Leder til Børnehuset Tumlebillen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nyborg
Er du vild med børneleg, mudder, kolbøtter og små krible krable dyr?
Og vil du være Leder for et fagligt velfunderet fællesskab?
Kan du sige ja til dette samt nedenstående, er du måske vores nye Leder, for Børnehuset Tumlebillen søger ny leder.
Nyborgs natur- og bevægelses dagtilbud, Børnehuset Tumlebillen, søger en engageret og dynamisk leder.
Børnehuset Tumlebillen er et natur- og bevægelse dagtilbud, som er certificeret Grønne Spirer under Friluftsrådet og certificeret bevægelsesinstitution under Dansk Idræts Forbund. Hos os er det inde livet, der supplere udelivet. Tumlebillen er normeret til 24 vuggestue- og 60 børnehavebørn, som er organiseret i 4 teams efter alder og modenhed.
Vi mener, at børn udvikler sig i relation til andre og er afhængig af samspillet med andre mennesker for at kunne udvikle sine kompe-
tencer. Vi mener, at børn udvikles i differentierede fællesskaber, lærer af egne erfaringer, gennem kroppen og gennem lege. Vi opfordre børn til at turde prøve inden for nærmeste udviklingszone ( NUZO)
Vi har eget produktionskøkken, som ud fra vores mad- og måltidspolitik tilbyder sunde og ernærings rigtige måltider i en god og hyggelig atmosfære. Her er plads og rum til forskelligheder – både for børn, forældre og personale.
Som dagtilbudsleder referer du til børnechefen i Nyborg Kommune og i samarbejde med en engageret forældrebestyrelse, får du det fulde ansvar for Tumlebillens pædagogiske ledelse, personaleledelse og for administration og økonomi. I Tumlebillen arbejder leder og souschef i et tæt ledelsesteam.
Personale og bestyrelse ønsker en leder, der:
Vi kan tilbyde:
Nyborg Kommunes 13 institutioner og dagplejen er organiseret i et forpligtende samarbejde opdelt i et Syd- og et Nordsamarbejde. Tumlebillen indgår i Syd. De 14 ledere udgør en engageret og dynamisk ledergruppe, som indgår i et tæt samarbejde med Børneafdelingen. Der er et tæt tværfagligt samarbejde i relation til Nyborgmodellen – Børns trivsel – Fælles ansvar.
Se mere på Nyborgmodellen
I Nyborg kommune arbejder alle ansatte i organisationen ud fra samme kerneopgave. Kerneopgaven beskriver den værdi, som vores ydelser skal skabe hos borgeren. Vi er særligt opmærksomme på, at ydelsen med fordel kan løses på tværs af forskellige fagområder.
Yderligere information
Ansættelse pr. 1. januar 2022.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest og børneattest inden ansættelse.
Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte pædagog/AMR Anette Pedersen tlf. 6333 8020 eller børnechef Torben Birk Rosbach på tlf. 6333 7122 eller på mail [email protected]
Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.
Ansøgningsfristen er tirsdag 16. november 2021.
Første samtalerunde forventes afviklet mandag 22. november og evt. anden runde finder sted fredag 26. november 2021.
Du søger jobbet ved at trykke på knappen "Send ansøgning/Søg jobbet". Du udfylder den formular, der kommer frem. Her skal du også vedhæfte din ansøgning og CV.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=38114e5f)
Kilde: Jobnet.dk
Og vil du være Leder for et fagligt velfunderet fællesskab?
Kan du sige ja til dette samt nedenstående, er du måske vores nye Leder, for Børnehuset Tumlebillen søger ny leder.
Nyborgs natur- og bevægelses dagtilbud, Børnehuset Tumlebillen, søger en engageret og dynamisk leder.
Børnehuset Tumlebillen er et natur- og bevægelse dagtilbud, som er certificeret Grønne Spirer under Friluftsrådet og certificeret bevægelsesinstitution under Dansk Idræts Forbund. Hos os er det inde livet, der supplere udelivet. Tumlebillen er normeret til 24 vuggestue- og 60 børnehavebørn, som er organiseret i 4 teams efter alder og modenhed.
Vi mener, at børn udvikler sig i relation til andre og er afhængig af samspillet med andre mennesker for at kunne udvikle sine kompe-
tencer. Vi mener, at børn udvikles i differentierede fællesskaber, lærer af egne erfaringer, gennem kroppen og gennem lege. Vi opfordre børn til at turde prøve inden for nærmeste udviklingszone ( NUZO)
Vi har eget produktionskøkken, som ud fra vores mad- og måltidspolitik tilbyder sunde og ernærings rigtige måltider i en god og hyggelig atmosfære. Her er plads og rum til forskelligheder – både for børn, forældre og personale.
Som dagtilbudsleder referer du til børnechefen i Nyborg Kommune og i samarbejde med en engageret forældrebestyrelse, får du det fulde ansvar for Tumlebillens pædagogiske ledelse, personaleledelse og for administration og økonomi. I Tumlebillen arbejder leder og souschef i et tæt ledelsesteam.
Personale og bestyrelse ønsker en leder, der:
- Har pædagogisk uddannelse, ledelseserfaring og evt. en lederuddannelse og praksis erfaring med dagtilbudsområdet.
- Kan gribe den kultur, der er i huset og bringe den videre.
- Vil humor, glæde og gode grin.
- Kan samle trådene fra vores mange ideer og skabe overblik.
- Er synlig i hverdagen, og kan samle op på fælles pædagogiske beslutninger.
- Skal kunne dele sine pædagogiske refleksioner og kunne sparre med både personale og forældre.
- Har en høj faglig bevidsthed og kan tænke denne ind i kreative løsninger.
- Leder ud fra medbestemmelse, medansvar, uddelegering og kan matche en personalegruppe, som har holdninger og meninger.
- Har fokus på et fysisk og psykisk sundt arbejdsmiljø.
- Kan bevare overblikket og det gode humør i et til tider hektisk, men varmt og åbent miljø.
- Vægter faglig udvikling højt, herunder uddannelse og kurser til hele personalegruppen og enkelt person.
- Giver sig tid til, at deltage i den pædagogiske praksis på gulvet.
Vi kan tilbyde:
- Et dagtilbud, med fuld forplejning, en personalegruppe som består af flere faggrupper; køkkenpersonale, servicepersonale, pædagogiske personale.
- En personalegruppe som brænder for ude liv og bevægelse.
- Helt nye bygninger i børnehaven, og en ny legeplads på vej.
- En base af høj faglighed og engagement. Vi er et dagtilbud som sjældent står stille. Vi arbejder ud fra en anerkendende, inkluderende tilgang og et helhedsorienteret menneskesyn, hvor udviklingsperspektivet er i fokus.
- Et dagtilbud med natur og bevægelse, leg, læring og dannelse som omdrejningspunkt for vores pædagogiske virke.
- Værdier som nysgerrighed, samspil og nærvær.
- En god stemning og et tæt samarbejde mellem teamene. Vi tror på både store og små fællesskaber.
- Tæt tværfagligt samarbejder i Nyborg Modellen omkring tidlig indsats.
Nyborg Kommunes 13 institutioner og dagplejen er organiseret i et forpligtende samarbejde opdelt i et Syd- og et Nordsamarbejde. Tumlebillen indgår i Syd. De 14 ledere udgør en engageret og dynamisk ledergruppe, som indgår i et tæt samarbejde med Børneafdelingen. Der er et tæt tværfagligt samarbejde i relation til Nyborgmodellen – Børns trivsel – Fælles ansvar.
Se mere på Nyborgmodellen
I Nyborg kommune arbejder alle ansatte i organisationen ud fra samme kerneopgave. Kerneopgaven beskriver den værdi, som vores ydelser skal skabe hos borgeren. Vi er særligt opmærksomme på, at ydelsen med fordel kan løses på tværs af forskellige fagområder.
Yderligere information
Ansættelse pr. 1. januar 2022.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest og børneattest inden ansættelse.
Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte pædagog/AMR Anette Pedersen tlf. 6333 8020 eller børnechef Torben Birk Rosbach på tlf. 6333 7122 eller på mail [email protected]
Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.
Ansøgningsfristen er tirsdag 16. november 2021.
Første samtalerunde forventes afviklet mandag 22. november og evt. anden runde finder sted fredag 26. november 2021.
Du søger jobbet ved at trykke på knappen "Send ansøgning/Søg jobbet". Du udfylder den formular, der kommer frem. Her skal du også vedhæfte din ansøgning og CV.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=38114e5f)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Pædagog", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Nyborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.10.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Pædagog
- Nyborg
- Tirsdag den 16. november 2021
Lignende jobs
-
Socialpædagoger til tværprofessionelt samarbejde o...
Vi søger 3 kolleger til vores tværfaglige teams. Er du klar til at udspille din faglighed i tværprofessionelt samarbejde med dine kollegaer og i samarbejde med borgerne? Drømmer du om at ar..Få mere info- Pædagog
- Gelsted
-
Vi søger en pædagog til Dag- og Døgnafsnit ved Bør...
Kunne du tænke dig at:Arbejde miljøterapeutisk med individuel pleje og behandling til den enkelte patient? Arbejde tværsektorielt med kontakt til forskellige instanser? Være med til at sikre .Få mere info- Pædagog
- Odense C
-
Børnehusene Stjernen søger stabile og initiativrig...
Vil du være med til at give vore børn og unge en meningsfuld hverdag, hvor det enkeltes barn og unge danner rammen? Og brænder du for at understøtte et indholdsrigt, trygt og sjovt liv for vores bø..Få mere info- Pædagog
- Odense C
-
Pædagog/pædagogisk assistent søges 32-37 t/u Engbo...
Her får du medindflydelse på arbejdsopgaver og arbejdstid. Engbo hus 3 er et §108 botilbud for 8 udviklingshæmmede borgere i alderen 17- 73 år. Borgernes behov for støtte varierer, fra lettere v..Få mere info- Pædagog
- Nyborg
Statistik over udbudte jobs som pædagoger i Nyborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte pædagog i Nyborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal pædagoger.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte pædagoger i Nyborg over tid
| Dato | Alle jobs som pædagoger |
|---|---|
| 4. oktober 2024 | 6 |
| 3. oktober 2024 | 5 |
| 2. oktober 2024 | 5 |
| 1. oktober 2024 | 5 |
| 30. september 2024 | 7 |
| 29. september 2024 | 7 |
| 28. september 2024 | 7 |
| 27. september 2024 | 8 |
| 26. september 2024 | 9 |
| 25. september 2024 | 8 |
| 24. september 2024 | 7 |
| 23. september 2024 | 6 |
| 22. september 2024 | 7 |
| 21. september 2024 | 7 |
| 20. september 2024 | 7 |
| 19. september 2024 | 9 |
| 18. september 2024 | 7 |
| 17. september 2024 | 7 |
| 16. september 2024 | 8 |
| 15. september 2024 | 7 |
| 14. september 2024 | 7 |
| 13. september 2024 | 7 |
| 12. september 2024 | 7 |
| 11. september 2024 | 10 |
| 10. september 2024 | 10 |
| 9. september 2024 | 10 |
| 8. september 2024 | 10 |
| 7. september 2024 | 10 |
| 6. september 2024 | 9 |
| 5. september 2024 | 10 |
| 4. september 2024 | 11 |
Populære søgninger
Lignende søgeresultater
Vikarstilling: Tilkaldevikarer til Botilbud for voksne med fysisk/psykisk handicap i Vojens og omegn
Se alle populære søgninger