøtter forretningen i at nå deres mål gennem styrket fokus på People & Culture? Så har vi stillingen for dig, hvor du både bliver ansvarlig for at udvikle People Partner rollen konceptuelt på tværs af hele itm8 gruppen globalt samtidigt med, at du bliver spillende træner inden for ledersparring.
Mulighed for at påvirke retningen for People Partnering, mens du bevarer kontakten til forretningen
Du er en erfaren People Partner eller HR Business Partner, som er klar til at tage det næste skridt ved også at påtage dig den nyoprettede faglige lead rolle for et globalt partnerteam, som skal finde sammen om den fælles faglighed. Teamet består af 11 People Partners med forskellige baggrunde og erfaring som i dag arbejder i virksomheder fra 20 ansatte og op til 550 på tværs af Danmark, Sverige, Tjekkiet og Filippinerne.
Det bliver dit ansvar at sikre, at rollen som People Partner bliver defineret, og at teamet løbende bruger hinanden til at højne det faglige niveau i rollen som proaktiv, strategisk sparringspartner for forretningen. Dette kan bl.a. indebære sparring omkring, hvordan vi bruger data til at drive beslutninger og initiativer, eller hvordan vi arbejder mere proaktivt gennem strategic workforce planning.
I tillæg til den faglige lead rolle vil du også være det faglige fyrtårn på ledersparring på tværs af itm8 gruppen. Du skal hjælpe vores ledere til at lykkes med deres forretningsmæssige mål samtidigt med, at der er fokus på udvikling af deres personlige lederskab. Du vil designe og gennemføre ledelsesforløb for teams og individuelle ledere og så skal du uddanne og coache teamet af People Partners til også at mestre dette.
I vores People & Culture team vil vi gerne sikre, at vores medarbejdere har en leder, der er tæt på i det daglige. Derfor vil du også blive personaleleder for 4 kolleger med forskellig People & Culture faglighed placeret på vores lokation i Århus.
Der er størst mulighed for succes hvis du kan genkende dig selv i dette
Vi forestiller os, at du har nedenstående kvalifikationer. Det vigtigste er dog, at du har lyst til at lære og udvikle dig sammen med os.
Velkommen til itm8 og People & Culture teamet
Du bliver en del af itm8, som består af en række forskellige IT brands – et ’house of brands’. Igennem de seneste år har vi haft voldsomt vokseværk, og det forventer vi fortsætter. Væksten kommer via opkøb og betyder, at vi i dag har 1.700+ kolleger fordelt på 12 forskellige brands i Danmark, Sverige, Tjekkiet og Filippinerne.
I People & Culture er vi ved at gentænke vores rolle fra et mere operationelt HR fokus til et øget fokus på strategisk og forretningsdrevet HR. Du har derfor mulighed for at sætte dit aftryk på tingene i samarbejde med engagerede kolleger. Vi fungerer som sparringspartnere for forretningen og sikrer at hvert brand, uanset størrelse, bliver understøttet på det niveau, de har behov for med globale koncepter sat i lokal kontekst. Du får reference til People & Culture Director, Tina Jeanette Larsen, og indgår i det globale People & Culture lederteam.
Alt det praktiske
Vi glæder os til at modtage din ansøgning via linket ”søg stillingen”, senest mandag den 23. januar 2023.
Vil du gerne vide mere om stillingen, itm8 eller People & Culture kan du kontakte People & Culture Director, Tina Jeanette Larsen, på +45 22 67 55 47 eller Henriette Fogh-Hansen på +45 61 65 83 35.
Vi læser ansøgninger løbende – med ambitionen om at finde den rette kandidat i løbet af januar 2023.
Ansættelsestidspunkt efter aftale, men hurtigst muligt.
Dit arbejdssted bliver vores lokation i Aarhus.
Du er meget velkommen til at læse mere om os på www.itm8.com
itm8 er en førende dansk leverandør af IT-services til den private og offentlige sektor. Vi er repræsenteret på en række lokationer i Danmark, Sverige, Filippinerne og Tjekkiet. Koncernen har en stærk markedsposition i Danmark inden for fem forretningsområder; Cloud Services/IT Operations, Digital Transformation, Application Services, ERP og Cyber Security. Ligeledes beskæftiger koncernen mere end 1.700 medarbejdere med aktiviteter i 12 individuelle og unikke virksomheder, der alle fokuserer på samarbejde, innovation, udvikling og værdiskabelse på tværs af porteføljen. De 12 virksomheder er IT Relation, Mentor IT, Sotea, Progressive, Me’ning, Cloud Teams, Copenhagen Software, Miracle42, Emineo, Improsec, Cenvation and AddPro.
Mulighed for at påvirke retningen for People Partnering, mens du bevarer kontakten til forretningen
Du er en erfaren People Partner eller HR Business Partner, som er klar til at tage det næste skridt ved også at påtage dig den nyoprettede faglige lead rolle for et globalt partnerteam, som skal finde sammen om den fælles faglighed. Teamet består af 11 People Partners med forskellige baggrunde og erfaring som i dag arbejder i virksomheder fra 20 ansatte og op til 550 på tværs af Danmark, Sverige, Tjekkiet og Filippinerne.
Det bliver dit ansvar at sikre, at rollen som People Partner bliver defineret, og at teamet løbende bruger hinanden til at højne det faglige niveau i rollen som proaktiv, strategisk sparringspartner for forretningen. Dette kan bl.a. indebære sparring omkring, hvordan vi bruger data til at drive beslutninger og initiativer, eller hvordan vi arbejder mere proaktivt gennem strategic workforce planning.
I tillæg til den faglige lead rolle vil du også være det faglige fyrtårn på ledersparring på tværs af itm8 gruppen. Du skal hjælpe vores ledere til at lykkes med deres forretningsmæssige mål samtidigt med, at der er fokus på udvikling af deres personlige lederskab. Du vil designe og gennemføre ledelsesforløb for teams og individuelle ledere og så skal du uddanne og coache teamet af People Partners til også at mestre dette.
I vores People & Culture team vil vi gerne sikre, at vores medarbejdere har en leder, der er tæt på i det daglige. Derfor vil du også blive personaleleder for 4 kolleger med forskellig People & Culture faglighed placeret på vores lokation i Århus.
Der er størst mulighed for succes hvis du kan genkende dig selv i dette
Vi forestiller os, at du har nedenstående kvalifikationer. Det vigtigste er dog, at du har lyst til at lære og udvikle dig sammen med os.
- Kan sætte retning, samle og engagere et team
- Har let ved at opbygge tillid og relationer til samarbejdspartnere på alle organisatoriske niveauer og på tværs af kulturer
- Er forretningsorienteret og har gode kommunikationsevner (dansk og engelsk)
- Er analytisk og datadrevet
- Har en solid People & Culture værktøjskasse, særligt indenfor talent-, organisations- og ledelsesudvikling.
Velkommen til itm8 og People & Culture teamet
Du bliver en del af itm8, som består af en række forskellige IT brands – et ’house of brands’. Igennem de seneste år har vi haft voldsomt vokseværk, og det forventer vi fortsætter. Væksten kommer via opkøb og betyder, at vi i dag har 1.700+ kolleger fordelt på 12 forskellige brands i Danmark, Sverige, Tjekkiet og Filippinerne.
I People & Culture er vi ved at gentænke vores rolle fra et mere operationelt HR fokus til et øget fokus på strategisk og forretningsdrevet HR. Du har derfor mulighed for at sætte dit aftryk på tingene i samarbejde med engagerede kolleger. Vi fungerer som sparringspartnere for forretningen og sikrer at hvert brand, uanset størrelse, bliver understøttet på det niveau, de har behov for med globale koncepter sat i lokal kontekst. Du får reference til People & Culture Director, Tina Jeanette Larsen, og indgår i det globale People & Culture lederteam.
Alt det praktiske
Vi glæder os til at modtage din ansøgning via linket ”søg stillingen”, senest mandag den 23. januar 2023.
Vil du gerne vide mere om stillingen, itm8 eller People & Culture kan du kontakte People & Culture Director, Tina Jeanette Larsen, på +45 22 67 55 47 eller Henriette Fogh-Hansen på +45 61 65 83 35.
Vi læser ansøgninger løbende – med ambitionen om at finde den rette kandidat i løbet af januar 2023.
Ansættelsestidspunkt efter aftale, men hurtigst muligt.
Dit arbejdssted bliver vores lokation i Aarhus.
Du er meget velkommen til at læse mere om os på www.itm8.com
itm8 er en førende dansk leverandør af IT-services til den private og offentlige sektor. Vi er repræsenteret på en række lokationer i Danmark, Sverige, Filippinerne og Tjekkiet. Koncernen har en stærk markedsposition i Danmark inden for fem forretningsområder; Cloud Services/IT Operations, Digital Transformation, Application Services, ERP og Cyber Security. Ligeledes beskæftiger koncernen mere end 1.700 medarbejdere med aktiviteter i 12 individuelle og unikke virksomheder, der alle fokuserer på samarbejde, innovation, udvikling og værdiskabelse på tværs af porteføljen. De 12 virksomheder er IT Relation, Mentor IT, Sotea, Progressive, Me’ning, Cloud Teams, Copenhagen Software, Miracle42, Emineo, Improsec, Cenvation and AddPro.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Viby J.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.1.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Viby J
- Mandag den 23. januar 2023
Lignende jobs
-
Projektchef – NCC Byggeri Vest, Renovering
Vil du stå i spidsen og lede store og komplekse renoveringsprojekter? Brænder du for at motivere og lede mennesker? Vil du opbygge dit eget team og være med til at skabe dit næste renoverings..Få mere info- Øvrige
- Århus
-
Automation Engineer, Airport Engineering
Få mere info- Øvrige
- Århus
-
Studentermedhjælper til [xxxxx] Storkunde Syd, Aar...
I [xxxxx] er der fokus på at fortsætte vores flotte vækst på erhvervsområdet. Kunderne tilvælger os, da vi møder dem i øjenhøjde og altid stiller med et kompetent hold af specialister i forhold..Få mere info- Øvrige
- Århus C
-
Studentermedhjælper - deltidsorganiser
Studentermedhjælper - deltidsorganiser Bliv deltidsorganiser hos HK Handel Østjylland – et fleksibelt og udviklende studiejob Er du på udkig efter et studiejob, der både er fleksibelt og give..Få mere info- Øvrige
- Brabrand
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Viby J
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Viby J over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Viby J over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 12. januar 2025 | 14 |
| 11. januar 2025 | 14 |
| 10. januar 2025 | 15 |
| 9. januar 2025 | 17 |
| 8. januar 2025 | 16 |
| 7. januar 2025 | 16 |
| 6. januar 2025 | 18 |
| 5. januar 2025 | 20 |
| 4. januar 2025 | 20 |
| 3. januar 2025 | 21 |
| 2. januar 2025 | 21 |
| 1. januar 2025 | 21 |
| 31. december 2024 | 22 |
| 30. december 2024 | 23 |
| 29. december 2024 | 23 |
| 28. december 2024 | 22 |
| 27. december 2024 | 22 |
| 26. december 2024 | 22 |
| 25. december 2024 | 22 |
| 24. december 2024 | 22 |
| 23. december 2024 | 21 |
| 22. december 2024 | 23 |
| 21. december 2024 | 24 |
| 20. december 2024 | 24 |
| 19. december 2024 | 24 |
| 18. december 2024 | 24 |
| 17. december 2024 | 23 |
| 16. december 2024 | 24 |
| 15. december 2024 | 25 |
| 14. december 2024 | 25 |
| 13. december 2024 | 21 |