Hygiejnekonsulent - GENOPSLAG
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vordingborg
Vi skal bruge en ny kollega, der tager førertrøjen i vores indsats med at sikre en høj hygiejnestandard på tværs af alle afdelinger i Vordingborg Kommune.
Du bliver en del af HR-Arbejdsmiljøteamet, som er placeret i Afdeling for Strategi og Implementering. Ud over HR-Arbejdsmiljø arbejder dine kollegaer i afdelingen med områder som erhverv, turisme, digitalisering, kommunikation, Møn UNESCO Biosfære, generel politisk interessevaretagelse, nærdemokrati, frivillighed og bosætning.
Opgaver
Opgaven er en arbejdsmiljøindsats, med særligt fokus på hygiejne, og som noget af det første bliver du ansvarlig for arbejdet med at skabe en hygiejnestrategi.
Vordingborg Kommune har allerede i dag en række tiltag på området, men Corona-situationen har bragt en højere hygiejnestandard med sig og vurderingen er, at de positive effekter af arbejdet med hygiejne er værd at fastholde og arbejde videre med. Det skal denne nye stilling være med til at sikre.
Dine opgaver bliver blandt andet:
Kvalifikationer
Du skal have en sundhedsfaglig uddannelse og har formentlig erfaring fra en central funktion, hvor du har været projektleder på tværgående udviklingsopgaver og vant til at betjene direktion og politiske udvalg. Derfor kan du kombinere din faglige viden med akademisk metode, og måske har du endda videreuddannet dig til cand.scient.san eller lignende.
Det er afgørende, at du er glad for at tage ansvar og derfor kan være drivkraften i projekter inden for HR og Arbejdsmiljø.
Vi lægger derfor vægt på, at du arbejder selvstændigt, er god til at opbygge relationer og kan holde overblikket. Og så naturligvis, at du er enig i, at vi når længst med samarbejde og højt humør.
Ansættelsesforhold
Stillingen er på fuld tid. Lønnen fastsættes efter gældende overenskomst. Tiltrædelse 1. januar 2021 eller hurtigst muligt derefter.
Ansøgning og kontakt
Ansøgningsfristen er den 18. november 2020 og samtaler vil blive afholdt mandag den 23. november 2020.
Du bliver en del af HR-Arbejdsmiljøteamet, som er placeret i Afdeling for Strategi og Implementering. Ud over HR-Arbejdsmiljø arbejder dine kollegaer i afdelingen med områder som erhverv, turisme, digitalisering, kommunikation, Møn UNESCO Biosfære, generel politisk interessevaretagelse, nærdemokrati, frivillighed og bosætning.
Opgaver
Opgaven er en arbejdsmiljøindsats, med særligt fokus på hygiejne, og som noget af det første bliver du ansvarlig for arbejdet med at skabe en hygiejnestrategi.
Vordingborg Kommune har allerede i dag en række tiltag på området, men Corona-situationen har bragt en højere hygiejnestandard med sig og vurderingen er, at de positive effekter af arbejdet med hygiejne er værd at fastholde og arbejde videre med. Det skal denne nye stilling være med til at sikre.
Dine opgaver bliver blandt andet:
- Eksekvere på indsatserne i hygiejnestrategien
- Planlægning af workshops, møder, kurser og lignende
- Rådgive afdelingerne om hygiejneindsatser
- Styring af Corona-værnemidler
- Dokumentation og målstyring af indsatserne
Kvalifikationer
Du skal have en sundhedsfaglig uddannelse og har formentlig erfaring fra en central funktion, hvor du har været projektleder på tværgående udviklingsopgaver og vant til at betjene direktion og politiske udvalg. Derfor kan du kombinere din faglige viden med akademisk metode, og måske har du endda videreuddannet dig til cand.scient.san eller lignende.
Det er afgørende, at du er glad for at tage ansvar og derfor kan være drivkraften i projekter inden for HR og Arbejdsmiljø.
Vi lægger derfor vægt på, at du arbejder selvstændigt, er god til at opbygge relationer og kan holde overblikket. Og så naturligvis, at du er enig i, at vi når længst med samarbejde og højt humør.
Ansættelsesforhold
Stillingen er på fuld tid. Lønnen fastsættes efter gældende overenskomst. Tiltrædelse 1. januar 2021 eller hurtigst muligt derefter.
Ansøgning og kontakt
Ansøgningsfristen er den 18. november 2020 og samtaler vil blive afholdt mandag den 23. november 2020.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Vordingborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.10.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Vordingborg
- Onsdag den 18. november 2020
Lignende jobs
-
Klar til et job i festens tegn? - Bliv vært og ent...
Vi søger After Dark værter der er klar på at feste med vores gæster i Bowl'n'Fun Næstved🥳🎉 Er du serviceminded? Bliver du glad af at give folk en god oplevelse, og kan du lide at arbejde i et s..Få mere info- Øvrige
- Næstved
-
Vi søger nye u/18 talenter på Flammen Næstved
Få mere info- Øvrige
- Næstved
-
Faglig stærk leder til Erhvervsvirksomheder II i N...
Skat er ikke enkelt – men det er vigtigt. Derfor har vi brug for dig. Vi søger en faglig stærk leder til enheden Erhvervsvirksomheder II, EV25 – Skat og moms i Næstved – og vi vil gerne have dig m..Få mere info- Øvrige
- Næstved
-
Medarbejder søges til KNIPS
Vil du være med til at udvikle tværfaglige og kreative undervisningsforløb med afsæt i kristendomskundskabsfaget til folkeskoler og private grundskoler? Og ser du spændende udfordringer i at samarb..Få mere info- Øvrige
- Næstved
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Vordingborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Vordingborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Vordingborg over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 6. februar 2025 | 4 |
| 5. februar 2025 | 4 |
| 4. februar 2025 | 4 |
| 3. februar 2025 | 3 |
| 2. februar 2025 | 4 |
| 1. februar 2025 | 4 |
| 31. januar 2025 | 4 |
| 30. januar 2025 | 5 |
| 29. januar 2025 | 4 |
| 28. januar 2025 | 4 |
| 27. januar 2025 | 4 |
| 26. januar 2025 | 4 |
| 25. januar 2025 | 4 |
| 24. januar 2025 | 4 |
| 23. januar 2025 | 4 |
| 22. januar 2025 | 4 |
| 21. januar 2025 | 4 |
| 20. januar 2025 | 3 |
| 19. januar 2025 | 2 |
| 18. januar 2025 | 2 |
| 17. januar 2025 | 2 |
| 16. januar 2025 | 3 |
| 15. januar 2025 | 3 |
| 14. januar 2025 | 2 |
| 13. januar 2025 | 3 |
| 12. januar 2025 | 3 |
| 11. januar 2025 | 3 |
| 10. januar 2025 | 3 |
| 9. januar 2025 | 3 |
| 8. januar 2025 | 3 |
| 7. januar 2025 | 3 |