Nattevagt søges til Bofællesskabet Lisbjerghus
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Århus N
Lisbjerghuser et dynamisk og levende botilbud, med plads til 14 beboere fordelt på to afdelinger. Målgruppen er voksne borgere med nedsat psykisk og fysisk funktionsniveau, som har behov for støtte og hjælp ud fra en individuel pædagogisk tilgang. Beboerne er mellem 23 og 36 år.
Nogle af beboere på Lisbjerghus er stort set selvhjulpne i forhold til personlig hygiejne, af- og påklædning og spisning, mens andre har brug for hjælp til stort set alle praktiske og personlige gøremål. I den forbindelse forekommer forflytninger og personlig pleje.
På Lisbjerghus tilbyder vi en specialpædagogisk indsats, som tager afsæt i borgerens behov og støtteniveau. Vores arbejde er bl.a. inspireret af specialpædagogiske referencerammer som KRAP og ASK, alternativ supplerende kommunikation. Vi arbejder ud fra Serviceloven, Sundhedsloven og fælles fagligt fundament (FFF), hvor borgerens livsmestring er i fokus; se mere på Aarhus Kommune, Voksne, Job og Handicap.
Som ny medarbejder på Lisbjerghus vil du indgå i en medarbejdergruppe bestående af erfarne socialpædagoger, sygeplejersker, SOSU-assistenter, omsorgsmedhjælpere, køkkenleder, rengøring, afdelingsleder, samt vikarer og andet øvrigt personale. Dine arbejdstider er skiftende. Der arbejdes 5:2 og weekendarbejde vil forekomme hver 2. weekend, samt i ferier og på helligdage.
Om dig:
Vi ønsker, at du på det personlige plan:
Derfor skal du vælge os:
Løn og ansættelsesvilkår:Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 34 t/u Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder, Ina Schelander på telefon +45 41 85 94 56.
AnsøgningKlik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 20. maj 2020
Vi forventer, at 1. samtale finder sted d. 4. juni 2020.
Om os:I Borgercenter Nord arbejdes der ud fra Aarhus Kommunes grundlæggende værdier om Troværdighed, Respekt, Engagement og Sammenhæng med udgangspunkt i en anerkendende, dialogbaseret og værdsættende tilgang. Vi arbejder efter Lov om Social Service, og vores pædagogiske fundament er Kognitiv Ressourcefokuseret og Anerkendende Pædagogik (KRAP). I Borgercenter Nord er vores vision "Det levede hverdagsliv". Vi tilstræber at skabe en tryg og behagelig hverdagsramme præget af forudsigelighed og genkendelighed for beboerne.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Nogle af beboere på Lisbjerghus er stort set selvhjulpne i forhold til personlig hygiejne, af- og påklædning og spisning, mens andre har brug for hjælp til stort set alle praktiske og personlige gøremål. I den forbindelse forekommer forflytninger og personlig pleje.
På Lisbjerghus tilbyder vi en specialpædagogisk indsats, som tager afsæt i borgerens behov og støtteniveau. Vores arbejde er bl.a. inspireret af specialpædagogiske referencerammer som KRAP og ASK, alternativ supplerende kommunikation. Vi arbejder ud fra Serviceloven, Sundhedsloven og fælles fagligt fundament (FFF), hvor borgerens livsmestring er i fokus; se mere på Aarhus Kommune, Voksne, Job og Handicap.
Som ny medarbejder på Lisbjerghus vil du indgå i en medarbejdergruppe bestående af erfarne socialpædagoger, sygeplejersker, SOSU-assistenter, omsorgsmedhjælpere, køkkenleder, rengøring, afdelingsleder, samt vikarer og andet øvrigt personale. Dine arbejdstider er skiftende. Der arbejdes 5:2 og weekendarbejde vil forekomme hver 2. weekend, samt i ferier og på helligdage.
Om dig:
- Du har interesse i og erfaring med medicinhåndtering, forflytninger og at indgå aktivitet omkring beboerne, set fra et sundhedsfagligt perspektiv
- Du kan se, udvikle og styrke tværfagligheden mellem det pædagogisk- og det sundhedsmæssige perspektiv.
- Du har lyst og gerne erfaring med at arbejde med borgere med udviklingshæmning
- Du besidder empati og er god til relationsdannelse, hvor borgeren er i centrum
- Du kan lide at arbejde selvstændigt, men fungerer også godt i teamsamarbejde
- Du er godt til at formidle og har en robust skriftlighed, herunder også gode IT-kompetencer
- Din tankegang er initiativrig og kreativ - fx er du godt til at skabe alternative tilgange og tænke innovativt på opgaveløsningen
Vi ønsker, at du på det personlige plan:
- Tror på den gode intention i andres handlinger, men samtidig tør stille spørgsmål til det, du ser og tør udfordre "plejer"
- Er motiveret for at gøre en forskel for mennesker med varigt nedsat funktionsevne
- Er positiv og udviklingsorienteret
- Har humor, er jordnær og har et positivt menneskesyn, der kan inspirere dine omgivelser og bidrage til et godt arbejdsmiljø
- Er loyal og fleksibel og villig til at varetage forekommende praktiske opgaver
Derfor skal du vælge os:
- Vi har en meget dejlig og alsidig beboergruppe
- Vi er en personalegruppe og leder, der vægter det gode arbejdsmiljø højt
- Der er stor selvstændighed i opgaveløsning og indflydelse på opgaverne
- Vi er et botilbud, som vægter faglig udvikling og professionalisme og du bliver en del af det fælles, faglige fundament (FFF)
- Vi er et fagligt dygtigt og engageret personale med et stærkt kollegialt fællesskab
- Vi har højt til loftet, hvor dine ideer og løsninger er kærkomne i et foranderligt miljø
Løn og ansættelsesvilkår:Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 34 t/u Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder, Ina Schelander på telefon +45 41 85 94 56.
AnsøgningKlik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 20. maj 2020
Vi forventer, at 1. samtale finder sted d. 4. juni 2020.
Om os:I Borgercenter Nord arbejdes der ud fra Aarhus Kommunes grundlæggende værdier om Troværdighed, Respekt, Engagement og Sammenhæng med udgangspunkt i en anerkendende, dialogbaseret og værdsættende tilgang. Vi arbejder efter Lov om Social Service, og vores pædagogiske fundament er Kognitiv Ressourcefokuseret og Anerkendende Pædagogik (KRAP). I Borgercenter Nord er vores vision "Det levede hverdagsliv". Vi tilstræber at skabe en tryg og behagelig hverdagsramme præget af forudsigelighed og genkendelighed for beboerne.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Pædagog", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Århus N.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.4.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Pædagog
- Århus N
- Onsdag den 20. maj 2020
Lignende jobs
-
Langagerskolen i [xxxxx] søger en fagligt stærk og...
Motiveres du af at gøre en forskel for det enkelte barn, og har du lyst til at lede en gruppe fagligt dygtige medarbejdere, er her en oplagt mulighed for at blive en del af en skole, hvor udvikling..Få mere info- Pædagog
- Århus
-
Klubben Skæring søger en kreativ pædagog på 32 tim...
Om jobbet:Klubben Skæring består af en fritidsklub, en ungdomsklub og en skøn pædagogisk ledet legeplads med dyr. Der er omkring 250 medlemmer i klubben, heraf godt 30 børn og unge med særlige beho..Få mere info- Pædagog
- Århus
-
Brænder du for at skabe en klub med mening, trivse...
Om jobbet:UngiAarhus søger i Mårslet fritids- og ungdomsklub en pædagog med tiltrædelse 1. februar 2025 eller efter aftale.Stillingen er ved Mårslet Fritids og ungdomsklub, på Testrupvej 1 og Testr..Få mere info- Pædagog
- Århus
-
Er du PÆDAGOGEN der vil være en del af Vuggestueli...
Om jobbet:I vores daglige arbejde har v fokus på at skabe livsduelige og sunde børn. Det gør vi ved at have fokus på vores læringsrum både ude og inde, ved at have fokus på det enkelte barns udvi..Få mere info- Pædagog
- Århus
Statistik over udbudte jobs som pædagoger i Århus N
Herunder ser du udviklingen i udbudte pædagog i Århus N over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal pædagoger.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte pædagoger i Århus N over tid
| Dato | Alle jobs som pædagoger |
|---|---|
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |