Klubmedarbejder til Café Oasen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nordsjælland
Café Oasen summer af liv og atmosfære, og er stedet, hvor medlemmerne mødes for at deltage i meningsfulde aktiviteter og nyde hinandens selskab.
Har du lyst til at være en del af et miljø, hvor faglig udvikling og menneskeligt nærvær går hånd i hånd? Hvor du med blik for helheden bidrager til, at Trollesbro er et givende sted for centrets brugere og en skøn arbejdsplads for medarbejderne? Og mestrer du at skabe en pædagogisk ramme om aktivitet og samvær? Kan du bidrage med struktur og tydelighed til de borgere, der har brug for dét for at kunne lykkes? Nikker du til det hele, vil vi med glæde modtage en ansøgning fra dig!
Vores gode kollega takker af efter et langt arbejdsliv, så vi tilbyder en stilling til vores klub-team, som består af 6 medarbejdere. Omdrejningspunktet er aktivitet og samvær i en rummelig og udviklende ramme. Vi søger dig, der kan jonglere mellem forskellige typer aktiviteter inden for rammerne af vores hovedområder: kreativ aktivitet, sundhed/bevægelse og musik. Vi forventer ikke, at du mestrer alle disse områder, men du skal have lyst til at gå forrest og skabe medløb i alle typer af aktiviteter. Det er en stor fordel, hvis du kan bidrage med kompetencer inden for sundhedsdelen, fordi vi gerne vil udvikle endnu mere på vores sportsaktiviteter.
Café Oasen er et §104 tilbud for aktivitet og samvær under Trollesbro; et center, som rummer en bred vifte af tilbud til borgere med forskellige funktionsnedsættelser, herunder udviklingshæmning, udviklingsforstyrrelser, psykisk sårbarhed, hjerneskader og senhjerneskader. Trollesbro blev fra 1. januar et fælles center for de tidligere centre: Center for Beskyttet Beskæftigelse (CBB) og Center for Udvikling og Støtte (CUS).
Du kan læse mere om os på www.hillerod.dk/cbb og www.hillerod.dk/CUS.
Oasens medlemsgruppe favner bredt, og som en del af vores team skal du skabe rammer for- og understøtte aktiviteter, der bidrager til, at alle medlemmer trives i det daglige sociale samvær. Du skal kunne fungere som igangsætter, når aktiviteter startes op, men også gerne have blik for at kunne ”give slip” og lade medlemmerne selv overtage, hvor det er muligt.
Din uddannelsesmæssige baggrund kan spænde fra pædagog til ergoterapeut, psykomotorisk terapeut og uddannelser inden for kost/ernæring/bevægelse. Hvis du er nyuddannet og brænder for at bringe ny viden og teori i spil i klubbens praksis, skal du endelig ikke holde din ansøgning tilbage. Vi vægter tværfaglighed, hvor vi tror på, at forskellig viden og erfaring til sammen skaber det bedste tilbud for medlemmerne. Blot skal du være indstillet på at arbejde ud fra vores fælles, pædagogiske platform, som tager afsæt i KRAP-metoden. Hvis du i tillæg er seksualvejleder, vil det bestemt være en fordel.
Vi forventer, at du har erfaring med centrets målgrupper, dvs. mennesker med fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse, herunder autismespektret.
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er på gennemsnitligt 30 timer pr uge med varierende arbejdstider. Arbejdstiden ligger i udgangspunktet i tidsrummet kl. 13.30-20.30 (pt. mandag, tirsdag og torsdag) samt hver 3. lørdag (dagtimer) og hver 4. fredag (aftentimer).
Der er mulighed for op til 37 timer pr uge, hvis du er indstillet på at indgå i andre, pædagogiske opgaver på tværs af centret.
Tiltrædelse pr. 1. januar 2022 eller snarest herefter.
Vi skal modtage din ansøgning vedhæftet CV og dokumentation for uddannelse senest den 22. november kl. 8.00.
Vi forventer at holde samtaler den 25. november.
For at sikre inddragelse af klubbens medlemmer, vil inviterede kandidater komme til to samtaler i forlængelse af hinanden; 1 samtale hos personalerepræsentanter og leder, og 1 samtale hos medlemsrepræsentanter.
For yderligere information om stillingen kan du kontakte afdelingsleder Anette Harrig Hay på telefon 72 32 67 03 eller mail: [email protected].
Du kan se en lille kort video om Oasen lige hér:
Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 50.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. I Hillerød Kommune har vi røgfri arbejdstid fra 1. januar 2021.
Har du lyst til at være en del af et miljø, hvor faglig udvikling og menneskeligt nærvær går hånd i hånd? Hvor du med blik for helheden bidrager til, at Trollesbro er et givende sted for centrets brugere og en skøn arbejdsplads for medarbejderne? Og mestrer du at skabe en pædagogisk ramme om aktivitet og samvær? Kan du bidrage med struktur og tydelighed til de borgere, der har brug for dét for at kunne lykkes? Nikker du til det hele, vil vi med glæde modtage en ansøgning fra dig!
Om stillingen og dig
Vores gode kollega takker af efter et langt arbejdsliv, så vi tilbyder en stilling til vores klub-team, som består af 6 medarbejdere. Omdrejningspunktet er aktivitet og samvær i en rummelig og udviklende ramme. Vi søger dig, der kan jonglere mellem forskellige typer aktiviteter inden for rammerne af vores hovedområder: kreativ aktivitet, sundhed/bevægelse og musik. Vi forventer ikke, at du mestrer alle disse områder, men du skal have lyst til at gå forrest og skabe medløb i alle typer af aktiviteter. Det er en stor fordel, hvis du kan bidrage med kompetencer inden for sundhedsdelen, fordi vi gerne vil udvikle endnu mere på vores sportsaktiviteter.
Café Oasen er et §104 tilbud for aktivitet og samvær under Trollesbro; et center, som rummer en bred vifte af tilbud til borgere med forskellige funktionsnedsættelser, herunder udviklingshæmning, udviklingsforstyrrelser, psykisk sårbarhed, hjerneskader og senhjerneskader. Trollesbro blev fra 1. januar et fælles center for de tidligere centre: Center for Beskyttet Beskæftigelse (CBB) og Center for Udvikling og Støtte (CUS).
Du kan læse mere om os på www.hillerod.dk/cbb og www.hillerod.dk/CUS.
Oasens medlemsgruppe favner bredt, og som en del af vores team skal du skabe rammer for- og understøtte aktiviteter, der bidrager til, at alle medlemmer trives i det daglige sociale samvær. Du skal kunne fungere som igangsætter, når aktiviteter startes op, men også gerne have blik for at kunne ”give slip” og lade medlemmerne selv overtage, hvor det er muligt.
Din uddannelsesmæssige baggrund kan spænde fra pædagog til ergoterapeut, psykomotorisk terapeut og uddannelser inden for kost/ernæring/bevægelse. Hvis du er nyuddannet og brænder for at bringe ny viden og teori i spil i klubbens praksis, skal du endelig ikke holde din ansøgning tilbage. Vi vægter tværfaglighed, hvor vi tror på, at forskellig viden og erfaring til sammen skaber det bedste tilbud for medlemmerne. Blot skal du være indstillet på at arbejde ud fra vores fælles, pædagogiske platform, som tager afsæt i KRAP-metoden. Hvis du i tillæg er seksualvejleder, vil det bestemt være en fordel.
Vi forventer, at du
- har stærke pædagogiske evner og tålmodighed – og at du kan få mennesker til at blomstre
- evner at bruge konkrete strukturværktøjer til at understøtte den enkelte borgers trivsel
- er i besiddelse af gode samarbejdsevner og bidrager til et opbyggende og anerkendende miljø
- har energi, kan få ting til at ske – og kan følge tingene til dørs
- kan bidrage til dokumentationsarbejdet både skriftligt og mundtligt
- har lyst til at arbejde med både praktiske opgaver og motivationsarbejde
- kan arbejde selvstændigt og holde styr på mange ”løse ender”
- har lyst til at være med i udviklingen af centrets klubtilbud og indgå i kollegial sparring og refleksion på tværs af centret
Vi forventer, at du har erfaring med centrets målgrupper, dvs. mennesker med fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse, herunder autismespektret.
Vi tilbyder
- en dynamisk arbejdsplads med engagerede og gode kolleger
- en arbejdsplads med fokus på faglig oprustning og udvikling
- et spændende og udfordrende arbejde, hvor du er tæt på mennesker og får mulighed for at være med til at skabe nye muligheder for dem
- et afvekslende arbejde med stor indflydelse på opgaveløsningen og din arbejdsdag
- mulighed for parløb med kolleger og ledelsesmæssig sparring i det pædagogiske arbejde
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er på gennemsnitligt 30 timer pr uge med varierende arbejdstider. Arbejdstiden ligger i udgangspunktet i tidsrummet kl. 13.30-20.30 (pt. mandag, tirsdag og torsdag) samt hver 3. lørdag (dagtimer) og hver 4. fredag (aftentimer).
Der er mulighed for op til 37 timer pr uge, hvis du er indstillet på at indgå i andre, pædagogiske opgaver på tværs af centret.
Tiltrædelse pr. 1. januar 2022 eller snarest herefter.
Din ansøgning
Vi skal modtage din ansøgning vedhæftet CV og dokumentation for uddannelse senest den 22. november kl. 8.00.
Samtaler
Vi forventer at holde samtaler den 25. november.
For at sikre inddragelse af klubbens medlemmer, vil inviterede kandidater komme til to samtaler i forlængelse af hinanden; 1 samtale hos personalerepræsentanter og leder, og 1 samtale hos medlemsrepræsentanter.
Yderligere information
For yderligere information om stillingen kan du kontakte afdelingsleder Anette Harrig Hay på telefon 72 32 67 03 eller mail: [email protected].
Du kan se en lille kort video om Oasen lige hér:
Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 50.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. I Hillerød Kommune har vi røgfri arbejdstid fra 1. januar 2021.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Pædagog", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Nordsjælland
Jobbet er oprettet på vores service den 1.11.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Pædagog
- Nordsjælland
- Mandag den 22. november 2021
Lignende jobs
-
Pædagog i Nordsjælland
Ny Hammersholt Børnehus søger 3 pædagoger med forkærlighed for udvikling og trivsel, til vores vuggestue og børnehaveafdeling.Stillingerne er på 37 timer.Tiltrædelse: Den 1. september 2024.Om..Få mere info- Pædagog
- Nordsjælland
-
Pædagog i Nordsjælland
Vi søger en pædagog/skolepædagog til HFO Mini (0.- 2. klasse), Kornmarkskolen [xxxxx] Kornmarkskolen har to matrikler i henholdsvis Skævinge og Li. Lyngby. Denne stilling er tilknyttet .Få mere info- Pædagog
- Nordsjælland
-
Pædagog i Nordsjælland
Lidt om osVi er en 0-6 års institution med plads til 22 vuggestuebørn og 35 – 38 børnehavebørnKlostervangen ligger centralt placeret i Hillerød og er en del af områdestrukturen Område ÆbelholtHus..Få mere info- Pædagog
- Nordsjælland
-
Pædagog i Nordsjælland
Gerne med kendskab til specialområdet.KompetenceCenter Vest (KCV) er Kormarkskolens specialklasserække for normaltbegavede elever med specifikke vanskeligheder med impulsstyring/opmærksomhed (ADH..Få mere info- Pædagog
- Nordsjælland
Statistik over udbudte jobs som pædagoger i Nordsjælland
Herunder ser du udviklingen i udbudte pædagog i Nordsjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal pædagoger i Nordsjælland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte pædagoger i Nordsjælland over tid
| Dato | Alle jobs som pædagoger |
|---|---|
| 27. juli 2024 | 124 |
| 26. juli 2024 | 129 |
| 25. juli 2024 | 128 |
| 24. juli 2024 | 130 |
| 23. juli 2024 | 129 |
| 22. juli 2024 | 127 |
| 21. juli 2024 | 126 |
| 20. juli 2024 | 127 |
| 19. juli 2024 | 127 |
| 18. juli 2024 | 124 |
| 17. juli 2024 | 124 |
| 16. juli 2024 | 123 |
| 15. juli 2024 | 126 |
| 14. juli 2024 | 127 |
| 13. juli 2024 | 127 |
| 12. juli 2024 | 122 |
| 11. juli 2024 | 124 |
| 10. juli 2024 | 128 |
| 9. juli 2024 | 124 |
| 8. juli 2024 | 124 |
| 7. juli 2024 | 130 |
| 6. juli 2024 | 130 |
| 5. juli 2024 | 131 |
| 4. juli 2024 | 123 |
| 3. juli 2024 | 120 |
| 2. juli 2024 | 107 |
| 1. juli 2024 | 107 |
| 30. juni 2024 | 99 |
| 29. juni 2024 | 102 |
| 28. juni 2024 | 110 |
| 27. juni 2024 | 106 |