Faglig leder til Børn og Familie i
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vordingborg
Vil du være med til at udvikle landets bedste børnesagsbehandling i et udviklingsorienteret, fagligt sparringsmiljø?
I Vordingborg Kommune arbejder vi målrettet hen imod en endnu mere forebyggende praksis på det specialiserede børneområde. Vi er rigtig godt på vej med blandt andet flere netværksløsninger meget mere hverdagsperspektiv i sagsbehandlingen og de forebyggende indsatser – men vi mangler dig som sparringspartner og kvalitetsudvikler!
Vi lægger stor vægt på teamsamarbejde og sparring i opgaveløsningen, og derfor søger vi en rigtig dygtig faglig leder. Vi kan tilbyde dig et engageret og ambitiøst arbejdsmiljø, hvor du sammen med 3 andre stærke og inspirerende faglige ledere står i spidsen for ca. 80 dedikerede medarbejdere i myndighedsafdelingen og vores familiecenter.
Som faglig leder bliver du en del af et helhedsorienteret, progressivt, socialfagligt miljø, hvor vi taler åbent om fejl og tvivl, dyrker et tæt fagligt samspil mellem sagsbehandlere og udfører, afprøver innovative løsningsmodeller og møder familierne med empati og ordentlighed. Du kommer med på en rejse mod endnu mere tværfaglig tidlig indsats – et fokus der er solidt rammesat og som allerede er godt på vej. Vi er en kommune med mange udsatte familier. Potentialet for at gøre en forskel er stort, og vores politikere følger vores resultater med positiv interesse.
Dine særlige ansvar vil rette sig mod sagsbehandlere, skolerådgivere og anbringelseskonsulenter. Din opgave bliver først og fremmest at yde faglig sagssparring, lave sagsgennemgange med den enkelte sagsbehandler, bistå afdelingens medarbejdere i særlige komplekse og akutte sager samt sikre, at sagsbehandlingen både opfylder de juridiske rammer og de strategiske pejlemærker om mere forebyggelse og tidlig indsats. Sammen med afdelingslederen og de tre andre faglige ledere deltager du i den centrale visitation og bliver afdelingens ambassadør i samarbejdsfora med blandt andet sundhedsplejen, skolerne og ungecentret. Du afholder MUS og GRUS med en del af personalet og planlægger teammøder, undervisningsdage mv. Men du vil også selv få rig mulighed for at tilegne dig relevante kompetencer og ny viden.
Børn og Familie består af 40 medarbejdere med socialfaglige, socialpædagogiske og administrative funktioner. Din daglige base vil være administrationshuset i Præstø med udsigt til fjord og grønne områder. Her er også dagplejen, PPR samt sekretariat for Børns Læring og Trivsel beliggende. Der vil fra tid til anden være arbejdsopgaver andre steder i kommunen, for vi sætter en ære i at møde familierne der hvor de føler sig allermest trygge.
Din profil:
Hvis du kan nikke ja til det meste, kan vi tilbyde dig en spændende arbejdsvirkelighed med højt til loftet, masser af indflydelse, en uformel omgangstone og godt kollegaskab
Løn- og ansættelsesvilkår
Der er tale om en fuldtidsstilling, og aflønningen følger gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.
Yderligere oplysninger
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, kan du rette henvendelse til afdelingsleder Anne-Mette Semlov på telefon 23 27 81 03 eller faglig leder Sara Henriksen på 40 35 04 26
Ansøgningsfristen er 8 august, og vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den
16. august og evt. anden samtale den 23. august 2021
I Vordingborg Kommune arbejder vi målrettet hen imod en endnu mere forebyggende praksis på det specialiserede børneområde. Vi er rigtig godt på vej med blandt andet flere netværksløsninger meget mere hverdagsperspektiv i sagsbehandlingen og de forebyggende indsatser – men vi mangler dig som sparringspartner og kvalitetsudvikler!
Vi lægger stor vægt på teamsamarbejde og sparring i opgaveløsningen, og derfor søger vi en rigtig dygtig faglig leder. Vi kan tilbyde dig et engageret og ambitiøst arbejdsmiljø, hvor du sammen med 3 andre stærke og inspirerende faglige ledere står i spidsen for ca. 80 dedikerede medarbejdere i myndighedsafdelingen og vores familiecenter.
Som faglig leder bliver du en del af et helhedsorienteret, progressivt, socialfagligt miljø, hvor vi taler åbent om fejl og tvivl, dyrker et tæt fagligt samspil mellem sagsbehandlere og udfører, afprøver innovative løsningsmodeller og møder familierne med empati og ordentlighed. Du kommer med på en rejse mod endnu mere tværfaglig tidlig indsats – et fokus der er solidt rammesat og som allerede er godt på vej. Vi er en kommune med mange udsatte familier. Potentialet for at gøre en forskel er stort, og vores politikere følger vores resultater med positiv interesse.
Dine særlige ansvar vil rette sig mod sagsbehandlere, skolerådgivere og anbringelseskonsulenter. Din opgave bliver først og fremmest at yde faglig sagssparring, lave sagsgennemgange med den enkelte sagsbehandler, bistå afdelingens medarbejdere i særlige komplekse og akutte sager samt sikre, at sagsbehandlingen både opfylder de juridiske rammer og de strategiske pejlemærker om mere forebyggelse og tidlig indsats. Sammen med afdelingslederen og de tre andre faglige ledere deltager du i den centrale visitation og bliver afdelingens ambassadør i samarbejdsfora med blandt andet sundhedsplejen, skolerne og ungecentret. Du afholder MUS og GRUS med en del af personalet og planlægger teammøder, undervisningsdage mv. Men du vil også selv få rig mulighed for at tilegne dig relevante kompetencer og ny viden.
Børn og Familie består af 40 medarbejdere med socialfaglige, socialpædagogiske og administrative funktioner. Din daglige base vil være administrationshuset i Præstø med udsigt til fjord og grønne områder. Her er også dagplejen, PPR samt sekretariat for Børns Læring og Trivsel beliggende. Der vil fra tid til anden være arbejdsopgaver andre steder i kommunen, for vi sætter en ære i at møde familierne der hvor de føler sig allermest trygge.
Din profil:
- Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler, gerne med en efter- eller videreuddannelse
- Har indgående kendskab til myndighedsarbejdet, arbejdet med udsatte børn og unge (og DUBU)
- Har erfaring med tidlig opsporing, tidlige indsatser og tværfagligt samarbejde
- Du er god til at supervisere og forstår at arbejde gennem andre
- Du er analyserende og håndterer komplekse problemstillinger
- Du er løsningsfokuseret, konstruktiv, pragmatisk og venlig
- Du har et stabilt godt humør og skaber gode relationer
- … og så brænder du for forebyggelse og tidlig indsats – og kan gå forrest i dette arbejde med masser af ansvar, gode ideer og en høj kvalitetsbarre
Hvis du kan nikke ja til det meste, kan vi tilbyde dig en spændende arbejdsvirkelighed med højt til loftet, masser af indflydelse, en uformel omgangstone og godt kollegaskab
Løn- og ansættelsesvilkår
Der er tale om en fuldtidsstilling, og aflønningen følger gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.
Yderligere oplysninger
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, kan du rette henvendelse til afdelingsleder Anne-Mette Semlov på telefon 23 27 81 03 eller faglig leder Sara Henriksen på 40 35 04 26
Ansøgningsfristen er 8 august, og vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den
16. august og evt. anden samtale den 23. august 2021
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Vordingborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Vordingborg
- Søndag den 08. august 2021
Lignende jobs
-
Faglig stærk leder til Afgifter i Næstved
Skat er ikke enkelt – men det er vigtigt. Derfor har vi brug for dig.Afgifter søger en faglig stærk leder til enheden Afgifter 5 i Næstved – og vi vil gerne have dig med på rejsen!Vi har an..Få mere info- Øvrige
- Næstved
-
Montør til spildevand
Vi søger en montør til vores spildevandsafdeling i Slagelse. Som montør hos os bliver du en del af et team på 14 personer, hvoraf otte arbejder i driften. Dine primære arbejdsopgaver vil være at s..Få mere info- Øvrige
- Næstved
-
Fodlænkemedarbejder søges til Fodlænkeafdelingen i...
Vi søger et antal medarbejdere til Fodlænkeafdelingen i Næstved. Stillingerne er ledige fra den 1. marts 2025 og til besættelse snarest muligt derefter. Det er fuldtidsstillinger på gennemsnitlig 3..Få mere info- Øvrige
- Næstved
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Vordingborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Vordingborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Vordingborg over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 23. december 2024 | 4 |
| 22. december 2024 | 4 |
| 21. december 2024 | 4 |
| 20. december 2024 | 4 |
| 19. december 2024 | 4 |
| 18. december 2024 | 3 |
| 17. december 2024 | 3 |
| 16. december 2024 | 3 |
| 15. december 2024 | 3 |
| 14. december 2024 | 2 |
| 13. december 2024 | 2 |
| 12. december 2024 | 2 |
| 11. december 2024 | 2 |
| 10. december 2024 | 2 |
| 9. december 2024 | 2 |
| 8. december 2024 | 2 |
| 7. december 2024 | 2 |
| 6. december 2024 | 2 |
| 5. december 2024 | 2 |
| 4. december 2024 | 2 |
| 3. december 2024 | 2 |
| 2. december 2024 | 2 |
| 1. december 2024 | 2 |
| 30. november 2024 | 2 |
| 29. november 2024 | 2 |
| 28. november 2024 | 2 |
| 27. november 2024 | 2 |
| 26. november 2024 | 2 |
| 25. november 2024 | 2 |
| 24. november 2024 | 2 |
| 23. november 2024 | 2 |