Faglig stærk teamleder til Ydelseskontoret
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vordingborg
Vil du stå i spidsen for et team i konstant udvikling i en organisation, hvor faglighed og arbejdsglæde er i højsædet, så er du måske vores nye kollega.
Ydelseskontoret er et team under Borgerservice & Ydelse, som er én ud af 4 afdelinger i det samlede Borger- & Arbejdsmarked, og arbejder bl.a. med udbetaling og administration af; fleksrefusion, løntilskud, sygedagpenge, flekslønstilskud, kontanthjælpsydelser, ressourceforløbsydelse, ledighedsydelse, selvforsørgelse og hjemrejse ydelse og enkeltydelser.
Som teamleder refererer du til afdelingslederen for Borgerservice & Ydelse, og har i det daglige det faglige og personalemæssige ansvar for ydelseskontorets 15 medarbejdere. Vi har stort fokus på at sikre kvalitet og udvikling i opgaveløsningen og vi ønsker fortsat at udvikle og styrke dette.
Du lægger stor vægt på værdibaseret ledelse og høj faglig kvalitet, og evner at skabe trivsel, engagement og arbejdsglæde i dit team. Du er god til at inddrage og involvere dine medarbejdere, og ligesom vi overbevist om at anerkendelse, god trivsel og høj faglighed skaber de bedste resultater for medarbejdere og vores borgere.
Som vores nye teamleder forventes du at kunne give både faglig sparring til sagsbehandlerne, lave sagsgennemgange med den enkelte sagsbehandler, bistå afdelingens medarbejdere i særlig komplekse og akutte sager samt sikre, at sagsbehandlingen opfylder de forvaltningsmæssige krav og rammer.
I maj måned konverterer vi til nyt fagsystem (KY – kommunernes ydelsessystem) så du vil starte i orkanens øje og være med til at implementere nyt fagsystem.
Dette kræver efterfølgende fokus på nye arbejdsgange, og vil naturligt give anledning til sammen med medarbejdere og ledelse, at kigge på udviklingen af området og øge samarbejdet på tværs med de øvrige afdelinger i Borger- & Arbejdsmarked.
Vi forventer at du har:
Vi kan tilbyde:
Det er en fuldtidsstilling og aflønning sker efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfristen er 19. marts 2021 og der afholdes samtaler 25. marts 2021.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder for Borgerservice & Ydelse, Søren Nonbo på tlf. 55 36 26 45.
Ydelseskontoret er et team under Borgerservice & Ydelse, som er én ud af 4 afdelinger i det samlede Borger- & Arbejdsmarked, og arbejder bl.a. med udbetaling og administration af; fleksrefusion, løntilskud, sygedagpenge, flekslønstilskud, kontanthjælpsydelser, ressourceforløbsydelse, ledighedsydelse, selvforsørgelse og hjemrejse ydelse og enkeltydelser.
Som teamleder refererer du til afdelingslederen for Borgerservice & Ydelse, og har i det daglige det faglige og personalemæssige ansvar for ydelseskontorets 15 medarbejdere. Vi har stort fokus på at sikre kvalitet og udvikling i opgaveløsningen og vi ønsker fortsat at udvikle og styrke dette.
Du lægger stor vægt på værdibaseret ledelse og høj faglig kvalitet, og evner at skabe trivsel, engagement og arbejdsglæde i dit team. Du er god til at inddrage og involvere dine medarbejdere, og ligesom vi overbevist om at anerkendelse, god trivsel og høj faglighed skaber de bedste resultater for medarbejdere og vores borgere.
Som vores nye teamleder forventes du at kunne give både faglig sparring til sagsbehandlerne, lave sagsgennemgange med den enkelte sagsbehandler, bistå afdelingens medarbejdere i særlig komplekse og akutte sager samt sikre, at sagsbehandlingen opfylder de forvaltningsmæssige krav og rammer.
I maj måned konverterer vi til nyt fagsystem (KY – kommunernes ydelsessystem) så du vil starte i orkanens øje og være med til at implementere nyt fagsystem.
Dette kræver efterfølgende fokus på nye arbejdsgange, og vil naturligt give anledning til sammen med medarbejdere og ledelse, at kigge på udviklingen af området og øge samarbejdet på tværs med de øvrige afdelinger i Borger- & Arbejdsmarked.
Vi forventer at du har:
- Solid faglig indsigt fra ydelsesområdet
- Erfaring som leder og evner at skabe trivsel, engagement og arbejdsglæde i dit team
- Fokus på at værdig sagsbehandling, opfølgning og dokumentation bliver gjort meningsfuld for både borgere og medarbejdere, herunder et fokus på bedre borgerbreve
- Fokus på vigtigheden af tværgående og sammenhængende indsatser
Vi kan tilbyde:
- En arbejdsplads i konstant udvikling, og med stor grad af indflydelse og ansvar
- Adgang til faglig sparring fra kollegaer og ledelse
- En arbejdsplads baseret på værdierne dialog, synlighed og udvikling
Det er en fuldtidsstilling og aflønning sker efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfristen er 19. marts 2021 og der afholdes samtaler 25. marts 2021.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder for Borgerservice & Ydelse, Søren Nonbo på tlf. 55 36 26 45.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Vordingborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.3.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Vordingborg
- Fredag den 19. marts 2021
Lignende jobs
-
(Deltid 10-15 timer/uge) McDonald’s Rønnede søger ...
Jobbeskrivelse **Brænder du for at give en outstandig gæsteoplevelse? Vi søger nemlig talenter til vores energiske team hos McDonald’s. **Brug for et studiejob til at supplere .Få mere info- Øvrige
- Rønnede
-
Faglig stærk leder til Afgifter i Næstved
Skat er ikke enkelt – men det er vigtigt. Derfor har vi brug for dig.Afgifter søger en faglig stærk leder til enheden Afgifter 5 i Næstved – og vi vil gerne have dig med på rejsen!Vi har an..Få mere info- Øvrige
- Næstved
-
Montør til spildevand
Vi søger en montør til vores spildevandsafdeling i Slagelse. Som montør hos os bliver du en del af et team på 14 personer, hvoraf otte arbejder i driften. Dine primære arbejdsopgaver vil være at s..Få mere info- Øvrige
- Næstved
-
Fodlænkemedarbejder søges til Fodlænkeafdelingen i...
Vi søger et antal medarbejdere til Fodlænkeafdelingen i Næstved. Stillingerne er ledige fra den 1. marts 2025 og til besættelse snarest muligt derefter. Det er fuldtidsstillinger på gennemsnitlig 3..Få mere info- Øvrige
- Næstved
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Vordingborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Vordingborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Vordingborg over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 28. december 2024 | 4 |
| 27. december 2024 | 4 |
| 26. december 2024 | 4 |
| 25. december 2024 | 3 |
| 24. december 2024 | 3 |
| 23. december 2024 | 4 |
| 22. december 2024 | 4 |
| 21. december 2024 | 4 |
| 20. december 2024 | 4 |
| 19. december 2024 | 4 |
| 18. december 2024 | 3 |
| 17. december 2024 | 3 |
| 16. december 2024 | 3 |
| 15. december 2024 | 3 |
| 14. december 2024 | 2 |
| 13. december 2024 | 2 |
| 12. december 2024 | 2 |
| 11. december 2024 | 2 |
| 10. december 2024 | 2 |
| 9. december 2024 | 2 |
| 8. december 2024 | 2 |
| 7. december 2024 | 2 |
| 6. december 2024 | 2 |
| 5. december 2024 | 2 |
| 4. december 2024 | 2 |
| 3. december 2024 | 2 |
| 2. december 2024 | 2 |
| 1. december 2024 | 2 |
| 30. november 2024 | 2 |
| 29. november 2024 | 2 |
| 28. november 2024 | 2 |