Pædagog til Solbos døgnafdeling, Team Kastanjen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Silkeborg
Solbos døgnafdeling, Team Kastanjen, søger en pædagog med en stærk faglighed, samt en nysgerrig og fleksibel tilgang, et enkeltmandsprojekt for barn med udviklingsforstyrrelser. Stillingen er på 34 – 37 timer. Der vil være skiftende arbejdstider med både morgen- og aftenvagter, samt vagter hver anden weekend.
Vi afholder samtaler løbende og ønsker stillingerne besat hurtigst muligt.
Kort om Solbo
Solbo er Silkeborg Kommunes døgn- og aflastningstilbud for børn og unge med varig nedsat funktionsevne. Solbo består af en nyopført, fleksibel døgnafdeling fra 2019 med 12 pladser, og mulighed for opdeling i mindre grupper, samt en nyrenoveret aflastningsafdeling med 10 pladser. Solbo råder over et fuldt udbygget snoezelhus og en stor legeplads med direkte adgang til storslået natur. Målgruppen i døgnafdelingen spænder bredt fra børn med multiple funktionsnedsættelser til børn med og unge med udviklingsforstyrrelser inden for autismespektret og ADHD.
Lidt om stillingerne og om vores tilgang:
De ledige stillinger er forankret i en mindre enhed, Team Kastanjen, med fire pladser for børn og unge med udviklingsforstyrrelser inden for autismespektret. To af de fire pladser drives p.t. som enkeltmandsprojekter. Børnene i de to enkeltmandsprojekter kan være udadreagerende og have udfordrende adfærd. Der arbejdes pædagogisk og systematisk med at nedbringe udadreagerende adfærd, bl.a. via registrering, læring, debriefing, sparring, supervision mm.
Den pædagogiske opgave retter sig mod at skabe et stimulerende og udviklende miljø for børn og unge i skærmede rammer. Vi arbejder ud fra en anerkendende tilgang, hvor KRAP-tilgangen og Low Arousal-metoden er de bærende elementer i det pædagogiske arbejde.
Solbo har et stort tværfagligt samarbejde med anbringende myndighed samt. sundhedsfaglige, lægelige, psykiatriske og fysio- og ergoterapeutiske indsatser. Herudover har vi et tæt samarbejde med specialskoler om den pædagogiske indsats.
Alle nye kolleger indgår i mentorordning og grundigt undervisningsforløb som en del af introduktionsforløbet på Solbo. Forløbet indeholder bl.a. konflikthåndteringskursus, medicinhåndteringskursus, oplæring i forflytning og håndtering af hjælpemidler, indføring i Solbos værdigrundlag, voksenansvarsloven og intro til KRAP-tilgangen. Vi planlægger med introvagter ved opstart af nye medarbejdere.
Vores ønsker til dig
Vi søger en kollega der:
Det tilbyder vi dig
Som ansat på Solbo tilbyder vi:
Læs mere om Solbo på vores hjemmeside: solbo.silkeborg.dk
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte leder Poul Svejstrup på tlf. 24 80 49 36.
Vi indkalder kandidater til samtaler løbende, og afslutter processen, når de rette kandidater er fundet.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.
Kilde: Jobnet.dk
Vi afholder samtaler løbende og ønsker stillingerne besat hurtigst muligt.
Kort om Solbo
Solbo er Silkeborg Kommunes døgn- og aflastningstilbud for børn og unge med varig nedsat funktionsevne. Solbo består af en nyopført, fleksibel døgnafdeling fra 2019 med 12 pladser, og mulighed for opdeling i mindre grupper, samt en nyrenoveret aflastningsafdeling med 10 pladser. Solbo råder over et fuldt udbygget snoezelhus og en stor legeplads med direkte adgang til storslået natur. Målgruppen i døgnafdelingen spænder bredt fra børn med multiple funktionsnedsættelser til børn med og unge med udviklingsforstyrrelser inden for autismespektret og ADHD.
Lidt om stillingerne og om vores tilgang:
De ledige stillinger er forankret i en mindre enhed, Team Kastanjen, med fire pladser for børn og unge med udviklingsforstyrrelser inden for autismespektret. To af de fire pladser drives p.t. som enkeltmandsprojekter. Børnene i de to enkeltmandsprojekter kan være udadreagerende og have udfordrende adfærd. Der arbejdes pædagogisk og systematisk med at nedbringe udadreagerende adfærd, bl.a. via registrering, læring, debriefing, sparring, supervision mm.
Den pædagogiske opgave retter sig mod at skabe et stimulerende og udviklende miljø for børn og unge i skærmede rammer. Vi arbejder ud fra en anerkendende tilgang, hvor KRAP-tilgangen og Low Arousal-metoden er de bærende elementer i det pædagogiske arbejde.
Solbo har et stort tværfagligt samarbejde med anbringende myndighed samt. sundhedsfaglige, lægelige, psykiatriske og fysio- og ergoterapeutiske indsatser. Herudover har vi et tæt samarbejde med specialskoler om den pædagogiske indsats.
Alle nye kolleger indgår i mentorordning og grundigt undervisningsforløb som en del af introduktionsforløbet på Solbo. Forløbet indeholder bl.a. konflikthåndteringskursus, medicinhåndteringskursus, oplæring i forflytning og håndtering af hjælpemidler, indføring i Solbos værdigrundlag, voksenansvarsloven og intro til KRAP-tilgangen. Vi planlægger med introvagter ved opstart af nye medarbejdere.
Vores ønsker til dig
Vi søger en kollega der:
- Har lyst til at arbejde med børn og unge med ASF og andre diagnoser
- Har lyst til at arbejde med alternative og supplerende kommunikationsformer
- Er nysgerrig undrende og reflekterende over egen og andres praksis
- Er fleksibel, robust og omstillingsparat - kan skabe overblik i kaos
- Har kendskab eller lyst til at arbejde med KRAP-tilgangen og Low Arousal-metoden
Det tilbyder vi dig
Som ansat på Solbo tilbyder vi:
- En velfungerende, faglig alsidig og udfordrende arbejdsplads
- En dynamisk personalegruppe, der arbejder teambaseret
- Et støttende og anerkendende arbejdsmiljø
- Løbende fagsupervision
- Mulighed for faglig og personlig udvikling gennem kollegial og ledelsesmæssig sparring
- En arbejdsplads med personaleforening, som tilbyder forskellige sociale arrangementer i løbet af året – fx gåture, cafeture, teaterture m.m.
Læs mere om Solbo på vores hjemmeside: solbo.silkeborg.dk
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte leder Poul Svejstrup på tlf. 24 80 49 36.
Vi indkalder kandidater til samtaler løbende, og afslutter processen, når de rette kandidater er fundet.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Pædagog", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Silkeborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.1.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Pædagog
- Silkeborg
- Torsdag den 02. marts 2023
Lignende jobs
-
Pædagog i Herning
– på fuld tid med tiltrædelse 1. februar 2025.Herningsholmskolen er centralt placeret i Herning by med ca. 600 glade elever, hvoraf ca. 50 børn går i vores specialafdeling for elever med genere..Få mere info- Pædagog
- Herning
-
Pædagog til AutismeCenter Skive
Få mere info- Pædagog
- Skive
-
Pædagog i Herning
Kom og vær en del af en lille unik integreret daginstitution.Vi søger en pædagog, (alternativt en pædagogmedhjælper med stor erfaring), til en fast stilling på 37 timer ugentligt – evt. færre t..Få mere info- Pædagog
- Herning
Statistik over udbudte jobs som pædagoger i Silkeborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte pædagog i Silkeborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal pædagoger.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte pædagoger i Silkeborg over tid
| Dato | Alle jobs som pædagoger |
|---|---|
| 23. november 2024 | 5 |
| 22. november 2024 | 5 |
| 21. november 2024 | 4 |
| 20. november 2024 | 6 |
| 19. november 2024 | 6 |
| 18. november 2024 | 6 |
| 17. november 2024 | 6 |
| 16. november 2024 | 6 |
| 15. november 2024 | 5 |
| 14. november 2024 | 6 |
| 13. november 2024 | 7 |
| 12. november 2024 | 6 |
| 11. november 2024 | 5 |
| 10. november 2024 | 5 |
| 9. november 2024 | 5 |
| 8. november 2024 | 4 |
| 7. november 2024 | 4 |
| 6. november 2024 | 4 |
| 5. november 2024 | 4 |
| 4. november 2024 | 4 |
| 3. november 2024 | 4 |
| 2. november 2024 | 4 |
| 1. november 2024 | 4 |
| 31. oktober 2024 | 4 |
| 30. oktober 2024 | 4 |
| 29. oktober 2024 | 4 |
| 28. oktober 2024 | 4 |
| 27. oktober 2024 | 4 |
| 26. oktober 2024 | 4 |
| 25. oktober 2024 | 3 |
| 24. oktober 2024 | 3 |