Center for Pleje og omsorg søger ambitiøs og nærværende distriktsleder til Distrikt Solhøj
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vordingborg
Kan du slå tonen an og spille din TRIO, medarbejdere og kolleger gode? Trives du med at have mange bolde i luften og brænder du for det nære sundhedsvæsen – så er det lige netop dig vi kigger efter som leder for Distrikt Solhøj i Vordingborg Kommune.
I Distrikt Solhøj prioriterer vi at styrke og vedligeholde det mono- og tværfaglige samarbejde for at klæde medarbejdere på til de nuværende og fremtidige krav i arbejdet. Vi ønsker en leder, som viser vejen og går forrest, men som også kan holde sig i baggrunden og støtte op.
Om Distrikt Solhøj
Distrikt Solhøj består af et plejecenter, et rehabiliterings- og plejecenter samt hjemmepleje, daghjem for demente og aktivitetscentre.
Plejecenter Solhøj er beliggende i Mern med almene pladser og Skovbo i Langebæk med rehabiliteringspladser og andre midlertidige pladser. Kommunens udekørende sygepleje aften og kommunens udekørende nattevagt er samlet på Solhøj. På centrene er der døgnbemanding. I hjemmeplejen er der en udekørende dagvagtsgruppe og en udekørende aftenvagtsgruppe.
I alt er vi ca. 135 engagerede medarbejdere (sygeplejersker, SSA, SSH og ufaglærte under oplæring.)
Vi varetager sundhedsfaglige opgaver, pleje, omsorg og praktisk hjælp for beboere og borgere, der er tilknyttet distriktet. Rehabilitering og sundhedsfremme er en del af indsatsen. Vi har særligt fokus på tværfaglighed. ’Monofagligt kan vi meget – tværfagligt kan vi alt’. Vi arbejder rehabiliterende, og tror på at dette giver størst mulig livskvalitet for det enkelte menneske.
Vi har et fint og konstruktivt samarbejde på tværs af alle faggrupper i de enkelte teams i distriktet. Vi har et bredt samarbejde med de øvrige distrikter i kommunen, for at sikre gode og koordinerede forløb.
Særkende: Synlig ledelse, tværfaglighed, fokus på faglig udvikling.
Læs mere i stillingsbeskrivelsen her.
Om dig
Din rolle bliver først og fremmest at sætte rammen og vise vejen. Du bliver en del af et ledelsesteam med 3 assisterende distriktsledere, der i dialog med Centerchefen for Pleje og Omsorg skal stå i spidsen for at udvikle områdets opgaver og nye faglige metoder. Sammen arbejder vi med at håndtere de fremtidige komplekse udfordringer på området.
Beslutningsvejen er kort og det tætte samarbejde i ledergruppen i Center for Pleje og Omsorg understøtter lederskabet i en politisk ledet organisation.
I ledelsesteamet sætter vi ambitionerne højt. Sammen med vores medarbejdere arbejder vi for at sikre kvalitet og kontinuitet i vores indsatser overfor borgerne. Sikre trivsel og udvikling for medarbejderne og fastholde en økonomi i balance.
Det er vigtigt for os, at du:
Herudover får du:
…………………………………
Vil du vide mere
Kontakt centerchef Susanne Johansen, [email protected] eller tlf. 21699654
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Der foreligger en forhåndsaftale med de faglige organisationer, der som udgangspunkt følges.
Ved ansættelse i Vordingborg Kommune vil der blive indhentet referencer og bedt om en straffeattest.
Tiltrædelse 1. april 2023.
Ansættelsessamtaler
Første samtale forventesafholdt 22. februar 2023. Anden samtale forventes afholdt 28. februar 2023.
Ansøgningsfrist
17. februar 2023.
I Distrikt Solhøj prioriterer vi at styrke og vedligeholde det mono- og tværfaglige samarbejde for at klæde medarbejdere på til de nuværende og fremtidige krav i arbejdet. Vi ønsker en leder, som viser vejen og går forrest, men som også kan holde sig i baggrunden og støtte op.
Om Distrikt Solhøj
Distrikt Solhøj består af et plejecenter, et rehabiliterings- og plejecenter samt hjemmepleje, daghjem for demente og aktivitetscentre.
Plejecenter Solhøj er beliggende i Mern med almene pladser og Skovbo i Langebæk med rehabiliteringspladser og andre midlertidige pladser. Kommunens udekørende sygepleje aften og kommunens udekørende nattevagt er samlet på Solhøj. På centrene er der døgnbemanding. I hjemmeplejen er der en udekørende dagvagtsgruppe og en udekørende aftenvagtsgruppe.
I alt er vi ca. 135 engagerede medarbejdere (sygeplejersker, SSA, SSH og ufaglærte under oplæring.)
Vi varetager sundhedsfaglige opgaver, pleje, omsorg og praktisk hjælp for beboere og borgere, der er tilknyttet distriktet. Rehabilitering og sundhedsfremme er en del af indsatsen. Vi har særligt fokus på tværfaglighed. ’Monofagligt kan vi meget – tværfagligt kan vi alt’. Vi arbejder rehabiliterende, og tror på at dette giver størst mulig livskvalitet for det enkelte menneske.
Vi har et fint og konstruktivt samarbejde på tværs af alle faggrupper i de enkelte teams i distriktet. Vi har et bredt samarbejde med de øvrige distrikter i kommunen, for at sikre gode og koordinerede forløb.
Særkende: Synlig ledelse, tværfaglighed, fokus på faglig udvikling.
Læs mere i stillingsbeskrivelsen her.
Om dig
Din rolle bliver først og fremmest at sætte rammen og vise vejen. Du bliver en del af et ledelsesteam med 3 assisterende distriktsledere, der i dialog med Centerchefen for Pleje og Omsorg skal stå i spidsen for at udvikle områdets opgaver og nye faglige metoder. Sammen arbejder vi med at håndtere de fremtidige komplekse udfordringer på området.
Beslutningsvejen er kort og det tætte samarbejde i ledergruppen i Center for Pleje og Omsorg understøtter lederskabet i en politisk ledet organisation.
I ledelsesteamet sætter vi ambitionerne højt. Sammen med vores medarbejdere arbejder vi for at sikre kvalitet og kontinuitet i vores indsatser overfor borgerne. Sikre trivsel og udvikling for medarbejderne og fastholde en økonomi i balance.
Det er vigtigt for os, at du:
- har ledelseserfaring eller anden relevant erfaring, vægter samarbejde, og udøver værdibaseret og tydelig ledelse
- er struktureret, anerkendende og vedholdende
- kan rumme forskellige mennesker, mangfoldighed i opgaver og en hverdag, som byder på mange forskelligartede situationer
- er livsglad, loyal, og har en positiv tilgang til forandring og udvikling
- ved, at små skridt kan være vejen til store forbedringer.
Herudover får du:
- en mentorordning med en erfaren leder i Vordingborg Kommune
- grundig introduktion
- mulighed for personlig- og ledelsesmæssig udvikling. Vi ser gerne, at du har en diplomuddannelse i ledelse. Alternativt tilbyder vi uddannelsen.
- fleksible mødetider og frihed under ansvar
…………………………………
Vil du vide mere
Kontakt centerchef Susanne Johansen, [email protected] eller tlf. 21699654
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Der foreligger en forhåndsaftale med de faglige organisationer, der som udgangspunkt følges.
Ved ansættelse i Vordingborg Kommune vil der blive indhentet referencer og bedt om en straffeattest.
Tiltrædelse 1. april 2023.
Ansættelsessamtaler
Første samtale forventesafholdt 22. februar 2023. Anden samtale forventes afholdt 28. februar 2023.
Ansøgningsfrist
17. februar 2023.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Vordingborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 20.1.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Vordingborg
- Fredag den 17. februar 2023
Lignende jobs
-
(Deltid 10-15 timer/uge) McDonald’s Rønnede søger ...
Jobbeskrivelse **Brænder du for at give en outstandig gæsteoplevelse? Vi søger nemlig talenter til vores energiske team hos McDonald’s. **Brug for et studiejob til at supplere .Få mere info- Øvrige
- Rønnede
-
Faglig stærk leder til Afgifter i Næstved
Skat er ikke enkelt – men det er vigtigt. Derfor har vi brug for dig.Afgifter søger en faglig stærk leder til enheden Afgifter 5 i Næstved – og vi vil gerne have dig med på rejsen!Vi har an..Få mere info- Øvrige
- Næstved
-
Montør til spildevand
Vi søger en montør til vores spildevandsafdeling i Slagelse. Som montør hos os bliver du en del af et team på 14 personer, hvoraf otte arbejder i driften. Dine primære arbejdsopgaver vil være at s..Få mere info- Øvrige
- Næstved
-
Fodlænkemedarbejder søges til Fodlænkeafdelingen i...
Vi søger et antal medarbejdere til Fodlænkeafdelingen i Næstved. Stillingerne er ledige fra den 1. marts 2025 og til besættelse snarest muligt derefter. Det er fuldtidsstillinger på gennemsnitlig 3..Få mere info- Øvrige
- Næstved
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Vordingborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Vordingborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Vordingborg over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 24. december 2024 | 3 |
| 23. december 2024 | 4 |
| 22. december 2024 | 4 |
| 21. december 2024 | 4 |
| 20. december 2024 | 4 |
| 19. december 2024 | 4 |
| 18. december 2024 | 3 |
| 17. december 2024 | 3 |
| 16. december 2024 | 3 |
| 15. december 2024 | 3 |
| 14. december 2024 | 2 |
| 13. december 2024 | 2 |
| 12. december 2024 | 2 |
| 11. december 2024 | 2 |
| 10. december 2024 | 2 |
| 9. december 2024 | 2 |
| 8. december 2024 | 2 |
| 7. december 2024 | 2 |
| 6. december 2024 | 2 |
| 5. december 2024 | 2 |
| 4. december 2024 | 2 |
| 3. december 2024 | 2 |
| 2. december 2024 | 2 |
| 1. december 2024 | 2 |
| 30. november 2024 | 2 |
| 29. november 2024 | 2 |
| 28. november 2024 | 2 |
| 27. november 2024 | 2 |
| 26. november 2024 | 2 |
| 25. november 2024 | 2 |
| 24. november 2024 | 2 |
Populære søgninger
Lignende søgeresultater
ØNSKER DU AT GENOPTAGE DIN UDDANNELSE, ELLER ØNSKER DU AT FÅ DIT UDDANNELSESFORLØB OVERFLYTTET TIL ?
Se alle populære søgninger