Kreditchef
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viby J
Vil du stå i spidsen for en stærk kreditafdeling, og motiveres du af ledelse og udvikling?
Er du relationsskabende og en naturlig leder med baggrund inden for kreditvurderinger, debitorstyring, inkasso el.lign?
Ledelse, overblik og debitorstyring
Du har ansvaret for debitorstyringsprocessen samt den overordnede kreditpolitik på tværs af kundetyper og produkter.
Dit hovedfokus bliver ledelsesopgaven, og du sætter retningen og sparrer med teamet om alt fra prioritering af arbejdsopgaver til forskellige udviklingstiltag.
Afdelingen er ansvarlig for hele debitorstyringsprocessen lige fra kreditvurdering til behandling af inkassosager.
Du får ledelsesansvaret for 10 kreditassistenter og bliver en del af ledergruppen i økonomifunktionen, som også tæller andre nye profiler, så får mulighed for at præge samarbejdet. Og i den forbindelse får du som ny leder i OK en intern lederuddannelse, ligesom du kommer til at indgå i ledernetværksgrupper på tværs af hele OK-organisationen.
Primære opgaver
Empatisk leder med krediterfaring
Du sidder formentlig i dag i en lederrolle inden for kreditvurderinger, debitorstyring, inkasso el.lign. Du har en finansiel uddannelse fx. fra bank, revision, Cand.merc eller HD.
Du er en faglig stærk og nærværende leder som gør dig i stand til at agere sparringspartner og sikkerhedsnet for teamet i det daglige. Du giver dit team frihed under ansvar og har samtidig en god føling med dine medarbejdere.
Du har:
Birn+Partners hjælper os med rekrutteringen, hvorfor henvendelser kan rettes til Partner Lars Holm på 40516037.
Er du relationsskabende og en naturlig leder med baggrund inden for kreditvurderinger, debitorstyring, inkasso el.lign?
Ledelse, overblik og debitorstyring
Du har ansvaret for debitorstyringsprocessen samt den overordnede kreditpolitik på tværs af kundetyper og produkter.
Dit hovedfokus bliver ledelsesopgaven, og du sætter retningen og sparrer med teamet om alt fra prioritering af arbejdsopgaver til forskellige udviklingstiltag.
Afdelingen er ansvarlig for hele debitorstyringsprocessen lige fra kreditvurdering til behandling af inkassosager.
Du får ledelsesansvaret for 10 kreditassistenter og bliver en del af ledergruppen i økonomifunktionen, som også tæller andre nye profiler, så får mulighed for at præge samarbejdet. Og i den forbindelse får du som ny leder i OK en intern lederuddannelse, ligesom du kommer til at indgå i ledernetværksgrupper på tværs af hele OK-organisationen.
Primære opgaver
- Afholde 1:1- og udviklingssamtaler
- Være i tæt kontakt med både salgsorganisationen og transportteamet vedr. kredit- og risikovurderinger af store erhvervskunder
- Samarbejde med inkassopartnere og OK’s udbydere af kundedata samt regnskabs- og kreditvurderingsværktøjer
- Udføre løbende risikovurdering af kundeporteføljen til måneds- og årsregnskaber, herunder varetage dialog med revisionen omkring hensættelsesprincipper og -politikker samt risici ved store enkeltkunder
- Være ansvarlig for kreditforsikring på de helt store kunder (dog er det er planen, at du ansætter en kreditkonsulent, som varetager opgaven i fremtiden).
- Desuden spiller du en vigtig rolle i forhold til at optimere og digitalisere arbejdsgange, fx i forbindelse med implementering af nye kundedatabaser eller rykkerprocedurer.
Empatisk leder med krediterfaring
Du sidder formentlig i dag i en lederrolle inden for kreditvurderinger, debitorstyring, inkasso el.lign. Du har en finansiel uddannelse fx. fra bank, revision, Cand.merc eller HD.
Du er en faglig stærk og nærværende leder som gør dig i stand til at agere sparringspartner og sikkerhedsnet for teamet i det daglige. Du giver dit team frihed under ansvar og har samtidig en god føling med dine medarbejdere.
Du har:
- Erfaring med at lede et team, ideelt set inden for inkassoadministration eller debitorstyring
- Indgående kendskab til kredit- og risikostyring af erhvervskunder
- Stærke evner til at bygge relationer over for både interne og eksterne samarbejdspartnere
- Erfaring med procesoptimering og ideer til, hvordan man kan digitalisere arbejdsgangene.
- Analytisk og proaktiv tilgang og en empatisk og tillidsfuld lederstil
- Et stærkt lederskab og forstår at få en flok specialister med sig.
Birn+Partners hjælper os med rekrutteringen, hvorfor henvendelser kan rettes til Partner Lars Holm på 40516037.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Viby J.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.3.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Viby J
Lignende jobs
-
Projektchef – NCC Byggeri Vest, Renovering
Vil du stå i spidsen og lede store og komplekse renoveringsprojekter? Brænder du for at motivere og lede mennesker? Vil du opbygge dit eget team og være med til at skabe dit næste renoverings..Få mere info- Øvrige
- Århus
-
Business Central Developer
Få mere info- Øvrige
- Viby J
-
[xxxxx] Vest søger to enhedsledere/chefkonsulenter...
Er du god til at sætte retning og skabe resultater? Har du lyst til ledelse? Og kan du sikre stabil drift, faglig udvikling og HR-leverancer af høj kvalitet? Så er du måske en af vores nye enhedsle..Få mere info- Øvrige
- Risskov
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Viby J
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Viby J over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Viby J over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 24. december 2024 | 22 |
| 23. december 2024 | 21 |
| 22. december 2024 | 23 |
| 21. december 2024 | 24 |
| 20. december 2024 | 24 |
| 19. december 2024 | 24 |
| 18. december 2024 | 24 |
| 17. december 2024 | 23 |
| 16. december 2024 | 24 |
| 15. december 2024 | 25 |
| 14. december 2024 | 25 |
| 13. december 2024 | 21 |
| 12. december 2024 | 21 |
| 11. december 2024 | 21 |
| 10. december 2024 | 22 |
| 9. december 2024 | 21 |
| 8. december 2024 | 20 |
| 7. december 2024 | 20 |
| 6. december 2024 | 20 |
| 5. december 2024 | 18 |
| 4. december 2024 | 18 |
| 3. december 2024 | 19 |
| 2. december 2024 | 19 |
| 1. december 2024 | 18 |
| 30. november 2024 | 18 |
| 29. november 2024 | 18 |
| 28. november 2024 | 19 |
| 27. november 2024 | 19 |
| 26. november 2024 | 18 |
| 25. november 2024 | 17 |
| 24. november 2024 | 17 |