Fastholdelses- og beskæftigelsesrådgiver

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Grindsted

Arbejdsmarkedsafdelingen i Billund Kommune søger

1 ny fastholdelses- beskæftigelsesrådgiver til sygedagpengeteamet til sagsbehandling for ansatte i Billund Kommune, som er sygemeldte eller er i risiko for at blive det.
Der er tale om en fast stilling 37 timer pr. uge.


?I efteråret 2021 besluttede kommunalbestyrelsen at bevilge midler til en stilling for at støtte de kommunale arbejdspladser i fastholdelse af sygemeldte medarbejder og forebyggelse af sygefravær ved at tilbyde en tidlig sygefraværsindsats. Fastholdelsesindsatsen er organisatorisk forankret i Arbejdsmarkedsafdelingen på to fastholdelseskonsulenter. For at sikre en ensartet sygefraværsindsats med kommunens øvrige initiativer for at nedbringe sygefraværet koordineres indsatsen i samarbejde med HR og Sundhedsstaben.

En af Billund Kommunes bærende værdier er "den borgervendte organisation". Det betyder bl.a., at vi i høj grad inddrager borgeren i egen proces, da vi har erfaret, at det giver de bedste resultater. Kan du se dig selv i rollen, som den der målrettet, imødekommende og hjælpsomt giver ansvaret tilbage til borgeren i forhold til raskmelding og hurtig tilbagevenden til arbejdsmarkedet, så vil vi glæde os til at høre fra dig.

Vi er teamorganiseret. Vi er engagerede og vil gerne være kendt for et højt fagligt niveau overfor vores borgere, virksomheder og samarbejdspartnere. Der er stor selvstændighed i arbejdet og høj grad af kompetence til stede, ligesom du har mulighed for faglig sparring og kollegiale råd.

?Vi lægger vægt på, at du som sagsbehandler:

  • Har en socialfaglig uddannelsesbaggrund gerne som socialrådgiver/socialformidler eller anden relevant erfaring.
  • Har mindst 5 års erfaring med sygedagpengelovgivningen og øvrig relevant lovgivning som følge af sygemelding.
  • Evner kommunikation og dialog med borgeren og virksomhederne
  • Kan vejlede om rettigheder og pligter samt motivere og være proceskoordinator i vejen tilbage til arbejdsmarkedet.
  • Har fokus på den enkelte borgers ressourcer og være målbevidst frem mod målsætning om hurtigst muligt tilbage til arbejdsmarkedet.
  • Har respekt for borgerens situation.
  • Er serviceminded, robust og kan bevare overblikket i en travl hverdag.
  • Er god til skriftlig og mundtlig kommunikation og har gode evner for tværfagligt samarbejde og samarbejde med andre aktører.
  • Har flair for IT og datadisciplin. Gerne kendskab til Fasit.
  • Prioriterer faglighed og etik

Desuden skal egenskaber som at være fleksibel, engageret, lyst til at lære og være omstillingsparat være nøgleord for den person, vi søger.

Dine arbejdsopgaver vil hovedsageligt bestå af:

  • Opfølgningssamtaler med sygemeldte borgere og være tovholder i sagsbehandlingen.
  • Opfølgningsmøder på arbejdspladser i kommunen (rundbordssamtaler)
  • Kontakt til andre aktører både internt og eksternt.
  • Vejledning af fastholdelsestilbud, forløb og lovgivning på området til arbejdsgivere.
  • Sparring med arbejdsgivere
  • Registrere i Fasit, skrive journal og udfærdige plan.
  • Afklaring af mulighed for forlængelse ved revurdering, herunder stillingtagen til job-og afklaringsforløb
  • Afklaring i form af muligheden om tilbagevenden til arbejdsmarkedet bl.a. revalidering og de handicapkompenserende ordninger.
  • Afklaring til fleksjob og førtidspension, herunder indstilling til rehabiliteringsteam
  • Afklaring til seniorpension, herunder indstilling til ATP
  • Sparring med kolleger og ledelse, deltagelse i diverse møder og kurser

Vi tilbyder dig:

  • En dynamisk arbejdsplads, hvor du er med til at præge udviklingen
  • Et udfordrende og afvekslende job
  • Et tæt samarbejde med gode kolleger
  • En arbejdsplads med fokus på trivsel og arbejdsmiljø
  • En arbejdsplads med en uformel omgangstone
  • Åbenhed for nytænkning

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til teamleder Laila Hansen tlf. 7972 7386. Vær opmærksom på at arbejdsmarkedsafdelingen er lukket i påskedagene.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer og ønskes besat pr. 1. juni 2023 eller snarest derefter.

Lønnen forhandles ud fra dine kvalifikationer med udgangspunkt i gældende overenskomst og principperne for Ny løn.

Ansøgningsfrist den 19. april 2023 kl. 23.59

Samtaler vil blive afholdt onsdag den 26. april 2023.

Når du sender din ansøgning
Ansøgning sendes elektronisk via linket.

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=aac30cb0)
Kilde: Jobnet.dk


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Pædagog", og befinder sig i kategorien "Undervisning".

Arbejdsstedet er beliggende i Grindsted.

Jobbet er oprettet på vores service den 4.4.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Pædagog
  • Grindsted
  • Onsdag den 19. april 2023

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som pædagoger i Grindsted

Herunder ser du udviklingen i udbudte pædagog i Grindsted over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal pædagoger.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte pædagoger i Grindsted over tid

Dato Alle jobs som pædagoger
20. september 2024 6
19. september 2024 6
18. september 2024 6
17. september 2024 6
16. september 2024 7
15. september 2024 5
14. september 2024 6
13. september 2024 6
12. september 2024 6
11. september 2024 6
10. september 2024 5
9. september 2024 4
8. september 2024 4
7. september 2024 4
6. september 2024 4
5. september 2024 4
4. september 2024 4
3. september 2024 4
2. september 2024 3
1. september 2024 3
31. august 2024 3
30. august 2024 3
29. august 2024 3
28. august 2024 2
27. august 2024 3
26. august 2024 4
25. august 2024 4
24. august 2024 4
23. august 2024 5
22. august 2024 5
21. august 2024 5