Partner, Business Transformation, H&B | Hildebrandt & Brandi

Partner, Business Transformation

H&B | Hildebrandt & Brandi

Vi søger Partnere med speciale i Business Transformation til vores kontorer i København og Aarhus

H&B er topledelsens rådgiver og et ledende danskbaseret konsulenthus i stor vækst. Derfor er vi på udkig efter to Partnere med høj faglighed og motivation inden for transformation, fusion/integration og organisationsudvikling.

Det kræver stor erfaring, høj faglighed og strategisk ballast at hjælpe ambitiøse topledere med at opnå topresultater. Den rådgivning tilbyder vi hos H&B, og vi oplever stor efterspørgsel på projekter inden for alle vores fagområder, herunder Business Transformation. Vi søger nye kolleger med solid erfaring og passion for rådgivning, som vil med på et væksteventyr.

Vi hjælper topledelser med at opnå toppræstationer og løse deres vigtigste udfordringer…

.. og vi arbejder primært inden for tre fagområder: Strategy & Organisation, Business Transformation og Commercial Excellence. Du kan læse mere om os her.

Vores klienter er ambitiøse danske virksomheder på tværs af sektorer. Der er derfor kort vej – helt bogstaveligt – til de faglige udfordringer og store opgaver. Størstedelen af de virksomheder vi arbejder for, er inden for det private, men vi arbejder også for offentlige organisationer. Vi indgår typisk langvarige samarbejder, hvor vi engagerer os i klienternes virkelighed, både personligt og fagligt, for at matche deres behov.

Dine primære opgaver som Partner:

• Lede og levere projekter og komplekse programmer inden for Business Transformation. Det vil sige f.eks. omstillinger af klientens organisation, processer, teknologi eller kultur
• Øge organisationers lønsomhed gennem styrkelse af eksekveringskraft og optimering
• Arbejde med strategideployering, program- og projektledelse, lean, agil transformation, driftsledelse, gennemførelse af fusioner, omkostningsreduktion og digital automatisering
• Etablere og afholde salgsmøder selvstændigt og i samarbejde med Senior Partnere. Hertil hører udarbejdelse af tilbud, kvalitetssikring, faglig sparring samt udvikling af klientporteføljer
• Sætte retning for den faglige udvikling
• Udover at indgå i et fagligt fællesskab med talentfulde rådgivere inden for BT, vil du også spille en central rolle i at videreudvikle huset internt, og med stillingen indgår muligheden for senere at indgå i partnerkredsen
• Udvikling af et professionelt netværk og relationer til topledere. Vi prioriterer også at skabe rum til din egen faglige og personlige udvikling

I H&B har vi fokus på at tilbyde læring og udvikling i jobbet..

… så du hele tiden kan være en stærk rådgiver i selv de mest komplekse projekter. Vi sørger også for at skabe rum til, at du kan udvikle dig personligt. Vi sætter i det hele taget mennesket først og fastholder en arbejdskultur, der skaber rammer for hele mennesker, og som lader dig brænde igennem – frem for at brænde ud. Vi mødes som firma over 16 dage om året til H&B camps og udvikler vores faglighed og værktøjskasse, tager temperaturen på vores egen strategi samt dyrker fællesskabet.

Som Partner inden for Business Transformation søger vi en kollega der…

… blander god energi og integritet med høj faglighed. Du får særligt ansvar for at sælge og lede projekter inden for din faglighed i samarbejde med et hold af dygtige rådgivere. Som den ideelle kandidat deler du vores værdisæt, og du har:

• En relevant videregående uddannelse på kandidatniveau
• Minimum seks års konsulenterfaring fra ét eller flere anerkendte konsulenthuse. Gerne kombineret med erfaring fra industrien, eksempelvis fra Energi-, Forsyning- eller Finanssektoren
• Bred erfaring med at sælge og drive store transformationer, programmer og komplekse projekter. Det kan eksempelvis være strategiimplementering, organisationsdesign og -udvikling, programledelse, fusionsarbejde/PMI-office, omkostningsreduktion, procestransformation, driftsledelse og digital transformation
• Stærk faglig kapacitet inden for operational excellence, eksempelvis lean, performance management, tavlestyring, procesoptimering og reduktion af omkostninger og transformation, dvs. processer for topledelses-forandring, change leadership metoder, coaching, facilitering og kommunikation
• Evnen til at sætte faglig retning samt en lyst til at gøre en forskel
• Et veludviklet netværk på direktionsniveau, som du er vant til at sætte i spil i forretningsøjemed
• Sans for grundighed og kvalitet samt evnen til at bringe disse kompetencer i spil for at lukke salg og generere omsætning
• Et personligt drive og lyst til at bidrage til udvikling af H&B’s klienter samt til udvikling af vores interne kultur og ambitiøse talenter

Vi glæder os til at høre fra dig snarest muligt