Socialpædagogisk medarbejder - Åben Dialog og recovery-orientering, GENOPSLAG
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kongens Lyngby
Støttecenter Hjorten søger 1 socialpædagogisk fuldtidsmedarbejder som vil arbejde recovery-orienteret og med inspiration fra Åben Dialog i socialpædagogisk støtte efter §§ 85 og 82 for borgere med psykosociale udfordringer.
Åben Dialog er en central inspirationskilde for os i måden vi møder borgerne på og måden vi er organiseret på. Vi holder dialogiske netværksmøder, når vi starter indsatsen op og løbende for at følge op og understøtte netværkets ressourcer og potentialer. I vores gruppe-forløb bruger vi dialogiske processer, ligesom vi arbejder recovery-orienteret ud fra viden om, at mennesker med alvorlig psykiske udfordringer kan komme sig og komme videre. Vi arbejder ud fra dialogiske principper tæt sammen med myndighedsenheden som en del af Indgangen til Voksenafdelingen i Center for Social Indsats. Og hvis du kommer til samtale, vil du opleve at vi bruger reflekterende team når vi ansætter.
Støttecenter Hjorten er Lyngby-Taarbæk Kommunes tilbud om gruppebaseret og individuel støtte efter § 85 og § 82 samt et samværs- og aktivitetstilbud §104, hvor der også er knyttet et §103 tilbud, med 4 pladser. Tilbuddet er til borgere med psykosociale udfordringer, som bor i eget hjem. I enheden er vi 13 medarbejdere med forskellige fagligheder. Vi søger en fuldtidsmedarbejder, til den ledige stilling, som primært har opgaver i § 85 og § 82, men som også er fleksibel ift. at få hele tilbuddet til køre.
Faglig tilgang og målsætninger
Vores tilgang bygger på et dialogisk og netværksorienteret perspektiv, ud fra hvilket det søges at forstå borgerens vanskeligheder relationelt og kontekstuelt. Kerneopgaven er at samarbejde med borgeren om at få et godt hverdagsliv og finde sin egen vej og sine egne handlemuligheder.
Målet med indsatsen kan være:
Vi ønsker en medarbejder, der:
Vi kan tilbyde:
Kontaktpersoner ved spørgsmål:
Pæd. Soc. Annette Møller mobil: 21167246
Pæd. Soc. Henrik Skaaning mobil: 30180329
Leder Bettina Ø. Heldorf mobil: 23706721
Ansøgningsfrist den 5.12.2024 kl. 23.00, og ansættelsessamtaler finder sted i uge 50, mandag den 9.12.2024.
Stillingen er til besættelse pr. 1.1.2025 eller hurtigst muligt derefter.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende straffeattest.
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Kilde: Jobnet.dk
Åben Dialog er en central inspirationskilde for os i måden vi møder borgerne på og måden vi er organiseret på. Vi holder dialogiske netværksmøder, når vi starter indsatsen op og løbende for at følge op og understøtte netværkets ressourcer og potentialer. I vores gruppe-forløb bruger vi dialogiske processer, ligesom vi arbejder recovery-orienteret ud fra viden om, at mennesker med alvorlig psykiske udfordringer kan komme sig og komme videre. Vi arbejder ud fra dialogiske principper tæt sammen med myndighedsenheden som en del af Indgangen til Voksenafdelingen i Center for Social Indsats. Og hvis du kommer til samtale, vil du opleve at vi bruger reflekterende team når vi ansætter.
Støttecenter Hjorten er Lyngby-Taarbæk Kommunes tilbud om gruppebaseret og individuel støtte efter § 85 og § 82 samt et samværs- og aktivitetstilbud §104, hvor der også er knyttet et §103 tilbud, med 4 pladser. Tilbuddet er til borgere med psykosociale udfordringer, som bor i eget hjem. I enheden er vi 13 medarbejdere med forskellige fagligheder. Vi søger en fuldtidsmedarbejder, til den ledige stilling, som primært har opgaver i § 85 og § 82, men som også er fleksibel ift. at få hele tilbuddet til køre.
Faglig tilgang og målsætninger
Vores tilgang bygger på et dialogisk og netværksorienteret perspektiv, ud fra hvilket det søges at forstå borgerens vanskeligheder relationelt og kontekstuelt. Kerneopgaven er at samarbejde med borgeren om at få et godt hverdagsliv og finde sin egen vej og sine egne handlemuligheder.
Målet med indsatsen kan være:
- At støtte borgeren i at skabe og vedligeholde relationer
- At styrke tilknytningen til netværk og det omkringliggende samfund
- At deltage i fællesskaber
- At understøtte et for borgeren godt hverdagsliv
- At hjælpe borgeren med at udvikle nye fortællinger om sig selv.
Vi ønsker en medarbejder, der:
- Har en relevant pædagogisk, socialfaglig eller sundhedsfaglig uddannelse
- Har erfaring med at arbejde med mennesker der har psykiske og/eller sociale problemer
- Har erfaringer med at planlægge og afholde aktivitets-, gruppe- og/eller læringsforløb
- Har erfaringer med eller nysgerrighed på at afholde dialogiske netværksmøder
- Kan bidrage til at identificere gode, kreative løsninger i samarbejde med borger og rådgiver. Det kræver både gode refleksive og dialogiske evner samt en god forståelse for organisationen og de omkringliggende muligheder hos samarbejdspartnere, civilsamfund m.m.
- Evner det tværfaglige samarbejde om og med borger, er nysgerrig på andres perspektiver og kan se relevansen i at kigge på samme problemstilling fra flere forskellige faglige vinkler.
- Er fleksibel ift. arbejdstider, som kan afhænge af borgernes behov for støtte. Arbejdstiden ligger i hverdagene, og primært i dagtimerne. Der kan forventes lidt ekstra forskudt arbejdstid ved ferie, sygdom samt ved særlige arrangementer.
Vi kan tilbyde:
- Fleksible rammer for samarbejdet med borgeren
- Engagerede og dygtige kollegaer, der vægter faglig sparring og vidensdeling højt
- Stor ledelsesopbakning og tillid til dine faglige vurderinger og din sunde fornuft
- En spændende arbejdsplads, hvor vi i hele det sociale område er i gang med at tænke nyt
- Stor indflydelse på tilrettelæggelsen og udviklingen af vores arbejde
- Ekstern supervision og fagrelevant undervisning i bl.a. Åben Dialog og Recovery
- En arbejdsplads med fokus på trivsel og arbejdsglæde og betydningen af et trygt fællesskab og tillid til hinanden.
- Dejlige omgivelser i og omkring Jægersborgvej/Hjortholmsvej, hvor vi har til huse i to gamle villaer.
Kontaktpersoner ved spørgsmål:
Pæd. Soc. Annette Møller mobil: 21167246
Pæd. Soc. Henrik Skaaning mobil: 30180329
Leder Bettina Ø. Heldorf mobil: 23706721
Ansøgningsfrist den 5.12.2024 kl. 23.00, og ansættelsessamtaler finder sted i uge 50, mandag den 9.12.2024.
Stillingen er til besættelse pr. 1.1.2025 eller hurtigst muligt derefter.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende straffeattest.
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Pædagog", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Kongens Lyngby.
Jobbet er oprettet på vores service den 21.11.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Pædagog
- Kongens Lyngby
- Torsdag den 05. december 2024
Lignende jobs
-
Pædagog til Kildedalen/Favrholm
Så er det nu! Det er tid til at kridte pennen og skrive en ansøgning til stillingen som pædagog i et stort og veldrevet dagtilbud placeret på to matrikler.Stillingen ønskes besat hurtigst mulig..Få mere info- Pædagog
- Nordsjælland
-
Pædagog til Børnehuset Spiralen
Børnehuset Spiralen søger en nærværende og fagligt engageret pædagog på 37 timer pr. uge fra 1. februar 2025 eller snarest derefter.Spiralen er en del af Dagtilbud Børn, Område Ullerød, som bes..Få mere info- Pædagog
- Nordsjælland
-
Kom og skab de bedste rammer for vores børnehavebø...
Kom og skab de bedste rammer for børnene sammen med os!I Fredskovhellet Børnehus søger vi en pædagog til vores børnehave.Vil du gerne bruge din faglighed til at fremme børns trivsel, læring, .Få mere info- Pædagog
- Nordsjælland
-
To naturglade pædagoger til vores hus
Vi søger 2 pædagoger med interesse for Natur og Udeliv til vuggestue i Uvelse Børnehuse.Om stillingenStillingen er 37 t/ugen inkl. forberedelsestid.Tiltrædelse: Efter aftaleI Uvelse Børnehu..Få mere info- Pædagog
- Nordsjælland
Statistik over udbudte jobs som pædagoger i Kongens Lyngby
Herunder ser du udviklingen i udbudte pædagog i Kongens Lyngby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal pædagoger.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte pædagoger i Kongens Lyngby over tid
| Dato | Alle jobs som pædagoger |
|---|---|
| 21. januar 2025 | 19 |
| 20. januar 2025 | 22 |
| 19. januar 2025 | 21 |
| 18. januar 2025 | 21 |
| 17. januar 2025 | 22 |
| 16. januar 2025 | 20 |
| 15. januar 2025 | 18 |
| 14. januar 2025 | 19 |
| 13. januar 2025 | 18 |
| 12. januar 2025 | 19 |
| 11. januar 2025 | 19 |
| 10. januar 2025 | 20 |
| 9. januar 2025 | 21 |
| 8. januar 2025 | 21 |
| 7. januar 2025 | 22 |
| 6. januar 2025 | 22 |
| 5. januar 2025 | 23 |
| 4. januar 2025 | 24 |
| 3. januar 2025 | 23 |
| 2. januar 2025 | 21 |
| 1. januar 2025 | 21 |
| 31. december 2024 | 20 |
| 30. december 2024 | 20 |
| 29. december 2024 | 20 |
| 28. december 2024 | 20 |
| 27. december 2024 | 20 |
| 26. december 2024 | 20 |
| 25. december 2024 | 20 |
| 24. december 2024 | 20 |
| 23. december 2024 | 20 |
| 22. december 2024 | 20 |