Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
Du får en central rolle i Nykredits største koncernenhed, Digital, Change & IT (DCI), der er spredt på tre lokationer – Aalborg, København og Warszawa. Som leder af OCIO er du ansvarlig for at sikre, at der på tværs af enheden er klare strategiske og økonomiske mål, og at rammebetingelserne er til stede for at nå dem. Konkret får du arbejdsplads i vores nye hovedkontor i Nordhavn i København med enkelte rejser til Aalborg og Polen.
Du får en central rolle i at lede og løbende udvikle vores IT-transformation i DCI. I Nykredit er der sat en tværgående transformation i gang for at etablere entydig ledelse og solide fælles IT-platforme, som understøtter en stærkere eksekveringskraft og prioritering i overensstemmelse med Nykredits forretningsstrategi.
Du får en central rolle i den transformation og skal drive forandringen på tværs af CIO'ens enhed – Digital, Change & IT – i tæt samarbejde med vores to CIO’s og ledergruppen i DCI samt med interessenter på tværs af koncernen. Du refererer til Head of Transformation Office, som OCIO hører under, og du står i spidsen for et mindre team, der understøtter vores CIO’s. Sammen skal I lykkes med:
- Strategieksekvering, Governance og Balanced ScoreCard: Til daglig understøtter du hele Digital Change & IT med en solid governancemodel. Du faciliterer løbende opdatering af strategien for enheden og sikrer, at den hænger sammen med Nykredits overordnede strategi og holder styr på KPI’er, som indgår i vores Balanced ScoreCard. Det kræver et skarpt overblik på tværs af enheden, så du har et solidt fundament for at tage strategiske beslutninger. Du er med til at drive og skabe overblik over vores transformationsprojekter og har oplagt erfaring med strategieksekvering.
- CIO-ledelsessupport og solid kommunikation: Til daglig skal du drive et professionelt setup omkring CIO'en og lede OCIO-teamet, som løser supportopgaver såsom udarbejdelse og kvalitetssikring af materiale og præsentationer til direktionen og diverse udvalg under bestyrelsen samt klassiske PA- og sekretæropgaver såsom kalenderstyring og understøttelse af ledermøder. Du sikrer, at vi står solidt kommunikativt og understøtter change management og implementering i DCI.
- Budget- og leverandørstyring: Vigtige ansvarsområder inkluderer at styre det samlede budget for enheden i samspil med Head of Portfolio Enablement og Group Finance samt at understøtte transparens om de største omkostningsdrivere.
- Kompetenceudvikling og arbejdsglæde i OCIO: Som personaleleder for medarbejderne i OCIO har du ansvar for at sikre udvikling af medarbejdernes og teamets kompetencer og gøre teamet i stand til at varetage OCIO-opgaverne som en komplementerende og sammentømret enhed.
Vi tænker, at du er en ambitiøs og udadvendt leder med erfaring fra et lignende job. Du har erfaring med at drive transformationer. Du har økonomisk tæft og kan sammen med Portfolio Enablement og vores finansenhed styre et budget. Samtidig trives du med ledelsesansvar, og du finder energi i et udadvendt job med en bred samarbejdsflade, der kræver, at du kan gå i dialog med alle niveauer i organisationen inkl. vores koncerndirektion og klart kunne kommunikere DCI’s resultater og pejlemærker. Ikke mindst har du drive, ambitioner og erfaring med at drive forandringer.
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen eller Nykredit arbejdsplads, er du velkommen til at kontakt underdirektør, Jens Liisborg på tlf. 25 55 63 84. Har du spørgsmål til rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at kontakte rekrutteringsteamet på [email protected].
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Pædagog", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 23.5.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Pædagog
- København
- Søndag den 02. juni 2024
Lignende jobs
-
Pædagog
Vil du være med til at gøre en forskel i hverdagen for de sødeste børn i Dragør? Så har du chancen for at blive en del af et fagligt og nærværende børneliv sammen med en masse skønne kollegaer. .Få mere info- Pædagog
- Dragør
-
Pædagog
Vi søger pædagoger, som kan inspirere, udvikle gode læringsmiljøer samt være med til at videreudvikle pædagogikken. Tænker du, at det er lige dig, så er det måske dig, der skal være vores nye kolle..Få mere info- Pædagog
- Dragør
-
Pædagog
Vil du gerne arbejde i vores fantastiske børnehave, hvor pædagogikke, tiden, nærværet og smilene er i overflod, så læs mere her.Uddannet pædagogVores børnehave er funktionsinddelt, hvilket vil si..Få mere info- Pædagog
- Dragør
-
Finance Transformation Team Lead
Få mere info- Pædagog
- København S
Statistik over udbudte jobs som pædagoger i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte pædagog i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal pædagoger i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte pædagoger i København over tid
| Dato | Alle jobs som pædagoger |
|---|---|
| 26. november 2024 | 69 |
| 25. november 2024 | 72 |
| 24. november 2024 | 74 |
| 23. november 2024 | 72 |
| 22. november 2024 | 70 |
| 21. november 2024 | 65 |
| 20. november 2024 | 65 |
| 19. november 2024 | 65 |
| 18. november 2024 | 64 |
| 17. november 2024 | 67 |
| 16. november 2024 | 68 |
| 15. november 2024 | 73 |
| 14. november 2024 | 72 |
| 13. november 2024 | 72 |
| 12. november 2024 | 74 |
| 11. november 2024 | 74 |
| 10. november 2024 | 72 |
| 9. november 2024 | 74 |
| 8. november 2024 | 71 |
| 7. november 2024 | 70 |
| 6. november 2024 | 68 |
| 5. november 2024 | 65 |
| 4. november 2024 | 67 |
| 3. november 2024 | 66 |
| 2. november 2024 | 66 |
| 1. november 2024 | 70 |
| 31. oktober 2024 | 70 |
| 30. oktober 2024 | 69 |
| 29. oktober 2024 | 70 |
| 28. oktober 2024 | 69 |
| 27. oktober 2024 | 74 |
Værd at vide når du søger job som pædagog i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer