Klubben i Thomas P. Hejle søger 1 uddannet pædagog til vores opsøgende arbejde/ kommende UngeVærk på 37 timer pr. 1. ...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Klubben Thomas P. Hejles Ungdomshus er en selvejende institution for børn og unge i alderen 10 til 18 år.
Klubben er sammensat af tre afdelinger; Fritids-, Juniorklub og UngeVærk.
Fritids- og Juniorklub er åben om eftermiddagen (12:30-18:00), og UngeVærket er åbent om aftenen (18:00-22:30).
Ansøger skal forvente daglige arbejdstider fra kl. 10 med mulighed for fleksibilitet på enkelte udvalgte dage i løbet af året. Der er desuden én fast aftenvagt, frem til kl. 22.30, ugentligt, i Klubbens UngeVærk. Derfor er arbejdsopgaverne centreret omkring målgruppen 14-18 år.
Den 1/8 overgår Klubben til UngeVærk, hvilket afløser betegnelsen Ungdomsklub. Den store forskel er, at vi bl.a. skal til at arbejde tæt sammen med Københavns Kommune Ungdomsskole. Vores nye UngeVærk vil være kendetegnet ved mange af de samme kvaliteter, som vores Ungdomsklub har. Målet er at bygge videre på den eksisterende kultur i UK, med Ungdomsskolen som en ny samarbejdspartner. Vi har ambitioner om, at det bedste fra de to verdener mødes og giver kvalitet for alle involverede.
Du vil skulle løse opgaverne med en kollega, som har samme arbejdsbeskrivelse som dig. Derfor lægger vi vægt på gode samarbejdsevner og forståelsen af teamwork. Arbejdsopgaverne giver mulighed for stor autonomi i udførelsen, det er derfor vigtigt, at du, som ansøger, er i stand til at både at begå dig i faste rammer, samt navigere i en til tider omskiftelig hverdag. Ledelsen i Klubben vil facilitere sparring og udviklingssamtaler, så du ikke oplever at stå alene med udfordringer og erfaringer.
Formål med stillingen:
Det opsøgende arbejde er meget aktivt på vores omliggende skoler, hvor vi både henvender os til gamle medlemmer, som har gået i Klubben, samtidig med, at vi prøver at rekruttere nye unge til vores UngeVærk. Der vil være et stort fokus på at få de unge ind i Klubbens UngeVærk og dermed ind i inkluderende ungefællesskaber.
Det opsøgende arbejde spotter de udsatte børn og unge der opholder sig i gademiljøet. Vi hjælper og vejleder de børn og unge, så de kan komme i kontakt med et organiseret fritidsliv i samarbejde med medarbejderne i klubben.
De opsøgende medarbejdere etablerer aktiviteter med udvalgte grupper af børn og unge, med henblik på at skabe relation til dem, for at afklare deres situation og brobygge dem videre til relevante aktiviteter eller forløb, som f.eks. skole og undervisning.
Det opsøgende arbejde går også ud på at være synlig og kommunikere med borgere og institutioner i området, med henblik på at skabe tryghed og genkendelighed.
Det opsøgende arbejde indeholder også en forpligtigelse til at arbejde sammen med vores netværks institutioner. Specielt er der et behov for overgangsarbejde til UngeVærket, hos de klubber der ikke selv indeholder dette tilbud.
Det opsøgende team deltager og er synlige i større arrangementer som f.eks. Distortion, Sidste skoledag, Blå mandag osv. Vi bevæger os på offentlige pladser, hvor mange unge samles, som f.eks. Mc Donalds, Israels plads, Kongens Have m.m. Vi har fokus på "hotspots" i Indre By, hvor meget af arbejdet er årstidsbestemt, eksempelvis er sommer væsentlig mere aktiv end vintermånederne.
Vi forventer, at du som ansøger kan:
Hos os får du:
Yderligere informationer til dig der vil søge stillingen:
Stillingen er fuldtid - 37 timer ugentligt. Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.
Hvis du ønsker mere information om stillingen, kan du kontakte Leder Morten Kamper eller Souschef Amela Music på tlf: 33156930.
Du kan sende din ansøgning via knappen "Send ansøgning" nedenfor eller med post til adressen:
Klubben Thomas P. Hejle
Att. Ledelsen
Nørre Voldgade 23
1358 København K.
Mærk ansøgningen "Opsøgende medarbejder"
Ansøgningsfrist: Fredag den 22. april. Der vil blive indkaldt til samtaler i uge 17.
Såfremt du ikke hører fra os senest mandag den 25. april er stillingen blevet besat til anden side.
Se mere på vores ansøgersite: https://klubtphu.ofir.com
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=9683ca45)
Kilde: Jobnet.dk
Klubben er sammensat af tre afdelinger; Fritids-, Juniorklub og UngeVærk.
Fritids- og Juniorklub er åben om eftermiddagen (12:30-18:00), og UngeVærket er åbent om aftenen (18:00-22:30).
Ansøger skal forvente daglige arbejdstider fra kl. 10 med mulighed for fleksibilitet på enkelte udvalgte dage i løbet af året. Der er desuden én fast aftenvagt, frem til kl. 22.30, ugentligt, i Klubbens UngeVærk. Derfor er arbejdsopgaverne centreret omkring målgruppen 14-18 år.
Den 1/8 overgår Klubben til UngeVærk, hvilket afløser betegnelsen Ungdomsklub. Den store forskel er, at vi bl.a. skal til at arbejde tæt sammen med Københavns Kommune Ungdomsskole. Vores nye UngeVærk vil være kendetegnet ved mange af de samme kvaliteter, som vores Ungdomsklub har. Målet er at bygge videre på den eksisterende kultur i UK, med Ungdomsskolen som en ny samarbejdspartner. Vi har ambitioner om, at det bedste fra de to verdener mødes og giver kvalitet for alle involverede.
Du vil skulle løse opgaverne med en kollega, som har samme arbejdsbeskrivelse som dig. Derfor lægger vi vægt på gode samarbejdsevner og forståelsen af teamwork. Arbejdsopgaverne giver mulighed for stor autonomi i udførelsen, det er derfor vigtigt, at du, som ansøger, er i stand til at både at begå dig i faste rammer, samt navigere i en til tider omskiftelig hverdag. Ledelsen i Klubben vil facilitere sparring og udviklingssamtaler, så du ikke oplever at stå alene med udfordringer og erfaringer.
Formål med stillingen:
Det opsøgende arbejde er meget aktivt på vores omliggende skoler, hvor vi både henvender os til gamle medlemmer, som har gået i Klubben, samtidig med, at vi prøver at rekruttere nye unge til vores UngeVærk. Der vil være et stort fokus på at få de unge ind i Klubbens UngeVærk og dermed ind i inkluderende ungefællesskaber.
Det opsøgende arbejde spotter de udsatte børn og unge der opholder sig i gademiljøet. Vi hjælper og vejleder de børn og unge, så de kan komme i kontakt med et organiseret fritidsliv i samarbejde med medarbejderne i klubben.
De opsøgende medarbejdere etablerer aktiviteter med udvalgte grupper af børn og unge, med henblik på at skabe relation til dem, for at afklare deres situation og brobygge dem videre til relevante aktiviteter eller forløb, som f.eks. skole og undervisning.
Det opsøgende arbejde går også ud på at være synlig og kommunikere med borgere og institutioner i området, med henblik på at skabe tryghed og genkendelighed.
Det opsøgende arbejde indeholder også en forpligtigelse til at arbejde sammen med vores netværks institutioner. Specielt er der et behov for overgangsarbejde til UngeVærket, hos de klubber der ikke selv indeholder dette tilbud.
Det opsøgende team deltager og er synlige i større arrangementer som f.eks. Distortion, Sidste skoledag, Blå mandag osv. Vi bevæger os på offentlige pladser, hvor mange unge samles, som f.eks. Mc Donalds, Israels plads, Kongens Have m.m. Vi har fokus på "hotspots" i Indre By, hvor meget af arbejdet er årstidsbestemt, eksempelvis er sommer væsentlig mere aktiv end vintermånederne.
Vi forventer, at du som ansøger kan:
- etablere relationer til unge, som en troværdig, tillidsfuld og autentisk voksen
- styrke og udvikle børn og unges personlige og sociale kompetencer
- vejlede unge i Indre By i forhold til uddannelse og arbejde
- støtte børn og unge i Indre By i at skabe et meningsfuldt fritidsliv
- være til stede i Klubben, lære de unge at kende og få et indblik i deres hverdag
- bidrage med en ekstra understøttende indsats i tilfælde af, at Klubben har behov for hjælp, til at arbejde med en gruppe eller en enkelt ung
- skabe kontakt til børn og unge, der opholder sig i gademiljøet og screene deres behov for hjælp til aktiviteter eller vejledning
- være til rådighed for børn og unge som vejleder, konfliktløser og mægler på gadeplansniveau
- styrke samarbejde og netværk med skoler, fritidsinstitutioner, klubber, lektiecaféer, væresteder, samt øvrige instanser fra andre forvaltninger i Københavns Kommune
Hos os får du:
- En arbejdsplads med en stærk faglighed og højt til loftet
- Mulighed for at bringe din pædagogiske profil og ballast i spil
- Høj grad af indflydelse på din egen hverdag
- En arbejdsplads der værdsætter udvikling og anerkendende processer
- En alsidig, dynamisk og engageret personalegruppe
- Mulighed for personligt kompetenceløft og uddannelse
Yderligere informationer til dig der vil søge stillingen:
Stillingen er fuldtid - 37 timer ugentligt. Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.
Hvis du ønsker mere information om stillingen, kan du kontakte Leder Morten Kamper eller Souschef Amela Music på tlf: 33156930.
Du kan sende din ansøgning via knappen "Send ansøgning" nedenfor eller med post til adressen:
Klubben Thomas P. Hejle
Att. Ledelsen
Nørre Voldgade 23
1358 København K.
Mærk ansøgningen "Opsøgende medarbejder"
Ansøgningsfrist: Fredag den 22. april. Der vil blive indkaldt til samtaler i uge 17.
Såfremt du ikke hører fra os senest mandag den 25. april er stillingen blevet besat til anden side.
Se mere på vores ansøgersite: https://klubtphu.ofir.com
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=9683ca45)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Pædagog", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 19.4.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Pædagog
- København K
- Lørdag den 23. april 2022
Lignende jobs
-
Livsglad Pædagog søges til lille og hjertevarm vug...
Velfunderet pædagog med eller uden erfaring søges pr. 1.1 eller snarest derefter, til vores skønne vuggestue med 44 børn fordelt på 4 stuer der brænder for arbejdet med børn 0-3 år. Vi arbejder med..Få mere info- Pædagog
- København SV
-
Pædagog
Vil du være med til at gøre en forskel i hverdagen for de sødeste børn i Dragør? Så har du chancen for at blive en del af et fagligt og nærværende børneliv sammen med en masse skønne kollegaer. .Få mere info- Pædagog
- Dragør
-
Pædagog
Vi søger pædagoger, som kan inspirere, udvikle gode læringsmiljøer samt være med til at videreudvikle pædagogikken. Tænker du, at det er lige dig, så er det måske dig, der skal være vores nye kolle..Få mere info- Pædagog
- Dragør
-
Pædagog
Vil du gerne arbejde i vores fantastiske børnehave, hvor pædagogikke, tiden, nærværet og smilene er i overflod, så læs mere her.Uddannet pædagogVores børnehave er funktionsinddelt, hvilket vil si..Få mere info- Pædagog
- Dragør
Statistik over udbudte jobs som pædagoger i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte pædagog i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal pædagoger.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte pædagoger i København K over tid
| Dato | Alle jobs som pædagoger |
|---|---|
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |