Kreativ medarbejder med pædagogiske kompetencer til Søbysøgård Fængsel

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Årslev

Kriminalforsorgen Syddanmark søger en kreativ medarbejder med pædagogiske kompetencer til at understøtte det opfølgende arbejde i forbindelse med misbrugsforhandlingen i Søbysøgård Fængsel.

Stillingen er ledig til besættelse pr. 1. januar 2020.

Årsværket skal understøtte efterbehandling i den lukkede afdeling på Søbysøgård Fængsel ved at iværksætte aktiviteter og indgå i tværfagligt samarbejde med fængslets øvrige medarbejdere for at motivere og fastholde aktiviteter. Formålet er at give de indsatte bedre kvalifikationer til at håndtere et liv uden misbrug og kriminalitet.

Dine opgaver

Du skal selvstændigt lave aktiviteter som understøtter indsatte, der efter behandling skal have en stoffri afsoning i den lukkede afdeling og videre derefter. Endvidere understøtte den indsatte i at blive etableret på den lukkede afdelings værksteder og/eller skole. Det er vigtigt, at du er inkluderende og tænker på tværs i de aktiviteter som allerede foregår i fængslet.

Det tværfaglige samarbejde forventes at være med fængslets øvrige personale som er både skolelærere og værkmestre i beskæftigelsen inden for træ og metal, men også fængselsbetjente, sygeplejerske, socialrådgiver, misbrugsbehandlere mfl. Endvidere vil der kunne forekomme samarbejde på tværs af den åbne og lukkede afdeling på Søbysøgård Fængsel.

Den understøttende rolle kan være at deltage i skole eller beskæftigelse med den indsatte, hvis denne har svært ved at være der. Det kan også være at hjælpe med at strukturere og forberede den indsatte i gang med disse aktiviteter, evt. igennem motiverende samtaler.

Af selvstændige udviklende aktiviteter kan eksempelvis være som nedenstående og kan rettes ud fra temaforløb eller som enkeltstående indsatser:

Sundhed og trivsel:

  • mad og krop
  • mindfullness
  • forløb på tværs med inddragelse af sygeplejersken og misbrugskonsulenter, m.fl.

Daglige håndværkskompetencer:

  • forløb på tværs med inddragelse af beskæftigelsen og skolen
  • lave håndværk baseret på temaer i forhold til jul, nytår, påske, sommer osv.
  • lære almindelige daglige håndværksopgaver som forekommer i et hjem

Sammenspil og kommunikationsøvelser:

  • undervisning/træning i kommunikationsøvelser
  • kommunikation mellem hinanden
  • trivselssamtaler osv.

Sport/fritidsaktiviteter:

  • aktiviteter med inddragelse af værksted og skole – og de indsatte
  • fysiske og psykiske aktiviteter, både holdbaseret og individuelle forløb
  • hobbyaktiviteter

ADL:

  • træning i almindelige daglige opgaver som rengøring, madlavning, personlig hygiejne mm.

Der er således tale om en meget bred rolle med et tværfagligt snit, hvor du skal være indstillet på selv at være opsøgende og udviklende på opgaven omkring de indsatte.

Opgaverne udføres og løses ud fra forudsigelige planer som du selv udarbejder i overensstemmelse med resten af fængslets drift.

Hvem er du?

For at give de indsatte kompetencer inden for det at mestre eget liv uden misbrug og kriminalitet forventer vi, at du:

  • er fleksibel
  • både har en relevant faglig uddannelse og en udviklende og nysgerrig tilgang i dit arbejde
  • har erfaring med at arbejde med udsatte mennesker, og derigennem arbejdet kreativt, men struktureret og målrettet
  • er løsningsorienteret, men empatisk og rummelig i tilgangen til udsatte mennesker
  • har erfaring med misbrugsbehandling
  • har sans for at se de behov de indsatte har, for på den måde at iværksætte de rette aktiviteter, ud fra mulighederne i fængslet. Aktiviteterne skal rettes mod, at de på bedste vis kan give de indsatte kompetencer til at kunne klare sig både i hverdagen og ved løsladelse

Du behøver ikke at kunne udfylde alle områder at jobbeskrivelsen, men det forventes at du over tid ønsker at kunne repræsentere dig inden for hele spekteret.

Vi tilbyder:

  • en spændende stilling med mulighed for direkte indflydelse, hvor der er plads til kreative ideer
  • fleksible arbejdstider inden for beskrevne rammer
  • et uhøjtideligt miljø med plads til humor, men med en respektfuld tone
  • et miljø med høj faglighed og ordentlighed
  • tværfagligt samarbejde med flere forskellige faggrupper
  • en ”både og” tankegang, hvor det både er muligt at have fokus på fængslets drift, herunder sikkerhed, og hvor udvikling og forandring også er et fokusområde

Du vil selvfølgelig få et introforløb, således du får kendskab til fængslet og de indsatte, du skal arbejde med.

Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst eller individuel kontrakt afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund sammenholdt med stillingsindholdet.

Ansættelsesområdet er Kriminalforsorgen. Tjenestedet er Institution Midtfyn, Søbysøgård Fængsel, Søvej 27, 5792 Årslev.

Hvis du i forvejen er tjenestemandsansat i staten, vil der være mulighed for at bevare din tjenestemandsansættelse.

Stillingen og er på 37 timer og er ledig fra 1. januar 2020.

Arbejdstiden vil være fleksibel og ligger både formiddag/eftermiddag og aften dog senest kl. 20.00.

Stillingen er satspuljefinansieret.

Hvem er vi?

Institutionen Midtfyn er en del af Kriminalforsorgen Syddanmark og består af Søbysøgård Fængsel, Ringe Fængsel og Pension Kværndrup.

Søbysøgård Fængsel er et åbent fængsel med 144 pladser samt en lukket fængselsafdeling med 42 pladser. Medarbejdergruppen består bl.a. af fængselsbetjente, socialrådgivere, pædagoger og værkmestre.

Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal være modtaget senest den 17. november 2019.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.

Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe billedidentifikation f.eks. pas eller kørekort.

Kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.

Ved spørgsmål til stillingsopslaget kan resocialiseringskonsulent Kamilla Bidstrup Knudsen tlf.nr. 7255 8983 eller enhedschef Annette Lysgaard tlf.nr. 7255 3849 kontaktes.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Pædagog", og befinder sig i kategorien "Undervisning".

Arbejdsstedet er beliggende i Årslev.

Jobbet er oprettet på vores service den 1.11.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Pædagog
  • Årslev
  • Søndag den 17. november 2019

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som pædagoger i Årslev

Herunder ser du udviklingen i udbudte pædagog i Årslev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal pædagoger.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte pædagoger i Årslev over tid

Dato Alle jobs som pædagoger
29. oktober 2024 1
28. oktober 2024 1