Kontaktperson til Ungeenheden Gladsaxe
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Ungeenheden Gladsaxe søger en kontaktperson til socialt udsatte unge og deres familier.
Vi søger en ny kollega, der brænder for at arbejde med socialt udsatte unge og deres familier. Du bliver sammen med to andre kollegaer ansvarlig for at levere støtte efter Serviceloven til unge i aldersgruppen 15-18 år samt unge, der er bevilliget efterværn fra alderen 18 til 23 år. Udover to interne kontaktpersoner er vi et team bestående af seks ungerådgivere og en teamleder.
Du vil have base i et åbent kontorlandskab med fleksible pladser i Ungeenheden, der er præget af et imødekommende, positivt og hjælpsomt arbejdsmiljø. Vi leder efter dig, der værdsætter ovenstående og er en energisk holdspiller, som også formår at arbejde selvstændigt.
Du vil blive en del af Ungeenheden, som er placeret under social- og beskæftigelsesområdet i Gladsaxe, hvor vi er 70 medarbejdere. Vi arbejder udelukkende med unge og alle med et fælles mål - at få unge i uddannelse/arbejde samt gøre dem i stand til at leve en selvstændig tilværelse. Som ansat i Ungeenheden får du fagligt udfordrende og afvekslende opgaver. Vi har høje forventninger til dig og hinanden, og der er højt til loftet og let til grin. Du bliver en del af en arbejdsplads med stort fokus på udvikling af det gode arbejdsmiljø.
Vi er forankret som en del af jobcentret for at klæde de unge bedst muligt på i overgangen fra ung til voksen. Derudover er vi i tæt samarbejde med vores Rusmiddelcenter og Familieafdelingen, hvor de unges sager som oftest er blevet behandlet forinden.
Du vil være kontaktperson for unge i målgruppen 15-23 år, hvor du vil have fokus på den enkelte unges personlige og sociale udvikling. De unge kan have sociale udfordringer og/eller personlige udfordringer, herunder psykisk sårbarhed, misbrugsproblematikker, diagnoser, familieproblematikker eller at de er kriminelle/kriminalitetstruede.
Du vil arbejde tæt sammen med vores interne kontaktpersoner og ungerådgivere som udfører myndighedsarbejdet. Du er god til at afdække de unges behov, sikre udvikling hos den unge og arbejde ud fra den handleplan, som er udarbejdet for og med den unge. Du arbejder målrettet på, at den unge hurtigst muligt bliver i stand til at klare sig selv og få et godt voksenliv. Arbejdet med de unge er samtalebaseret, og du vil derfor være dit eget arbejdsredskab - vi er af den overbevisning, at forløbene med de unge ikke skal tage udgangspunkt i at man kan tage på café, i biografen eller andre aktiviteter hvor der indgår aktivitetspenge. Vi sparrer meget omkring vores sager og sikrer en tæt opfølgning og helhedsorienteret indsats.
Du vil få ansvaret for unge svarende til 30 timers borgerrettede timer, det er derfor vigtigt, at du kan justere i dine timer i forhold til de unges behov og gøre ungerådgiverne opmærksomme på hvornår et støttebehov kan ophøre. Du er glad for nye udfordringer og synes det er sjovt og spændende at opstarte nye forløb med unge og springer gerne til, når der skal oprettes nye forløb.
Du skal kunne skabe overblik sammen med borgeren og fastholde den unge i arbejdet med de fastsatte mål og delmål. Du skal kunne motivere den unge til at tage imod støtten, herunder skift af tilbud, hvis det vurderes at der ikke skabes progression i det nuværende forløb. Du skal derfor være skarp i forhold til hvornår og hvordan den unge kan udfordres i tæt samarbejde med rådgiver, så formålet med støtten opnås.
Derfor ønsker vi at du har følgende kompetencer:
Du har en relevant baggrund og erfaring med kontaktpersonsarbejdet med marginaliserede unge. Det er en fordel, hvis du har erfaring fra relationsarbejde og har viden om blandt andet unge med diagnose inden for autismespektret, psykiatriske diagnoser, skolevægring, selvskade eller kriminalitetstruede og kriminelle unge. Vi værdsætter, at du er socialfagligt engageret, har kendskab til målgruppen og har lyst til at indgå i et team med forskellige baggrunde og erfaringer og hvor myndighed og kontaktperson arbejder tæt sammen omkring borgerne, for i fællesskab at støtte og selvstændiggøre de unge.
Har du spørgsmål til stillingen på 37 timer kan du kontakte Tine Ros, kontaktperson, på telefon på 29 61 20 47 eller via mailadressen [email protected].
Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst.
22. juli, men vi afholder samtaler løbende. Ansættelse er hurtigst muligt.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt. Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi søger en ny kollega, der brænder for at arbejde med socialt udsatte unge og deres familier. Du bliver sammen med to andre kollegaer ansvarlig for at levere støtte efter Serviceloven til unge i aldersgruppen 15-18 år samt unge, der er bevilliget efterværn fra alderen 18 til 23 år. Udover to interne kontaktpersoner er vi et team bestående af seks ungerådgivere og en teamleder.
Du vil have base i et åbent kontorlandskab med fleksible pladser i Ungeenheden, der er præget af et imødekommende, positivt og hjælpsomt arbejdsmiljø. Vi leder efter dig, der værdsætter ovenstående og er en energisk holdspiller, som også formår at arbejde selvstændigt.
Det bliver du en del af
Du vil blive en del af Ungeenheden, som er placeret under social- og beskæftigelsesområdet i Gladsaxe, hvor vi er 70 medarbejdere. Vi arbejder udelukkende med unge og alle med et fælles mål - at få unge i uddannelse/arbejde samt gøre dem i stand til at leve en selvstændig tilværelse. Som ansat i Ungeenheden får du fagligt udfordrende og afvekslende opgaver. Vi har høje forventninger til dig og hinanden, og der er højt til loftet og let til grin. Du bliver en del af en arbejdsplads med stort fokus på udvikling af det gode arbejdsmiljø.
Vi er forankret som en del af jobcentret for at klæde de unge bedst muligt på i overgangen fra ung til voksen. Derudover er vi i tæt samarbejde med vores Rusmiddelcenter og Familieafdelingen, hvor de unges sager som oftest er blevet behandlet forinden.
Det bliver din opgave
Du vil være kontaktperson for unge i målgruppen 15-23 år, hvor du vil have fokus på den enkelte unges personlige og sociale udvikling. De unge kan have sociale udfordringer og/eller personlige udfordringer, herunder psykisk sårbarhed, misbrugsproblematikker, diagnoser, familieproblematikker eller at de er kriminelle/kriminalitetstruede.
Du vil arbejde tæt sammen med vores interne kontaktpersoner og ungerådgivere som udfører myndighedsarbejdet. Du er god til at afdække de unges behov, sikre udvikling hos den unge og arbejde ud fra den handleplan, som er udarbejdet for og med den unge. Du arbejder målrettet på, at den unge hurtigst muligt bliver i stand til at klare sig selv og få et godt voksenliv. Arbejdet med de unge er samtalebaseret, og du vil derfor være dit eget arbejdsredskab - vi er af den overbevisning, at forløbene med de unge ikke skal tage udgangspunkt i at man kan tage på café, i biografen eller andre aktiviteter hvor der indgår aktivitetspenge. Vi sparrer meget omkring vores sager og sikrer en tæt opfølgning og helhedsorienteret indsats.
Du vil få ansvaret for unge svarende til 30 timers borgerrettede timer, det er derfor vigtigt, at du kan justere i dine timer i forhold til de unges behov og gøre ungerådgiverne opmærksomme på hvornår et støttebehov kan ophøre. Du er glad for nye udfordringer og synes det er sjovt og spændende at opstarte nye forløb med unge og springer gerne til, når der skal oprettes nye forløb.
Hvad forventer vi af dig
Du skal kunne skabe overblik sammen med borgeren og fastholde den unge i arbejdet med de fastsatte mål og delmål. Du skal kunne motivere den unge til at tage imod støtten, herunder skift af tilbud, hvis det vurderes at der ikke skabes progression i det nuværende forløb. Du skal derfor være skarp i forhold til hvornår og hvordan den unge kan udfordres i tæt samarbejde med rådgiver, så formålet med støtten opnås.
Derfor ønsker vi at du har følgende kompetencer:
- Du er god til relationsarbejde: Du har evnen til at skabe en god relation med de unge og skabe de rette rammer for udvikling. Du kan holde humøret højt og er ikke let at slå ud. Din positive tilgang smitter af på de unge, samtidig med at du kan balancere mellem at sætte grænser og være en autoritet og en støtteperson for de unge. Vi stiller krav til vores unge, for at opnå progression og klæde dem på til voksenlivet.
- Du er god til at samarbejde: For at kunne sikre den bedste indsats for de unge vægter du det gode og tætte samarbejde højt. Du skal være med til at understøtte en helhedsorienteret indsats og fremme samarbejdet på tværs i kommunen. Du skal sikre, at en ung forstår, hvorfor de forskellige fagpersoner inddrages i sagsforløbet. Du skal kunne jonglere mellem flere unge på samme tid og du kan håndtere rollen som bindeled mellem den unge/familien og Ungeenheden og sikre det gode samarbejde. Du skal derudover kunne håndtere samarbejdet med den unges forældre, der til tider kan være udfordrende.
- Du er grundig: Du skal finde det naturligt at dokumentere og kunne lide det skriftlige arbejde. Dine kollegaer skal nemt kunne orientere sig i dine notater, som bliver deres arbejdsredskab, og du leverer selvfølgelig dine skriftlige afrapporteringer rettidigt. Du kan arbejde med mål og handleplaner, der tager afsæt i den enkeltes unges ressourcer og udfordringer. Den unges retssikkerhed skal vigtigst af alt være i top og dokumentationen overskuelig og i højeste kvalitet. Derfor skriver du i et enkelt og forståeligt dansk, som kan forstås af en bred modtagergruppe.
- Du har fokus på den daglige drift og er omstillingsparat: Dine dage vil ikke være ens, og dagen ender sjældent som du først planlagde. Der vil være perioder, hvor du har flere forløb end andre og du skal derfor være fleksibel og have blik for, hvor du kan tilbyde din hjælp, så driften understøttes. Du skal finde det naturligt, at ”klemme” en ung ind i din kalender og have forståelse for, at den unge har behov for støtten når den efterspørges. Derfor vil dit dokumentationsarbejde ofte skulle laves i de ”huller” der opstår i kalenderen når de unge aflyser aftaler.
Din baggrund
Du har en relevant baggrund og erfaring med kontaktpersonsarbejdet med marginaliserede unge. Det er en fordel, hvis du har erfaring fra relationsarbejde og har viden om blandt andet unge med diagnose inden for autismespektret, psykiatriske diagnoser, skolevægring, selvskade eller kriminalitetstruede og kriminelle unge. Vi værdsætter, at du er socialfagligt engageret, har kendskab til målgruppen og har lyst til at indgå i et team med forskellige baggrunde og erfaringer og hvor myndighed og kontaktperson arbejder tæt sammen omkring borgerne, for i fællesskab at støtte og selvstændiggøre de unge.
Om ansættelsesforholdet
Har du spørgsmål til stillingen på 37 timer kan du kontakte Tine Ros, kontaktperson, på telefon på 29 61 20 47 eller via mailadressen [email protected].
Løn og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist
22. juli, men vi afholder samtaler løbende. Ansættelse er hurtigst muligt.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt. Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Pædagog", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 22.6.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Pædagog
- Storkøbenhavn
- Onsdag den 22. juli 2020
Lignende jobs
-
Pædagogisk konsulent
Fri kontaktHvad bliver din rolle? Du indgår i et tæt samarbejde med de to andre pædagogiske konsulenter og enhedschefen for dagtilbud. Samtidig kommer du til at samarbejde med øvrige fagkonsulenter og resten af ledelsen i centeret. Der kan også være arbejdsopgaver på tværs af centre og fagområder.Få mere info- Pædagog
- Greve
-
Troldebo søger en engageret uddannet pædagog til v...
Fri kontaktHvem er vi? Troldebo er en integreret 0-6 års daginstitution beliggende på en stor grund med to separate huse. Vi har tre vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper. Vi er en mangfoldig personalegruppe med en bred vifte af kompetencer både fagligt og personligt.Få mere info- Pædagog
- Greve
-
Vikarstilling: Pædagog og barselsvikar søges til T...
Fri kontaktPædagog og barselsvikar søges til Troldehøjen. Troldehøjen søger pædagog med lyst til udvikling af kvalitet i det pædagogiske arbejde. Vi er en 0-6 års institution, beliggende i dejlige opgivelser i Tune Landsby.Få mere info- Pædagog
- Greve
-
Pædagog til børnehave gruppe
Fri kontaktPædagogstillingen i Solstrålen er ledig fra d. 1.3.25. Solstrålen er en 0-6 års institution med ca. 28 vuggestuebørn og 77 børnehavebørn. Solstrålen er et stort hus med mange muligheder for leg og aktiviteter, og vi har en dejlig stor naturpræget legeplads. 2 dage om ugen kører 2 voksne og 7 børn ud i naturen med vores bus.Få mere info- Pædagog
- Greve
Statistik over udbudte jobs som pædagoger i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte pædagog i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal pædagoger i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte pædagoger i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som pædagoger |
|---|---|
| 24. december 2024 | 401 |
| 23. december 2024 | 402 |
| 22. december 2024 | 400 |
| 21. december 2024 | 399 |
| 20. december 2024 | 386 |
| 19. december 2024 | 359 |
| 18. december 2024 | 326 |
| 17. december 2024 | 322 |
| 16. december 2024 | 319 |
| 15. december 2024 | 336 |
| 14. december 2024 | 337 |
| 13. december 2024 | 347 |
| 12. december 2024 | 339 |
| 11. december 2024 | 338 |
| 10. december 2024 | 337 |
| 9. december 2024 | 348 |
| 8. december 2024 | 358 |
| 7. december 2024 | 360 |
| 6. december 2024 | 366 |
| 5. december 2024 | 361 |
| 4. december 2024 | 354 |
| 3. december 2024 | 347 |
| 2. december 2024 | 341 |
| 1. december 2024 | 347 |
| 30. november 2024 | 357 |
| 29. november 2024 | 355 |
| 28. november 2024 | 362 |
| 27. november 2024 | 356 |
| 26. november 2024 | 347 |
| 25. november 2024 | 359 |
| 24. november 2024 | 383 |