Pædagogisk medarbejder til Bostedet Vinklen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København NV
Bostedet Vinklen søger uddannet pædagog til fuldtidsstilling på Stubmøllevej i Sydhavnen.
Vores kommende kollega forventes at være uddannet pædagog med relevant erhvervserfaring. Har du erfaring fra psykiatriområdet anses det som en fordel, men ikke et "must".
Vinklen er en del af Center for Selvstændig Bolig og Beskæftigelse (CSBB) under Socialforvaltningen. Vi er en organisation med ambitioner for at skabe den gode arbejdsplads med udvikling for øje, i samarbejde med borgeren. På Vinklen er der tilknyttet en bosteds leder og en faglig leder til de fem bosteds-teams der hører under Vinklen. Bostedet Stubmøllevej er en spændende og udfordrende arbejdsplads, hvor du får fire fuldtidsansatte, dygtige og uddannede pædagoger som kollegaer, samt borgere i alderen 18-33 år, som er i besiddelse af med mange kompetencer og udfordringer.
Stubmøllevej er et Bosted for 17 borgere i Københavns Kommune med udviklingshæmning og/eller autismespektrumsforstyrrelser. Ud over ovennævnte diagnoser har nogle borgere psykiatriske diagnoser og forskellige ko-morbiditeter, fx angst og selvskadende adfærd. Borgerne på Stubmøllevej har generelt nedsat evne til at organisere, overskue og udføre praktiske opgaver. I det pædagogiske arbejde har vi derfor fokus på at tilrettelægge en meningsfuld hverdag, der giver struktur, tryghed og overblik i samarbejde med borgerne med vægt på bo-træning. Et af formålene med bo træningen er at afklare borgerne, ift. fremtidig boform og herunder støttebehovet.
Du vil bl.a. udføre dit arbejde i borgernes hjem og stå i et spændingsfelt mellem, hvad du selv tænker er den rigtige måde at leve på (det normative), og den måde borgerne på bostedet lever på. Her bliver opgaven at finde en balance mellem at presse på med, hvad vi fagligt tror på, er det bedste for borgeren og i et sammenspil med personen finde ud af, hvilke tiltag der skal til, for at udviklingen kan foregå i en retning og tempo, der passer til den enkelte. Det betyder, at vi støtter borgerne bl.a. ift. at navigere rundt i offentligt regi, fra beskæftigelse, bolig, lægebesøg, samt støtte og vejlede ift. E-boks. Alle borgere har som udgangspunkt udviklingspotentiale, hvorfor indsatsen vi yder, skal understøtte dette udviklingspotentiale.
Det er nødvendigt, at du har en velfunderet handicapforståelse og er pædagogisk kreativ og dermed evner at se ting fra forskellige vinkler. Borgernes udfordringer består, som oftest af kognitive udfordringer og i mindre grad af fysiske udfordringer. Derfor er det en forudsætning at man har evnen til vedvarende at kigge på adfærd og derigennem komme med hypoteser, ift. hvilken kognitiv udfordring, det er et udtryk for, samt hvilken indsats der iværksættes.
Hos os foregår meget arbejde "rundt om" borgeren, hvilket vil sige, at der er en del koordinering, skriftlighed og kontakt til eksterne samarbejdspartnere, såsom pårørende, sagsbehandlere, beskæftigelse, arbejdspladser og andre interessenter i borgerens liv.
En vigtig kompetence er ihærdighed, vedholdenhed og tålmodighed, når der skal følges op og findes løsninger i samarbejdet med borgerne. Desuden er det en fordel at kunne holde hovedet koldt i pressede situationer.
Teamet arbejder i medstyre. Det vil sige, at der i teamets daglige samarbejde tages ansvar for alle opgaver, både pædagogisk og administrativt. Medstyreopgaverne indebærer blandt andet, at teamet har ansvaret for f.eks. vagtplan, økonomi, medicin og det psykiske arbejdsmiljø. Det kræver, at du har evne til selvledelse, engagement og ansvarlighed, samt åbenhed overfor dine kollegaer.
Det forventes, at du har gode samarbejdsevner og er god til at kommunikere ift. dine kollegaer, pårørende og eksterne samarbejdspartnere. Vi forventer også, at du er imødekommende, evner at lytte til dine kollegaer, samt spørge ind til det, du ikke forstår. Du skal turde ændre retning, hvis det giver mening ift. kollegaer eller beboersamarbejdet. Du skal have humor, god selvindsigt og have en positiv tilgang til tilværelsen.
Tænker du, at din person og faglighed matcher det, vi søger og at din viden kan bidrage i udviklingen i henhold til en foranderlig kontekst på Vinklen. Og kan du se dig selv stå midt i disse spændende udfordringer sammen med organisationen, så ser vi frem til at tage imod din ansøgning.
Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.
Tiltrædelse den 1. december 2019 eller efter aftale. Arbejdstiden er gennemsnitligt 37 timer ugentligt. Og du vil blive en del af et team på fem medarbejdere. Din arbejdstid vil ligge i tidsrummet 08.00-22.00 i hverdagene. Derudover vil du skulle arbejde hver femte weekend i tidsrummet 12.00-22.00. Der forekommer alene arbejde både i hverdage og i weekend.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysning kan findes på https://csb-vinklen.kk.dk eller ved at kontakte bosteds-leder Susanne Wolfsberg på 2681 6667 eller faglig leder Katrine Hansen på 5162 9830.
Søg via nedenstående link senest torsdag den 17. oktober 2019.
Samtaler finder sted torsdag den 24. oktober 2019.
Kilde: Jobnet.dk
Vores kommende kollega forventes at være uddannet pædagog med relevant erhvervserfaring. Har du erfaring fra psykiatriområdet anses det som en fordel, men ikke et "must".
Vinklen er en del af Center for Selvstændig Bolig og Beskæftigelse (CSBB) under Socialforvaltningen. Vi er en organisation med ambitioner for at skabe den gode arbejdsplads med udvikling for øje, i samarbejde med borgeren. På Vinklen er der tilknyttet en bosteds leder og en faglig leder til de fem bosteds-teams der hører under Vinklen. Bostedet Stubmøllevej er en spændende og udfordrende arbejdsplads, hvor du får fire fuldtidsansatte, dygtige og uddannede pædagoger som kollegaer, samt borgere i alderen 18-33 år, som er i besiddelse af med mange kompetencer og udfordringer.
Stubmøllevej er et Bosted for 17 borgere i Københavns Kommune med udviklingshæmning og/eller autismespektrumsforstyrrelser. Ud over ovennævnte diagnoser har nogle borgere psykiatriske diagnoser og forskellige ko-morbiditeter, fx angst og selvskadende adfærd. Borgerne på Stubmøllevej har generelt nedsat evne til at organisere, overskue og udføre praktiske opgaver. I det pædagogiske arbejde har vi derfor fokus på at tilrettelægge en meningsfuld hverdag, der giver struktur, tryghed og overblik i samarbejde med borgerne med vægt på bo-træning. Et af formålene med bo træningen er at afklare borgerne, ift. fremtidig boform og herunder støttebehovet.
Du vil bl.a. udføre dit arbejde i borgernes hjem og stå i et spændingsfelt mellem, hvad du selv tænker er den rigtige måde at leve på (det normative), og den måde borgerne på bostedet lever på. Her bliver opgaven at finde en balance mellem at presse på med, hvad vi fagligt tror på, er det bedste for borgeren og i et sammenspil med personen finde ud af, hvilke tiltag der skal til, for at udviklingen kan foregå i en retning og tempo, der passer til den enkelte. Det betyder, at vi støtter borgerne bl.a. ift. at navigere rundt i offentligt regi, fra beskæftigelse, bolig, lægebesøg, samt støtte og vejlede ift. E-boks. Alle borgere har som udgangspunkt udviklingspotentiale, hvorfor indsatsen vi yder, skal understøtte dette udviklingspotentiale.
Det er nødvendigt, at du har en velfunderet handicapforståelse og er pædagogisk kreativ og dermed evner at se ting fra forskellige vinkler. Borgernes udfordringer består, som oftest af kognitive udfordringer og i mindre grad af fysiske udfordringer. Derfor er det en forudsætning at man har evnen til vedvarende at kigge på adfærd og derigennem komme med hypoteser, ift. hvilken kognitiv udfordring, det er et udtryk for, samt hvilken indsats der iværksættes.
Hos os foregår meget arbejde "rundt om" borgeren, hvilket vil sige, at der er en del koordinering, skriftlighed og kontakt til eksterne samarbejdspartnere, såsom pårørende, sagsbehandlere, beskæftigelse, arbejdspladser og andre interessenter i borgerens liv.
En vigtig kompetence er ihærdighed, vedholdenhed og tålmodighed, når der skal følges op og findes løsninger i samarbejdet med borgerne. Desuden er det en fordel at kunne holde hovedet koldt i pressede situationer.
Teamet arbejder i medstyre. Det vil sige, at der i teamets daglige samarbejde tages ansvar for alle opgaver, både pædagogisk og administrativt. Medstyreopgaverne indebærer blandt andet, at teamet har ansvaret for f.eks. vagtplan, økonomi, medicin og det psykiske arbejdsmiljø. Det kræver, at du har evne til selvledelse, engagement og ansvarlighed, samt åbenhed overfor dine kollegaer.
Det forventes, at du har gode samarbejdsevner og er god til at kommunikere ift. dine kollegaer, pårørende og eksterne samarbejdspartnere. Vi forventer også, at du er imødekommende, evner at lytte til dine kollegaer, samt spørge ind til det, du ikke forstår. Du skal turde ændre retning, hvis det giver mening ift. kollegaer eller beboersamarbejdet. Du skal have humor, god selvindsigt og have en positiv tilgang til tilværelsen.
Tænker du, at din person og faglighed matcher det, vi søger og at din viden kan bidrage i udviklingen i henhold til en foranderlig kontekst på Vinklen. Og kan du se dig selv stå midt i disse spændende udfordringer sammen med organisationen, så ser vi frem til at tage imod din ansøgning.
Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.
Tiltrædelse den 1. december 2019 eller efter aftale. Arbejdstiden er gennemsnitligt 37 timer ugentligt. Og du vil blive en del af et team på fem medarbejdere. Din arbejdstid vil ligge i tidsrummet 08.00-22.00 i hverdagene. Derudover vil du skulle arbejde hver femte weekend i tidsrummet 12.00-22.00. Der forekommer alene arbejde både i hverdage og i weekend.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysning kan findes på https://csb-vinklen.kk.dk eller ved at kontakte bosteds-leder Susanne Wolfsberg på 2681 6667 eller faglig leder Katrine Hansen på 5162 9830.
Søg via nedenstående link senest torsdag den 17. oktober 2019.
Samtaler finder sted torsdag den 24. oktober 2019.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Pædagog", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i København NV.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.10.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Pædagog
- København NV
- Torsdag den 17. oktober 2019
Lignende jobs
-
Transformation Director, Toms Group
Få mere info- Pædagog
- København
-
Pædagog
Børnehuset Marthagården på Frederiksberg søger pædagog 37 ugentligt Børnehuset Marthagården er et populært børnehus og en selvejende institution under [xxxxx] Vi ligger..Få mere info- Pædagog
- Frederiksberg
-
To konsulenter til Enheden for Kriminalitetsforeby...
Vil du arbejde for at forebygge ny kriminalitet med et samtidigt fokus på korrekt og meningsfuld straffuldbyrdelse, og motiveres du af samarbejdet mellem forskellige fagligheder i krydsfeltet melle..Få mere info- Pædagog
- København Ø
-
Strategy & Transformation Consultant, Senior Manag...
Since June 2021, frog is part of Capgemini Invent. frog partners with customer-centric enterprises to drive sustainable growth, by building and orchestrating experiences at scale, while harnessing .Få mere info- Pædagog
- København
Statistik over udbudte jobs som pædagoger i København NV
Herunder ser du udviklingen i udbudte pædagog i København NV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal pædagoger.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte pædagoger i København NV over tid
| Dato | Alle jobs som pædagoger |
|---|---|
| 27. december 2024 | 7 |
| 26. december 2024 | 7 |
| 25. december 2024 | 7 |
| 24. december 2024 | 7 |
| 23. december 2024 | 7 |
| 22. december 2024 | 7 |
| 21. december 2024 | 7 |
| 20. december 2024 | 8 |
| 19. december 2024 | 8 |
| 18. december 2024 | 8 |
| 17. december 2024 | 8 |
| 16. december 2024 | 9 |
| 15. december 2024 | 9 |
| 14. december 2024 | 9 |
| 13. december 2024 | 9 |
| 12. december 2024 | 9 |
| 11. december 2024 | 9 |
| 10. december 2024 | 9 |
| 9. december 2024 | 9 |
| 8. december 2024 | 9 |
| 7. december 2024 | 9 |
| 6. december 2024 | 9 |
| 5. december 2024 | 9 |
| 4. december 2024 | 9 |
| 3. december 2024 | 7 |
| 2. december 2024 | 7 |
| 1. december 2024 | 8 |
| 30. november 2024 | 8 |
| 29. november 2024 | 7 |
| 28. november 2024 | 7 |
| 27. november 2024 | 6 |