Vikarstilling: Barselsvikar til
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vikar - Nørresundby
Til Botilbuddet Vestergade søges en medarbejder med 37 timer ugentligt til besættelse af barselsvikariat. Dette fra den 1. december 2022 til 1. november 2023 med mulighed for forlængelse.
Botilbuddet Vestergade er et tilbud for voksne borgere med sindslidelse, som har behov for tryghed og støtte til udvikling, for at klare sig i selvstændig lejlighed. Botilbuddet Vestergade har i alt plads til 12 beboere, hvor der ydes støtte efter servicelovens § 85 og § 83.
Den enkelte beboer gennemgår en målrettet individuel udvikling af personlige og sociale kompetencer. Der arbejdes hen imod, at beboerne bliver i stand til på sigt at flytte til et tilbud med mindre støtte eller i egen lejlighed uden for et botilbud.
I tilbuddet Vestergade arbejdes der rehabiliterende med at støtte den enkelte i at komme sig helt eller delvist over en sindslidelse.
Dine opgaver vil være:
Vi forventer du har følgende kompetencer:
Vi kan tilbyde:
Arbejdstiderne vil være blandet dag- og aftenvagter. I hverdagene er der åbent fra kl. 8 til kl. 22 – fredag til kl. 21. I weekenden er der åbent fra kl. 9 til kl. 21. Ønskes yderlige oplysninger om arbejdssted og opgaver kan der rettes henvendelse til leder Morten Højgård på telefon 31990089.
Ansøgningsfrist er mandag den 24.10.22 og der forventes jobsamtaler fredag den 28.10.22 om formiddagen.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Forud for endelig ansættelse indhentes der straffeattest.
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen. Send ansøgning og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Aalborg Kommunes Voksenafdeling
Vores DNA – en del af noget større
I Voksenafdelingen vil vi være pionerer i faglig særklasse. Vi sætter mennesket først, og sammen styrker vi den enkeltes potentiale. Det er denne spændende organisatoriske virkelighed, du får mulighed for at blive en del af.
Vi har en stærk kultur, der omfavner et lige så stærkt menneskesyn. Vi tror på, at alle mennesker er forskellige og derfor har unikke måder at være betydningsfulde på. Det gælder både de mennesker, vi er her for, og de mennesker vi er her sammen med. Som en del af forvaltningen Job og Velfærd har vi en hel central rolle i at sikre vækst, fælleskab og velfærd i Aalborg Kommune.
Læs mere om vores organisation, og hvad vi står på her:
I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.
Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.
Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=dce8024e)
Kilde: Jobnet.dk
Botilbuddet Vestergade er et tilbud for voksne borgere med sindslidelse, som har behov for tryghed og støtte til udvikling, for at klare sig i selvstændig lejlighed. Botilbuddet Vestergade har i alt plads til 12 beboere, hvor der ydes støtte efter servicelovens § 85 og § 83.
Den enkelte beboer gennemgår en målrettet individuel udvikling af personlige og sociale kompetencer. Der arbejdes hen imod, at beboerne bliver i stand til på sigt at flytte til et tilbud med mindre støtte eller i egen lejlighed uden for et botilbud.
I tilbuddet Vestergade arbejdes der rehabiliterende med at støtte den enkelte i at komme sig helt eller delvist over en sindslidelse.
Dine opgaver vil være:
- At omsætte borgerens indsatsmål til handling i et konstruktivt samarbejde
- At arbejde ud fra metoden S.M.A.R.T.
- At støtte den enkelte i at blive så selvhjulpen som muligt
- At støtte den enkelte borger i at mestre en høj grad af selvbestemmelse
- At være med til at skabe rammerne for "Det gode hjem"
- At udvise initiativ i tæt samarbejde med borgerne, kollegaer, sagsbehandler og pårørende.
Vi forventer du har følgende kompetencer:
- Du har en social/sundhedsfaglig baggrund og uddannelse
- Tænker ressourcer og udvikling i dine faglige handlinger
- Er faglig og reel i din omgang med andre
- Er engageret, initiativrig og tænker innovativ
- Positiv tilgang til opgaver, forandringer og udfordringer
- Handlekraftig og overblik
- Er reflekterende og psykisk robust
- Er selvstændig og forstår kunsten "at sætte grænser"
- At du er i besiddelse af et positivt ressourcesyn og sætter trivsel samt etik højt i dit arbejde
Vi kan tilbyde:
- En arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø
- En arbejdsplads som er præget af fælles ansvarlighed og loyalitet
- En arbejdsplads med kollegaer der er engagerede, faglig dygtige/kompetente og har et højt engagement
- En arbejdsplads hvor udvikling og faglighed prioriteres højt og hvor vi tør tænke "ud af boksen"
Arbejdstiderne vil være blandet dag- og aftenvagter. I hverdagene er der åbent fra kl. 8 til kl. 22 – fredag til kl. 21. I weekenden er der åbent fra kl. 9 til kl. 21. Ønskes yderlige oplysninger om arbejdssted og opgaver kan der rettes henvendelse til leder Morten Højgård på telefon 31990089.
Ansøgningsfrist er mandag den 24.10.22 og der forventes jobsamtaler fredag den 28.10.22 om formiddagen.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Forud for endelig ansættelse indhentes der straffeattest.
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen. Send ansøgning og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Aalborg Kommunes Voksenafdeling
Vores DNA – en del af noget større
I Voksenafdelingen vil vi være pionerer i faglig særklasse. Vi sætter mennesket først, og sammen styrker vi den enkeltes potentiale. Det er denne spændende organisatoriske virkelighed, du får mulighed for at blive en del af.
Vi har en stærk kultur, der omfavner et lige så stærkt menneskesyn. Vi tror på, at alle mennesker er forskellige og derfor har unikke måder at være betydningsfulde på. Det gælder både de mennesker, vi er her for, og de mennesker vi er her sammen med. Som en del af forvaltningen Job og Velfærd har vi en hel central rolle i at sikre vækst, fælleskab og velfærd i Aalborg Kommune.
Læs mere om vores organisation, og hvad vi står på her:
- Nye Fælles Veje – vores strategi på det specialiserede område
- Med mennesker i fokus - Voksenafdelingens vision, kerneopgave og resultatmål
- Vi udvikler os sammen - Aalborg Kommunes grundfortælling og DNA
- Aalborg Kommunes ledelsespolitik
- 4 for fællesskabet – Aalborg Kommunes personalepolitik
I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.
Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.
Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=dce8024e)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Pædagog", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Nørresundby.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.10.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Pædagog
- Nørresundby
- Mandag den 24. oktober 2022
Lignende jobs
-
SenhjerneskadeCenter Nord (SCN) søger 6 pædagoger/...
Drømmer du om at arbejde et sted, hvor kerneopgaven centreres omkring det fælles arbejde. Et sted hvor der arbejdes målrettet for at imødekomme borgernes ønsker og drømme, og hvor fælles faglig ind..Få mere info- Pædagog
- Frederikshavn
-
Skolepædagog til Dus med Naturen, Landsbyordningen...
Få mere info- Pædagog
- Aalborg
-
Vikarstilling: Barselsvikar skolepædagog til Konge...
Få mere info- Pædagog
- Aalborg
-
Pædagog til Botilbuddet Vester Hassing
Få mere info- Pædagog
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som pædagoger i Nørresundby
Herunder ser du udviklingen i udbudte pædagog i Nørresundby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal pædagoger.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte pædagoger i Nørresundby over tid
| Dato | Alle jobs som pædagoger |
|---|---|
| 25. december 2024 | 4 |
| 24. december 2024 | 4 |
| 23. december 2024 | 4 |
| 22. december 2024 | 4 |
| 21. december 2024 | 4 |
| 20. december 2024 | 4 |
| 19. december 2024 | 4 |
| 18. december 2024 | 4 |
| 17. december 2024 | 4 |
| 16. december 2024 | 4 |
| 15. december 2024 | 4 |
| 14. december 2024 | 4 |
| 13. december 2024 | 4 |
| 12. december 2024 | 4 |
| 11. december 2024 | 4 |
| 10. december 2024 | 4 |
| 9. december 2024 | 4 |
| 8. december 2024 | 4 |
| 7. december 2024 | 4 |
| 6. december 2024 | 4 |
| 5. december 2024 | 4 |
| 4. december 2024 | 4 |
| 3. december 2024 | 4 |
| 2. december 2024 | 4 |
| 1. december 2024 | 4 |
| 30. november 2024 | 4 |
| 29. november 2024 | 4 |
| 28. november 2024 | 4 |
| 27. november 2024 | 3 |
| 26. november 2024 | 3 |
| 25. november 2024 | 2 |