Børne- og Ungecentret Norddjurs søger en pædagogisk nattevagt til fast stilling
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Grenaa
Vil du være med til at skabe et trygt og omsorgsfuldt miljø for anbragte børn og unge, så er det måske lige netop DIG vi søger.
Nattevagtstillingen er med tilknytning til vores unge afd. Plus 2, og tager afsæt i et nattevagtsrul hvor du som udgangspunkt arbejder hver anden uge.
Vi forestiller os at du har en uddannelse og/eller en baggrund som SSH, SSA, omsorgshjælper, pædagog, socialrådgiver eller anden relevant socialfaglig baggrund.
Børne- og Ungecentret Norddjurs ( BUCN )
Vi er et fleksibelt døgn og aflastningstilbud, hvor der er fokus på kvalitet og effekt i opgaveløsningen. Som medarbejder vil man opleve høj grad af gensidig tillid, medindflydelse samt mulighed for at indgå i faglige udviklingsprocesser. Du vil ligeledes blive mødt af et arbejdsfællesskab som har et stærkt fagligt fundament, som samtidig giver plads til egen pædagogisk stil og fagkompetence.
Kerneopgaven
På BUCN er målgruppen børn og unge i alderen 0-18 år fordelt mellem en Børne og Unge afdeling på hver deres matrikel i byen. Det daglige arbejde med børn og unge indebærer socialpædagogisk behandlings,- og omsorgsarbejde, både på refleksionsniveau og i praksis. Vi arbejder ud fra en mentaliserings baseret tilgang og med en forudsigelig og tryg hverdag for børnene og de unge i et miljø, der giver mulighed og danner grundlaget for en personlig og social udvikling. Vi ser skole og uddannelse som et vigtigt omdrejningspunkt for at barnet og den unge lykkedes på sigt. Vi arbejder med børn og unges fællesskaber og ligger derfor vægt på deltagelse i forskellige fritidsaktiviteter og klubtilbud i nærmiljøet, såvel som foreningsliv og ungemiljøer.
Derfor skal du vælge os:
Vi lægger vægt på værdier som omsorg, relationer, struktur, individualitet, uddannelse og social træning. Vi benytter dokumentationsprocesser som et centralt omdrejningspunkt i løsningen af kerneopgaven og som resultatdokumentation. Vi har behov for at du har kompetencer, erfaringer og lyst til at bidrage til dokumentationsdelen af vores socialpædagogiske arbejde og indsatser eksempelvis via statusskrivning, indsatsplaner m.v.
Der må forventes arbejde i weekender, ferier og helligdage. BUCN har åbent alle årets dage.
Aflønning vil ske efter overenskomsten mellem SL og KL efter principperne for Ny Løn. Oplysninger vedr. Børne- og Unge Centret kan ses på hjemmesiden http://boernecenter.norddjurs.dk/
Send os en ansøgning hvor du gør rede for hvad du fagligt kan byde ind med i forhold til vores kerneopgave. Skriv også gerne lidt om hvorfor BUCN kunne være en interessant arbejdsplads for dig.
Yderligere oplysninger kan desuden hentes hos:
Leder Anja Kjeldahl på tlf. 21 76 28 81.
Teamleder Søren Johanson på tlf. 23 24 80 38.
Sidste ansøgningsfrist er d. 26. maj 2021
Samtaler forventes afholdt d. 28. maj 2021.
Vores Norddjurs I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.
De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.
Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her:
https://www.norddjurs.dk/norddjurs/organisation-og-ledelse/organisations-og-ledelseskodeks
Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.
De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.
Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her:
https://www.norddjurs.dk/norddjurs/organisation-og-ledelse/organisations-og-ledelseskodeks
Kilde: Jobnet.dk
Nattevagtstillingen er med tilknytning til vores unge afd. Plus 2, og tager afsæt i et nattevagtsrul hvor du som udgangspunkt arbejder hver anden uge.
Vi forestiller os at du har en uddannelse og/eller en baggrund som SSH, SSA, omsorgshjælper, pædagog, socialrådgiver eller anden relevant socialfaglig baggrund.
Børne- og Ungecentret Norddjurs ( BUCN )
Vi er et fleksibelt døgn og aflastningstilbud, hvor der er fokus på kvalitet og effekt i opgaveløsningen. Som medarbejder vil man opleve høj grad af gensidig tillid, medindflydelse samt mulighed for at indgå i faglige udviklingsprocesser. Du vil ligeledes blive mødt af et arbejdsfællesskab som har et stærkt fagligt fundament, som samtidig giver plads til egen pædagogisk stil og fagkompetence.
Kerneopgaven
På BUCN er målgruppen børn og unge i alderen 0-18 år fordelt mellem en Børne og Unge afdeling på hver deres matrikel i byen. Det daglige arbejde med børn og unge indebærer socialpædagogisk behandlings,- og omsorgsarbejde, både på refleksionsniveau og i praksis. Vi arbejder ud fra en mentaliserings baseret tilgang og med en forudsigelig og tryg hverdag for børnene og de unge i et miljø, der giver mulighed og danner grundlaget for en personlig og social udvikling. Vi ser skole og uddannelse som et vigtigt omdrejningspunkt for at barnet og den unge lykkedes på sigt. Vi arbejder med børn og unges fællesskaber og ligger derfor vægt på deltagelse i forskellige fritidsaktiviteter og klubtilbud i nærmiljøet, såvel som foreningsliv og ungemiljøer.
Derfor skal du vælge os:
- En arbejdsplads med et højt niveau af trivsel og social kapital
- En arbejdsplads med dygtige og engagerede kolleger
- Et arbejde med mange udfordringer og udviklingsmuligheder.
- Et miljø hvor der lægges vægt på et tværfagligt samarbejde.
- En spændende og krævende arbejdsplads, hvor du vil indgå i afdelingernes team og samarbejde med øvrige afdelinger og tværfaglige samarbejdspartnere.
- Kollegial sparring
- Intern og ekstern supervision
Vi lægger vægt på værdier som omsorg, relationer, struktur, individualitet, uddannelse og social træning. Vi benytter dokumentationsprocesser som et centralt omdrejningspunkt i løsningen af kerneopgaven og som resultatdokumentation. Vi har behov for at du har kompetencer, erfaringer og lyst til at bidrage til dokumentationsdelen af vores socialpædagogiske arbejde og indsatser eksempelvis via statusskrivning, indsatsplaner m.v.
Der må forventes arbejde i weekender, ferier og helligdage. BUCN har åbent alle årets dage.
Aflønning vil ske efter overenskomsten mellem SL og KL efter principperne for Ny Løn. Oplysninger vedr. Børne- og Unge Centret kan ses på hjemmesiden http://boernecenter.norddjurs.dk/
Send os en ansøgning hvor du gør rede for hvad du fagligt kan byde ind med i forhold til vores kerneopgave. Skriv også gerne lidt om hvorfor BUCN kunne være en interessant arbejdsplads for dig.
Yderligere oplysninger kan desuden hentes hos:
Leder Anja Kjeldahl på tlf. 21 76 28 81.
Teamleder Søren Johanson på tlf. 23 24 80 38.
Sidste ansøgningsfrist er d. 26. maj 2021
Samtaler forventes afholdt d. 28. maj 2021.
Vores Norddjurs I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.
De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.
Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her:
https://www.norddjurs.dk/norddjurs/organisation-og-ledelse/organisations-og-ledelseskodeks
Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.
De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.
Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her:
https://www.norddjurs.dk/norddjurs/organisation-og-ledelse/organisations-og-ledelseskodeks
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Pædagog", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Grenaa.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.5.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Pædagog
- Grenaa
- Onsdag den 26. maj 2021
Lignende jobs
-
Kongevellen søger to fagligt nysgerrige pædagoger ...
I Kongevellen bliver du en del af et nyt og stærkt fællesskab med høj faglighed, hvor du kan sætte dit præg på kulturen og skabelsen af det gode børneliv. Vi skal i gang med en proces, hvor vi går .Få mere info- Pædagog
- Århus
-
Pædagog/socialfaglig medarbejder til Randers Krise...
Randers Krisecenter er et midlertidigt bosted for voldsramte kvinder med plads til 14 kvinder og deres medfølgende børn.Randers Krisecenter tilbyder udover døgnophold en bred vifte af ambulante råd..Få mere info- Pædagog
- Østjylland
-
Pædagog til afdeling Kernen, Bocenter Marienborgve...
Bocenter Marienborgvej er en del af Botilbuddene Voksenhandicap, som samlet tæller fem forskellige tilbud til voksne med udviklingshandicapAfdeling Kernen:Kernen er dedikeret til borgere med udvikl..Få mere info- Pædagog
- Østjylland
-
Pædagog/socialfaglig medarbejder til Randers Krise...
Randers Krisecenter søger en erfaren pædagog med ansættelse snarest muligt og senest 1. december 2024. Der er tale om en fast stilling på 37 timer ugentligt.Randers Krisecenter er et midlertidi..Få mere info- Pædagog
- Randers C
Statistik over udbudte jobs som pædagoger i Grenaa
Herunder ser du udviklingen i udbudte pædagog i Grenaa over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal pædagoger.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte pædagoger i Grenaa over tid
| Dato | Alle jobs som pædagoger |
|---|---|
| 18. september 2024 | 3 |
| 17. september 2024 | 3 |
| 16. september 2024 | 4 |
| 15. september 2024 | 4 |
| 14. september 2024 | 4 |
| 13. september 2024 | 4 |
| 12. september 2024 | 5 |
| 11. september 2024 | 5 |
| 10. september 2024 | 5 |
| 9. september 2024 | 5 |
| 8. september 2024 | 5 |
| 7. september 2024 | 5 |
| 6. september 2024 | 5 |
| 5. september 2024 | 5 |
| 4. september 2024 | 5 |
| 3. september 2024 | 5 |
| 2. september 2024 | 5 |
| 1. september 2024 | 5 |
| 31. august 2024 | 6 |
| 30. august 2024 | 6 |
| 29. august 2024 | 6 |
| 28. august 2024 | 5 |
| 27. august 2024 | 5 |
| 26. august 2024 | 5 |
| 25. august 2024 | 5 |
| 24. august 2024 | 5 |
| 23. august 2024 | 4 |
| 22. august 2024 | 4 |
| 21. august 2024 | 4 |
| 20. august 2024 | 2 |
| 19. august 2024 | 3 |