Sovende nattevagt med pædagogisk erfaring til enkeltpersons-botilbud
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nørre Asmindrup
Vil du være med til at gøre en forskel for én af beboerne hos Granhøjen, ved at være en stabil og nærværende støtte i nattetimerne?
Om dig
Du er psykisk robust og fagligt velfunderet i din praksis. Du udstråler ro og stabilitet, og kan håndtere udfordrende situationer- hvor du med din faglighed kan yde den rette støtte og omsorg overfor vores beboer.
Nattevagterne foregår, som udgangspunkt, som sovende rådighedsvagter, og det er vigtigt at du kan holde hovedet koldt og fagligheden varm, i de tilfælde hvor dit nærvær er nødvendigt.
Beboeren kan være verbalt udadreagerende, og derfor er det vigtigt at du har erfaring med specialpsykiatrien for at kunne møde beboeren og skabe tryghed eller dialog afhængig af beboerens behov.
Som nattevagt er du indstillet på at din vagt kan ændre sig til en vågen, nærværende vagt, hvis det er nødvendigt for at varetage beboerens behov.
Om Granhøjen
Granhøjen tilbyder bolig, behandling og beskæftigelse til mennesker med komplekse psykosociale problematikker. Fælles for vores arbejde er fundamentet af systemiske og narrative værdier, hvor beboeren regnes for eksperten i eget liv, og tages i medansvar for sin behandling.
Behandlingen foregår i hverdagens fællesskaber og relationer, hvor der er fokus på at skabe muligheder for at beboerne kan få oplevelsen af at være værdifuld, både over for sig selv, for andre og for fællesskabet for eksempel i forbindelse med bolig og beskæftigelse.
Du vil indgå i et tæt samarbejde med resten af teamet omkring beboeren, som består af dag- og aftenvagter. Af hensyn til samarbejdet, er det nødvendigt at du deltager i teammøder ca. 1 gang om måneden.
Dine primære arbejdsopgaver vil være:
Vi forventer, at du:
Granhøjen A/S tilbyder:
Ansøgning og ansættelse
Du bliver fastansat i en 35 timers stilling med faste aftenvagter i tidsrummet 22-08 både hverdag og weekend.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Afdelingsleder Diana Parbst på mail: [email protected]
HR afdelingen på telefon: 88772682
Stillingen ønskes besat pr. 1/3-2021 – men vi prioriterer en hurtig tiltrædelse hvis muligt.
Vi inviterer derfor løbende til samtale og afslutter processen når vi har fundet den rette.
Bemærk at virksomheden har en generel politik om, at alle ansatte skal kunne fremvise gyldigt kørekort til personbil samt fremvise straffeattest og børneattest.
Vi lover at kvittere for modtagelsen af din ansøgning og at give besked, uanset om vi inviterer dig til samtale eller ej.
Koncernen Gran Recovery and Health
Gran Recovery and Health skaber helhedsorienterede forløb med fokus på recovery og rehabilitering på det specialiserede socialområde.
Med hvert vores fokusområde bidrager alle virksomheder i koncernen til at støtte mennesker i at skabe en identitet og en fremtid, der rækker ud over deres udfordringer. Det kræver medarbejdere med stor faglighed og menneskelig indsigt, og vi leder derfor efter medarbejdere, som arbejder i overensstemmelse med vores grundlag. Vi arbejder ud fra en systemisk og narrativ tilgang, og vi lægger vægt på samarbejde, arbejdsglæde og anerkendelse.
Bæredygtighed som giver mening
Gran Recovery and Healths vision er bæredygtige fællesskaber. Vi har erfaring for, at det virker og giver noget mere værdifuldt end økonomisk overskud, når vi sætter fokus på miljø, bæredygtigt brug af resurser og socialt ansvar. En af de helt store effekter for os og for de mennesker, som bor her, er mening. Det at handle og tænke bæredygtigt skaber en meningsfuldhed – omkring en selv, ens relation til andre og til omverden. Vi plejer at sige, at ”Sammen kan vi mere”, og det synes vi forpligter. Vi har i alt det, vi gør, samarbejde som fællesnævner, helt i tråd med tankerne om bæredygtighed og CSR, hvor vi alle er nødt til at tage del i arbejdet omkring at reducere negative påvirkninger og fremme bæredygtig udvikling.
Samlet har Gran Recovery and Health omkring 300 medarbejdere, der har deres daglige gang i vores fem virksomheder:
Granhøjen er et af landets ældste, private specialpsykiatriske behandlingstilbud. Vi har tilbud inden for bolig, beskæftigelse og behandling til mennesker med psykiske lidelser og sociale problemer.
På Granhøjen tror vi på, at alle mennesker er andet og mere end deres udfordringer og diagnoser. Granhøjens personale er uddannet i systemisk og narrativ teori, metode og behandling, som udgør fundamentet i den anerkendende tilgang, der praktiseres på Granhøjen og i resten af koncernen.
Skovhus Privathospital er landets ældste og største, private psykiatriske hospital.
Skovhus Privathospital er landsdækkende med hovedsæde i Nykøbing Sjælland og ambulante klinikker i Aalborg og Lyngby. Under Skovhus Privathospital findes Granhus Kvindekrisecenter og vagtfirmaet GTService, som yder akut kriseberedskab på botilbud.
REBOA skaber meningsfuld beskæftigelse for mennesker med psykiske lidelser. REBOA har mere end 10 forskellige beskæftigelsestilbud inden for forskellige faggrupper. Under REBOA ligger de to socialt ansvarlige virksomheder: Hotel du Vest og Nygårdens Gårdbutik og Frugtplantage.
MATOR er en entreprenørvirksomhed, som vedligeholder de fysiske rammer, vi alle arbejder i. MATOR fungerer samtidig som beskæftigelsestilbud.
IS Kilden sørger for hovedparten af det administrative arbejde i koncernen og laver udviklingstiltag for alle virksomheder i koncernen.
Kilde: Jobnet.dk
Om dig
Du er psykisk robust og fagligt velfunderet i din praksis. Du udstråler ro og stabilitet, og kan håndtere udfordrende situationer- hvor du med din faglighed kan yde den rette støtte og omsorg overfor vores beboer.
Nattevagterne foregår, som udgangspunkt, som sovende rådighedsvagter, og det er vigtigt at du kan holde hovedet koldt og fagligheden varm, i de tilfælde hvor dit nærvær er nødvendigt.
Beboeren kan være verbalt udadreagerende, og derfor er det vigtigt at du har erfaring med specialpsykiatrien for at kunne møde beboeren og skabe tryghed eller dialog afhængig af beboerens behov.
Som nattevagt er du indstillet på at din vagt kan ændre sig til en vågen, nærværende vagt, hvis det er nødvendigt for at varetage beboerens behov.
Om Granhøjen
Granhøjen tilbyder bolig, behandling og beskæftigelse til mennesker med komplekse psykosociale problematikker. Fælles for vores arbejde er fundamentet af systemiske og narrative værdier, hvor beboeren regnes for eksperten i eget liv, og tages i medansvar for sin behandling.
Behandlingen foregår i hverdagens fællesskaber og relationer, hvor der er fokus på at skabe muligheder for at beboerne kan få oplevelsen af at være værdifuld, både over for sig selv, for andre og for fællesskabet for eksempel i forbindelse med bolig og beskæftigelse.
Du vil indgå i et tæt samarbejde med resten af teamet omkring beboeren, som består af dag- og aftenvagter. Af hensyn til samarbejdet, er det nødvendigt at du deltager i teammøder ca. 1 gang om måneden.
Dine primære arbejdsopgaver vil være:
- At møde beboeren med en anerkendende pædagogisk tilgang.
- Medicinhåndtering.
- Dokumentation af vagtens forløb.
Vi forventer, at du:
- Er pædagogisk eller sundhedsfagligt uddannet, og har erfaring fra specialpsykiatrien.
- Kan arbejde respektfuldt og anerkendende.
- Er i stand til at arbejde selvstændigt.
- Er ansvarsfuld, stabil og tillidsskabende.
- Har vilje og lyst til at bidrage til tværfagligt samarbejde med det øvrige team.
- Kan håndtere uforudsigelighed.
Granhøjen A/S tilbyder:
- En arbejdsplads, der giver mulighed for at øge din viden og kompetencer indenfor psykiatrien.
- Løbende kompetenceudvikling, hvor kurser og uddannelse har høj prioritet.
- Et godt arbejds- og læringsmiljø med gode kollegaer.
- Faglige ambitioner og engagement.
- Et stærkt værdigrundlag.
Ansøgning og ansættelse
Du bliver fastansat i en 35 timers stilling med faste aftenvagter i tidsrummet 22-08 både hverdag og weekend.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Afdelingsleder Diana Parbst på mail: [email protected]
HR afdelingen på telefon: 88772682
Stillingen ønskes besat pr. 1/3-2021 – men vi prioriterer en hurtig tiltrædelse hvis muligt.
Vi inviterer derfor løbende til samtale og afslutter processen når vi har fundet den rette.
Bemærk at virksomheden har en generel politik om, at alle ansatte skal kunne fremvise gyldigt kørekort til personbil samt fremvise straffeattest og børneattest.
Vi lover at kvittere for modtagelsen af din ansøgning og at give besked, uanset om vi inviterer dig til samtale eller ej.
Koncernen Gran Recovery and Health
Gran Recovery and Health skaber helhedsorienterede forløb med fokus på recovery og rehabilitering på det specialiserede socialområde.
Med hvert vores fokusområde bidrager alle virksomheder i koncernen til at støtte mennesker i at skabe en identitet og en fremtid, der rækker ud over deres udfordringer. Det kræver medarbejdere med stor faglighed og menneskelig indsigt, og vi leder derfor efter medarbejdere, som arbejder i overensstemmelse med vores grundlag. Vi arbejder ud fra en systemisk og narrativ tilgang, og vi lægger vægt på samarbejde, arbejdsglæde og anerkendelse.
Bæredygtighed som giver mening
Gran Recovery and Healths vision er bæredygtige fællesskaber. Vi har erfaring for, at det virker og giver noget mere værdifuldt end økonomisk overskud, når vi sætter fokus på miljø, bæredygtigt brug af resurser og socialt ansvar. En af de helt store effekter for os og for de mennesker, som bor her, er mening. Det at handle og tænke bæredygtigt skaber en meningsfuldhed – omkring en selv, ens relation til andre og til omverden. Vi plejer at sige, at ”Sammen kan vi mere”, og det synes vi forpligter. Vi har i alt det, vi gør, samarbejde som fællesnævner, helt i tråd med tankerne om bæredygtighed og CSR, hvor vi alle er nødt til at tage del i arbejdet omkring at reducere negative påvirkninger og fremme bæredygtig udvikling.
Samlet har Gran Recovery and Health omkring 300 medarbejdere, der har deres daglige gang i vores fem virksomheder:
Granhøjen er et af landets ældste, private specialpsykiatriske behandlingstilbud. Vi har tilbud inden for bolig, beskæftigelse og behandling til mennesker med psykiske lidelser og sociale problemer.
På Granhøjen tror vi på, at alle mennesker er andet og mere end deres udfordringer og diagnoser. Granhøjens personale er uddannet i systemisk og narrativ teori, metode og behandling, som udgør fundamentet i den anerkendende tilgang, der praktiseres på Granhøjen og i resten af koncernen.
Skovhus Privathospital er landets ældste og største, private psykiatriske hospital.
Skovhus Privathospital er landsdækkende med hovedsæde i Nykøbing Sjælland og ambulante klinikker i Aalborg og Lyngby. Under Skovhus Privathospital findes Granhus Kvindekrisecenter og vagtfirmaet GTService, som yder akut kriseberedskab på botilbud.
REBOA skaber meningsfuld beskæftigelse for mennesker med psykiske lidelser. REBOA har mere end 10 forskellige beskæftigelsestilbud inden for forskellige faggrupper. Under REBOA ligger de to socialt ansvarlige virksomheder: Hotel du Vest og Nygårdens Gårdbutik og Frugtplantage.
MATOR er en entreprenørvirksomhed, som vedligeholder de fysiske rammer, vi alle arbejder i. MATOR fungerer samtidig som beskæftigelsestilbud.
IS Kilden sørger for hovedparten af det administrative arbejde i koncernen og laver udviklingstiltag for alle virksomheder i koncernen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Pædagog", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Nørre Asmindrup.
Jobbet er oprettet på vores service den 17.2.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Pædagog
- Nørre Asmindrup
- Mandag den 01. marts 2021
Lignende jobs
-
Pædagog til Bakkegården - en organisation i udvikl...
Vi søger kollegaer der er uddannet pædagog og som vil være med til at yde en særlige indsats i arbejdet med unge med en kriminel adfærd og særlige udfordringer. Bakkegården i Nykøbing Sj. søge..Få mere info- Pædagog
- Midt-og Vestsjælland
-
Logopæd til Sprogklasserne på [xxxxx]
Om jobbet Vi søger en ny logopæd til vores velfungerende team omkring Sprogklasserne på [xxxxx] hurtigst muligt eller senest 1. januar 2025. Sprogklasserne er et skoletilbud til børn, so..Få mere info- Pædagog
- Kalundborg
-
Pædagog på Kathøj Svallerup afdeling Svallerup
Om jobbet Vi søger pr. 1. januar 2025 en pædagog til at indgå i behandlingsmiljøet og understøtte undervisningen i indskolingen og mellemtrinnet. Arbejdsopgaverne kan variere mellem fast klassepæ..Få mere info- Pædagog
- Kalundborg
-
Pædagog børnehaven
Få mere info- Pædagog
- Roskilde
Statistik over udbudte jobs som pædagoger i Nørre Asmindrup
Herunder ser du udviklingen i udbudte pædagog i Nørre Asmindrup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal pædagoger.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte pædagoger i Nørre Asmindrup over tid
| Dato | Alle jobs som pædagoger |
|---|---|
| 23. november 2024 | 2 |
| 22. november 2024 | 2 |
| 21. november 2024 | 2 |
| 20. november 2024 | 2 |
| 19. november 2024 | 2 |
| 18. november 2024 | 2 |
| 17. november 2024 | 2 |
| 16. november 2024 | 2 |
| 15. november 2024 | 2 |
| 14. november 2024 | 2 |
| 13. november 2024 | 2 |
| 12. november 2024 | 2 |
| 11. november 2024 | 2 |
| 10. november 2024 | 2 |
| 9. november 2024 | 2 |
| 8. november 2024 | 2 |
| 7. november 2024 | 2 |
| 6. november 2024 | 2 |
| 5. november 2024 | 2 |
| 4. november 2024 | 1 |